26120【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス （Snowflake）（経シスDXサ推）

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の事業基盤を支える組織です。現在、部門ごとに蓄積された業務データを全社横断で活用できるよう、データ基盤とデータマネジメントの強化を進めています。DXサービス推進グループでは、業務部門と連携してデータ利用目的を明確化し、SAPやSalesforceなどの基幹・業務システムとSnowflakeをつなぐデータアーキテクチャを整備します。単なるシステム構築にとどまらず、業務要件、データ設計、品質、権限、運用までを一貫して検討し、経営・営業・業務の意思決定を支える全社データ活用を推進する部門です。

【募集背景】

当社では、経営判断の高度化と業務変革を支えるため、SAPやSalesforceをはじめとする社内システムのデータをSnowflakeに集約し、全社横断で活用できるデータ基盤の整備を進めています。一方、システムごとにデータ定義や構造が異なり、利用部門が求める情報を、共通のデータモデルや具体的な連携要件へ落とし込める人材が不足しています。そこで、業務部門と技術部門の橋渡し役としてデータ利用要件を整理し、SAP・Salesforce・Snowflakeを横断したデータ設計をリードできるデータアーキテクトを募集します。

【職務内容】

経営システム本部に所属し、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤のデータアーキテクトとして、業務要件・データ利用要件の整理から、データモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までを担当いただきます。業務部門、SAP・Salesforceのシステム担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、各システムのデータを安全かつ継続的に活用できる全体設計をリードします。担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューも担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■業務部門へのヒアリングによる業務要件・データ利用要件・KPI・分析観点の整理
■Snowflakeを中核としたデータアーキテクチャ、論理・物理データモデル、データマートの設計
■アプリのデータ構造を踏まえた連携方式、変換ルール、履歴管理、共通コード・マスターの設計
■データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、監視・運用ルールの設計と標準化
■開発・運用チームおよび外部パートナーの設計レビュー、課題管理、技術支援、プロジェクト推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■SAP/Slack等のSnowflakeデータ設計・構築リーダー経験を3年以上お持ちの方
■業務部門と業務・データ利用要件を整理し、データモデル・連携要件を設計した経験をお持ちの方
■AI活用を前提としたデータモデリング、マスター・メタデータ・品質管理の経験をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■複数部門を巻き込んだプロジェクトリードまたはベンダーマネジメント（QCD）経験
■Cowork/Streamlit等を含むSnowflake全体構成設計、性能設計、権限設計の経験
■ETL／ELT等のデータパイプライン設計・開発経験、BI・分析基盤の設計・開発経験
■データガバナンス・マネジメントに関する社内推進・顧客提案経験

【配属予定部門】

ビジネス変革統括本部
経営システム本部
ＤＸサービス推進グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

業務部門の「何を知り、どう判断したいか」という要求から、実際に利用できるデータ構造まで一貫して設計できるポジションです。Snowflakeに加え、SAP・Salesforceなど全社の主要システムを横断してデータアーキテクチャを検討できます。構築作業だけでなく、データ定義、品質、権限、運用の標準化にも関与し、全社データ活用の中核として裁量を持って推進できます。技術面と関係者調整の両面でリーダーシップを発揮できる点も魅力です。

【案件事例や取り扱い商材】

■Snowflakeを中核とした全社データ活用基盤のアーキテクチャ設計・高度化
■SAP/Salesforce/人事システム等のデータ連携・統合、共通マスター・履歴管理、経営・業務分析向けデータモデルの設計・構築
■連携・統合データ/共通マスタを元にしたデータ／KPI可視化・AI活用による、業務課題、経営課題解決

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

入社後は、まず既存のSnowflakeデータ基盤内のデータ構造、SAP/Salesforce/人事システム等とのデータ連携、利用部門のレポート・分析要件を把握していただきます。その後、優先度の高い業務テーマを担当し、業務部門へのヒアリング等関係チームと合意形成を図りながら、データ利用要件の整理、データモデル・連携方式の設計を進めていただきます。あわせて、既存設計のレビューを行い、データ品質や権限、運用面の改善提案にも取り組んでいただきます。

【将来のキャリアパス】

■1年後：既存のSnowflake基盤、SAP・Salesforceのデータ構造、主要業務を理解し、担当領域の要件整理とデータ設計を自立して推進
■5年後：全社データアーキテクチャのマネージャーとして、複数領域の設計標準化、プロジェクト推進、後進育成を担当
■10年後：エンタープライズデータアーキテクト、データマネジメント責任者、またはデータ活用組織のシニアマネージャーとして全社戦略を牽引

【配属予定部門の平均残業時間】

月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。