住信SBIネット銀行株式会社 求人一覧
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障がい者採用
障がい者手帳を取得済、または申請済取得見込の方はこちらから情報登録をお願いいたします。 担当者より連絡をさせていただきます。
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アルムナイ採用
過去に住信SBIネット銀行での勤務経験があるかたで、当社での仕事の機会に再度ご興味をお持ちくださるかたはこちらからキャリア登録をお願いいたします。 住信SBIネット銀行での仕事の機会にご興味をお持ちの方で、以下に該当する方はこちらからキャリア登録いただくことをお勧めいたします。 対象となる方 ・過去に住信SBIネット銀行グループにおいて就業経験をお持ちのかた 主な職種 ・ 経営管理 （経営企画・管理、M&A、子会社管理、PMI等） ・ データサイエンティスト ・ システム開発プロジェクトマネージャー ・ インフラエンジニア ・ ネットワークエンジニア ・ 社内OA企画 ・ 運用監視マネージャー ・ システムリスク管理担当 ・ サイバーセキュリティ担当 ・ UXデザイナー、UXディレクター、コンテンツ運営管理 ・ 事業企画・事務企画 （受信・与信・決済の商品・事務企画、マーケティング） ・ 法務 （契約法務・機関法務）、 コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融犯罪対策 （マネー・ロンダリング対策、CSIRT） ・ 内部監査 ・ 投融資関連業務 （クレジット投資・マーケットトレーダー） ・ 住宅ローン事業 （商品・事務企画、営業、マーケティング、事務） ・ 審査 ・ リスク管理 （信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク） など
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キャリア登録（Alumy）
過去に住信SBIネット銀行で選考経験があるかたで、当社での仕事の機会に再度ご興味をお持ちくださるかたはこちらからキャリア登録をお願いいたします。 住信SBIネット銀行での仕事の機会にご興味をお持ちの方で、以下に該当する方はこちらからキャリア登録いただくことをお勧めいたします。 対象となる方 ・過去に住信SBIネット銀行グループにおいて選考経験をお持ちのかた 主な職種 ・ 経営管理 （経営企画・管理、M&A、子会社管理、PMI等） ・ データサイエンティスト ・ システム開発プロジェクトマネージャー ・ インフラエンジニア ・ ネットワークエンジニア ・ 社内OA企画 ・ 運用監視マネージャー ・ システムリスク管理担当 ・ サイバーセキュリティ担当 ・ UXデザイナー、UXディレクター、コンテンツ運営管理 ・ 事業企画・事務企画 （受信・与信・決済の商品・事務企画、マーケティング） ・ 法務 （契約法務・機関法務）、 コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融犯罪対策 （マネー・ロンダリング対策、CSIRT） ・ 内部監査 ・ 投融資関連業務 （クレジット投資・マーケットトレーダー） ・ 住宅ローン事業 （商品・事務企画、営業、マーケティング、事務） ・ 審査 ・ リスク管理 （信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク） など
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債権管理担当
業務内容 住宅ローン、カードローン、目的ローン、不動産担保ローン、 中小企業向け融資（トランザクションレンディング）など、 幅広い与信商品に関する債権管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務を通じて、お客さまの課題解決と銀行の健全な運営の 両立を目指します。 ・AIやDXを活用した、人とテクノロジーのハイブリッド型サービシングの推進 ・お客さまとの返済相談やコンサルティング、条件変更などの柔軟な対応 ・返済が滞っている方への督促業務 ・お客さまの状況調査を行い、最適な回収方針の企画・立案、必要に応じた法的手続き ・弁護士や裁判所、債権回収業者など外部パートナーとの連携・調整 ・債権管理に関するデータ整理や、バルクセール等の企画立案 ・証券化に関するデータ提供や債権管理受託業務 金融・法律・交渉・データ分析など多岐にわたるスキルが身につきます。 また、社内は風通しが良く、チームで協力しながら前向きに業務に取り組める環境で、 「債権管理＝堅い仕事」というイメージを覆す、やりがいと成長のあるポジションです。 特徴・魅力 ・ AI、RPA、顧客判別モデル、プレディクティブオートコールなどの先端のテクノロジーを 駆使した新たな管理手法を身に付けることができます。 ・ 融資の「その後」を支える債権管理や最終処理までを経験することで、与信業務への 理解がより深まり、金融の本質に触れることができます。 ・ 債権管理というと堅い・後ろ向きなイメージを持たれがちですが、実際には、お客さまの 経済生活に積極的に関与していくことなど、前向きで社会的意義の高い仕事です。 ・ 当社では、債権管理を通じてお客さまの生活に積極的に関与し、共に解決策を 見つけていく姿勢を大切にしています。 ・ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。 ・ 風通しが良く、チームで支え合いながら成長できる職場なので、安心してチャレンジ していただけます。 求める要件 【歓迎】 ・金融機関の勤務経験（1年以上） ・営業、債権管理等の顧客交渉経験のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・AI、DXなど最新技術の導入にアレルギーがなく、イノベーションを推進していきたい方 業務・プロジェクト事例 ・DX推進プロジェクト ・顧客判別モデル導入プロジェクト ・AI情報検索ツール導入プロジェクト ・プレディクティブオートコール導入プロジェクト ・ペーパーレス・効率化プロジェクト ・競売・法的回収措置の自社完結型サービシングプロジェクト
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審査担当（クレジット投資・信用リスク）
業務内容 事業の拡大および新たな分野への投資加速に伴い、証券化商品や仕組債などの投融資案件に対する審査業務、ならびに法人向け与信に関する信用判断体制の強化を図ります。 本ポジションは、審査結果が投資戦略や事業成長に直結する重要な役割を担っており、 企業全体のリスク管理に貢献する中核的なポジションです。 将来的には、リスク視点を活かしたマネジメントへのキャリアパスも見据えています。 担当業務としては、証券化商品などのクレジット投資案件に関する審査業務、 および法人向け与信に関する信用判断業務を幅広くご担当いただきます。 【主な業務】 ■クレジット投融資審査 ・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査 ■法人向け与信の信用判断 ・事業法人（ベンチャー等含む）等との各種取引等に関する信用リスク判断 特徴・魅力 ・国内外の証券化商品を始め、幅広いクレジット投融資商品の審査を担当し、 全社を見渡す視点と高い専門性を身につけることができます。 またフロント部署へとの連携（助言）しながら新たな投資商品への調査研究も 常時関与でき、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付きます。 ・BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や 新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。 ・信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、 やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。 ・フレックス、育休取得など柔軟で協力し合える働きやすい環境も整っています。 必要な能力・経験 【必須】 ・銀行（メガ／大手／地銀上位等）での法人融資に関わる実務経験 5～15年相当 ・案件審査や与信判断の定量・定性評価スキル ・フロントを含め社内関係部署との合意形成／説明責任を担える方 【歓迎】 ・証券化商品・仕組債等のクレジット投資関連実務 （審査経験無くても可、経験5年未満でも可） ・法人融資審査／ベンチャーファイナンス（デッド、エクイティ）経験
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審査担当（資産形成ローン）
業務内容 投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、 新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、 新商品の企画にも関与していただきます。 将来的には、当社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査 ・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査 ・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与 特徴・魅力 ・当社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の 案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や 商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です ・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、 当社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます ・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、 新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です ・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です 必要な能力・経験 【必須要件】 ・投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験者 【歓迎】 以下いずれかを満たす方 ・投資用マンションローン審査経験者（金融機関以外でも可） ・住宅ローン審査経験者（金融機関以外でも可） ・銀行での投資用マンションローンまたは住宅ローン事務経験者（審査経験無くても可） ・銀行での融資経験者（投資用マンションローンまたは住宅ローン経験無くても可）
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経営企画（全社経営企画業務・子会社管理)
職務内容 ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ■営企画・管理業務 中長期の経営計画・事業計画の企画・立案 金融庁・日本銀行などの監督官庁との対応窓口業務 銀行代理業の統括・管理 その他、経営層と連携した全社戦略の立案・推進 ■経営管理・会議体運営 株主総会、取締役会、経営会議などの重要会議体の企画・運営 議事録作成、関係部署との調整、意思決定プロセスの支援 コーポレートガバナンスの強化に向けた施策の推進 ■子会社の経営管理 子会社の経営状況のモニタリングとレポーティング 経営支援（必要に応じて子会社への出向を含む） 子会社の再編の企画・推進 特徴・魅力 ・経営の中枢に関われるダイナミズム 経営陣と近い距離で、意思決定に直結する業務に携われます。 会社の方向性に影響を与えるやりがいのあるポジションです。 ・若手でも裁量を持って挑戦できる環境 年齢や年次に関係なく、実力と意欲次第で大きなプロジェクトを リードするチャンスがあります。主体的に動ける方には最適な環境です。 ・変革期のネット銀行でキャリアを加速 業界の変革期にある今、制度・組織・サービスの進化に携わることで、 挑戦と成長の機会が豊富にあります。 入社後の育成プラン・キャリアパス ・経営企画部門内での専門性の深化（企画・管理・子会社支援など） ・将来的には部門マネジメントや全社戦略立案への参画など、 経営層に近いポジションへのステップアップも可能 必要な能力・経験 【必須】 本部業務経験者 【尚可】 銀行業において以下いずれかの業務を合計3年以上の経験をお持ちの方 ・経営企画 ・本部企画 ・当局・検査対応の取りまとめ ・ナンバー部での法人RM業務 【歓迎】 経営企画業務経験者 業務・プロジェクト事例 ■大手通信会社との資本提携プロジェクト 当社は大手通信会社からの資本参加を受け、通信グループの銀行として 新たなスタートを切りました。 経営企画部では、プロジェクト全体の統括として、戦略立案、全社的な 検討・推進体制の構築、株主とのリレーション形成などを担い、両社のアセットを 融合させながら、今後の成長基盤を築いています（現在進行中） ■子会社の分割・売却プロジェクト 子会社の事業再編を経て外部企業へ譲渡したプロジェクトでは、社内外との 交渉・調整を経て、当社として過去最高となる数十億円規模の譲渡益を実現。 経営企画部が中心となり、戦略的意思決定と実行をリードしました。
