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26122【千葉/システムズエンジニアリングサービス事業本部】通信事業者向け光伝送(WDM)ソリューション推進・プロジェクトマネージャー(NC事)

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NECネッツエスアイ株式会社 の求人一覧

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)

【部門説明】

当部門では、通信事業者および社会インフラ事業者向けのネットワーク領域を中心に、提案、設計、構築から運用・保守まで一貫したソリューションを提供しています。光伝送領域ではWDM/DWDMを中心として、国内外の複数ベンダ製品を組み合わせた提案・システムインテグレーションを推進しています。製品単体の提案に留まらず、顧客要件の整理、ネットワーク設計、技術検証、構築、移行、運用までを含めた総合的な対応を行う部門です。

【募集背景】

当部門では、通信事業者向けの光伝送(WDM/DWDM)領域を重点事業として推進しており、既存の国内ベンダ製品に加え、Adtran、Ribbon、Ciena等の外資系ベンダ製品を活用した事業拡大を進めています。
現在、西日本を中心とした県内WDM案件やローカルWDMリング案件等の受注案件への対応に加え、今後の新規案件創出に向けた提案・拡販活動も強化しており、案件獲得前のプリセールスから受注後のプロジェクト推進まで対応できる人材の確保が必要となっています。
特に、WDM分野における技術的な知見を有し、顧客・メーカー・社内関係部門との調整を行いながら案件を推進できる人材が不足していることから、今後のWDM事業拡大、受注案件への対応力強化、新規案件創出およびプロジェクト推進体制の強化を目的として、人材公募を実施します。

【職務内容】

通信事業者および社会インフラ事業者向けの光伝送ネットワーク(WDM/DWDM)案件において、案件獲得前のプリセールス活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで幅広く担当いただきます。顧客要件の整理、技術提案、ベンダ調整、提案書・見積作成支援を行うとともに、受注後はプロジェクトの進捗・課題・品質管理、顧客および社内関係部門との調整等を担います。案件状況や本人の経験・適性を踏まえ、プリセールスおよびプロジェクト推進の比重を柔軟に設定します。

【具体的な職務内容】
■通信事業者向けWDM/DWDM案件における顧客ヒアリング、要件整理、技術提案
■Adtran、Ribbon、Ciena等の光伝送製品を活用したソリューション企画・拡販およびプリセールス
■RFP・要求仕様の分析、提案構成検討、提案書作成、見積・ベンダ調整
■受注後プロジェクトにおけるPM/PLとしての進捗管理、課題管理、品質管理、顧客対応
■設計・検証・構築・試験・移行・運用保守における社内関係部門およびメーカーとの技術調整
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■光伝送(WDM)に関する業務経験または同等のネットワーク技術経験
■顧客・営業・技術部門・メーカー等との調整を伴う案件経験
■ネットワーク案件における提案、設計、構築、運用またはプロジェクト推進のいずれかの経験

【歓迎(Want)条件】
■WDM/DWDM装置の設計・構築経験
■通信事業者向けネットワーク案件経験
■プリセールス・技術営業経験
■PM/PLとしての案件推進経験
■外資系ベンダ/国内メーカーの光伝送製品に関する知識・経験
■RFP/要求仕様書に基づく提案経験
■外資系メーカーとの技術・商務調整経験

【配属予定部門】

システムズエンジニアリングサービス事業本部
ネットワークコネクティビティ事業部
第二ソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】

通信インフラを支える光伝送ネットワークについて、案件獲得前の提案段階から商用ネットワークとしての構築・運用まで一貫して携わることができます。Adtran、Ribbon、Ciena等の海外ベンダを含む多様な光伝送技術・製品に触れながら、特定製品に限定されないマルチベンダでの技術・提案力を身につけられる点が特徴です。また、技術者としての設計・検証だけでなく、プリセールス、顧客折衝、プロジェクトマネジメント等へ担当領域を広げることができます。

【案件事例や取り扱い商材】

■WDM案件 通信事業者向けDWDMネットワークの設計・構築・試験・運用に関するプロジェクト推進
■Adtran製WDMソリューション 通信事業者・社会インフラ事業者向けの提案、技術検討、案件化推進
■Ciena製WDMソリューション 通信事業者向け光伝送ネットワークの提案・拡販活動

【社外HP掲載情報】
 参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/it-Infrastructure-it-management/network-local-5g/index.html

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

これまでの経験・スキルを踏まえ、まずは通信事業者向けWDM/DWDM案件におけるプリセールスおよびプロジェクト推進業務に携わっていただきます。具体的には、進行中の各種WDM案件における顧客要件の整理、提案・設計内容の確認、顧客・ベンダ・社内関係部門との調整、進捗・課題管理等を担当いただきます。また、並行してAdtran、Ribbon、Ciena等の光伝送製品を活用した新規案件の提案・拡販活動にも参画いただきます。案件状況や本人の経験・適性に応じ、プリセールスと受注後のプロジェクトマネジメントの双方を担当いただく想定です。

【将来のキャリアパス】

配属後は、これまでの経験・スキルを活かしながら、WDM/DWDM案件のプリセールスまたはプロジェクト推進を担当いただきます。その後、複数案件の提案・構築経験を通じて、光伝送分野の技術リーダ、プロジェクトマネージャ、プリセールス/ソリューション企画等へ担当領域を拡大することを想定しています。将来的には、通信事業者向け光伝送ビジネスの中核人材として、新規案件・新規ソリューションの創出や若手技術者の育成にも携わっていただくことを期待します。
また、今後の光ネットワーク領域の高度化を見据え、将来的なAPN(All-Photonics Network)をはじめとする次世代光ネットワークへの展開も視野に、WDM領域で培った知見・経験を活かしていただくことも期待しています。

【配属予定部門の平均残業時間】

月22h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

職種 / 募集ポジション 26122【千葉/システムズエンジニアリングサービス事業本部】通信事業者向け光伝送(WDM)ソリューション推進・プロジェクトマネージャー(NC事)
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
給与
年収
【想定年収】
 650万円(月額基本給:34万円)〜 1,000万円(月額基本給:58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
勤務地
【勤務地名称】我孫子事業場 または MSCセンタービル
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)
  ※固定残業代 無し
加入保険
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
転勤について
当面無
待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、
産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
面接回数(予定)
2回
募集人数
2名
※2026/10/30更新
会社情報
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
創立
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
代表者
代表取締役執行役員社長  大野 道生
資本金
131億22百万円 (2025年3月)
売上高
3,960億円(2026年3月期:連結)
従業員数
7,576人(2026年3月:連結)
本社所在地
〒108-8515
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
一級建築士事務所登録
登録番号 東京都知事登録17563号
建設業許可
【特定建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、
     内装仕上、電気通信、解体
【一般建設業】
・許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号
・許可年月日:令和元年10月10日
(工事業)消防施設
電気通信事業者
届出番号:A-07-1034