住信SBIネット銀行（法人ブランド：d NEOBANK）は、2007年の設立以来、金融×テクノロジーを融合し、フルバンキングサービスを提供するデジタルバンクとして進化を続けています。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社化が実現し、ドコモグループと連携した新ブランド“d NEOBANK”が始動。モバイル決済やdポイントなどを通じて、銀行体験を日常に自然に溶け込ませるサービス展開へと進化しています。
【主な評価と実績】
・オリコン顧客満足度Ⓡ銀行カードローン2026で7年連続総合1位獲得
申込手続きの簡易さ、返済しやすさ、サポートなど、すべての評価項目でトップ
・Forbes 2025「World’s Best Banks」日本No.1
・CNBC Best Banks Asia‑Pacific 2024 日本No.1
・J.D.パワー2024年個人資産運用顧客満足度 ネット銀行部門No.1
【当社HPのご案内】
職務内容
・受信決済業務
・アライアンス推進
・デビッドカード推進
・コンシューマーローン
特徴・魅力
・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。
・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。
足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。
・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等
複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。
・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。
求める要件
【必須条件】
・金融関連の知識・経験
・コミュニケーション能力
・OAスキル（ Excel 、 Word 、 PowerPoint など）
【求める人物像】
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方
・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方
・ラストマンシップのある方（何かやり切った実績をあげられる方）
・当社経営方針、６つのValue への 支持・共感
・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢
【歓迎条件】
・金融機関において5 年以上の勤務経験を有する方
（銀行本部での経験があれば尚可）
・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や
貸金に関する業務経験（２年程度）
・金融機関勤務後に事業会社を経験された方
・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方
・マーケティングスキル（市場分析、キャンペーン企画）
・分析スキル（データ分析、インサイトの抽出）
・開発PM スキル（プロジェクトマネジメント）
・自動化・効率化の推進役としてのスキル（業務改善、プロセス最適化）
| 職種 / 募集ポジション | デジタルバンク_商品推進（マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤なし 最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目 ※アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり） ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間） |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・社内外研修制度 ・自己啓発支援・資格取得推進制度 ・会員制福利厚生サービス ・ピアボーナス制度（Unipos） ・慶弔見舞金制度 ＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ※勤務：出社がメインであるが、事情によってテレワーク可 ※副業：不可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始（4日） ・慶弔休暇、1週間連続休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（入社後即日付与） ※年間休日：120日 |
| 会社名 | 住信SBIネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 松本 安永 代表取締役社長 円山 法昭 |
| 所在地 | 106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー |
| 資本金 | 460億円 |
| 株主構成 | 株式会社NTTドコモ 55.37％ 三井住友信託銀行 株式会社 44.63％ |