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デジタルバンク_商品企画/推進（リーダー）
配属部署 デジタル事業企画部（商品の企画立案） または デジタル事業推進部（取引量拡大のための施策立案・推進） ※応募者の経歴や適正 、意向 等を勘案していずれかに配属、 あるいはご経験・ご希望次第で両方の業務を担っていただくことも可能です。 職務内容 ネット銀行における非対面サービス全般の認知拡大や利用拡大を担っています。 より使いやすい・より便利な商品やサービスを提供することで、お客さまの満足度を高め、 メインバンクとして選んでいただくことがミッションです。 【主な業務】 ・受信決済業務 ・アライアンス推進 ・デビッドカード推進 ・コンシューマーローン 特徴・魅力 ・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。 ・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。 足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。 ・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等 複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。 ・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。 業務・プロジェクト事例 【2025年 オリコン顧客満足度®ランキング_銀行カードローンで6年連続総合1位を獲得】 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0106_003275.html 【新サービスのローンチ事例】 ・アプリでのお子さまの口座開設・管理サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2023/0320_001552.html 【プロモーション施策の事例】 ・プラチナデビットカード年会費キャッシュバックキャンペーン https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/0621_002680.html 【ホームページ・アプリのユーザビリティ改善事例】 ・初めてのかたにもわかりやすく解説！「つかいかたガイド」をリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2023/1010_001979.html 求める要件 【必須条件】 ・金融関連の知識・経験 ・コミュニケーション能力 ・OAスキル（ Excel 、 Word 、 PowerPoint など） 【求める人物像】 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方 ・ラストマンシップのある方（何かやり切った実績をあげられる方） ・当社経営方針、６つのValue への 支持・共感 ・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢 【歓迎条件】 ・金融機関において3年以上の勤務経験を有する方 （銀行本部での経験があれば尚可） ・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や 貸金に関する業務経験（2年程度） ・金融機関勤務後に事業会社を経験された方 ・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方 ・マーケティングスキル（市場分析、キャンペーン企画） ・分析スキル（データ分析、インサイトの抽出） ・開発PM スキル（プロジェクトマネジメント） ・自動化・効率化の推進役としてのスキル（業務改善、プロセス最適化）
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デジタルバンク_商品推進（マネージャー）
職務内容 【配属部署】 デジタル事業推進部 これまでの職務経験を生かしながら、リテール領域における 既存商品の企画・推進をする部門でご活躍いただきます。 【主な業務】 ・受信決済業務 ・アライアンス推進 ・デビッドカード推進 ・コンシューマーローン 特徴・魅力 ・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。 ・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。 足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。 ・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等 複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。 ・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。 求める要件 【必須条件】 ・金融関連の知識・経験 ・コミュニケーション能力 ・OAスキル（ Excel 、 Word 、 PowerPoint など） 【求める人物像】 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方 ・ラストマンシップのある方（何かやり切った実績をあげられる方） ・当社経営方針、６つのValue への 支持・共感 ・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢 【歓迎条件】 ・金融機関において5 年以上の勤務経験を有する方 （銀行本部での経験があれば尚可） ・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や 貸金に関する業務経験（２年程度） ・金融機関勤務後に事業会社を経験された方 ・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方 ・マーケティングスキル（市場分析、キャンペーン企画） ・分析スキル（データ分析、インサイトの抽出） ・開発PM スキル（プロジェクトマネジメント） ・自動化・効率化の推進役としてのスキル（業務改善、プロセス最適化）
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デジタルバンク_商品企画（マネージャー）
職務内容 【配属部署】 デジタル事業企画部 （これまでの職務経験を生かしながら、商品の企画・推進部門でご活躍いただきます） 【主な業務】 金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング（顧客動向分析・キャンペーン企画等） ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 特徴・魅力 ・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。 ・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。 足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。 ・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等 複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。 ・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。 業務・プロジェクト事例 【新サービスのローンチ事例】 ・スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ・LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式アカウントを開設 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1010_002929.html 求める要件 【歓迎】 ・金融機関において5 年以上の勤務経験を有する方 （銀行本部での経験、PL経験があれば尚、可） ・新規商品開発企画のご経験（決済商品等） ・金融機関においてビジネスサイドでのシステム開発経験（要件定義や外部設計UAT等） ・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や 貸金に関する業務経験（２年程度） ・金融機関勤務後に事業会社を経験された方 ・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方 ・マーケティングスキル（市場分析、キャンペーン企画） ・分析スキル（データ分析、インサイトの抽出） ・開発PM スキル（プロジェクトマネジメント） ・自動化・効率化の推進役としてのスキル（業務改善、プロセス最適化） 【求める人物像】 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方 ・ラストマンシップのある方（何かやり切った実績をあげられる方） ・当社経営方針、６つのValue への 支持・共感 ・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢
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データサイエンティスト
配属組織 データサイエンス部 銀行グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担っています。 与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、 AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者 の状況等、ビッグデータの解析も行っております。 他、日立製作所との共同会社であるDaytaConsultingの活動に関して、 技術者を出向という形で推進しております。 ▼掲載記事（発行元：（株）インディードリクルートパートナーズ） 住宅ローン実行額1.9兆。秘訣はAI！案件の9割がAI審査のスピード実行！ 銀行と世の中の常識を、テクノロジーで開拓する。 職務内容 ・当社グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担う データサイエンス部にて、実データに基づく与信・マーケティング ・不正検知・自然言語処理等の分野でAI構築や、データ分析等の 実務をお任せします。 ・当部では、与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理 それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で 対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析 も行っています。 ※適性やご経験に応じて具体的にお任せする業務は決定させていただきます。 【プロジェクト事例】不正検知モデルの構築/生成AIを用いたお客さま体験向上 など 魅力 ・デジタル領域で事業を拡大しているため、量・バリエーションともに 豊富なデータを有しており、設計部分も基本的にデータサイエンス部 に任されているため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。 ・能力・興味関心次第では担当領域が1つに限定されることなく複数分野 にトライできる点も、当社ならではの魅力です。 ・社内の意思決定が早く、スピード感をもって成長したい方にぴったりな環境です。 ・最新技術や業界動向をキャッチアップするために、技術論文の輪読会や勉強会を 開催しています。メンバー同士が知見を共有し合い、新しい知識を積極的に取り入れ、 実務に活かしていく姿勢を大切にしており、技術への高いモチベーションを持った 仲間とともに成長できる環境です。 求める人材 【いずれか必須】 ※業界不問 ・Python等によるデータ分析経験 ・生成AI・AIを用いたモデル構築経験 ・AI・機械学習に関する深い知識・経験（ポスドク、准教授等アカデミアの方も歓迎） 育成・研修 基本的にプログラミング分野については即戦力のかたを求めますが、 金融分野特有の知識が不足している場合、入社後メンバーと一緒に プロジェクトを遂行することで習得いただきます。 その他、会社ではUdemyのビジネス版を利用可能であることに加え、 NLP分野のチームにアサインされると、当該分野で日本最先端の 東北大との隔週の技術検討会を行う等、新技術へのキャッチアップを行っております。
