株式会社ドコモSMTBネット銀行 求人一覧

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  障がい者採用

  障がい者手帳を取得済、または申請済取得見込の方はこちらから情報登録をお願いいたします。 担当者より連絡をさせていただきます。

  • 経験者/キャリア採用
  • その他
  • 契約社員

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  法人営業（金融・住宅ローン・資産形成ローン）

  仕事内容 住宅ローンに特化したアライアンス推進担当として、ネオバンクや事業会社等が行う 銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローンの媒介)スキームの企画・運営管理 を担って いただきます。 既存アライアンスモデルの収益最大化に向けた改善活動に加え、企画・渉外・事務フロー 改善など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。 【主な業務内容】 　・銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン媒介)スキームの企画・構築、制度設計 　・銀行代理業者に対する商品の説明、販売戦略の策定、KPI設定・モニタリング 　・申込～審査～実行に至る 媒介事務フローの設計・改善（デジタル化対応含む） 　・銀行代理業者向け研修・育成（営業担当向けの商品研修、コンプライアンス説明等） 　・共同キャンペーン企画、特典設計、販促施策の立案・実行 　・銀行代理業者との定例会議運営、数値分析に基づく改善提案 　・社内関連部門（商品企画、審査、リスク統括、事務部門等）との連携による施策推進 　・銀行代理業に関する契約管理、制度稟議、監査・検査対応のサポート 入社後の育成・キャリアイメージ 【育成プラン】 　入社後は、住宅ローンや資産形成ローンといった商品基礎に加え、銀行代理業の 　仕組み・運用ルール、アライアンススキームに関する研修を実施します。 　合わせて、先輩社員のOJTを通じて、代理業者との折衝や提携スキームの運営、 　KPI管理、事務フロー改善など、アライアンス運営に必要となる実務を段階的に 　習得していただきます。銀行代理業の経験が浅い方でも、約3〜6ヶ月を目安に 　自立できる育成体制を整えています。 【キャリアパス】 　担当者として複数のアライアンス先・銀行代理業者を受け持ちながら経験を 　積んでいただきます。 　その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。 　・リーダークラス： 　　主要アライアンスの推進、販売戦略の策定、メンバー育成や業務改善の推進 　・マネージャークラス： 　　アライアンス事業全体の戦略立案、事業運営管理、施策実行管理 　将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、 　住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できる 　フィールドがあります。 特徴・魅力 ●住宅ローン実行実績No.1 当社は住宅ローン実行額で業界トップクラスの実績を有しており、ネオバンクやリテール企業など多様な事業会社とのアライアンスを展開しています。銀行代理業スキームを通じ、パートナー企業とともに新たな住宅ローン体験を創ることができる、数少ないポジションです。 ●ドコモとの統合で新たなフェーズへ 2025年10月にはドコモブランドとしての展開がスタート。通信・生活インフラと金融を融合させた新たな住宅ローン体験の創出をめざし、今まさに変革フェーズに突入しています。大手グループの安定基盤と成長機会の両方を得られる希少なタイミングです。 ●ジェネラリストとしてのキャリア形成 アライアンス営業Gでは、単なる営業にとどまらず、銀行代理業スキームの企画・改善、販売戦略の立案、事務フローの設計など、多面的なスキルを身につけられます。営業・企画・運用を横断するジェネラリストとしてキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ●住宅ローンの知見を活かし、担当領域を広げられるポジション 本ポジションは、住宅ローンに関する知識を活かしながら、銀行代理業スキームや事業会社とのアライアンス業務など、これまでの経験の枠を広げられるフィールドがあります。企画・渉外・事業運営を横断して関わることで、専門性と視野を着実に広げていくことができます。 プロジェクト事例 銀行代理業スキームの企画・導入支援  ・ネオバンクや事業会社が行う銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン)  　スキームの企画・制度設計を担当  ・申込フローや審査連携の改善、オペレーション効率化など、提携先と共同で  　スキームを構築・運用  ・銀行代理業者の営業現場向け勉強会や研修を実施し、商品の理解促進と  　販売浸透に寄与 ●提携先を通して当社住宅ローン利用者の拡大を図りたい    https://recruit.netbk.co.jp/people/fch7a1lT ●「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト    https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl?utm_source=chatgpt.com 応募条件・求める経験 【必要な能力・経験】 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）を用いた資料作成力 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・数値管理や業務フローの整理が苦手でない方 ・銀行代理業の制度やコンプライアンスに関心を持ち、正確性を意識して業務に取り組める方 【歓迎】 ・金融機関（銀行・信金など）における営業または企画業務の経験 ・代理業スキーム、住宅ローン・個人ローンに関わる実務経験 ・事業会社との協業、アライアンス企画、パートナーセールスの経験 ・デジタルシフトや新サービス導入など、変革フェーズにやりがいを感じられる方 ・業務効率化や仕組みづくりに主体的に取り組み、改善を推進できる方 ・部署を越えて幅広い業務に柔軟に対応し、ジェネラリストとして成長したい方

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

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  金融犯罪対策（企画・管理／高度化推進担当）

  職務内容 金融犯罪全般（AML、CFT、CPF、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、デビット カード不正利用など）に関する防止策の企画・高度化推進業務を担当いただきます。 本ポジションは、金融犯罪対策部の中でも「計画策定・態勢高度化・経営/当局対応」 を担う企画管理グループの中核人材としての採用です。 全体構想・統制・仕組み作りをリードできる方を対象としています。 【ミッション】 　金融犯罪対策におけるリスクベース運営への転換をリードし、 　経営・当局に耐えうる統制設計および説明基盤の高度化を推進いただきます。 【詳細】 ・ 金融犯罪対策全体の企画・高度化推進（AML/CFT/CPF/制裁・不正対策横断） ・ 金融犯罪リスク評価・年度計画の策定、進捗管理（PDCA 統制） ・ リスク低減措置・顧客格付・KRI/KPI 等の設計・見直し ・ 金融庁・警察等への説明資料作成、当局対応・折衝（主に企画・説明役） ・ 金融犯罪対策システムの企画・高度化（業務要件整理・優先度設計） ・ インシデント発生時の全体統括・再発防止策の企画 必要な能力・経験・条件 【必須】 ・ 金融機関等における金融犯罪対策の 　 「統制・リスク管理・企画」いずれかの実務経験（目安5年以上） ・ リスクベースでの管理態勢設計（リスク評価・統制設計等）の経験 ・ AML/CFT 等の規制要請から業務や仕組みを構築した経験 ・ 経営層・当局向け資料の構成・説明を行った経験 【歓迎】 ・ 有効性検証、リスク評価、KRI/KPI 設計等の経験 ・ 規程・ルール・業務フローの新規設計・改定経験 ・ 経営会議・委員会向け説明、当局ヒアリング対応経験 ・ AML/CFT 関連システムの要件定義・高度化経験 ・ CAMS 等の専門資格保有、または取得意欲 ※オペレーション中心のご経験（モニタリング・審査等）のみの場合、 　 本ポジションとは適合しない可能性があります 特徴・魅力　 ・ 当局対応（FSA/警察）に企画責任者として直接関与可能 ・「設計～実装～運用」まで一気通貫で関与可能（分断されていない環境） ・ AML・不正・認証・UX領域を横断した統合的な金融犯罪対策に関与可能 ・ ネット銀行ならではのスピード感で、施策を短期間で実装・検証可能 入社後の育成プラン・キャリアパス ・ 研修：入社後1週間程度で業務内容・システム説明を実施 ・ キャリアパス： 　　・ スペシャリストまたはマネジメントへの道を適性・意向に応じて選択可能 　　・ 金融犯罪対策の企画経験を活かし、組織運営や後進育成へ 　　・ CAMS などの資格を取得、専門家として活躍  業務・プロジェクト事例 ・ 顔認証サービス「LIQUID Auth」による本人確認強化 ・ フィッシング対策としてスマート認証 NEO による承認番号入力必須化 ・ 暗号資産交換業者への資金移動制限（口座開設後・電話番号変更後） ・ ATM 引出し限度額の引下げなどの不正出金防止策

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

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  アルムナイ採用

  過去に住信SBIネット銀行での勤務経験があるかたで、当社での仕事の機会に再度ご興味をお持ちくださるかたはこちらからキャリア登録をお願いいたします。 住信SBIネット銀行での仕事の機会にご興味をお持ちの方で、以下に該当する方はこちらからキャリア登録いただくことをお勧めいたします。 対象となる方 ・過去に住信SBIネット銀行グループにおいて就業経験をお持ちのかた 主な職種 ・ 経営管理 （経営企画・管理、M&A、子会社管理、PMI等） ・ データサイエンティスト ・ システム開発プロジェクトマネージャー ・ インフラエンジニア ・ ネットワークエンジニア ・ 社内OA企画 ・ 運用監視マネージャー ・ システムリスク管理担当 ・ サイバーセキュリティ担当 ・ UXデザイナー、UXディレクター、コンテンツ運営管理 ・ 事業企画・事務企画 （受信・与信・決済の商品・事務企画、マーケティング） ・ 法務 （契約法務・機関法務）、 コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融犯罪対策 （マネー・ロンダリング対策、CSIRT） ・ 内部監査 ・ 投融資関連業務 （クレジット投資・マーケットトレーダー） ・ 住宅ローン事業 （商品・事務企画、営業、マーケティング、事務） ・ 審査 ・ リスク管理 （信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク） など

  • 経験者/キャリア採用
  • その他
  • 正社員

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  債権管理担当_(法人回収経験優遇)

  業務内容 当社では、与信商品の拡大やサービス強化に伴い、債権管理体制の再構築を進めています。 法人分野の案件増加やデータ活用・業務効率化の加速に対応するため、体制強化の一環として 新たなメンバーを募集します。 担当業務は、住宅ローン、中小企業向け融資（トランザクションレンディング）、 カードローン、目的ローン、不動産担保ローンなど幅広い与信商品の債権管理です。 ・　個人・法人のお客さまへの返済相談、条件変更対応 ・　返済遅延者への督促業務 ・　債権状況の分析、データ活用による回収戦略の策定 ・　弁護士・裁判所・債権回収業者との連携、バルクセール企画 ・　証券化関連データ提供、債権管理受託業務 ・　AI・DXを活用したハイブリッド型サービシング推進 金融・法律・交渉・データ分析など幅広いスキルを習得でき、法人分野での経験も活かせます。 風通しの良い環境でチームと協力しながら取り組める、やりがいのあるポジションです。 実務習得後は、債権管理の高度化や法人分野強化に加え、希望や適性に応じて関連領域 へのキャリア拡大も可能です。  特徴・魅力 ・　融資後の債権管理や最終処理までを担い、与信業務への理解を深めながら金融の 　　本質に触れられます。 ・　債権管理は「堅い仕事」というイメージを覆し、お客さまの経済生活に積極的に関与する 　　社会的意義の高い業務です。 ・　年齢や社歴に関係なく、意欲次第で責任ある業務を任される環境で、風通しが良く、 　　チームで協力しながら成長できる職場。 ・　AI、RPA、顧客判別モデルなど、先端テクノロジーを活用した新しい管理手法を習得可能。 必要な能力・経験 【必須】 ・金融機関の勤務経験（３年以上） ・お客さまと向き合い、対話を通じて解決策を提案した経験 ・社内メンバーや関係部署と円滑に協働できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・金融機関での法人融資、債権管理業務経験のある方 ・債権の状況分析、データ分析が得意な方 ・AI、DXなど最新技術の導入にアレルギーがなく、イノベーションを推進していきたい方 業務・プロジェクト事例 ・DX推進プロジェクト ・顧客判別モデル導入プロジェクト ・AI情報検索ツール導入プロジェクト ・プレディクティブオートコール導入プロジェクト ・ペーパーレス・効率化プロジェクト ・競売・法的回収措置の自社完結型サービシングプロジェクト

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

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  審査担当（クレジット投資・信用リスク）

  業務内容 事業の拡大および新たな分野への投資加速に伴い、証券化商品や仕組債などの投融資案件に対する審査業務、ならびに法人向け与信に関する信用判断体制の強化を図ります。 本ポジションは、審査結果が投資戦略や事業成長に直結する重要な役割を担っており、 企業全体のリスク管理に貢献する中核的なポジションです。 将来的には、リスク視点を活かしたマネジメントへのキャリアパスも見据えています。 担当業務としては、証券化商品などのクレジット投資案件に関する審査業務、 および法人向け与信に関する信用判断業務を幅広くご担当いただきます。 【主な業務】 ■クレジット投融資審査 ・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査 ■法人向け与信の信用判断 ・事業法人（ベンチャー等含む）等との各種取引等に関する信用リスク判断 特徴・魅力 ・国内外の証券化商品を始め、幅広いクレジット投融資商品の審査を担当し、 　全社を見渡す視点と高い専門性を身につけることができます。 　またフロント部署へとの連携（助言）しながら新たな投資商品への調査研究も 　常時関与でき、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付きます。 ・BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や 　新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。 ・信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、 　やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。 ・フレックス、育休取得など柔軟で協力し合える働きやすい環境も整っています。 必要な能力・経験 ・メガバンク／大手地銀等での法人融資実務経験（5～15年程度） ・クレジット投資（証券化商品、仕組債など） 　またはベンチャー向けファイナンス（デッド・エクイティ）の実務経験 ・案件審査・与信判断における定量・定性評価スキル ・社内関係部署との合意形成・説明責任を担えるコミュニケーション力 【歓迎】 ・証券化商品・仕組債等のクレジット投資関連業務経験（審査経験不問） ・ベンチャーファイナンス（デッド・エクイティ）の経験 ・ストラクチャードファイナンスへの関心・柔軟な発想力

