26083【東京/ビジネス変革統括本部】【社内DX推進】Salesforceエンジニア（企画～運用／SAP連携）（経シス生産基盤オペレーションG）

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の基盤を支える組織です。
今年度から、ビジネス部門との連携を強化した体制に変更し、NECグループと連携してAIを中心とした社内実践（クライアントゼロ）から、自社の業務変革を推進する部門に進化しようとしています。
社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、社内関係部門や外部パートナー企業と協力し、IT技術を活用したDX・AX（AIトランスフォーメーション）を牽引していこうとしています。

【募集背景】

NECグループのIT中長期施策として、社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、SalesforceのToBeを企画することが予定されています。これに伴い、業務部門と連携して、Salesforceアプリケーション企画から、設計・開発・テスト、導入までを一緒に推進できるIT人材が必要となり、新規採用することになりました。
これまでの経験を活かして、弊社の社内DX・AXの実現を目指していただきたいと考えています。

【職務内容】

Salesforce開発・運用チームに所属していただき、アプリケーションスペシャリストとしてSalesforceの全社活用に関わり、戦略企画や要件から、開発とシステム運用までご活躍いただきます。なお、Salesforceを部門横断で利用しているため、各種定例・調整会議等の取り纏めも実施しており、CoEの設計・推進も担っていただくことが前提です。Salesforce関連の大規模プロジェクトでは、プロジェクトマネジメント支援やタスク推進を実施いただく可能性があります。関連プロダクト：Sales Cloud / Service Cloud / Account Engagement、Einstein（AI機能）検討、API連携（Overcast 等）

【具体的な職務内容】
■Salesforce開発タスクの推進（要件作成、設計レビュー、結合テストレビュー、総合テスト実施）
■Salesforce運用タスクの推進（ユーザ管理、アラート確認・調査、VerUp対応等）
■Salesforce開発・運用マネジメント業務の支援
■Salesforce関連プロジェクトへの参画（企画～導入）
■SalesforceとSAPなど各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■Salesforce標準機能を理解し、要件定義から開発・テストまでの経験が２年以上ある
■Apex開発経験、外部連携（API）経験がある
■資格：Salesforce認定アドミニストレーター、Salesforce認定Platformデベロッパーレベルの知識を有する

【歓迎(Want)条件】
■CoEリード（標準化・ガバナンス）の経験。Salesforce認定上級資格、Salesforce認定コンサルタント資格、Salesforce認定テクニカルアーキテクト、レベルの知識保有。AccountEngagementの開発・運用経験の保有

【配属予定部門】

ビジネス変革統括本部
経営システム本部
生産基盤オペレーショングループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

全社のSalesforce基盤を担当（数千ユーザー規模、SAP連携あり）、開発は内製化とベンター活用のハイブリッドを採用しています。
NECグループ連携で社内のDX/AXを推進しており、AI活用も視野に入れています。また、社内DXが中心ですが、将来的には外販視点も経験可能です。社内外の様々な変革に関わることで、多様な経験を積むことができ、スキルアップに繋げることができる環境にあります。

【案件事例や取り扱い商材】

■データドリブン経営促進プロジェクト（営業統括本部連携）
■SAP関連プロジェクト（営業業務変革に伴う、SAP-Salesforce連携の見直し）
■データ活用/AI関連プロジェクト（Salesforceデータ活用）

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

既存開発案件：SAP-Saleforce連携の要件整理/開発・テストに参画いただきます。
データドリブン経営プロジェクト（営業業務変革）に参画し、要件整理から開発・テストを実施いただきます。

【将来のキャリアパス】

■１年後：Salesforceアーキテクト（技術スペシャリスト）：開発・運用チームのメンバーとして保守開発・運用を主業務としながら、各種プロジェクトにも携わっていただきます。
■５年後：Salesforce開発PM:開発・運用および次世代のDX/AX技術に関する各種経験・教育を経て、主任職または課長職となっていただき、マネジメント業務・若手社員の人材育成にも携わっていただきます。
■１０年後：SalesforceCoEリード（標準化・ガバナンス）・全体マネジメント：中核メンバーとして、次世代のDX/AXを踏まえて開発・運用チームを主導する立場になっていただきます。

【配属予定部門の平均残業時間】

月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。