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与信企画／クレジットプランニング
配属組織について データサイエンス部クレジットプランニング室 データサイエンス部クレジットプランニング室は銀行の与信運用企画を担っています。 各商品のプライシング策定、商品企画、運用最適化等を対応に加え、ビッグデータ室が構築したAI与信モデルの活用方法の検討も行っています。 職務内容 【プライシング運営】 与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、 運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。 【採算検証】 当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する 採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。 【与信審査・モデル運営に関する企画・立案】 審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、 関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。 【与信商品の組成および改定支援・補佐】 プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として 信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。 【個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐】 フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について 適切な議論を行うための補佐を行います。 キャリアプラン ・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を 拡大いただく予定です。 ・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月～半年程度を目安に、お一人で 業務をご担当いただく想定となります。 ・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、 お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。 このポジションの魅力 当社は、AIを駆使した少数精鋭のビジネスモデルを確立しており、 日本一の住宅ローンオリジネーション額を誇ります。 金利ある世界に回帰したことで今まで以上にプライシングの重要性が 増してきているなか、大きな裁量と責任感を以て当該業務に臨んで いただくことが可能です。また、AIモデル運営に携わっていただくことで、 モデル構築に関する知見向上も期待できます。 求める人材 【必須】 ・メガバンク、地域金融機関を中心とした金融機関において3年以上の与信業務経験がある方 ・与信業務におけるデータ集計や分析経験のある方（ツール不問） 【歓迎】 ・金融機関で与信企画の経験がある方 ・金融機関で審査業務の経験がある方 ・金融機関でローン商品企画の経験がある方 ・金融機関でリスク管理業務の経験がある方 ・自部署外や社外の担当者と忍耐力を以て積極的にコミュニケーションを取れる方 ・経営層向けの資料作成スキルのある方 ・期限感を意識した業務遂行計画を立案・実行できる方 希望する人物像 ・投融資商品（個人向け融資、法人向け投融資、クレジット投資など）に興味があり、実務知識に捉われず柔軟性を以て新たな発想ができる方 ・チャレンジ精神があり主体性を以て業務遂行できる方 ・社内外の関連所管部と積極的なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
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経理担当（リーダー）
職務内容 ローテーションにより以下の業務に携わっていただく予定です。 ①日常業務：支払業務、固定資産管理業務、当局報告業務 ②決算業務：決算集計、各種報告書（計算書類等、業務報告書など）作成、監査法人対応 ③税務業務：税務申告書作成、納税業務 ④商品審査：会計・税務の視点での新商品審査 特徴・魅力 ・財務・経理スペシャリストとしては金融機関という質的レベルの高い領域で キャリア形成していくことが可能となる ・企業は成長しており、新事業への取組意欲も高く、M&Aにも積極的で それらの会計的知見や財務影響の分析を通じ豊富な成長機会がある ・社外の会計士・弁護士など高度な知見を持つ専門家と仕事をすることで 専門性が習得できます。 ・情報収集・作成・加工に留めず、付加価値の高い「攻め」の財務情報の 提供でマネジメントを動かしていくことができます。 入社後の育成プラン・キャリアパス ・OJT形式での業務習得 ・入社直後から個別に担当を持っていただくことを想定。 経理部内には前任の担当者がいますので不明点を確認しながら業務を行うことが可能 必要な能力・経験 【必須】 ・従業員100名以上での経理または財務業務経験者（2年以上） ・簿記3級をお持ちの方 【歓迎】 ・銀行業界での経理経験、又は上場金融機関または上場事業会社等 ・会計基準（IFRS）、経理基準・税務法規に関わる知識・実務経験 ・税理士・公認会計士・簿記1級等の有資格者、税理士科目合格されている方 業務・プロジェクト事例 ・各種M&A案件 ・東証上場（25年9月末で非上場化予定） ・NTTドコモとの協業に伴う新規取組にかかる会計・税務の論点整理 ・NTTドコモの連結化に伴う企業結合の論点整理
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内部監査（銀行業務監査）
業務内容 内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。 年間20本〜30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【当部のミッション】 当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（１）～（５）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。 （１）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） （２）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） （３）監査結果の報告（評価検証、助言および提言） （４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） （５）子会社・関連会社の内部監査業務 業務・プロジェクト事例 【業務監査】 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査 ・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査 ・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査 【システム監査】 ・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査 ・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査 ・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査 求める人材 【必須】以下いずれか（または複数領域合計）３年以上のご経験をお持ちのかた ・各種銀行における内部監査経験 ・銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査経験 【歓迎】 ・銀行における内部監査の経験 ・銀行各部門における実務経験 ・金融業界（銀行以外も歓迎）のリスク管理にかかる経験 入社後の研修・キャリアプラン 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはSSNBグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。 入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。 特徴・魅力 ・内部監査の対象範囲はSSNBグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。 ・監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。 ・様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。 ・当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。 ・少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。 ・日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。
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債券トレーダー・資金繰り担当
業務内容 マーケットトレーダー（円建債券/外貨建債券）/資金繰り（流動性コントロール）業務 資産規模での成長を続ける当社のマーケット運用・資金繰り業務の強化 部署のミッション ・バンキングマーケットトレーダー業務および資金繰り業務 今後のミッション ・重要業務である当社全体の盤石な資金繰り運営態勢の構築により、安全性のみならず収益面の双方を追及 ・金利/株価等適切なマーケットコントロールにより、安定的な資金収益および売却益の創出 入社後の研修・育成プラン 以下イメージにてOJTで実施 ・経験値に応じて、マーケットトレーダー若しくは資金繰り業務を担当 ・半年後以降は、上記担当を軸にするも幅広く各種業務を担当するイメージ このポジションの魅力 ・資産規模で成長を続ける傍ら、24時間365日に資金が動くネット銀行という業種柄、資金の動きをタイムリーかつ適切にコントロールするマーケット運用や資金繰り業務の更なる強化が必要不可欠。対面を主とする旧来の銀行では経験できない業務が魅力です。 ・また少数精鋭で運営しているため、重要業務への担当等スキルに応じて業務の幅が広げやすい職場環境です。 求める人材 【必須】 ・マーケット（債券運用）または資金繰り業務経験者（２年以上～） 【歓迎】 ・英語力 ・証券アナリスト2次合格
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ストラクチャードファイナンス等投資担当（シニアマネージャー）