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

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  審査担当（資産形成ローン）

  業務内容 投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、 新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、 新商品の企画にも関与していただきます。 将来的には、当社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査 ・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査 ・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与 特徴・魅力 ・当社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の 　案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や 　商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です ・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、 　当社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます ・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、 　新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です ・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です 必要な能力・経験 【必須要件】 ・投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験者 【歓迎】 以下いずれかを満たす方 ・投資用マンションローン審査経験者（金融機関以外でも可） ・住宅ローン審査経験者（金融機関以外でも可） ・銀行での投資用マンションローンまたは住宅ローン事務経験者（審査経験無くても可） ・銀行での融資経験者（投資用マンションローンまたは住宅ローン経験無くても可）

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

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  UI・UX（デザインエンジニア）

  配属部署 UXデザイン部 職務内容 当社のインハウスデザインチーム/フロントエンド統括部署として、最適な顧客体験をデザインし顧客と組織が発展していくために活動しています。 「デザインエンジニア」は、主に当社のアプリとWebサービスに関連する以下の作業を担当します。 ・Webサイト、スマートフォンアプリの開発や実装方針の決定 ・デザインシステムの管理（コンポーネントやライブラリの運用） ・プロトタイプ（Figmaを使用）やモックアップ（HTML）の作成 ・静的コンテンツの作成と管理（ランディングページ、ヘルプページなど） また、デザインエンジニアはテクニカルディレクターやテックリードの役割も果たし、デザイナーやエンジニアと協力し、成果を最大化することや適切な技術の選定、アーキテクチャの設計、機能の実装なども担当します。さらに、チームをリードし、フロントエンドエンジニアを指導する立場も期待しています。 特徴・魅力 ・部に対してUI/UXの評価に一定の裁量が与えられており、意思決定のスピード感や担当者の責任感の高さが特徴的です。 ・目的を達成するためのデザイン、コミュニケーションを重視します。そのためディレクションワークのウェイトが高まります。 ・クリエイターが専門性や顧客観点を失うことなくビジネス志向をもって課題解決に取り組みます。 ・金融出身者は少なく、Webインテグレーション、ECサービス、ゲーム、ポスプロ出身者など、学歴も文系、理系、美術系と様々です。 Web公開記事 キャリア採用 https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/ デザインの力で銀行の“当たり前”を変える　～住信SBIネット銀行～ https://8knot.nttdata.com/challengers/1004559 常に新しい体験を創り出す住信SBIネット銀行とのアプリUX向上の取り組み [https://hikarina.co.jp/blog/ssnb_uxproject_in/Creative or Performance?](https://hikarina.co.jp/blog/ssnb_uxproject_in/Creative%20or Performance) 急成長中の住信SBIネット銀行を支えるUXデザインチームの挑戦 https://liginc.co.jp/606004 必要な能力・経験 【必須】 ・HTML５、CSS3、JavaScriptの実務経験3年以上 ・大規模ウェブサイトの共通CSS、JavaScript設計および実装経験 　・UI/UXデザインの基礎知識 　・ユーザビリティテストなどのフィードバックに基づく開発改善 　・トレンド把握 　・フレームワークを使ったアプリケーションの開発経験（Angular/Vue.js/Reactなど） 　・バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svnなど） 　・プロジェクト管理ツールの利用経験（Redmine/Backlog/Jiraなど) 【歓迎】 ・デザインシステムの構築、エンジニアへの連携 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・プロデューサー・デザイナー・エンジニアとの調整力 ・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識 ・アクセス解析やデータ分析、デジタルマーケティングの経験

  • 経験者/キャリア採用
  • クリエイティブ
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  経理担当（リーダー）

  職務内容 ローテーションにより以下の業務に携わっていただく予定です。 ① 日常業務（主担当） ・支払業務の統括・チェック ・固定資産管理（取得～除却・減価償却までの一連の管理） ・金融当局向け各種報告資料の作成・提出 　※単なるオペレーションではなく、論点整理・数値の妥当性判断を含めた対応を想定 ② 決算業務（主担当） ・月次・四半期・年次決算の集計および取りまとめ ・決算スケジュール管理、関係部署との調整 ・計算書類・業務報告書等の作成 ・監査法人対応（論点整理・質疑対応含む） ※「決算の一部補助」ではなく、 　年度決算までを主体的に回した経験を活かせるポジションです。 ③ 税務業務 ・法人税・消費税等の税務申告書作成（レビュー含む） ・納税対応 ・税務論点の整理および税理士との折衝 ④ 商品審査・新規取組対応 ・新商品・新サービスに関する会計・税務観点での検討 ・会計処理方針・税務論点の整理と関係部署への説明 特徴・魅力 ・ 非上場×金融機関だからこその「実務の濃さ」 　・非上場でありながら、金融機関としての高い会計・ガバナンス水準 　・上場会社のような分業体制ではなく、一人ひとりの裁量と責任範囲が広い ・ 成長フェーズ企業の“攻め”の経理 　・新規事業・サービス開発、M&Aに積極的 　・単なる記帳・集計ではなく、 　　会計・税務の知見を通じ、意思決定を支えるポジション ・高度な専門家と並走する環境 　・監査法人、公認会計士、税理士、弁護士など 　・論点整理・判断力を実務を通じて高められる 入社後の育成プラン・キャリアパス ・OJT形式での業務習得 ・入社直後から個別に担当を持っていただくことを想定。 　経理部内には前任の担当者がいますので不明点を確認しながら業務を行うことが可能 必要な能力・経験 【必須】 ・従業員100名以上規模の企業における経理実務経験（2年以上） ・月次～年次決算を主担当として取りまとめた経験 　・ 決算スケジュール管理 　・ 関係部署・外部（監査・税理士等）との調整経験を含む ・日商簿記3級以上 ※「決算補助」「アシスタント業務中心」の方はミスマッチとなります。 【歓迎】 ・非上場企業における決算実務経験 ・金融業界、もしくは金融機関に準ずる厳格な会計基準下での実務経験 ・会計基準（IFRS含む）、税務に関する知識・実務経験 ・税理士・公認会計士・簿記1級等の資格、税理士科目合格者 業務・プロジェクト事例 ・ 各種M&A案件における会計・税務論点整理 ・ （参考）東証上場（※2025年9月末で非上場化予定） ・ NTTドコモとの協業に伴う新規取組の会計・税務検討 ・ NTTドコモ連結化に伴う企業結合会計の論点整理

  • 経験者/キャリア採用
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー

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  財務戦略・ALM企画（マネージャー）

  職務内容 現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。 そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の［財務戦略、ALM企画］を 担当する部署で、［計数計画の策定／モニタリング／対策の検討］、［各種財務分析］、 ［社内会議向けの資料作成］などをご担当頂きます。 必要な能力・経験 【必須】 　・銀行財務・ALMの業務経験 　・ロジカルシンキング 　・PCスキル 　・コミュニケーションスキル 【歓迎】 　・様々な立場のメンバーとのプロジェクト経験を有する方 【希望する人物像】 　・自分の意見を、人より先に、発信できる方 特徴・魅力 ・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。 ・財務計数の把握／分析／提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、 　”数字の感覚”を鍛えることができます。 ・社内の事業部署や経営層との調整を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も 　養われます。 入社後の育成プラン・キャリアパス 管理会計の運用を通じて銀行のBS/PLの構成や特徴を把握した後、 セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画などに進んで頂きます。 業務・プロジェクト事例 ・企業価値の向上［東京証券取引所スタンダード市場への上場］ 　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2255917/00.pdf ・財務戦略の立案［配当実施について］ 　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/ir_material1/202067/00.pdf ・中期事業計画策定［中期事業目標について］ 　https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20221111_2.pdf ・事業計画のモニタリング［2023年3月期の業績予想について］ 　https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20230228_1.pdf ・アナリスト／機関投資家との折衝［2023年3月期 決算プレゼンテーション］ 　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2281340/00.pdf

  • 経験者/キャリア採用
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  総務（事業継続・レジリエンス/拠点企画担当）

  職務内容 2025年10月に当社はNTTドコモグループの連結子会社となり、長期的な視点で 銀行としての規模拡大および態勢強化を進めています。 銀行における重要なミッションのひとつが、預金者の皆さまが安心して資産を預けられる 環境を整えることです。 その一環として、有事でも業務を継続し、または迅速に復旧するための態勢（レジリエンス）を 構築することが求められており、BCPプランの企画・改良を継続的に行っています。 本ポジションでは、 事業継続およびレジリエンス計画に関する企画立案を主に担当いただきます。 加えて、策定した計画が実際に運用されているかの現地確認など、企画と実効性確保の 双方に関わっていただきます。 現在、企画立案は部長が中心となって進めていますが、業容拡大と業務品質向上に向け、 今回増員募集を行うものです。 また、BCPのアップデートに伴い、拠点の増改築プロジェクトにも携わっていただきます。 具体的には、 　・B工事・C工事の予算策定 　・業者選定 　・内装デザインの決定、等 銀行の成長を支える拠点整備の企画・推進もお任せする予定です。 必要な能力・経験 【必須】 　・大企業における業務継続計画の企画・立案のご経験 　・委託先管理にかかる企画・立案のご経験 　・日本会計基準の固定資産にかかる会計ルールの知識 　（建具などの定率法の減価償却額をご自身で計算し、口頭でご説明できる程度） 　・企業会計原則の知識（収益基準、発生主義における計上の方法を口頭説明できる程度） 　・パワーポイントで取締役会付議資料、監督官庁説明資料などを作成したご経験 【歓迎】 　・建築士または測量士の資格保有者 　・建築基準法および関連法令知識をお持ちの方 特徴・魅力 ・ 11兆円規模の銀行のBCP・レジリエンスを自ら企画できる影響力 　大規模金融機関の事業継続計画（BCP）を、自身の方針で企画・立案できるポジションです。 　銀行の根幹を支える重要領域に、中心メンバーとして関わることができます。 ・ オフィス増改築の企画～デザインまで一貫してリードできる裁量 　拠点の増改築において、予算策定から業者選定、内装デザインまで、一連の意思決定を 　主導できます。 　“総務×空間デザイン” の企画力を発揮できる稀少な環境です。 ・ 企画方針や仕事の進め方を自らデザインできる柔軟な環境 　少数精鋭の体制のため、上長とともに方針づくりから進め方まで、自分のアイデアを反映 　しやすい環境です。主体的に企画を推進したい方に最適のポジションです。 ・ フィールドワーク重視で現場のリアルを踏まえた企画ができる 　机上ではなく、現場訪問や運用確認を重視する文化のため、 　“現場の声×企画” を掛け合わせた実効性の高い施策に携われます。 入社後の育成プラン・キャリアパス 入社後は、これまでのご経験・専門性を基盤として、即戦力としてご活躍いただく ことを期待しています。画一的な育成プロセスは設けず、プロフェッショナルとしての 判断・行動を尊重するマネジメント方針です。 業務・プロジェクト事例 　当社のオフィス構築事例 　https://recruit.netbk.co.jp/news/X-XM2-gJ 　https://www.meiho.co.jp/work/netbk01/ 　https://www.restarcc.com/pickup/case/corporate/netbk

  • 経験者/キャリア採用
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  内部監査担当（システム監査・ITリスク領域）

