1. NECネッツエスアイ株式会社
  2. NECネッツエスアイ株式会社 採用情報
  3. NECネッツエスアイ株式会社 の求人一覧
  4. 26103【東京/プロセス改革本部】売掛金入金消込業務におけるマネージャー

26103【東京/プロセス改革本部】売掛金入金消込業務におけるマネージャー

  • 26103【東京/プロセス改革本部】売掛金入金消込業務におけるマネージャー
  • 正社員

NECネッツエスアイ株式会社 の求人一覧

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)

【部門説明】

プロセス改革本部内の5つの部門がある中の1つである「入金オペレーショングループ」での業務となります。
当部門は、事業ラインから独立した第三者部門として、財務情報の正確性および業務プロセスの適正性を確保する役割を担います。内部統制の観点から各種取引や計上内容を確認するとともに、経営判断に必要な財務データの精度向上と標準化を推進します。
具体的には、受注および売上計上に関する証憑類を審査・承認し、取引の実在性や計上基準への適合性を確認します。また、与信管理に関する業務を通じて、取引先の信用リスクを適切に把握・管理し、健全な取引の実現を支援します。
請求業務においては、業務プロセスの適正化を図るとともに、請求書の第三者発行および請求・入金業務を担います。これにより、請求内容の正確性を確保し、売掛金の適切な管理と確実な債権回収につなげます。
さらに、基幹業務におけるプロセス改革の窓口として、関係部門と連携しながら、業務フローの見直しや標準化、効率化を推進します。現場の課題を正確に把握し、データや業務実態に基づいた改善活動を進めることで、組織全体の業務品質および生産性の向上に貢献します。

【募集背景】

入金オペレーショングループでは、現在、中間管理職が不在であり、本部の経営層がその役割を兼務している状況です。そのため、本部経営層が本来注力すべき戦略策定や組織運営に集中する一方で、現場における細かなフォローや日常的なメンバー指導を担う人材が必要となっています。
今後、グループが持つポテンシャルを最大限に発揮し、業務品質と生産性をさらに向上させるためには、日々のオペレーションを円滑に管理し、メンバーを適切に支援・指導できる即戦力のリーダーが不可欠です。
そこで今回、メンバーの自律性を尊重しながらチームを牽引し、業務改善や人材育成にも主体的に取り組んでいただける中核人材を募集します。

【職務内容】

顧客からの入金情報と請求情報を照合し、売掛金の入金消込を行っていただきます。具体的には、銀行口座や決済サービスから取得した入金データの確認、会計・販売管理システムへの登録、未消込・入金差異の調査および関係部署・顧客への確認などを担当します。
また、業務フローの改善にも携わっていただきます。リーダーの方には、メンバーの業務フォローや進捗管理、教育、業務品質の向上に加え、チーム全体の生産性向上に向けた改善活動もお任せします。

【具体的な職務内容】
■SAPを利用した売掛金入金消込業務
■売掛金入金消込業務を行うための管理表作成
■営業部門やスタッフ関連部門との調整
■業務進捗管理や部下育成および指導
■各種資料作成
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■仕訳や勘定科目に関する基本的な知識
■売掛金、入金、請求、消込、未収金、前受金などの基本的な理解
■マネジメント経験

【歓迎(Want)条件】
■売掛金入金消込業務の経験がある方
■SAPを利用した業務経験がある方

【配属予定部門】

プロセス改革本部
入金オペレーショングループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

・入金消込は、売上代金が正しく回収されているかを確認し、会社の資金状況を支える業務です。
 企業経理における重要なプロセスであり、企業経営の根幹に関わる役割を担います。
・入金額の相違、振込名義の不一致、複数請求への合算入金、手数料控除など、さまざまなケースに対応します。単に数字を合わせるだけでなく、取引履歴や請求内容を調査し、関係部署や顧客と連携して解決する力など課題解決力が身につきます。
・営業部門、請求担当、財務・経理部門、顧客など、さまざまな関係者と連携する業務です。
 取引の流れや顧客との関係性、社内業務プロセスを広く理解できるため、会社全体を俯瞰する視点を養えます。
・処理手順の見直し、データ照合の効率化、未消込案件の管理方法の改善、システム化など、改善の余地が多い業務です。処理時間の短縮、ミスの削減、未消込残高の削減など、業務改善など自身の考えが通りやすい

【案件事例や取り扱い商材】

■SAPを利用した業務
■エクセル等を利用した管理表作成
■BillOneからの請求情報確認

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

SAPを利用した売掛金入金消込業務を分かり易いお客様から始め、徐々に対応社数を増やして行って貰います

【将来のキャリアパス】

■1年後:入金オペレーショングループの中心として、メンバーへの指導やプロセス改革を任せたい
■5年後:入金オペレーショングループの部長として活用して頂きたい
■10年後:経理部門や営業・事業の管理部門での活躍の場を広げることが出来ます

【配属予定部門の平均残業時間】

月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

職種 / 募集ポジション 26103【東京/プロセス改革本部】売掛金入金消込業務におけるマネージャー
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
給与
年収
【想定年収】
 800万円(月額基本給:48万円)〜 1,000万円(月額基本給:58万円)
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。
  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
  ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
勤務地
【勤務地名称】MSCセンタービル
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)
  ※固定残業代 無し
加入保険
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
転勤について
当面無
待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、
産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
面接回数(予定)
2回
募集人数
1名
※2026/9/1更新
会社情報
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
創立
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
代表者
代表取締役執行役員社長  大野 道生
資本金
131億22百万円 (2025年3月)
売上高
3,960億円(2026年3月期:連結)
従業員数
7,576人(2026年3月:連結)
本社所在地
〒108-8515
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
一級建築士事務所登録
登録番号 東京都知事登録17563号
建設業許可
【特定建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、
     内装仕上、電気通信、解体
【一般建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)消防施設
電気通信事業者
届出番号:A-07-1034