業務内容 社債、国内外の証券化商品等クレジット商品への投資運用にかかる業務をご担当いただきます ・投資戦略の立案と実行 ・マーケットリスク、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析とリサーチ ・レポート作成とプレゼンテーション 部署のミッション ・ 国内、国外のポートフォリオを裏付とした証券化商品、国内外ソブリン、 金融機関、事業会社関連クレジット商品への投資 今後のミッション ・ クレジット分析、銘柄選択の「目利き力」により、リスク対比の収益獲得を追求 ・ 国内外の発行体、アレンジャーとの関係構築により、能動的に投資機会を発掘 入社後の研修・育成プラン 以下イメージにてOJTで実施 ・ 当初は与信管理、自己査定等を通じて、当社の投資方針やポートフォリオの特徴理解 ・ 経験に応じて、案件担当者として条件交渉、社内プレゼン、約定を担当 （当初は2担当制によるフォローアップあり） * 証券化協議会や証券会社が主催する各種セミナー等へのご出席や格付け会社の 有料レポート等を読むことも可能であり、専門性を高められます このポジションの魅力 ・ 専門性が高いストラクチャードファイナンスへの投資に注力しており、 実務経験を積みながらスキルを磨くことができます ・ 年齢、役職に関わらず、早期にフロント業務を担って頂くことを想定しており、 能動的な業務経験を積むことができます ・ 国外の発行体、アレンジャーとのコミュニケーションにより、英語力を活かせます ・ アウトプット重視、効率的な業務遂行を重視しており、無駄な残業は行いません （部署にも産休・育休取得者、ワーキングペアレンツ複数在籍。 社としては子が1歳に達する前の男性育休取得率は100％です） ・ 新規事業領域を拡大しており、経験に関わらずその道の第一人者になれる可能性があります 求める人材 【必須】 ・証券化商品等クレジット商品への投資業務経験者 （2年以上～、セルサイド・バイサイドいずれも可） ・英語力（TOEIC800点以上、または同等の文書読解とリスク分析ができるレベル） 【歓迎】 ・英会話力（お持ちの方については発行体とのコミュニケーションにご活用いただけます） 募集背景求める人材 業容拡大によるもの （当社口座・預金額伸長に伴う運用規模拡大）
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システムリスク（サイバーセキュリティ/CSIRT）ポテンシャル採用
配属部署 システムリスク管理部 社員8名 （システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名） 職務内容 当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために 以下の対応を行っていただきます。 ・当社員への教育、啓蒙活動 標的型メール訓練の実施、結果に対する改善案の策定対象者への注意喚起等 ・各種アクセスログ等のモニタリング 通常時のアクセスログの分析、WAFやProxyへの定義追加等 ・当社システムへの脆弱性診断、検出された脆弱性対策の指示 上席の指示のもと診断業務の実施や検出された脆弱性の評価 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 上席の指示のもと、ログの解析や関係者へのヒアリング等 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 上席の指示のもとサイバーセキュリティリスク評価や各種ガイドラインへの対応状況の確認 特徴・魅力 ・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます ・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます ・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます ・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます 必要な能力・経験 ＜必須＞ ・事業会社のサイバーセキュリティを高めていきたいという強い意志をお持ちの方 ＜歓迎：以下の一つ以上の経験をお持ちの方大歓迎＞ ・ネットワークに関する知識 ・FWやIPSなどの構築／運用経験 ・WEBアプリケーションの開発 ・SOCでの監視業務 ・ISO27001認証取得のご経験（コンサルタントもしくは事務局として） 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを 常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集や システム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方 業務・プロジェクト事例 ・ASM導入による社内、グループ会社、外部委託先等の セキュリティレベル可視化プロジェクトにおけるツール選定、導入、運用 ・認証基盤構築プロジェクトにおける要件定義 ・ファイルサーバーリプレイスプロジェクトにおける要件定義 ・経済安全保障推進法におけるリスク評価 ・勘定系更改プロジェクトにおけるリスク評価／PMO対応
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システムリスク（サイバーセキュリティ/CSIRT）
配属部署 システムリスク管理部 社員8名 （システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名） 職務内容 当社のシステム全般に対して 「安全」と「安心」を提供するために以下の対応を行っていただきます。 ・当社サイバーセキュリティ対策の企画・立案 ゴールのない対応について、常に最適なサイバーセキュリティ体制を模索し 構築していきます。その企画・立案を行なっていただきます。 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 定期的に実施している当社の全システムに対するサイバーセキュリティリスクの評価 および金融庁ガイドラインやNISTのフレームワーク等で求められている項目に対する 当社の現状とのGAP分析を行い、リスク対応策の立案を行なっていただきます。 ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示 ただツールを使った診断やセキュリティベンダーが実施する脆弱性診断の取次のみを 行うのではなく、TLPTの企画等も行っていただきます ・サイバーセキュリティインシデント対応のコントロールタワー （全社への指示、経営/対外的報告、等）インシデント発生時にシステム部門 との情報連携、経営や当局等への報告、金融ISAC等の外部機関との情報 共有などを行っていただきます。 また、状況を把握するとともに自らもログ等の確認を行い分析等を行っていただきます。 ・情報セキュリティに対する相談への対応 当社ユーザー部門からセキュリティに対する相談への対応、システム設計時における セキュリティ面の評価を行っていただきます。 特徴・魅力 ・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます ・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます ・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます ・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます 必要な能力・経験 【必須】以下のいずれかのご経験を持つこと（２～15年程度） ・事業会社（金融機関の有無は問わない）でサイバーセキュリティ管理・企画の経験 ・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ評価などのコンサルティング業務の経験 ・ペネトレーションテスト、脆弱性診断などの業務の経験 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 ・伝える相手に応じたコミュニケーション（経営や当局、業務部門の担当となど 幅広い相手とサイバーセキュリティに関するコミュニケーションをおこないます） 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを 常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集や システム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
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法務・コンプライアンス担当（リーダー）
職務内容 当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、 提携企業と連携した「NEOBANK®（ネオバンク®）」事業や新規事業における 法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの 観点から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等） ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産（特許・商標）の出願・管理 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育 特徴・魅力 フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、 NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から 深く関与できます。 銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、 幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。 また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは 壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を 持って法務支援を行える体制が整っています。 入社後の育成プラン・キャリアパス 法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・ 知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。 積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、 法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、 事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。 必要な能力・経験 【必須】 ・企業での法務、コンプライアンス経験 （金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません） 【歓迎】 ・各種法務資格保有 （ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、 司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者） ・企業法務、コンプライアンス経験5年程度 業務・プロジェクト事例 ◆M&A・新規事業支援 M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。 新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、 事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。 ◆法改正対応プロジェクト 民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が 全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・ WEB画面修正までをリードします。 ◆リーガルテック活用・推進 LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化と ナレッジ活用を推進。 新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。 ＜取材事例＞ 効率化した時間で重要案件に注力できる 案件の蓄積でナレッジ活用も実現 （リーガルフォース導入事例） 案件のステータス管理やナレッジの管理に抱えていた課題をOLGAの法務データ 基盤モジュールで解決できました (OLGA導入事例）https://olga-legal.com/case/sbi_sumishin_net_bank/
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銀行代理業者の企画・支援担当（住宅ローン部門_経験者採用）