  業務内容 募集ポジションの中核   システム監査・ITリスク領域を中心に、内部監査業務   を担当いただきます。 具体的な担当業務  ・システムリスク、サイバーセキュリティ、クラウド利用、外部    委託先管理等に関する各種監査  ・大規模システム更改、新サービス開発等に関するプロジェクト監査  ・経営目標や事業戦略を踏まえたリスクアセスメント  ・個別監査計画の立案から監査報告書の作成および経営層への  　報告に至る一連の監査業務全般  ・システムリスクに関するオフサイトモニタリング  ・生成AIやデータ分析を活用した監査手法の効率化・高度化の推進 将来的に関与する業務  ・年度内部監査計画の策定  ・業務監査、テーマ監査、部署別監査  ・子会社・関連会社監査、サードパーティ（代理店）監査  ・内部監査部門の品質向上施策 求める人材 【必須】 　内部監査の経験は問いません。以下いずれかの実務経験をお持ちの方 　・システム監査、ITリスク管理、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応、 　　IT・システム企画に関する業務 　・情報システムの企画、開発、運用、プロジェクト管理、社内OAシステム 　　管理に関する業務 　・監査法人等におけるIT監査、システム統制評価またはITアドバイザリー業務 　・上記に関連して、課題・リスクの整理、関係者ヒアリング、資料分析、 　　報告書・説明資料の作成を行った経験 【歓迎】   ・銀行その他金融機関における内部監査経験   ・大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験   ・監査法人における金融機関向け監査、内部統制評価、アドバイザリー業務の経験   ・銀行業務、銀行代理業、AML/CFT、外部委託管理、システムリスク、 　  サイバーセキュリティ等に関する知見   ・CIA、CISA、CISSP、CAMS、公認会計士等の内部監査・システム監査・リスク 　 管理・会計関連資格   ・AI等のテクノロジーを活用した業務効率化、データ分析、資料作成等への関心・経験 【求める人物像】  ・単なるチェック業務ではなく、経営判断に資するリスク情報を提供する  　内部監査に挑戦したい方  ・物事を表面的に捉えず、「なぜそうなっているのか」「本質的なリスクは何か」  　を深掘りできる方  ・関係者との対話を通じて事実を正確に把握し、論理的で分かりやすい文章  　に整理できる方  ・新しい領域を学び続け、内部監査の専門性を高めていく意欲のある方 特徴・魅力  ・当部では、銀行業務全般に加え、BaaS／NEOBANK等の提携金融サービス、  　ドコモグループ入りに伴う新たな事業展開など、当社の成長戦略や経営上の  　重要リスクに関わるテーマを幅広く監査対象としています。  ・AI等のテクノロジーを積極的に活用しながら、スピード感を持ってリスクを把握・検証し、  　経営判断に資するアシュアランスを提供することを目指しています。  ・少人数の組織である一方、監査対象は銀行全体・グループ全体に広がっているため、  　一人ひとりの裁量が大きく、早期に責任ある監査テーマを担当することが可能です。  　監査計画の立案から報告書作成、経営層への説明まで、一気通貫で経験を  　積むことができます。  ・内部監査を通じて、各部門の業務、リスク管理、内部統制、経営課題等に深く  　関与することができ、これらの知見を深めることで将来的には内部監査の専門家  　としてだけでなく、リスク管理部門、経営企画部門、ガバナンス関連部門などで  　活躍できるキャリアの可能性も広がります。  ・経営に近い立場で、会社の成長やガバナンス高度化に直接貢献できることが、  　本ポジションの大きな魅力です。 業務・プロジェクト事例  ・勘定系システム基盤更改に係るプロジェクト監査  ・AML/CFTシステム開発に係るプロジェクト監査  ・BaaS/NEOBANKサービスに係るシステム監査  ・サイバーセキュリティに係る各種監査（管理態勢評価、脆弱性検査等）  ・新オフィス環境における情報セキュリティ監査  ・システム障害管理の適切性評価  ・システム運用監視体制の適切性評価  ・IT投資評価に係る手続きの実効性検証 入社後の研修・キャリアプラン  ご経験に応じ、入社後早期からシステム監査の主担当をお任せします。  将来的には、システム監査領域に関する年度内部監査計画の策定、  監査手法の高度化、他メンバーへの知見展開も担っていただくことを期待しています。  内部監査未経験の場合は、副担当として当社の監査プロセスを習得したうえで、  3か月から半年程度を目安に担当範囲を拡大します。システム領域の専門性を  生かしながら、リスク評価、監査手続、報告書作成等の内部監査スキルを  身につけていただきます。

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  債券トレーダー・資金繰り担当

  業務内容 マーケットトレーダー（円建債券/外貨建債券）/資金繰り（流動性コントロール）業務 資産規模での成長を続ける当社のマーケット運用・資金繰り業務の強化 部署のミッション ・バンキングマーケットトレーダー業務および資金繰り業務 今後のミッション ・重要業務である当社全体の盤石な資金繰り運営態勢の構築により、安全性のみならず収益面の双方を追及 ・金利/株価等適切なマーケットコントロールにより、安定的な資金収益および売却益の創出 入社後の研修・育成プラン 以下イメージにてOJTで実施 ・経験値に応じて、マーケットトレーダー若しくは資金繰り業務を担当 ・半年後以降は、上記担当を軸にするも幅広く各種業務を担当するイメージ このポジションの魅力 ・資産規模で成長を続ける傍ら、24時間365日に資金が動くネット銀行という業種柄、資金の動きをタイムリーかつ適切にコントロールするマーケット運用や資金繰り業務の更なる強化が必要不可欠。対面を主とする旧来の銀行では経験できない業務が魅力です。 ・また少数精鋭で運営しているため、重要業務への担当等スキルに応じて業務の幅が広げやすい職場環境です。 求める人材 【必須】 ・マーケット（債券運用）または資金繰り業務経験者（２年以上～） 【歓迎】 ・英語力 ・証券アナリスト2次合格

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  ストラクチャードファイナンス等投資担当（シニアマネージャー）

  業務内容  社債、国内外の証券化商品等クレジット商品への投資運用にかかる業務をご担当いただきます ・投資戦略の立案と実行 ・マーケットリスク、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析とリサーチ ・レポート作成とプレゼンテーション 部署のミッション ・ 国内、国外のポートフォリオを裏付とした証券化商品、国内外ソブリン、     金融機関、事業会社関連クレジット商品への投資  今後のミッション ・ クレジット分析、銘柄選択の「目利き力」により、リスク対比の収益獲得を追求 ・ 国内外の発行体、アレンジャーとの関係構築により、能動的に投資機会を発掘  入社後の研修・育成プラン  以下イメージにてOJTで実施 ・ 当初は与信管理、自己査定等を通じて、当社の投資方針やポートフォリオの特徴理解 ・ 経験に応じて、案件担当者として条件交渉、社内プレゼン、約定を担当    （当初は2担当制によるフォローアップあり）  *  証券化協議会や証券会社が主催する各種セミナー等へのご出席や格付け会社の      有料レポート等を読むことも可能であり、専門性を高められます このポジションの魅力 ・ 専門性が高いストラクチャードファイナンスへの投資に注力しており、     実務経験を積みながらスキルを磨くことができます ・ 年齢、役職に関わらず、早期にフロント業務を担って頂くことを想定しており、     能動的な業務経験を積むことができます ・ 国外の発行体、アレンジャーとのコミュニケーションにより、英語力を活かせます ・ アウトプット重視、効率的な業務遂行を重視しており、無駄な残業は行いません  （部署にも産休・育休取得者、ワーキングペアレンツ複数在籍。     社としては子が1歳に達する前の男性育休取得率は100％です） ・ 新規事業領域を拡大しており、経験に関わらずその道の第一人者になれる可能性があります 求める人材 【必須】 ・証券化商品等クレジット商品への投資業務経験者 （2年以上～、セルサイド・バイサイドいずれも可） ・英語力（TOEIC800点以上、または同等の文書読解とリスク分析ができるレベル） 【歓迎】 ・英会話力（お持ちの方については発行体とのコミュニケーションにご活用いただけます） 募集背景求める人材 業容拡大によるもの （当社口座・預金額伸長に伴う運用規模拡大）

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  データサイエンティスト／データアナリスト

  配属組織 　 業務IT戦略部（データマネジメントG/AIモデリングG） 　銀行グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担っています。 　与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれの領域において、 　AI構築から事業への適用までを一気通貫で推進しています。 　また、NPSや当社サービス利用状況などのビッグデータ分析を行い、 　データドリブンな意思決定を支援しています。 　その他、当社グループ会社であるNEOBANKテクノロジーズとの連携を通じて、 　先進技術の活用や事業推進にも取り組んでいます。 　▼掲載記事（発行元：（株）インディードリクルートパートナーズ） 　住宅ローン実行額1.9兆。秘訣はAI！案件の9割がAI審査のスピード実行！ 　銀行と世の中の常識を、テクノロジーで開拓する。 職務内容 　当社グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担う業務IT戦略部にて、 　実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理などの領域で、 　AIモデル構築やデータ分析業務を担当いただきます。 　当部では、AI構築から事業適用までを一気通貫で推進しており、分析結果を 　ビジネス成果へ結び付けるところまで携わることができます。 　※ご経験やご志向、適性に応じて担当業務を決定いたします。 【プロジェクト事例】 　・不正検知モデルの構築 　・生成AIを活用したお客さま体験向上 　・マーケティング高度化に向けたデータ分析・AI活用 　・自然言語処理技術を用いた業務効率化　など 求める人材 【いずれか必須】　※業界不問 　・Python等を用いたデータ分析経験 　・生成AI・AIを用いたモデル構築経験 　・AI・機械学習に関する高度な知識および実務経験 　・データモデリング経験 　・BIツールを活用した分析・可視化経験 　※大学・研究機関等で研究活動に従事されている方（ポスドク・准教授等）も歓迎します。 魅力   豊富なデータと大きな裁量  デジタル領域で事業を拡大しているため、量・多様性ともに豊富なデータを保有しています。  また、分析テーマの設計やモデル構築方針についても現場に大きな裁量があり、  自ら考えながら業務を推進できます。   幅広い領域に挑戦可能  与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理など複数領域を扱っているため、  能力や興味関心に応じて担当範囲を広げることが可能です。   スピード感ある事業環境  社内の意思決定が早く、分析結果やAIモデルが実際のサービスや業務に反映されるまでの  スピード感を実感できます。   技術志向の高い組織文化  技術論文の輪読会や勉強会を定期的に開催しており、メンバー同士で知見を共有しながら  成長できる環境です。 育成・研修  プログラミングやデータサイエンス領域については即戦力人材を求めていますが、  金融分野特有の知識については、入社後にメンバーと協力しながら業務を進めることで   習得いただけます。  また、Udemy Businessを利用した学習環境を整備しているほか、自然言語処理  分野では東北大学と技術検討会を実施するなど、継続的な技術研鑽を支援しています。

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  システムリスク（システムリスク/障害管理）

  配属部署 システムリスク管理部 職務内容 当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。 システムリスク管理 　・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施） 　・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施） 　・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等） 　・システム部門所管規定類の改廃 　・システムリスク管理業務における金融庁との折衝 　・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応 　・各種会議体運営事務局 システム障害管理 　・発生したシステム障害の集計 　・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング 　・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有 特徴・魅力 当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 ただ決められたチェックリストの内容を確認してリスクの有無を確認するのではなく、ビジネスの状況や利用する情報の性質などを踏まえ当社にとって何が最適な対応化という事を常に意識しながら業務を行う事が出来ます。 システム担当者とは技術面での会話、業務所管部署担当者とはビジネス面での会話を行う必要があり、さらに当社の50以上あるシステムのリスクを評価することになりますので、非常に幅広い分野で業務を行う事が出来ますし、全体感を俯瞰した物事のとらえ方が身につきます。 必要な能力・経験 【必須】以下のいずれか２年以上のご経験　 ＊年数が短くとも希望する人物像に合致する方であれば経験不足は十分に補う事ができます ・金融機関（銀行に限らない）でのシステムリスク管理業務の経験 ・コンサルティングファームでのシステムリスク管理支援業務の経験（ただリスク評価を実施したという事ではなく、事業会社に入り込んで事業会社の立場でリスク管理支援を行っていた方） ・上記に類似する業種や業務を行ってきた方 【歓迎】   以下の経験、スキルをお持ちの方は特に歓迎します。   ・システムリスク評価のフレームワークを自ら構築したことがある ・金融庁検査、日銀考査への対応 ・金融庁宛システム障害報告書の作成 ・J-Sox監査対応 ・システムリスク評価に関する経営陣へのレポート 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

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  システムリスク（システムリスク/障害管理）※お祝い金20％対象※

  配属部署 システムリスク管理部 職務内容 当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。 システムリスク管理 　・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施） 　・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施） 　・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等） 　・システム部門所管規定類の改廃 　・システムリスク管理業務における金融庁との折衝 　・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応 　・各種会議体運営事務局 システム障害管理 　・発生したシステム障害の集計 　・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング 　・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有 特徴・魅力 当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 ただ決められたチェックリストの内容を確認してリスクの有無を確認するのではなく、ビジネスの状況や利用する情報の性質などを踏まえ当社にとって何が最適な対応化という事を常に意識しながら業務を行う事が出来ます。 システム担当者とは技術面での会話、業務所管部署担当者とはビジネス面での会話を行う必要があり、さらに当社の50以上あるシステムのリスクを評価することになりますので、非常に幅広い分野で業務を行う事が出来ますし、全体感を俯瞰した物事のとらえ方が身につきます。 必要な能力・経験 【必須】以下のいずれか２年以上のご経験　 ＊年数が短くとも希望する人物像に合致する方であれば経験不足は十分に補う事ができます ・金融機関（銀行に限らない）でのシステムリスク管理業務の経験 ・コンサルティングファームでのシステムリスク管理支援業務の経験（ただリスク評価を実施したという事ではなく、事業会社に入り込んで事業会社の立場でリスク管理支援を行っていた方） ・上記に類似する業種や業務を行ってきた方 【歓迎】   以下の経験、スキルをお持ちの方は特に歓迎します。   ・システムリスク評価のフレームワークを自ら構築したことがある ・金融庁検査、日銀考査への対応 ・金融庁宛システム障害報告書の作成 ・J-Sox監査対応 ・システムリスク評価に関する経営陣へのレポート 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

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  ITガバナンス／システムリスク（設計・高度化）

  職務内容 【ミッション】  従来のルール準拠型・チェック中心の管理から脱却し、  リスクベースで経営意思決定を支えるITガバナンスへの転換を進めています。  単なるリスク指摘や監査対応にとどまらず、  「どのリスクをどこまで取るか」を設計し、  事業成長と両立させるリスク管理のフレームワークの構築が求められています。  ※本ポジションは、評価・チェック業務ではなく、  　リスク管理の「在り方」を設計する企画・戦略ポジションです 【詳細】  ITガバナンスおよびシステムリスク領域において、  全社的な統制高度化をリードいただきます。  ・ 全社横断のリスク統制モデルの設計／高度化  ・ ITガバナンスおよびリスク管理方針の企画・設計  ・ ビジネス戦略を踏まえたリスクテイク／コントロールの最適化  ・ 経営層および当局との対話を前提とした統制設計  ・ システムリスク評価手法の設計／高度化（FISC、シナリオベース等）  ・ ITガバナンス／統制フレームワークの構築・高度化  ・ 外部委託先／SaaS／EUC管理におけるフレームワークの設計  ・ インシデント／障害管理における再発防止モデルの設計 特徴・魅力 ・ 金融機関でありながら、スピード感のある環境において、 　 ITガバナンスをゼロベースで設計・進化させる経験  ・ 監査／コンサルの立場ではなく、 　 事業会社の当事者として意思決定に関与可能  ・ 技術／業務／リスクを横断した全体最適設計に携われる  ・ 将来的には、クラウド／AI領域も含めた統制強化をリード可能"  ・ 委託先管理やシステムリスク評価手法の見直しなど、   　現在まさに高度化を進めているテーマに主体的に関与可能 必要な能力・経験 【必須】 以下いずれかのご経験（3年以上目安）　 ＊年数が短くとも希望する人物像に合致する方であれば経験不足は十分に補う事ができます ・ 金融機関におけるITガバナンス／システムリスク管理 ・ 監査法人における金融機関向けIT監査／リスク評価 ・ コンサルファームにおけるITガバナンス／リスク管理支援 ※ いずれも、単なる評価・監査にとどまらず、 　 統制方針の策定、フレームワーク設計、改善提案など  　上流工程に関与していることを必須とします 【歓迎】 ・ 金融庁検査／日銀考査対応 ・ IT統制フレームワーク構築経験 ・ 経営層向けレポーティング経験 入社後のキャリアパス ・ システムリスク／ITガバナンス領域の中核人材として、 　 全社統制の設計・高度化をリード  ・ 将来的には、 　 リスク管理領域の責任者や、  　全社横断のガバナンス設計ポジションへの展開も可能

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  システムリスク（サイバーセキュリティ/CSIRT）

  配属部署 システムリスク管理部　社員8名 （システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名） 職務内容 当社のシステム全般に対して 「安全」と「安心」を提供するために以下の対応を行っていただきます。 ・当社サイバーセキュリティ対策の企画・立案 　ゴールのない対応について、常に最適なサイバーセキュリティ体制を模索し 　構築していきます。その企画・立案を行なっていただきます。 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 　定期的に実施している当社の全システムに対するサイバーセキュリティリスクの評価 　および金融庁ガイドラインやNISTのフレームワーク等で求められている項目に対する 　当社の現状とのGAP分析を行い、リスク対応策の立案を行なっていただきます。 ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示 　ただツールを使った診断やセキュリティベンダーが実施する脆弱性診断の取次のみを 　行うのではなく、TLPTの企画等も行っていただきます ・サイバーセキュリティインシデント対応のコントロールタワー （全社への指示、経営/対外的報告、等）インシデント発生時にシステム部門 　との情報連携、経営や当局等への報告、金融ISAC等の外部機関との情報 　共有などを行っていただきます。 　また、状況を把握するとともに自らもログ等の確認を行い分析等を行っていただきます。 ・情報セキュリティに対する相談への対応 　当社ユーザー部門からセキュリティに対する相談への対応、システム設計時における 　セキュリティ面の評価を行っていただきます。 特徴・魅力 ・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を 　お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます ・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます ・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら 　バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます ・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます 必要な能力・経験 【必須】以下のいずれかのご経験を持つこと（２～15年程度） ・事業会社（金融機関の有無は問わない）でサイバーセキュリティ管理・企画の経験 ・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ評価などのコンサルティング業務の経験 ・ペネトレーションテスト、脆弱性診断などの業務の経験 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 ・伝える相手に応じたコミュニケーション（経営や当局、業務部門の担当となど 　幅広い相手とサイバーセキュリティに関するコミュニケーションをおこないます） 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを 　常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集や 　システム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

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  システムリスク（サイバーセキュリティ/CSIRT）※お祝い金20％対象※

  配属部署 システムリスク管理部　社員8名 （システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名） 職務内容 当社のシステム全般に対して 「安全」と「安心」を提供するために以下の対応を行っていただきます。 ・当社サイバーセキュリティ対策の企画・立案 　ゴールのない対応について、常に最適なサイバーセキュリティ体制を模索し 　構築していきます。その企画・立案を行なっていただきます。 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 　定期的に実施している当社の全システムに対するサイバーセキュリティリスクの評価 　および金融庁ガイドラインやNISTのフレームワーク等で求められている項目に対する 　当社の現状とのGAP分析を行い、リスク対応策の立案を行なっていただきます。 ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示 　ただツールを使った診断やセキュリティベンダーが実施する脆弱性診断の取次のみを 　行うのではなく、TLPTの企画等も行っていただきます ・サイバーセキュリティインシデント対応のコントロールタワー （全社への指示、経営/対外的報告、等）インシデント発生時にシステム部門 　との情報連携、経営や当局等への報告、金融ISAC等の外部機関との情報 　共有などを行っていただきます。 　また、状況を把握するとともに自らもログ等の確認を行い分析等を行っていただきます。 ・情報セキュリティに対する相談への対応 　当社ユーザー部門からセキュリティに対する相談への対応、システム設計時における 　セキュリティ面の評価を行っていただきます。 特徴・魅力 ・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を 　お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます ・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます ・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら 　バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます ・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます 必要な能力・経験 【必須】以下のいずれかのご経験を持つこと（２～15年程度） ・事業会社（金融機関の有無は問わない）でサイバーセキュリティ管理・企画の経験 ・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ評価などのコンサルティング業務の経験 ・ペネトレーションテスト、脆弱性診断などの業務の経験 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 ・伝える相手に応じたコミュニケーション（経営や当局、業務部門の担当となど 　幅広い相手とサイバーセキュリティに関するコミュニケーションをおこないます） 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを 　常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集や 　システム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

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  システムリスク管理・サイバーセキュリティ担当（ポテンシャル）

  配属部署 システムリスク管理部 職務内容 当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。 システムリスク管理 　・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施） 　・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施） 　・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等） 　・システム部門所管規定類の改廃 　・システムリスク管理業務における金融庁との折衝 　・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応 　・各種会議体運営事務局 システム障害管理 　・発生したシステム障害の集計 　・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング 　・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有 サイバーセキュリティ対策 ・サイバーセキュリティ対策の企画・立案 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示 ・各種モニタリング（SOC） ・当社員への教育、啓蒙活動 ・サイバーセキュリティインシデント対応 システム品質管理 「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。 １）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。 　・自動テストの環境構築 　・自動テストシナリオの作成/保守 　・自動テスト実行時のトラブルシューティング 　・自動テスト実行結果の確認 ２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整 ３）設計書レビュー　→　STケース作成 ４）UX観点での品質診断 ５）システム開発プロセスの策定 ６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック 特徴・魅力 当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 強い興味関心、やる気があるかたを歓迎いたします！ 専門性を身に着けたい、セキュリティ領域が好き、一つのシステムだけでなく全体としてどのような動きをしていくか幅広く知りたいなど、どんな動機でも構いません。 必要な能力・経験 【必須】 ・システムリスク管理、サイバーセキュリティ、システム品質管理のいずれかまたは複数領域に強いご関心をお持ちのかた（経験不問） 　＊長期キャリア形成を企図し、35歳以下のかたのご応募にてお願いいたします。 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

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  システムリスク管理・サイバーセキュリティ担当（ポテンシャル）※お祝い金20％対象※

  配属部署 システムリスク管理部 職務内容 当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。 システムリスク管理 　・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施） 　・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施） 　・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等） 　・システム部門所管規定類の改廃 　・システムリスク管理業務における金融庁との折衝 　・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応 　・各種会議体運営事務局 システム障害管理 　・発生したシステム障害の集計 　・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング 　・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有 サイバーセキュリティ対策 ・サイバーセキュリティ対策の企画・立案 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示 ・各種モニタリング（SOC） ・当社員への教育、啓蒙活動 ・サイバーセキュリティインシデント対応 システム品質管理 「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。 １）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。 　・自動テストの環境構築 　・自動テストシナリオの作成/保守 　・自動テスト実行時のトラブルシューティング 　・自動テスト実行結果の確認 ２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整 ３）設計書レビュー　→　STケース作成 ４）UX観点での品質診断 ５）システム開発プロセスの策定 ６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック 特徴・魅力 当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 強い興味関心、やる気があるかたを歓迎いたします！ 専門性を身に着けたい、セキュリティ領域が好き、一つのシステムだけでなく全体としてどのような動きをしていくか幅広く知りたいなど、どんな動機でも構いません。 必要な能力・経験 【必須】 ・システムリスク管理、サイバーセキュリティ、システム品質管理のいずれかまたは複数領域に強いご関心をお持ちのかた（経験不問） 　＊長期キャリア形成を企図し、35歳以下のかたのご応募にてお願いいたします。 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

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  システムリスク（サイバーセキュリティ/CSIRT）ポテンシャル採用

  配属部署 システムリスク管理部　社員8名 （システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名） 職務内容 当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために 以下の対応を行っていただきます。 ・当社員への教育、啓蒙活動 　標的型メール訓練の実施、結果に対する改善案の策定対象者への注意喚起等 ・各種アクセスログ等のモニタリング 　通常時のアクセスログの分析、WAFやProxyへの定義追加等 ・当社システムへの脆弱性診断、検出された脆弱性対策の指示 　上席の指示のもと診断業務の実施や検出された脆弱性の評価 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 　上席の指示のもと、ログの解析や関係者へのヒアリング等 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 　上席の指示のもとサイバーセキュリティリスク評価や各種ガイドラインへの対応状況の確認 特徴・魅力 ・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を 　お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます ・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます ・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら 　バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます ・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます 必要な能力・経験 ＜必須＞ 　・事業会社のサイバーセキュリティを高めていきたいという強い意志をお持ちの方 ＜歓迎：以下の一つ以上の経験をお持ちの方大歓迎＞ 　・ネットワークに関する知識 　・FWやIPSなどの構築／運用経験 　・WEBアプリケーションの開発 　・SOCでの監視業務 　・ISO27001認証取得のご経験（コンサルタントもしくは事務局として） 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを 　常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集や 　システム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方 業務・プロジェクト事例 ・ASM導入による社内、グループ会社、外部委託先等の 　セキュリティレベル可視化プロジェクトにおけるツール選定、導入、運用 ・認証基盤構築プロジェクトにおける要件定義 ・ファイルサーバーリプレイスプロジェクトにおける要件定義 ・経済安全保障推進法におけるリスク評価 ・勘定系更改プロジェクトにおけるリスク評価／PMO対応

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  • 金融専門
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  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  システムリスク（サイバーセキュリティ/CSIRT）ポテンシャル採用※お祝い金20％対象※

  配属部署 システムリスク管理部　社員8名 （システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名） 職務内容 当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために 以下の対応を行っていただきます。 ・当社員への教育、啓蒙活動 　標的型メール訓練の実施、結果に対する改善案の策定対象者への注意喚起等 ・各種アクセスログ等のモニタリング 　通常時のアクセスログの分析、WAFやProxyへの定義追加等 ・当社システムへの脆弱性診断、検出された脆弱性対策の指示 　上席の指示のもと診断業務の実施や検出された脆弱性の評価 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 　上席の指示のもと、ログの解析や関係者へのヒアリング等 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 　上席の指示のもとサイバーセキュリティリスク評価や各種ガイドラインへの対応状況の確認 特徴・魅力 ・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を 　お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます ・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます ・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら 　バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます ・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます 必要な能力・経験 ＜必須＞ 　・事業会社のサイバーセキュリティを高めていきたいという強い意志をお持ちの方 ＜歓迎：以下の一つ以上の経験をお持ちの方大歓迎＞ 　・ネットワークに関する知識 　・FWやIPSなどの構築／運用経験 　・WEBアプリケーションの開発 　・SOCでの監視業務 　・ISO27001認証取得のご経験（コンサルタントもしくは事務局として） 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを 　常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集や 　システム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方 業務・プロジェクト事例 ・ASM導入による社内、グループ会社、外部委託先等の 　セキュリティレベル可視化プロジェクトにおけるツール選定、導入、運用 ・認証基盤構築プロジェクトにおける要件定義 ・ファイルサーバーリプレイスプロジェクトにおける要件定義 ・経済安全保障推進法におけるリスク評価 ・勘定系更改プロジェクトにおけるリスク評価／PMO対応