仕事内容 住信SBIネット銀行住宅ローン部門の最大チャネルである「銀行代理チャネル」に おけるチャネル戦略立案・推進及び銀行代理業者の営業支援を担当頂きます。 ■業務対象範囲 ・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進 ・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB) ・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援 ・銀行代理業者が運営する当社看板店舗の出店戦略立案・推進及び出店支援 （出店例：【住信SBI×保険見直し本舗×小学館のドラキッズコラボ店舗】) https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1206_003244.html ■課題 銀行代理チャネルは、住宅ローンワークフロー全てをDXしたBtoBtoCプラットフォーム 「かんたん住宅ローン」などの最先端のテクノロジーと、銀行代理業者による対面サポートを 組み合わせた、他社には無い独創的なビジネスモデル(デジタル×リアル)により 年間7,000億円以上の住宅ローンの新規実行を実現してます。 FC統括部のメインミッションは、その銀行代理チャネルの更なる高度化・成長であり、 それを一緒に実現できるメンバ－を求めています。 ◆取扱商品 ・住宅ローン ・フラット35 入社後の育成・キャリアパス 入社後は、既存銀行代理業者を1社につき2～3名で担当して、 チームとして業務を進めて頂きます。 業務習得までは副担当として業務にあたって、業務習得後は 主担当を持って頂きます。 応募条件・求める経験 ・住宅ローンに関わる業務経験をお持ちの方 ・金融業界での業務経験をお持ちの方 ・銀行代理業に携わる業務経験をお持ちの方 不動産業界、建築業界の経験者も大歓迎 【下記、いずれかに当てはまる方】 ・金融機関での実務経験がある方 ・不動産、建築業界での実務経験がある方 【歓迎する経験・知識】 ・住宅ローンに関する実務経験 ・銀行代理業に関する実務経験 ・融資に関する知識・経験 ・金融機関の営業として住宅ローンを取扱った経験 特徴・魅力 他行にない規模感、スピード感で成長している住宅ローンのリーディングカンパニーです。 ・住宅ローントップクラスを走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、 設立約15年で新規実行額2兆円規模と全体の市場規模の10％を占めており、 急スピードで成長をしています。 その中で、銀行代理業チャネルは、当社住宅ローン実績の約40％を占めており 最大規模のチャネルとなってます。 ・年間1,000億円以上の実績を出している銀行代理業者も有り、この仕事を通じて 数億円規模の実績を創出する達成感や、やりがいを感じる事ができます。 また、住宅ローン実績国内トップである当社での業務の中で、他社にはないスピードで 自身のスキルアップをして頂く事ができます。 ・年功序列ではないため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが 与えられる社風があります。 プロジェクト事例 【基本業務】 ・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進 ・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB) ・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援 ・銀行代理業者が運営する当社看板店舗の出店戦略立案・推進及び出店支援 （出店例：【住信SBI×保険見直し本舗×小学館のドラキッズコラボ店舗】） https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1206_003244.html 【プロジェクト事例】 ●飯田ホールディングスグループ企業と銀行代理業委託契約を締結し、住宅ローン販売開始 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2021/corp_news_20210701.html ●日本最大のモーゲージバンク「ARUHI」と銀行代理業契約を締結し、住宅ローン販売開始予定 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/0104_002256.html
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営業担当（住宅ローン部門_経験者採用）
仕事内容 住宅ローンに特化した営業担当としての役割に加え、常に新しいことに挑戦し、業務効率や生産性の向上を自ら推進できる人材を求めています。 新規開拓よりも既存提携先とのリレーション強化とシェア拡大が主なミッションです。 【主な業務内容】 ・提携不動産会社への住宅ローン商品（プロパー・フラット35など）の提案・説明 ・提携業者を通じた住宅ローン相談会・申込会の実施（オンライン対応含む） ・提携先営業担当者向けの商品勉強会の企画・開催、定期訪問など ・デジタル申込への移行推進（「かんたん住宅ローン」導入支援） ・提携先ごとの取扱実績や事務フローの管理、制度対応、関連事務作業 本ポジションは、住宅ローンに特化した専門部署に所属するため、フルバンキング商品は担当せず、住宅ローン業務に集中できる環境です。 未経験の方でもキャッチアップしやすいポジションです。 入社後の育成・キャリアイメージ 【育成プラン】 入社後は、住宅ローンや提携スキームに関する基礎研修のほか、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ習得いただきます。住宅ローンに関する知識が浅い方でも、不動産提携営業に必要な実務を約3〜6ヶ月でキャッチアップできる体制を整えています。 住宅ローン分野に留まらず、将来的には他部署への異動や横断的なプロジェクト参画も視野に入れたジェネラリスト育成を重視しています。 ・導入研修（商品理解、業務フロー、提携制度の基礎） ・同行訪問による提携先対応の実地学習 ・勉強会の運営や申込支援など現場実務の習得 ・担当エリア・提携先の引き継ぎ・個別対応の自走 【キャリアパス】 担当者として複数の提携先を受け持ちながら経験を積んでいただきます。その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。 ・リーダークラス：拠点単位・商品単位の営業推進、メンバー育成や業務改善の推進 ・マネージャークラス：営業戦略の立案やエリアマネジメント、施策実行管理など 将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できるフィールドがあります。 特徴・魅力 ▼住宅ローン実行実績No.1 業界トップクラスの実績を誇る当社は、全国の主要不動産会社・ハウスメーカーと多数の提携実績があります。提携チャネル営業においては、既存の信頼関係をベースに、安定した案件数とやりがいのある提案機会が得られます。 ▼ ドコモとの統合で新たなフェーズへ 2025年10月にはドコモブランドとしての展開がスタート。通信・生活インフラと金融を融合させた新たな住宅ローン体験の創出をめざし、今まさに変革フェーズに突入しています。大手グループの安定基盤と成長機会の両方を得られる希少なタイミングです。 ▼ ジェネラリストとしてのキャリア形成 住宅ローンに限らず、企画・制度設計や他部署との協働など、多様なキャリアパスに挑戦できます。住宅ローン業務に特化するのではなく、幅広い分野で活躍できる人材を歓迎します。 ▼ 働きやすさと柔軟性のある職場環境 男女問わず育休取得実績があり、有給休暇も取得しやすい風土です。保育園の送迎など家庭事情に応じた柔軟な働き方も浸透しており、若手～中堅層が多く活躍中。残業時間も20〜40時間程度とメリハリのある働き方が可能です。 ▼ 住宅ローン未経験でも挑戦できる 住宅ローンに特化した専門部署であるため、フルバンキングの知識は不要。未経験の方でもキャッチアップしやすい業務設計と育成体制があります。 プロジェクト事例 提携住宅ローン商品の導入支援・活用促進 ・全国主要不動産会社と既存提携があり、営業担当は既存チャネルへの住宅ローン浸透とシェア拡大を中心に活動 ・提携先での相談会や申込会を通じて、新商品やデジタル申込の理解促進を担当することで、導入率と定着率の向上を実現 ●育休復帰後もチャレンジし続け成長していきたい https://recruit.netbk.co.jp/people/Xye3xJbG ●提携先を通して当社住宅ローン利用者の拡大を図りたい https://recruit.netbk.co.jp/people/fch7a1lT ●「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl?utm_source=chatgpt.com 応募条件・求める経験 【歓迎】 ・ 金融機関（銀行・信金など）における営業または企画業務の経験 ・不動産会社などになどに対する住宅ローン関連の法人営業経験 ・デジタルシフトや新商品導入など、変革フェーズにやりがいを感じられる方 ・業務効率化や仕組みづくりに主体的に取り組み、変革を推進できる方 ・部署を越えて幅広い業務に柔軟に対応し、ジェネラリストとして成長したい方
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NEOBANK（事業開発・大手法人営業）
未来を切り開くFintechカンパニーとして、革新的なサービスを提供し続けている当社では、現在Neobankのアライアンスを推進するソリューション営業を募集しています。成長を加速させる仲間として、共に未来を創りませんか？ 業務内容 最先端のBanking as a service（組み込み型金融）＝neobank のアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。 パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。 具体的には… ・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉 ・既存パートナーとの関係強化 ・neobankのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 入社後の育成・研修について 基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。 OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。 このポジションの魅力 当社は、銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます！ BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能＋αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。 事例１（提携先アプリ開発） JALマイルライフを実現する「JALマイレージバンクアプリ」の開発 事例２（積立基盤） 髙島屋のお買い物に使える積立サービス「スゴ積み」の提供による若年層の開拓 事例３（Pay基盤） ファイターズのチケット・グッズ購入などFマイルがたまる「FビレッジPay」の開発 業務・プロジェクト事例 スポーツ×NEOBANK（北海道日本ハムファイターズ） https://www.netbk.co.jp/contents/neobankservices/fneobank/ ⇒毎試合本拠地に通う熱心なファンでも、球場に来る日は1年で80日ほど。試合日以外の日常シーンでもファイターズを応援する楽しみを金融を通じて感じてもらうえるよう、ファイターズファンに向けた銀行サービスを展開する「F NEOBANK」が誕生。 預金、決済、ローンなど銀行取引の基本機能に加え、F NEOBANKの独自サービスとして、試合日の球場への先行入場権、F Pay利用時の＋１％のFマイル付与、順位連動型の預金サービス、デビットカード利用でのFマイル１％付与など球場内外でファイターズを感じられるサービスを展開しています。 【NEOBANK導入先一覧】 https://www.netbk.co.jp/contents/neobank/partnership/ ※JAL NEOBANK（航空）、V NEOBANK（ポイント）、ヤマダNEOBANK（小売）、髙島屋NEOBANK（小売）、第一生命NＥＯＢＡＮＫ（保険）、京王NＥＯＢＡＮＫ（鉄道） など計17社と提携をしており、今後も更に拡大予定。（2024年6月現在） 応募条件・求める経験 【必須】 以下いずれか3年以上のご経験をお持ちのかた（複数領域の合計で３年以上も可） ・大手法人本部に対する法人営業経験（商材の有形無形は問いません） ・大手ファームにおいて戦略/経営コンサルタントとしてのご経験ならびに事業会社でのご経験（ポジション問わず）の双方をお持ちの方 【歓迎】 ・銀行・カード業界での経験を活かしてスタートアップなどでご活躍してきた方 ・コンサルティング業界等でプロジェクトワークに携わってこられた方 求める人物像 ・プロアクティブな姿勢を持ち、自ら行動することで成果を出すことに意欲がある方 ・技術・金融製品に対する理解があり、常に学び続ける姿勢をお持ちの方