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  システムリスク（品質管理）※お祝い金20％対象※

  職務内容 当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために、「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。 １）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。 　・自動テストの環境構築 　・自動テストシナリオの作成/保守 　・自動テスト実行時のトラブルシューティング 　・自動テスト実行結果の確認 ２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整 ３）設計書レビュー　→　STケース作成 ４）UX観点での品質診断 ５）システム開発プロセスの策定 ６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック 必要な能力・経験 【必須】 以下のいずれか、または複数領域合算（1領域あたり1年程度～）で、合計３年以上の経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの開発（Java推奨） 　ー自身でプログラミングを行い簡単なソースコードを読むことができる ・スマートフォンアプリの開発（iOS/Android) ・テストエンジニアとしてテストの設計やテスト自動化ツールの開発、運用経験（Selenium/Appiumなどの使用経験） ・コンサルティングファームなどでの品質保証業務の経験 ・事業会社（金融系がのぞましい）でシステム品質管理部門での業務経験 【歓迎】 ・Javaを使用した開発を3年以上ある方は特に歓迎（テスト自動化実行のためにJavaを使っているため） ・経営層や開発部門向けに説明するための資料作成、プレゼンテーション実施の経験/スキルを保有 ・PMBOK（第６版までで可）の内容を熟知しており、プロセス改善等を行ったことがある方 ・CMMIレベル３以上の企業で勤務し、成熟度モデルの対応活動にかかわってこられた方 特徴・魅力 スマホアプリのテスト自動化対応を中心に担っていただきます。 当社のスピード感を損なわずにいかに安全にシステムを稼働させられるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 また、システム担当者との距離も近く、互いの立場のみで話をするのではなくどのようにすれば当社の開発品質が向上するかを意識しながら業務を進めています。 当社のお客さまが「安全」「安心」に当社サービスをご利用いただくために開発効率の向上、品質を向上させる一躍を担う非常にやりがいのある仕事です。 業務・プロジェクト事例 品質管理担当等してのプロジェクトの一例です １）スマートフォンアプリ　リグレッションテスト自動化ツール構築 　テストベンダーと組みながら当社の銀行用スマートフォンアプリにおけるリグレッションテストツールの開発を実施。今まで手動でかつサンプリングを行いながらテストを実施していたものを最短当日夜に自動化ツールを実行することで翌日朝に完了することができるようになり、開発品質、スピードを向上し、コストを削減する対応を実施 ２）新規ネオバンク提携先用スマートフォンアプリシステムテスト自動化ツール構築 　上記１）のノウハウを活用して、新規提携先さま向けのスマートフォンアプリ開発時のシステムテストを自動化するツールの開発を実施。 　こちらも手動で実施していたものを自動化させることで開発品質、スピードの向上、コストの削減に貢献 ３）UX診断の実施 　利用者視点に立ってスマートフォンアプリの使い勝手を評価。年代やスマートフォンや金融リテラシー別に捜査対象者を想定し診断。診断結果をシステム開発部やNEOBANK提携先に還元し、ユーザビリティの向上に努めています。 ４）勘定系更改PMO 　勘定系更改時のPMOチームリーダーとして、プロジェクトのリスク管理や工程終了判定時の品質管理面からの評価を実施。 　正しいプロセスを経てシステム開発が行われていることを評価。 希望する人物像 ・役職に関わらず疑問に感じたことは自ら調べたり他の有識者に聞くことができる方 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」をよりよくしていく意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

  • 経験者/キャリア採用
  • ダイレクト応募_お祝金有
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  法務・コンプライアンス担当

  職務内容 当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、 提携企業と連携した「NEOBANK®（ネオバンク®）」事業や新規事業における 法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの 観点から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等） ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産（特許・商標）の出願・管理 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育 特徴・魅力 フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、 NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から 深く関与できます。 銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、 幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。 また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは 壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を 持って法務支援を行える体制が整っています。 入社後の育成プラン・キャリアパス 法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・ 知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。 積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、 法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、 事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。 必要な能力・経験 【必須】 ・企業での法務、コンプライアンス経験 　（金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません） 【歓迎】 ・各種法務資格保有 　（ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、 　　司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者） ・企業法務、コンプライアンス経験5年程度 業務・プロジェクト事例 ◆M&A・新規事業支援 M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。 新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、 事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。 ◆法改正対応プロジェクト 民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が 全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・ WEB画面修正までをリードします。 ◆リーガルテック活用・推進 LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化と ナレッジ活用を推進。 新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。 ＜取材事例＞ 効率化した時間で重要案件に注力できる 案件の蓄積でナレッジ活用も実現 （リーガルフォース導入事例） 案件のステータス管理やナレッジの管理に抱えていた課題をOLGAの法務データ 基盤モジュールで解決できました (OLGA導入事例）https://olga-legal.com/case/sbi_sumishin_net_bank/

  • 経験者/キャリア採用
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー

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  住宅ローン企画担当（マネージャー）

  仕事内容 住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。 住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、 企画・戦略立案をリードいただくポジションです。 以下の業務をご担当いただきます ・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案 ・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化 ・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進 ・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理 ・メディア対応を含む広報・対外発信業務 入社後の育成・キャリアイメージ ・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。 　住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます ・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます 　（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など 　　複数のプロジェクトがございます） ・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます ・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を 　期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります） 特徴・魅力 当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです ・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる 　成長フェーズに入っています ・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいの 　あるポジションです ・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています ・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には 　大きな裁量とチャンスが与えられます プロジェクト事例 商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。 金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。 専門家からも高い評価をいただいてます。 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html 応募条件・求める経験 【必須】 即戦力採用： 　・2年以上の企画業務の経験がある方 　・積極的に自身の意見を発信いただける方 【歓迎】以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします 　・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  住宅ローン企画担当（リーダー）

  仕事内容 住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。 住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、 企画・戦略立案をリードいただくポジションです。 以下の業務をご担当いただきます ・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案 ・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化 ・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進 ・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理 ・メディア対応を含む広報・対外発信業務 入社後の育成・キャリアイメージ ・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。 　住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます ・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます 　（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など 　　複数のプロジェクトがございます） ・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます ・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を 　期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります） 特徴・魅力 当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです ・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる 　成長フェーズに入っています ・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいの 　あるポジションです ・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています ・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には 　大きな裁量とチャンスが与えられます プロジェクト事例 商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。 金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。 専門家からも高い評価をいただいてます。 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html 応募条件・求める経験 【歓迎】以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします 　・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方 　・企画業務に挑戦されたい方 　・積極的に自身の意見を発信いただける方

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  銀行代理業者の企画・支援担当（住宅ローン部門_経験者採用）

  仕事内容 住信SBIネット銀行住宅ローン部門の最大チャネルである「銀行代理チャネル」に おけるチャネル戦略立案・推進及び銀行代理業者の営業支援を担当頂きます。 ■業務対象範囲 ・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進 ・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB) ・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援 ・銀行代理業者が運営する当社看板店舗の出店戦略立案・推進及び出店支援 （出店例：【住信SBI×保険見直し本舗×小学館のドラキッズコラボ店舗】)　 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1206_003244.html ■課題 　銀行代理チャネルは、住宅ローンワークフロー全てをDXしたBtoBtoCプラットフォーム 「かんたん住宅ローン」などの最先端のテクノロジーと、銀行代理業者による対面サポートを 　組み合わせた、他社には無い独創的なビジネスモデル(デジタル×リアル)により 　年間7,000億円以上の住宅ローンの新規実行を実現してます。 　FC統括部のメインミッションは、その銀行代理チャネルの更なる高度化・成長であり、 　それを一緒に実現できるメンバ－を求めています。 ◆取扱商品 ・住宅ローン ・フラット35 入社後の育成・キャリアパス 入社後は、既存銀行代理業者を1社につき2～3名で担当して、 チームとして業務を進めて頂きます。 業務習得までは副担当として業務にあたって、業務習得後は 主担当を持って頂きます。 応募条件・求める経験 ・住宅ローンに関わる業務経験をお持ちの方 ・金融業界での業務経験をお持ちの方 ・銀行代理業に携わる業務経験をお持ちの方 不動産業界、建築業界の経験者も大歓迎 【下記、いずれかに当てはまる方】 ・金融機関での実務経験がある方 ・不動産、建築業界での実務経験がある方 【歓迎する経験・知識】 ・住宅ローンに関する実務経験 ・銀行代理業に関する実務経験 ・融資に関する知識・経験 ・金融機関の営業として住宅ローンを取扱った経験 特徴・魅力 他行にない規模感、スピード感で成長している住宅ローンのリーディングカンパニーです。 ・住宅ローントップクラスを走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、 　設立約15年で新規実行額2兆円規模と全体の市場規模の10％を占めており、 　急スピードで成長をしています。 　その中で、銀行代理業チャネルは、当社住宅ローン実績の約40％を占めており 　最大規模のチャネルとなってます。 ・年間1,000億円以上の実績を出している銀行代理業者も有り、この仕事を通じて 　数億円規模の実績を創出する達成感や、やりがいを感じる事ができます。 　また、住宅ローン実績国内トップである当社での業務の中で、他社にはないスピードで 　自身のスキルアップをして頂く事ができます。 ・年功序列ではないため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが 　与えられる社風があります。 プロジェクト事例 【基本業務】 ・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進 ・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB) ・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援 ・銀行代理業者が運営する当社看板店舗の出店戦略立案・推進及び出店支援 （出店例：【住信SBI×保険見直し本舗×小学館のドラキッズコラボ店舗】） https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1206_003244.html 【プロジェクト事例】 ●飯田ホールディングスグループ企業と銀行代理業委託契約を締結し、住宅ローン販売開始 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2021/corp_news_20210701.html ●日本最大のモーゲージバンク「ARUHI」と銀行代理業契約を締結し、住宅ローン販売開始予定 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/0104_002256.html

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

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  フラット３５の販売戦略企画・推進担当

  職務内容 住信SBIネット銀行における住宅ローン戦略の中核商品である フラット３５の販売戦略立案・推進を一気通貫で担うポジションです。 ■業務対象範囲 　下記業務について、立案から実行までを横断的に担って頂きます。 　・フラット３５の販売戦略立案・推進（銀行代理チャネル・WEBチャネル・提携チャネル） 　・フラット３５に関する銀行代理業者の営業支援 　・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB) ■課題 　マイナス金利政策が解除となった2024年3月以降、変動金利と固定金利の金利差は 　徐々に縮小してきており、将来の金利上昇リスクを回避したい顧客層を中心に、金利を 　全期間固定できるフラット３５への関心が高まっています。 　特に、長期的な家計の安定を重視する顧客層からの相談や引き合いが増加しています。 　当社では、足許の環境変化により再燃する長期固定ニーズを確実に捉え、 　フラット３５の事業規模を大きく拡大させる事を展望しており、それを一緒に実現してくれる 　メンバーを募集してます。 入社後の育成・キャリアパス 　入社から3ヶ月程度は、OJTを通じてフラット３５の商品性・事務フローについて 　段階的に理解を深めて頂きます。 　OJT終了後は、販売戦略立案や推進業務を一担当者として担って頂きます。 　※経験や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を広げていきます。 応募条件・求める経験 【必須】 ・モーゲージバンクまたはその代理業者での勤務経験がある方 ・金融機関での実務経験がある方 【歓迎】 ・フラット３５に関する実務経験 ・住宅ローンに関する実務経験 ・銀行代理業に関する実務経験 ・融資に関する知識・経験 ・金融機関の営業としてフラット３５または住宅ローンを取扱った経験 特徴・魅力 住信SBIネット銀行は、住宅ローン分野において高い成長を続けており、 住宅ローン新規実行額は業界トップクラスの規模を誇ります。 銀行代理店ネットワークを組み合わせた独自のビジネスモデルや、住宅ローンの ワークフロー全てをDX化したBtoBtoCプラットフォーム「かんたん住宅ローン」などの 最先端テクノロジーにより、スピード感のある成長を実現しています。 その中でもフラット３５は、足許の金利環境の変化を背景にニーズが再び高まって いる注力商品です。 2025年度上期の実績は前年同期比で2倍以上に成長しており、今後さらなる 拡大が期待されるフェーズにあります。成長途上の商品・領域に主体的に関われる点は、 本ポジションならではの魅力です。 フラット推進グループは、営業・企画・代理店推進を横断する少数精鋭のチームです。 戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、形にしていく役割を担うため、自分の関与が そのまま成果につながる手応えを感じられます。 年功序列にとらわれず、成果やチャレンジを正当に評価するカルチャーが根付いています。 住宅ローンやフラットの経験を活かしながら、より広い視点で事業に関わりたい方にとって、 成長機会の多い環境です。 プロジェクト事例 【基本業務】 ・フラット３５の販売戦略立案・推進 ・フラット３５に関する銀行代理業者の営業支援 ・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB) 【プロジェクト事例】 ■「フラット３５」取扱い10周年記念祭を開始 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1009_004485.html ■フラットパッケージローン「ゴーゴー」・「ゴーゴーカレー」プレゼントキャンペーンを開始 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0718_004174.html ■「フラット３５」取扱10周年記念 日光おさるランド＆アニタウン（日光さる軍団）とのタイアップ実施のお知らせ https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1121_004607.html

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

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  受信業務（市場事務）

  職務内容 【概要】 市場性取引のバック関連業務 【業務内容】 ・ 金融市場における各種取引（債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用） 　に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成 ・市場系バックオフィス業務のシステム開発、RPA、AI等を活用したDX化の企画推進 ・各種制度対応（店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等） ※案件推進のリーダーとして、 　 チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。 【使用システム】 ・ SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用 入社後の育成プラン・キャリアパス  成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの  円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、  管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。 特徴・魅力 ・ 金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を     活かすことができます。 ・ 案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも     自身の成長機会があります。 業務・プロジェクト事例 ・市場系システムの更改 ・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発    (関係する部署やベンダーと連携) ・業務の効率化・省力化推進(ツールを使った日常業務や作業の自動化推進) 必要な能力・経験 【必須】 ・ 金融機関経験8年以上お持ちの管理職（候補）経験者 ・ 市場性業務のご経験をお持ちの方 ・ 法規制の変更等に実際に対応してきた実績をお持ちの方 ・「創造と変革」の発想ができ、各種変更対応をチャンス/好機と捉えらえ 　推進できるマインドをお持ちの方 ・ 英語力中級 　　※SWIFT電文を読むのに加えて、海外の取引先（コルレス銀行）と        メールでやりとりいただく必要がございます。会話力はあれば尚可。 ・ Excelの利用経験（関数利用・セルの設定・ピボットテーブル） 【歓迎】 ・ ISO20022対応（MT103,202,199等の電文のXML化）を主導できる方    ※外国送金の実務経験をお持ちで電文の変更ポイントを理解できれば、       システム開発をどう進める必要性があるか、案件化してシステム部門/ベンダーと       交渉をしていくことは可能と思料します。 ・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験 　 ※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず ・市場系業務のDX化を推進された経験をお持ちの方

  • 経験者/キャリア採用
  • 金融専門
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー

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  マーケティングプランナー（銀行マーケティング戦略・ID広告・データ活用）

  職務内容 銀行本体のマーケティング戦略部に所属し、テミクスデータの機能も活用しながら、 下記業務を推進していただきます。 ・d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進 　巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、その利用文脈 　（ポイント利用、買い物、通信契約など）に合わせたID連携施策や利用 　促進の企画を行います。 ・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、 　ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。 　「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈（ライフスタイル）に 　どう落とし込むかを企画します。 ・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、 　ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、 　施策を形にするリード役を担います。 ・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは 　動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。 ※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、 　 本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。 配属部署 マーケティング戦略部への配属となります（一部の方はテミクスデータ兼務） 銀行という安定した基盤にいながら、大規模な経済圏を活用した データビジネス領域にチャレンジできます。  必要な能力・経験 【必須】 ・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験 ・データを根拠とした施策設計（ターゲット選定、仮説立案）の経験 ・複数の関係者（社内外）と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験 【歓迎】 ・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験 ・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験 ・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験 ・生成AI等を業務プロセス（分析や企画案出し）に取り入れた経験、または強い関心 【人物像】 ・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、 　ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方 ・生活者（ユーザー）への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、 　その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方 ・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して 　事業成果を出すことにやりがいを感じる方 ・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、 　関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方 募集背景 「銀行を、生活者にとってなくてはならないプラットフォームへ」 私たち住信SBIネット銀行は、株式会社NTTドコモとの提携による新たなサービスブランド「dスマートバンク（d NEOBANK）」を展開しています。これは単なる銀行機能の提供にとどまりません。ドコモが持つ巨大な会員基盤や「dポイント」経済圏と、当社の金融機能を融合させ、生活者の日常に溶け込んだ新しい金融体験を創出する戦略的な取り組みです。 これまで関連会社のテミクスデータと連携し、これらの膨大なデータを活用するためのCDP（顧客データ基盤）整備を進めてきましたが、現在は「基盤を作る」段階を超え、「データを活用して、生活者にどのような価値や体験を届けるか」という活用・成果創出フェーズへ移行しています。 これからの私たちの競合は、既存の金融機関ではありません。生活者の限られた時間や関心を奪い合う、あらゆるアプリ、サービス、プラットフォームがライバルとなります。だからこそ、「d NEOBANK」のような強力な接点を活かし、「生活者（ユーザー）視点」で深くデータを読み解き、最適なタイミングと文脈でアプローチすることが求められています。 本ポジションは、銀行マーケティング戦略部に所属し、d NEOBANKをはじめとした提携事業や、データビジネスとの連携を深め、新しい顧客体験を具現化していただく役割です。

  • 経験者/キャリア採用
  • クリエイティブ
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー

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  受信業務（外為送金事務/企画担当）

  職務内容 　外為送金事務グループにて個人・法人顧客の仕向送金・被仕向送金に関する 　バック事務業務と業務効率化や審査AI化の推進を行っていただきます。 【主な業務】 　・仕向送金、被仕向送金の依頼内容の確認、書類チェック、SWIFT電文対応。 　・AIを活用し多言語の自動翻訳化、RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や 　　事務堅確化、多能化に　よる業務平準化、マニュアル整備等の業務見える化を率先して 　　リーダーシップをもって推進。 　・英語の使用場面は非常に多く、SWIFT電文を含め基本的に事務作業にて取り扱う書類は 　　英文です。 必要な能力・経験 【必須】 ・基本的なPCスキル ・協調性、コミュニケーション能力のある方 【歓迎】 ・基本的な英語力（SWIFT電文の読解、SWIFT社への問い合わせ、英文資料の確認） ・SWIFTに関する実務経験 ・AML/CFTに関する基本的知識 入社後の育成プラン・キャリアパス ・仕向送金または被仕向送金業務の引継ぎを１〜2カ月程度実施後、 　事前審査業務の引継ぎを１〜2カ月程度実施。 ・担当者として事務スキルを磨いていただき、その後ご本人の希望、適正を勘案しながら、 　RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や商品開発に係る業務フロー構築、 　他部署との折衝等で活躍していただきます。 ・チームワーク力の高い職場でコミュニケーションも取りやすく、若手社員でも業務改善・ 　効率化・新商品の業務フロー等を提案し発信出来る環境です。 特徴・魅力 ・外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、 　大きく変化しつつあります。その中、当グループでは事務を受け身的にこなすのみならず、 　改善や高度化を積極的に進めています。 ・様々な関係部署、同僚と居力しながら、自身の思いを実現していきたいという方にとって、 　魅力的な職場です。 　また、英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを一層磨きたい方にも向いています。 業務・プロジェクト事例 ・2024年５月より、法人向け外貨送金サービスにおける「SWIFT電文ISO20022」 　フォーマットでの送金を開始し、「ISO20022」フォーマットでの外貨送金サービスの 　提供は、国内ネット銀行初となりました。 ・海外送金は2025年11月までに対応が必須となっているSWIFT電文のISO20022を 　きっかけに、大きく業務内容が変化する時期にあり、当社は他行に先駆けリリースをいたし 　ました。

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  受信業務（CS・DX企画担当）

  職務内容 本ポジションでは、当社のお客様対応全般における 「品質向上」および「業務効率化・高度化」 を推進していただきます。 業務設計からデジタル活用による改善まで幅広い領域に携わりながら、 顧客体験（UX）の向上と業務変革を実現いただくポジションです。 ＜主な業務＞ 　・お客様対応業務フローの設計・標準化、およびマニュアル整備 　・お客様対応業務に関する企画・施策立案・推進 　・VOC（お客様の声）に基づく改善企画の立案・実行 　・コールセンターを含む問い合わせチャネルのシステム企画・導入・運用 　・業務のデジタル化・システム化、業務合理化に関する企画・推進 　・お問い合わせコンテンツ（FAQ等）の設計・管理・継続的改善 　・問い合わせデータ等を活用したKPI設計、数値管理、改善サイクルの運用 　・BPO先の品質・運営管理 お客様接点の UX向上 と、業務全体の 効率化・高度化 を両軸で推進する、 非常にやりがいのあるミッションです。 特徴・魅力 ・ 企画から実行まで一気通貫で携わることができる 　現場と密に連携しながら、企画した施策を自ら実行・改善まで推進できます。 　取り組みがそのままお客様体験に反映される、影響力の大きいポジションです。 ・ 企画 × オペレーション × デジタルを横断的に経験できる成長環境 　業務フロー設計、VOC分析、FAQ改善、システム企画など、 　金融機関のCX高度化に必要なスキルを幅広く磨くことができます。 ・ 生成AIを活用した最新のDX施策にも実装レベルで関われる 　生成AIの業務適用を含む新しい仕組みづくりを企画・推進できます。 　テクノロジーを活用した顧客対応の進化に、企画段階から実装まで一気通貫で携われます。 プロジェクト事例 ■お客さま向けAIエージェント導入プロジェクト 【背景・課題】 　従来の受電窓口ではIVRによるコールリーズンの振り分けを行っていましたが、 　お客さまからの問い合わせが多様化・複雑化する中、オペレータスキルとコールリーズンが 　一致しないケースが発生、一次解決率の向上が課題となっていました。 　また、営業時間外の対応が困難なことや、繁忙時の入電集中による待ち時間の増加も 　顧客体験に影響していました。 ________________________________________ 【取り組み内容】 　お問い合わせ対応の品質と利便性向上を目的に、生成AIを活用した“お客さま向け 　AIエージェント”を新たに導入するプロジェクトを推進しました。 　主な取り組みは以下の通りです： 　・AIエージェントの対応範囲の設計（ユースケース選定） 　　FAQの自動回答、手続き案内、注意喚起、導線誘導など 　　有人対応へのスムーズなエスカレーションルールを設計 　・応対シナリオの策定 　　生成AI特有の柔軟性を活用しつつ、誤回答・情報漏洩リスクを防ぐ管理ルールを構築 　・既存システムとの連携要件の定義 　　コンタクトセンター基盤（IVR/CRM）との連携設計 　・テスト運用とチューニング 　　代表的な問い合わせデータを基にAI応答を精度向上 　　プロンプトやナレッジDBの改善 　・リリース後の運用改善体制の構築 　　FAQ更新・AI学習の運用フロー整備 　　効果測定指標（解決率・エスカレーション率・改善要望）を設定し継続改善 ________________________________________ 【成果】 　・AIエージェントによる24時間対応が可能となり、お客様の自己解決率が向上 　・営業時間外の問い合わせの一定割合をAIが対応し、入電集中の緩和に寄与 　・応対ログのデータ分析により、FAQ・業務改善ポイントが可視化 　・有人対応はより難易度の高い案件へ集中できる体制に 　∴AI導入により、お客様の利便性向上と業務効率化を同時に実現するプロジェクト達成 必要な能力・経験 【必須】 　・論理的思考力・課題設定力・改善施策を立案できる力 　・複数部署と協働しながら、業務改善やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 　※すべて必須ではありません。活かせる強みがあれば歓迎します。 　・顧客対応業務（コールセンター／窓口等）の運営・改善・企画経験 　・業務フロー設計や事務処理設計、標準化の経験 　・VOC分析・課題抽出・改善提案の経験 　・コールセンターシステム、CRM、FAQ管理システム等の導入・運用経験 　・デジタルツール（チャット、FAQ、ボット等）の知識・活用経験 　・プロジェクト推進、関係者調整、進行管理のスキル 【求める人物像】 　・お客様視点で「より良い体験」を探求できる方 　・データやVOCをもとに本質的な課題を見極められる方 　・新しいしくみづくり・変革を前向きに楽しめる方 　・現場・IT・企画など多様なメンバーと丁寧に連携し、合意形成を進められる方 　・スピード感を持って企画〜実行までやり切れる方

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  信用リスク担当（自己査定/ポートフォリオ管理/バーゼル規制）

  職務内容 【ポジション概要】 　信用リスク管理の中核人材として、バーゼル規制高度化・資本政策・経営意思決定に 　直結する分析機能を担っていただきます。 　単なる運用ではなく「規制対応 × 経営戦略 × データ分析」を横断する上流ポジションです。 【業務内容】 　・ 信用リスク管理フレームワークの企画・高度化（PD/LGD/EAD 等） 　・ 経営層向けレポーティング（リスクアペタイト等）と意思決定支援 　・ 金融庁対応・当局折衝における説明資料作成／ロジック構築 　・ 新商品・新規事業におけるリスク観点でのアーキテクチャ設計参画 　・ 少数精鋭組織における知見共有および後進育成 　・ バーゼルⅢにおける信用リスク計測・算定高度化の主導 　・ 自己資本比率の算定および資本最適化に向けたシナリオ分析・提言 特徴・魅力 　・ ネット銀行×BaaS領域において 　　従来金融機関では経験できないリスク管理設計に関与可能 　・ 経営層との距離が近く、 　　分析結果が直接意思決定に反映される環境 　・ 規制対応にとどまらず、 　　事業成長とリスク管理を両立する設計に携われる 必要な能力・経験 【必須】 　・ 金融機関または監査法人・コンサルティングファーム等における 　・ リスク管理／規制対応領域の実務経験（目安3年以上） 　・ バーゼル規制・自己資本比率に関する実務レベルの理解 　・ 定量分析・レポーティングの経験（Excel / SQL 等） 【歓迎】 　・ 信用リスクモデル（PD/LGD/EAD等）の設計・検証経験 　・ 当局対応／オンサイト・オフサイト対応経験 　・ IFRS / US-GAAP 等の会計知識 　・ Python / R 等による分析経験 　・ コンサルファームでのリスク管理業務支援経験 入社後のキャリアパス ・ 当社における信用リスク管理を統括する立場で、商品審査や課題等に 　 係る関係各部との調整・協議を主導 ・ 中心メンバーとして四半期毎の自己資本比率算定を実施するとともに、     FIRB採用行として必要な各種ミッションの実施 業務・プロジェクト事例 事例① ・ バーゼルⅢ最終化早期適用における当局対応並びに態勢構築 ・ 新規制に則りパラメータ推計等に係る対応方針を検討の上、  　当局宛説明・協議等を複数回実施 ・ 信用リスク・アセット算定に係るツール改修や社内規定整備等     必要な態勢構築を主導 事例② ・ 個人向けローンポートフォリオにおけるマクロ分析・ミクロ分析の実施 ・ 商品性や流入経路の変遷の結果、当該ポートフォリオにおいて時系列で 　 見た場合何らかの変質が生じていないか、デフォルトした債権において 　 共通した事項や特徴的な事項が見られないか等仮説・検証