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オープンポジション
住信SBIネット銀行での仕事の機会にご興味をお持ちの方で、以下に該当する方はこちらからキャリア登録いただくことをお勧めいたします。 マッチする職種・ポジションがある場合または募集開始となったタイミングで、都度打診をさせていただきます。 対象となる方 ・職種・ポジションを限定しない形で応募を希望する方 ・応募を検討しているものの、希望するポジションでの募集がない方 ・気になるポジションがあるが、フィットするポジションを判断しかねる方 （登録時にご興味をお持ちくださっているポジションを明記いただけますと幸いです） ・転職活動に十分な時間を割けないものの、当社に興味を持ってくださっている方 主な職種 ・ 経営管理 （経営企画・管理、M&A、子会社管理、PMI等） ・ 社長室スタッフ （新規事業企画担当） ・ UXデザイナー、UXディレクター、コンテンツ運営管理 ・ データサイエンティスト ・ リテール事業企画 （受信・与信・決済の商品・事務企画、マーケティング） ・ 法務 （契約法務・機関法務）、 コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融犯罪対策 （マネー・ロンダリング対策、CSIRT） ・ 内部監査 ・ 投融資関連業務 （クレジット投資・マーケットトレーダー） ・ 住宅ローン事業 （商品・事務企画、営業、マーケティング、事務） ・ 審査 ・ リスク管理 （信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク） など
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受信業務（CS・DX企画担当）
職務内容 顧客利便性向上及び業務効率化を目的とした業務のデジタル化・システム化に関する企画・立案・推進、及びQA、問合せページのコンテンツ管理、コールセンターシステム管理をご担当頂きます 【主な業務】 ●WEB・アプリや基幹システムの改修企画・立案・推進 ●コールセンターシステムの構築・運用の企画・立案・推進 ●問合せ抑止・テキスト比率向上施策の立案・推進 ●FAQやチャットBOTのメンテナンス 入社後の研修・育成方針 当社の商品サービス内容や各種ツールの使用方法についての研修を1週間程度実施します。 最初は他メンバーと協働で案件を進めていただき、徐々に主担当として業務遂行して頂きます。（入社後1年後目途） 特徴・魅力 ・システム開発案件の起案から要件定義、UAT、稼働確認、リリース後の効果試算まで一連の流れを経験できます。 ・自身で発掘した各種ツールやシステムの導入が可能です。 ・最新技術を率先して導入していく社風なため、最先端の情報・技術に触れる機会が多くあります。 ・カスタマーセンターとも密接なため、サービス改善・システム化によるお客さまの喜びの声を直接聞くことができる点もこのグループの魅力です。 プロジェクト事例 ■2023年度システム開発案件による工数削減実績 ・個人外貨送金の自動化：92％削減 ・組戻受付自動化：83％削減 ・法人口座開設登録内容確認業務自動化：70％削減 ・還元帳票出力確認のペーパーレス化及び業務改善：64％削減 ・市場事務業務/利回り及びJSCCの業務の効率化：50％削減 ・個人口座開設登録内容確認業務自動化：47％削減 ・差押/破産業務のペーパレス・業務改善：30％削減 大幅な業務工数削減を評価され、社内賞を2案件で受賞実績あり。 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務効率化案件の企画立案・推進 ・各種ツールやシステムの導入経験 希望する人材像 以下のような強みをお持ちの方のチャレンジを歓迎いたします！ ・関係者が言語化できていないシステム要件を目に見える形で引き出すコミュニケーション力 ・様々な意見を分類整理して要約する構成力 ・必要な要素を漏れなくシンプルに資料化する文書作成力 ・立場の異なる関係者それぞれに伝わる言葉で説明する表現力 ・経営層向けや技術者向けなどの相手に応じた資料作成スキル ・前向きな方、健康な方、チャレンジ精神旺盛な方
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受信業務（市場事務）
職務内容 【概要】 市場性取引のバック関連業務 【業務内容】 ・ 金融市場における各種取引（債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用） に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成 ・市場系バックオフィス業務のシステム開発、RPA、AI等を活用したDX化の企画推進 ・各種制度対応（店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等） ※案件推進のリーダーとして、 チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。 【使用システム】 ・ SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用 入社後の育成プラン・キャリアパス 成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの 円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、 管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。 特徴・魅力 ・ 金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を 活かすことができます。 ・ 案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも 自身の成長機会があります。 業務・プロジェクト事例 ・市場系システムの更改 ・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発 (関係する部署やベンダーと連携) ・業務の効率化・省力化推進(ツールを使った日常業務や作業の自動化推進) 必要な能力・経験 【必須】 ・ 金融機関経験8年以上お持ちの管理職（候補）経験者 ・ 市場性業務のご経験をお持ちの方 ・ 法規制の変更等に実際に対応してきた実績をお持ちの方 ・「創造と変革」の発想ができ、各種変更対応をチャンス/好機と捉えらえ 推進できるマインドをお持ちの方 ・ 英語力中級 ※SWIFT電文を読むのに加えて、海外の取引先（コルレス銀行）と メールでやりとりいただく必要がございます。会話力はあれば尚可。 ・ Excelの利用経験（関数利用・セルの設定・ピボットテーブル） 【歓迎】 ・ ISO20022対応（MT103,202,199等の電文のXML化）を主導できる方 ※外国送金の実務経験をお持ちで電文の変更ポイントを理解できれば、 システム開発をどう進める必要性があるか、案件化してシステム部門/ベンダーと 交渉をしていくことは可能と思料します。 ・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験 ※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず ・市場系業務のDX化を推進された経験をお持ちの方
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リスク管理（信用リスク管理）
職務内容 信用リスク管理において中核メンバー（部長補佐クラスを想定）として、以下の各種業務（実務を含む）および後進の指導等にあたっていただきます。 【主な業務】 ・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応 ・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言 ・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等 ・信用リスク管理の企画、推進 ・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発 ・NTTグループに新たに加わり、必要となるグループ一体としてのリスク管理態勢の構築 【採用の背景】 ・組織拡大（バーゼルⅢ最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の 高度化など業務量拡大に伴うもの） 【組織構成】 リスク統括部（計23名） 統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理 特徴・魅力 ・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進める テックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を 多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や 知識の吸収が可能です ・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、 リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます ・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、 ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です 必要な能力・経験 【必須】 ・金融機関において5年以上の信用リスク管理経験をお持ちの方 【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です ・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制の対応経験 ・IFRS等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方 ＊当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、 後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
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システムリスク（品質管理）