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  リスク管理（全グループ）

  配属部署：リスク統括部 　「信用リスク管理グループ」、「統合・市場リスク管理グループ」 　「オペレーショナル・リスク管理グループ」の３つ分かれております 　ご経験に応じ、幅広くポジションを検討させていただきます。 職務内容 銀行業務に関わるリスク管理全般を担い、経営の健全性と顧客保護を確保する 重要な役割を果たしています。具体的な業務は以下の通りです。 ・　信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクなど、銀行業務に関わるリスク管理全般 ・　リスクのモニタリング、課題の発見と対応 ・　リスク計測モデルの検証、ストレステストの実施 ・　経営層へのリスクレポート作成、リスク委員会対応 ・　金融庁対応あての報告資料作成や折衝 ・　新商品・サービスに関するリスク評価 ・　リスク管理方針・規程の策定、見直し 入社後の育成プラン・キャリアパス ＜研修・育成＞ 　・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習 　・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー 　・業務は2名体制（主担当・副担当）で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、 　　習熟度に応じて主担当へステップアップ ＜キャリアパス＞ 　・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大 　・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大 特徴・魅力 ・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進める 　テックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を 　多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や 　知識の吸収が可能です ・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、 　リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます ・リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、 　ITスキル、金融工学の知見等の習得が期待できます。 必要な能力・経験 【必須】 　・リスク管理に関してご関心をお持ちの方 　・金融機関（銀行）勤務経験者はなお可 【歓迎】 ・銀行でリスク管理業務の経験がある方 ＊当社に役職定年制度はございません。（雇用形態要相談） 　ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。

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  リスク管理（信用リスク管理）

  職務内容 信用リスク管理グループの一員として、以下の各種業務にあたっていただきます。 【主な業務】 ・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応 ・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言 ・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等 ・信用リスク管理の企画、推進 ・社内におけるリスク管理文化の醸成や啓発 ・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発 【採用の背景】 　組織拡大（バーゼルⅢ最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の 　高度化など業務量拡大に伴うもの） 【組織構成】 　リスク統括部（計20名） 　統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理 特徴・魅力 ・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進める 　テックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を 　多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や 　知識の吸収が可能です ・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、 　リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます ・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、 　ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です 必要な能力・経験 【必須】 　・金融機関または監査法人等において2年以上の勤務経験をお持ちの方 【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です 　・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方 　・銀行で当局対応の経験をお持ちの方　 　・バーゼル規制の対応経験をお持ちの方　 　・IFRSやUS-GAAP等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方 　・監査法人等において金融機関のリスク管理業務支援経験をお持ちの方 　＊当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、 　　後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。

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  社内OAシステムエンジニア

  職務内容 社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。 　１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム 　２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム 社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。 社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。 また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。 顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。 作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。 ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品 必要な能力・経験 【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上) ・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用 ・Azureクラウドの設計、実装、運用 ・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用 ・システム障害対応 ・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験 希望する人物像 ・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 特徴・魅力 ・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。 業務・プロジェクト事例 ・リモート接続環境構築案件 テレワーク環境から社内システムにアクセス可能なようにセキュアな通信環境を構築する必要があります。また、多要素認証によるアクセス制御や各種調査に耐えうるための各種ログ取得も必要となります。構築されたリモート接続環境を全社員が利用することが可能であり、出社不可の状況が発生した場合の業務継続を可能としました。 認証統合案件 各種システムの認証処理を共通のID管理システムに統合することでセキュリティ向上と運用効率向上を実現しました。

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  社内OAシステムエンジニア※お祝い金20％対象※

  職務内容 社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。 　１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム 　２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム 社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。 社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。 また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。 顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。 作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。 ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品 必要な能力・経験 【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上) ・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用 ・Azureクラウドの設計、実装、運用 ・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用 ・システム障害対応 ・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験 希望する人物像 ・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 特徴・魅力 ・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。 業務・プロジェクト事例 ・リモート接続環境構築案件 テレワーク環境から社内システムにアクセス可能なようにセキュアな通信環境を構築する必要があります。また、多要素認証によるアクセス制御や各種調査に耐えうるための各種ログ取得も必要となります。構築されたリモート接続環境を全社員が利用することが可能であり、出社不可の状況が発生した場合の業務継続を可能としました。 認証統合案件 各種システムの認証処理を共通のID管理システムに統合することでセキュリティ向上と運用効率向上を実現しました。

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  • ダイレクト応募_お祝金有
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  【社内SE】社内ITインフラ企画・推進/運用統括/DX推進/※管理職候補※

  職務内容 ■募集目的 　事業拡大とIT統制高度化に伴い、 　社内IT基盤全体を俯瞰し、運用・改善・人材マネジメントを担える責任者候補を募集します。 ■役割概要 　社内ITインフラおよび業務支援システムの運用・改善を統括し、 　システムの安定稼働、IT統制・情報セキュリティの維持、 　社内ITプロジェクトの推進およびチームマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容 　・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括 　・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮 　・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断 　・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進 　（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整） 　・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断 　・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括 　・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断 　・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築） 必要な能力・経験 【必須】 　・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後） 　・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解 　・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験 　・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験 　・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎】 　以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること 　・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等） 　・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等） 　・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等） 　・ファイルサーバおよびデータ共有基盤 　・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等） 特徴・魅力 　ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです   　・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、 　　単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます 　・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、 　　ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます 　・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、 　　最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます 　・将来的には、社内IT基盤全体の運営・改善を統括し、組織・体制づくりを 　　リードする管理職ポジションを想定しています。 業務・プロジェクト事例 【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】 　テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、 　通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。 　・多要素認証を前提としたアクセス制御設計 　・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定 　・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定 　・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進 　結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、 　BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。 【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】 　社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、 　共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。 　認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定 　システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案 　運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断 　情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上 　結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、 　社内IT統制の基盤強化につなげました。

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  システム基盤スペシャリスト（クラウド＋オンプレ）

  職務内容 クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理 当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。 銀行システムのシステム基盤環境構築と維持 ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。 これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。 当社システムの多くはクラウド環境で稼働しておりますが、クラウド環境とオンプレ環境が混在しているため、システム基盤担当はクラウドとオンプレを含めた全システム基盤環境が責任範囲となります。 クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。 システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。 システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。 当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上) ・システム検討時の非機能要件(*)の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー ・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー ・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成 ・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施 ・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験 ・システム基盤障害対応 ・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験 　(*)非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件 特徴・魅力 ・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。" 業務・プロジェクト事例 ・オンプレシステムのクラウドシフト案件 　クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。 　各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。 　移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。 　システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。 ・マイクロサービス化案件 　開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。 　採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。 　当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。 　マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。 ■Web公開記事 AWS標準化を行うことで、クラウド共通基盤の運用効率化、及び品質向上が実現できました（enterpriseCloud+様記事） https://ecloudp.com/media/customer/sector02/a65 住信SBIネット銀行、データ基盤をクラウドに全面移行（ZDNet様記事） https://japan.zdnet.com/article/35177289/ 希望する人物像 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方

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  システム基盤スペシャリスト（クラウド＋オンプレ）※お祝い金20％対象※

  職務内容 クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理 当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。 銀行システムのシステム基盤環境構築と維持 ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。 これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。 当社システムの多くはクラウド環境で稼働しておりますが、クラウド環境とオンプレ環境が混在しているため、システム基盤担当はクラウドとオンプレを含めた全システム基盤環境が責任範囲となります。 クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。 システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。 システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。 当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上) ・システム検討時の非機能要件(*)の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー ・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー ・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成 ・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施 ・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験 ・システム基盤障害対応 ・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験 　(*)非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件 特徴・魅力 ・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。" 業務・プロジェクト事例 ・オンプレシステムのクラウドシフト案件 　クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。 　各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。 　移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。 　システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。 ・マイクロサービス化案件 　開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。 　採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。 　当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。 　マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。 ■Web公開記事 AWS標準化を行うことで、クラウド共通基盤の運用効率化、及び品質向上が実現できました（enterpriseCloud+様記事） https://ecloudp.com/media/customer/sector02/a65 住信SBIネット銀行、データ基盤をクラウドに全面移行（ZDNet様記事） https://japan.zdnet.com/article/35177289/ 希望する人物像 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方

  • 経験者/キャリア採用
  • ダイレクト応募_お祝金有
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  ネットワークスペシャリスト

  職務内容 銀行システムのネットワーク環境構築と維持 ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。 これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。全てのシステムはネットワークに接続しており、システム対応は多くの場合においてネットワーク担当が関与しますでの、ネットワーク担当の責任範囲は全システムとも言えます。 当社システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。 ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。 当社では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験 (3年以上～) ・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計  ・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計 ・ネットワーク障害対応 ・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】以下に該当するかたは特に歓迎いたします ・ネットワークにかかわる10年以上のご経験をお持ちのかた ・AWS・Azureにかかわる経験、深い知見をお持ちのかた ・Cicco機器にかかわるご経験・知見をお持ちのかた 希望する人物像 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方 特徴・魅力 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。 業務・プロジェクト事例 NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築 新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。 インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。 また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。 ・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携 新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。 関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。 クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。 新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。 Web公開記事 クラウドネイティブで実現する住信 SBI ネット銀行の NEOBANK 戦略（AWS Summit 2020） https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/CUS-81_AWS_Summit_Online_2020_SBI-Sumishin-Net-Bank.pdf

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  ネットワークスペシャリスト※お祝い金20％対象※

  職務内容 銀行システムのネットワーク環境構築と維持 ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。 これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。全てのシステムはネットワークに接続しており、システム対応は多くの場合においてネットワーク担当が関与しますでの、ネットワーク担当の責任範囲は全システムとも言えます。 当社システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。 ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。 当社では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験 (3年以上～) ・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計  ・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計 ・ネットワーク障害対応 ・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】以下に該当するかたは特に歓迎いたします ・ネットワークにかかわる10年以上のご経験をお持ちのかた ・AWS・Azureにかかわる経験、深い知見をお持ちのかた ・Cicco機器にかかわるご経験・知見をお持ちのかた 希望する人物像 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方 特徴・魅力 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。 業務・プロジェクト事例 NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築 新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。 インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。 また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。 ・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携 新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。 関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。 クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。 新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。 Web公開記事 クラウドネイティブで実現する住信 SBI ネット銀行の NEOBANK 戦略（AWS Summit 2020） https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/CUS-81_AWS_Summit_Online_2020_SBI-Sumishin-Net-Bank.pdf

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  インフラ運用企画（SRE関連業務）

  募集概要 SRE担当として、ミッションクリティカルなフルバンキングサービスを支える仕組みづくりに挑戦しませんか。 銀行システムの安定稼働を担保しつつ、Datadogを活用したオブザーバビリティ強化や、 完全自動化された自律運用体制の企画・推進など、次世代の運用モデルを共に実現できる方を募集します。 職務内容 当行のシステム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを 　担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・ 　体制への変革を進めている過渡期です。 　具体的には、以下の業務をお任せします。 　・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進 　・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化 　・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画 　・システム監視およびトラブルシューティングの指揮 　・緊急対応および危機管理 　・オペレーションチームの指導・トレーニング 　 　これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。 ■ スキル範囲 　AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかに当てはまる方 　･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方 　･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、 　  特定企業のシステムに深く関与したい方 　･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方 【歓迎】 　･ネットワークおよびセキュリティに関する知識 　･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル 　･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方 　･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方 　･関係各所との調整・コミュニケーション能力 　･チャレンジ精神・論理的思考力 特徴・魅力 　・システム運用領域にとどまらず、全体を俯瞰しながら多様な経験を積むことができます。 　・全システム担当者、業務部門、ベンダー、業務提携先など多くの関係者と連携する中で、 　　高いコミュニケーション力・調整力が磨かれます。 　・新技術の導入・活用を積極的に推進する社風があり、意欲ある方であれば新規企画の 　　立案・実行にも挑戦できます。 　・今後、完全自動化された自律運用体制の確立に向けた重要フェーズを担うことができます。 業務・プロジェクト事例 ・監視業務効率化（Datadog導入） 　システム障害発生時の被疑箇所特定、影響範囲特定を効率化するためにDatadogを導入し、 　ダッシュボード上で視覚的に被疑箇所特定、影響範囲特定ができるようにしました。 ・システム監視運用拠点集約 　複数に分散していた拠点を集約し、効率化しました。 　運用の一部も合わせて全面的に見直し、監視システムの一部を刷新しました。 ・定常業務のRPA化/スクリプト化 　日々のシステム運用で固定手順の業務をロボ化あるいはスクリプト化し、 　業務効率化を実現しました。

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  インフラ運用企画（SRE関連業務）※お祝い金20％対象※

  募集概要 SRE担当として、ミッションクリティカルなフルバンキングサービスを支える仕組みづくりに挑戦しませんか。 銀行システムの安定稼働を担保しつつ、Datadogを活用したオブザーバビリティ強化や、 完全自動化された自律運用体制の企画・推進など、次世代の運用モデルを共に実現できる方を募集します。 職務内容 当行のシステム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを 　担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・ 　体制への変革を進めている過渡期です。 　具体的には、以下の業務をお任せします。 　・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進 　・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化 　・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画 　・システム監視およびトラブルシューティングの指揮 　・緊急対応および危機管理 　・オペレーションチームの指導・トレーニング 　 　これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。 ■ スキル範囲 　AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかに当てはまる方 　･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方 　･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、 　  特定企業のシステムに深く関与したい方 　･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方 【歓迎】 　･ネットワークおよびセキュリティに関する知識 　･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル 　･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方 　･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方 　･関係各所との調整・コミュニケーション能力 　･チャレンジ精神・論理的思考力 特徴・魅力 　・システム運用領域にとどまらず、全体を俯瞰しながら多様な経験を積むことができます。 　・全システム担当者、業務部門、ベンダー、業務提携先など多くの関係者と連携する中で、 　　高いコミュニケーション力・調整力が磨かれます。 　・新技術の導入・活用を積極的に推進する社風があり、意欲ある方であれば新規企画の 　　立案・実行にも挑戦できます。 　・今後、完全自動化された自律運用体制の確立に向けた重要フェーズを担うことができます。 業務・プロジェクト事例 ・監視業務効率化（Datadog導入） 　システム障害発生時の被疑箇所特定、影響範囲特定を効率化するためにDatadogを導入し、 　ダッシュボード上で視覚的に被疑箇所特定、影響範囲特定ができるようにしました。 ・システム監視運用拠点集約 　複数に分散していた拠点を集約し、効率化しました。 　運用の一部も合わせて全面的に見直し、監視システムの一部を刷新しました。 ・定常業務のRPA化/スクリプト化 　日々のシステム運用で固定手順の業務をロボ化あるいはスクリプト化し、 　業務効率化を実現しました。

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  プロジェクトリーダー（PL)

  職務内容 ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。 以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 育成について 個々人のご経験・スキルレベルに応じてOJTベースでの育成となります。 入社～数か月はメンター担当するプロジェクトに副担当としてアサイン、まずは当社システム・PJについて理解を深めていただきます。その後徐々に小規模のプロジェクトからお任せし（メンターとなる先輩がサポートにつきます）、段階的に大きなプロジェクトを回すことができるPMとして成長いただくことを期待します。 すでにPM/PL経験をお持ちの方はご経験に応じた規模のプロジェクトにアサインし、徐々に領域や規模を拡大していっていただくイメージです。 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】   以下いずれかに該当するかた １）システム開発経験をお持ちで、要件定義・設計・レビューを対応できるかた（２年以上） ２）以下いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方 　・アジャイル開発の経験 　・クラウドサービスを用いた開発経験 　・スマホアプリ（iOS/android）の実装経験 　・カード決済等の実装経験 　・サーバーアプリケーションの実装経験 　・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験　 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験 ・コーディング経験（技術的知見はレビューに役立ちます）

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  金融基幹システム（PM)

  職務内容 以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・市場系・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 金融関連システムの開発PM経験（5年以上） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・勘定系システム開発にかかわる経験 ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）

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  システム開発（金融基幹システム）※お祝い金20％対象※

  職務内容 以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・市場系・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 金融関連システムの開発PM経験（5年以上） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・勘定系システム開発にかかわる経験 ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）

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  プロジェクトリーダー（PL)

  職務内容 ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。 以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 育成について 個々人のご経験・スキルレベルに応じてOJTベースでの育成となります。 入社～数か月はメンター担当するプロジェクトに副担当としてアサイン、まずは当社システム・PJについて理解を深めていただきます。その後徐々に小規模のプロジェクトからお任せし（メンターとなる先輩がサポートにつきます）、段階的に大きなプロジェクトを回すことができるPMとして成長いただくことを期待します。 すでにPM/PL経験をお持ちの方はご経験に応じた規模のプロジェクトにアサインし、徐々に領域や規模を拡大していっていただくイメージです。 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】   以下いずれかに該当するかた １）システム開発経験をお持ちで、要件定義・設計・レビューを対応できるかた（２年以上） ２）以下いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方 　・アジャイル開発の経験 　・クラウドサービスを用いた開発経験 　・スマホアプリ（iOS/android）の実装経験 　・カード決済等の実装経験 　・サーバーアプリケーションの実装経験 　・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験　 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験 ・コーディング経験（技術的知見はレビューに役立ちます）

  • 経験者/キャリア採用
  • ITエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  システム開発（プロジェクトリーダー） ※お祝い金20％対象※

  職務内容 ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。 以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 育成について 個々人のご経験・スキルレベルに応じてOJTベースでの育成となります。 入社～数か月はメンター担当するプロジェクトに副担当としてアサイン、まずは当社システム・PJについて理解を深めていただきます。その後徐々に小規模のプロジェクトからお任せし（メンターとなる先輩がサポートにつきます）、段階的に大きなプロジェクトを回すことができるPMとして成長いただくことを期待します。 すでにPM/PL経験をお持ちの方はご経験に応じた規模のプロジェクトにアサインし、徐々に領域や規模を拡大していっていただくイメージです。 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】   以下いずれかに該当するかた １）システム開発経験をお持ちで、要件定義・設計・レビューを対応できるかた（２年以上） ２）以下いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方 　・アジャイル開発の経験 　・クラウドサービスを用いた開発経験 　・スマホアプリ（iOS/android）の実装経験 　・カード決済等の実装経験 　・サーバーアプリケーションの実装経験 　・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験　 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験 ・コーディング経験（技術的知見はレビューに役立ちます）

  • 経験者/キャリア採用
  • ダイレクト応募_お祝金有
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  NEOBANKシステム(PM）

  職務内容 neobankのアライアンス先企業 との協同事業に対応する以下システム開発案件を軸に、開発プロジェクトマネジメントに業務に従事いただきます。 ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行います。 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円を超える規模まで、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 システム開発PM経験（5 年以上~） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）

  • 経験者/キャリア採用
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  • 正社員
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  システム開発（neobankシステム）※お祝い金20％対象※

  職務内容 neobankのアライアンス先企業 との協同事業に対応する以下システム開発案件を軸に、開発プロジェクトマネジメントに業務に従事いただきます。 ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行います。 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円を超える規模まで、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 システム開発PM経験（5 年以上~） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）

  • 経験者/キャリア採用
  • ダイレクト応募_お祝金有
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  アプリ・フロントシステム（PM）

  職務内容 アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】   オープン系システムまたは業務システムの開発PM経験（5年以上～） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）

  • 経験者/キャリア採用
  • ITエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  システム開発（アプリ・フロントシステム）※お祝い金20％対象※

  職務内容 アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】   オープン系システムまたは業務システムの開発PM経験（5年以上～） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）

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  アプリケーションエンジニア（プログラマー）

  職務内容 銀行システムの開発と運用、使いやすく安全なアプリの開発と改善を行っています。 生成AIや最新技術を活用したサービス向上と業務効率化を図り、マイクロサービス やクラウド技術を駆使したモダンアプリケーションの開発を推進しています。 イノベーションラボグループでは、内製開発に力を入れ、常に新しいソリューションを 提案し、イノベーションを推進しています。 一緒に価値ある開発を目指しませんか？プログラマーを募集しています。 【主な業務】 ・銀行アプリケーションの設計・開発・運用 ・生成AIを活用した新機能の開発 ・モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など） ・チームと協力してアジャイル開発を推進 ・ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど） ・APIの設計・開発・保守（Java、Goなど） ・コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど） 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 入社後の育成プラン・キャリアパス 個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。 以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。 ・初期プロジェクトへの配属 　初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。 　ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。 ・スキルアップと専門性の向上 　定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。 　必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。 ・プロジェクトリーダーシップ 　数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。 　チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。 ・キャリアパスの選択 　技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。 　定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。 ・継続的な成長と貢献 　継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。 　高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。 特徴・魅力 ・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。 ・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。 ・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。 ・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可） 業務・プロジェクト事例 ■現在開発中のシステム開発 ・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド） 　様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発 ・生成AI活用したシステム開発 　事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発 ■今後取り組みたいシステム開発 ・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発 ・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発 ・インターネットバンキングの周辺システム開発 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方 ・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験 【歓迎】 ・金融業界での業務システムの構築・運用経験 ・開発チームでのリード経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・CI・CDなどの自動化技術の知識 ・テスト手法や品質管理の経験・理解 ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験 ・高可用性システムの開発経験

  • 経験者/キャリア採用
  • ITエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  システム開発（プログラマー）※お祝い金20％対象※

  職務内容 銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。 また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。 このようにITを活用して、住信SBIネット銀行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。 イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、プログラマーを募集しております。 当社の一員として、価値のある開発を一緒に目指していきませんか？ 【主な業務】 ●銀行アプリケーションの設計・開発・運用 ●生成AIを活用した新機能の開発 ●モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など） ●チームと協力してアジャイル開発を推進 ●ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど） ●APIの設計・開発・保守（Java、Goなど） ●コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど） 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 入社後の育成プラン・キャリアパス 個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。 以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。 初期プロジェクトへの配属 初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。 ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。 スキルアップと専門性の向上 定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。 必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。 プロジェクトリーダーシップ 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。 チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。 キャリアパスの選択 技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。 定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。 継続的な成長と貢献 継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。 高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。 特徴・魅力 ・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。 ・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。 ・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。 ・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可） 業務・プロジェクト事例 ■現在開発中のシステム開発 ・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド） 　様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発 ・生成AI活用したシステム開発 　事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発 ■今後取り組みたいシステム開発 ・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発 ・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発 ・インターネットバンキングの周辺システム開発 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方 ・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験 【歓迎】 ・金融業界での業務システムの構築・運用経験 ・開発チームでのリード経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・CI・CDなどの自動化技術の知識 ・テスト手法や品質管理の経験・理解 ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験 ・高可用性システムの開発経験

  • 経験者/キャリア採用
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  DX企画/推進（リーダー、マネージャー）

  職務内容 事業の生産性改善、業務効率化に資するDXやデジタル化推進における企画立案、プロジェクトマネジメントを推進頂きます。 【具体的には】 本社、銀行ビジネス、住宅ローン業務等における業務・オペレーション改善に関する企画立案、推進を担っていただきます。 既存の取り組みを推進頂くのみならず、0ベースから新たな取り組みを起案し推進頂けるポジションです。 【案件事例】 ・業務効率化、DXシステム開発 ・生成AIを活用したシステム開発 【主な業務】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の立案および実行 ・DXプロジェクトのリード（企画、実行、進捗管理、結果分析） ・新しい技術導入の検討と、既存の業務プロセスの改善 ・社内外の関連部門やパートナーとの連携・調整 ・チームのスキルアップ支援や育成 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 特徴・魅力 ・DXに関する最先端技術や手法に触れられる環境 ・経営層と近い距離で働き、組織変革に直接貢献できるやりがい ・業界における競争力強化とイノベーション推進の中心的役割 ・自らのアイデアを形にできる自由度の高い職場文化 ・成長志向のメンバーとの協働で自己成長が見込める環境 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ・事業会社における開発経験（3年以上）、 　かつアプリ開発におけるDX企画・推進業務の経験 ・SIer、コンサルティングファーム等におけるアプリ開発におけるDX企画、推進 ・プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の実務経験（プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての経験が望ましい） ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、リソース調整、チームマネジメント） ・ITおよびデジタル技術への深い理解（AI、IoT、クラウド、データ分析等） ・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネス目標を理解し、適切なソリューションを導き出す戦略的思考力

  • 経験者/キャリア採用
  • ITエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー

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  システム開発（DX企画/推進）※お祝い金20％対象※

  職務内容 事業の生産性改善、業務効率化に資するDXやデジタル化推進における企画立案、プロジェクトマネジメントを推進頂きます。 【具体的には】 本社、銀行ビジネス、住宅ローン業務等における業務・オペレーション改善に関する企画立案、推進を担っていただきます。 既存の取り組みを推進頂くのみならず、0ベースから新たな取り組みを起案し推進頂けるポジションです。 【案件事例】 ・業務効率化、DXシステム開発 ・生成AIを活用したシステム開発 【主な業務】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の立案および実行 ・DXプロジェクトのリード（企画、実行、進捗管理、結果分析） ・新しい技術導入の検討と、既存の業務プロセスの改善 ・社内外の関連部門やパートナーとの連携・調整 ・チームのスキルアップ支援や育成 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 特徴・魅力 ・DXに関する最先端技術や手法に触れられる環境 ・経営層と近い距離で働き、組織変革に直接貢献できるやりがい ・業界における競争力強化とイノベーション推進の中心的役割 ・自らのアイデアを形にできる自由度の高い職場文化 ・成長志向のメンバーとの協働で自己成長が見込める環境 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ・事業会社におけるDX企画、推進業務の経験 ・SIer、コンサルティングファーム等におけるDX企画、推進 ・プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の実務経験（プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての経験が望ましい） ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、リソース調整、チームマネジメント） ・ITおよびデジタル技術への深い理解（AI、IoT、クラウド、データ分析等） ・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネス目標を理解し、適切なソリューションを導き出す戦略的思考力

  • 経験者/キャリア採用
  • ダイレクト応募_お祝金有
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  リファラル採用

  当社社員からの紹介によりキャリア採用にご応募される方はこちらのページの「応募する」ボタンから履歴書・職務経歴書のご対応をお願いいたします。 ※応募案件の詳細につきましては別途個別にコミュニケーションとさせてください。

  • 経験者/キャリア採用
  • その他
  • 正社員
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