職務内容 当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために、「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。 １）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成/保守 ・自動テスト実行時のトラブルシューティング ・自動テスト実行結果の確認 ２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整 ３）設計書レビュー → STケース作成 ４）UX観点での品質診断 ５）システム開発プロセスの策定 ６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック 必要な能力・経験 【必須】 以下のいずれか、または複数領域合算（1領域あたり1年程度～）で、合計３年以上の経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの開発（Java推奨） ー自身でプログラミングを行い簡単なソースコードを読むことができる ・スマートフォンアプリの開発（iOS/Android) ・テストエンジニアとしてテストの設計やテスト自動化ツールの開発、運用経験（Selenium/Appiumなどの使用経験） ・コンサルティングファームなどでの品質保証業務の経験 ・事業会社（金融系がのぞましい）でシステム品質管理部門での業務経験 【歓迎】 ・Javaを使用した開発を3年以上ある方は特に歓迎（テスト自動化実行のためにJavaを使っているため） ・経営層や開発部門向けに説明するための資料作成、プレゼンテーション実施の経験/スキルを保有 ・PMBOK（第６版までで可）の内容を熟知しており、プロセス改善等を行ったことがある方 ・CMMIレベル３以上の企業で勤務し、成熟度モデルの対応活動にかかわってこられた方 特徴・魅力 スマホアプリのテスト自動化対応を中心に担っていただきます。 当社のスピード感を損なわずにいかに安全にシステムを稼働させられるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 また、システム担当者との距離も近く、互いの立場のみで話をするのではなくどのようにすれば当社の開発品質が向上するかを意識しながら業務を進めています。 当社のお客さまが「安全」「安心」に当社サービスをご利用いただくために開発効率の向上、品質を向上させる一躍を担う非常にやりがいのある仕事です。 業務・プロジェクト事例 品質管理担当等してのプロジェクトの一例です １）スマートフォンアプリ リグレッションテスト自動化ツール構築 テストベンダーと組みながら当社の銀行用スマートフォンアプリにおけるリグレッションテストツールの開発を実施。今まで手動でかつサンプリングを行いながらテストを実施していたものを最短当日夜に自動化ツールを実行することで翌日朝に完了することができるようになり、開発品質、スピードを向上し、コストを削減する対応を実施 ２）新規ネオバンク提携先用スマートフォンアプリシステムテスト自動化ツール構築 上記１）のノウハウを活用して、新規提携先さま向けのスマートフォンアプリ開発時のシステムテストを自動化するツールの開発を実施。 こちらも手動で実施していたものを自動化させることで開発品質、スピードの向上、コストの削減に貢献 ３）UX診断の実施 利用者視点に立ってスマートフォンアプリの使い勝手を評価。年代やスマートフォンや金融リテラシー別に捜査対象者を想定し診断。診断結果をシステム開発部やNEOBANK提携先に還元し、ユーザビリティの向上に努めています。 ４）勘定系更改PMO 勘定系更改時のPMOチームリーダーとして、プロジェクトのリスク管理や工程終了判定時の品質管理面からの評価を実施。 正しいプロセスを経てシステム開発が行われていることを評価。 希望する人物像 ・役職に関わらず疑問に感じたことは自ら調べたり他の有識者に聞くことができる方 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」をよりよくしていく意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
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システムリスク（システムリスク/障害管理）
配属部署 システムリスク管理部 職務内容 当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。 システムリスク管理 ・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施） ・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施） ・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等） ・システム部門所管規定類の改廃 ・システムリスク管理業務における金融庁との折衝 ・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応 ・各種会議体運営事務局 システム障害管理 ・発生したシステム障害の集計 ・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング ・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有 特徴・魅力 当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 ただ決められたチェックリストの内容を確認してリスクの有無を確認するのではなく、ビジネスの状況や利用する情報の性質などを踏まえ当社にとって何が最適な対応化という事を常に意識しながら業務を行う事が出来ます。 システム担当者とは技術面での会話、業務所管部署担当者とはビジネス面での会話を行う必要があり、さらに当社の50以上あるシステムのリスクを評価することになりますので、非常に幅広い分野で業務を行う事が出来ますし、全体感を俯瞰した物事のとらえ方が身につきます。 必要な能力・経験 【必須】以下のいずれか２年以上のご経験 ＊年数が短くとも希望する人物像に合致する方であれば経験不足は十分に補う事ができます ・金融機関（銀行に限らない）でのシステムリスク管理業務の経験 ・コンサルティングファームでのシステムリスク管理支援業務の経験（ただリスク評価を実施したという事ではなく、事業会社に入り込んで事業会社の立場でリスク管理支援を行っていた方） ・上記に類似する業種や業務を行ってきた方 【歓迎】 以下の経験、スキルをお持ちの方は特に歓迎します。 ・システムリスク評価のフレームワークを自ら構築したことがある ・金融庁検査、日銀考査への対応 ・金融庁宛システム障害報告書の作成 ・J-Sox監査対応 ・システムリスク評価に関する経営陣へのレポート 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
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システムリスク管理・サイバーセキュリティ担当（ポテンシャル）
配属部署 システムリスク管理部 職務内容 当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。 システムリスク管理 ・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施） ・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施） ・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等） ・システム部門所管規定類の改廃 ・システムリスク管理業務における金融庁との折衝 ・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応 ・各種会議体運営事務局 システム障害管理 ・発生したシステム障害の集計 ・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング ・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有 サイバーセキュリティ対策 ・サイバーセキュリティ対策の企画・立案 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示 ・各種モニタリング（SOC） ・当社員への教育、啓蒙活動 ・サイバーセキュリティインシデント対応 システム品質管理 「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。 １）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成/保守 ・自動テスト実行時のトラブルシューティング ・自動テスト実行結果の確認 ２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整 ３）設計書レビュー → STケース作成 ４）UX観点での品質診断 ５）システム開発プロセスの策定 ６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック 特徴・魅力 当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 強い興味関心、やる気があるかたを歓迎いたします！ 専門性を身に着けたい、セキュリティ領域が好き、一つのシステムだけでなく全体としてどのような動きをしていくか幅広く知りたいなど、どんな動機でも構いません。 必要な能力・経験 【必須】 ・システムリスク管理、サイバーセキュリティ、システム品質管理のいずれかまたは複数領域に強いご関心をお持ちのかた（経験不問） ＊長期キャリア形成を企図し、35歳以下のかたのご応募にてお願いいたします。 希望する人物像 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
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SME（法人向け商品・サービス企画）
業務内容 法人BaaS事業に係る基盤構築を含む、ネットバンキングやアプリを活用した中小企業向けサービス等の商品企画・商品改善、業務要件定義、事務企画に従事いただきます。 ・中小企業向けトランザクションレンディングである「dayta」(※)の商品企画、営業推進、審査業務 ・BaaSプラットフォーム拡充のための機能基盤構築推進、事務企画 ・中小企業向けの新たなサービスの企画推進 ・中小企業向けサービスを展開する事業会社との提携推進、商品企画 ・法人口座開設審査業務および総合振込・外貨送金の受付審査業務の事務企画、安定稼働 ・法人口座にかかる各種プロモーション施策の企画、推進 ※中小企業向けトランザクションレンディング「dayta」とは？ 日々の入出金履歴を活用してAIが借入条件を算出、事前に借入条件をオファーします。 従来の銀行融資と異なり、書類準備や面談不要、インターネット完結で最短当日借入を可能 にした、新しいかたちの事業性融資です。 業務・プロジェクト事例 ■法人向けの商品/サービス全般を取り扱っているので、全てSME事業部が所管しています。 ・法人向け商品 ■以下プレスリリースの内容は取組事例の一部です。 ・法人向け新サービス「ビジネスメンバー管理」の提供を開始 ・法人のお客さま向け資金繰り管理・経営計画策定サービス「bixid sponsored」の提供を開始 ・BaaS提供Sansanとの提携による「Bill One Bank」提供を開始 ・中部電力ミライズと法人・個人事業主向け銀行サービス「ビジエネBANK」の提供を開始 ■当社のユニークな法人向け融資サービスdaytaについて記事に取り上げられています。 ・掲載記事 魅力 【銀行免許をもったネットベンチャー、業界初の上場を果たしたネット銀行で、スピード感を持って従来の”銀行”に変革をもたらすことができる】 ・様々新しいことを生み出す当社の中でもさらに途上で、かつ市場として特に盛り上がりを見せる法人向けサービスの商品企画から事務運営まで経験することができる・創業法人に多く支持されるネット銀行として、年間およそ15万生まれる”法人”に対して、ネットやアプリを通じてアプローチできる 【新商品、新機能開発の企画から要件定義、事務構築、運用開始まで、一連の動きに携わり円滑に進捗させていく過程で、バランス感覚を伴うマネジメントを含めた知識/経験を身につけることができる】 ・入社のタイミングや新卒、中途などのバックグランドにとらわれず、早々に部長・役員・社長まで話をしにいくことができる・スピード感のある案件実現までの流れを経験し、急速に成長していく事業のマネジメントや新しい開発/改善を成し遂げたという経験を身につけることができる 【働きやすさに定評あり】 ・広々していて東京タワーを間近に感じる、開放的な空間で働ける ・基本的に100%出社、ただしフルフレックスかつ事情（育児・介護等）考慮しリモートワークや各種制度の活用はとてもしやすい環境（部内では時短勤務のかたも活躍中） 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ・金融機関の本部経験がある方（第二新卒除く） ・法人向け折衝業務のご経験、商品・サービス企画のご経験、業務改善・業務構築のご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーなど、規模問わずマネジメント経験 【求める人物像】 ・新しいことを厭わない性格のかた ・変化や起きている事象を柔軟に受け入れ考えられるかた ・何かに特化するというよりも、バランス感覚をもって幅広に対応できるかた ・自分の意見を持ちつつ素直で冷静に対応できるかた ・企画開発から事務構築まで、自身の業務範囲を広げたいかた ・成長・注目のネット銀行で、自身もスピード感をもって成長したいかた ・銀行ではあるものの、フレックス制度等を活用してメリハリつけて働きたいかた
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社内OAシステムエンジニア
職務内容 社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。 １）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム ２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム 社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。 社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。 また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。 顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。 作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。 ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品 必要な能力・経験 【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上) ・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用 ・Azureクラウドの設計、実装、運用 ・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用 ・システム障害対応 ・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験 希望する人物像 ・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 特徴・魅力 ・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。 業務・プロジェクト事例 ・リモート接続環境構築案件 テレワーク環境から社内システムにアクセス可能なようにセキュアな通信環境を構築する必要があります。また、多要素認証によるアクセス制御や各種調査に耐えうるための各種ログ取得も必要となります。構築されたリモート接続環境を全社員が利用することが可能であり、出社不可の状況が発生した場合の業務継続を可能としました。 認証統合案件 各種システムの認証処理を共通のID管理システムに統合することでセキュリティ向上と運用効率向上を実現しました。
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システム基盤スペシャリスト（クラウド＋オンプレ）
職務内容 クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理 当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。 銀行システムのシステム基盤環境構築と維持 ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。 これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。 当社システムの多くはクラウド環境で稼働しておりますが、クラウド環境とオンプレ環境が混在しているため、システム基盤担当はクラウドとオンプレを含めた全システム基盤環境が責任範囲となります。 クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。 システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。 システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。 当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上) ・システム検討時の非機能要件(*)の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー ・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー ・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成 ・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施 ・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験 ・システム基盤障害対応 ・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験 (*)非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件 特徴・魅力 ・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。" 業務・プロジェクト事例 ・オンプレシステムのクラウドシフト案件 クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。 各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。 移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。 システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。 ・マイクロサービス化案件 開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。 採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。 当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。 マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。 ■Web公開記事 AWS標準化を行うことで、クラウド共通基盤の運用効率化、及び品質向上が実現できました（enterpriseCloud+様記事） https://ecloudp.com/media/customer/sector02/a65 住信SBIネット銀行、データ基盤をクラウドに全面移行（ZDNet様記事） https://japan.zdnet.com/article/35177289/ 希望する人物像 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
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ネットワークスペシャリスト
職務内容 銀行システムのネットワーク環境構築と維持 ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。 これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。全てのシステムはネットワークに接続しており、システム対応は多くの場合においてネットワーク担当が関与しますでの、ネットワーク担当の責任範囲は全システムとも言えます。 当社システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。 ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。 当社では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 スキル範囲 ・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験 (3年以上～) ・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計 ・ネットワーク障害対応 ・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】以下に該当するかたは特に歓迎いたします ・ネットワークにかかわる10年以上のご経験をお持ちのかた ・AWS・Azureにかかわる経験、深い知見をお持ちのかた ・Cicco機器にかかわるご経験・知見をお持ちのかた 希望する人物像 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方 特徴・魅力 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。 ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。 業務・プロジェクト事例 NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築 新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。 インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。 また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。 ・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携 新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。 関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。 クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。 新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。 Web公開記事 クラウドネイティブで実現する住信 SBI ネット銀行の NEOBANK 戦略（AWS Summit 2020） https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/CUS-81_AWS_Summit_Online_2020_SBI-Sumishin-Net-Bank.pdf
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インフラ運用企画（銀行システム監視）
システムを24時間支えるための仕組づくりをして頂ける方、銀行の全システムを把握したい方、各種運用管理業務の自動化・効率化を行いたい方など、監視運用業務の観点から銀行システムを支えて頂ける方を募集します！ 職務内容 当社システムの監視運用における陣頭指揮を執り、銀行システムの安定稼働及びセキュリティコントロールに貢献いただきます。 ・システムのパフォーマンス及び可用性の向上に向けた戦略立案・各種企画 ・システム監視及びトラブルシューティングの指揮 ・緊急事態への対応及び危機管理 ・オペレーションチームの指導・トレーニング 日々の監視運用の品質向上、対応スピード向上の為の改善、効率化のために、新たな監視運用システムを導入したり、体制を含めたプロセス刷新を行うこともあります。これらを企画、立案、実装することもオペレーショングループの役割です。 【銀行システムの監視運用、オペレーターコントロールとは…】 ・ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。これらシステムは24時間体制での監視運用業務によって支えられています。 24時間体制の運用は交代制のオペレーターチームが担当しており、定期的なシステムリソース確認やログ確認、システム停止・起動操作、ジョブの実行など、オペレーターは手順書に基づいて作業を行います。これらの作業は日次週次などの計画的なものと障害発生時などの非計画的なものがあります。どちらの場合においても、オペレータが一定品質で確実に作業できるように、オペレーショングループは、手順書の品質確認、適切な作業配分の実施、優先順位付けの実施、また、定期的なオペレーター活動の分析、評価、改善、効率化などを行います。 ・障害時の対応速度もオペレーショングループの重要な取り組みの一つです。システム障害発生時は、オペレータが監視アラートを受信し各システムの担当者に障害連絡を行うため、オペレーターの対応スピードはシステム品質に直結する重要な要素です。そのスピードを支えるのもオペレーショングループの役割です。また、複数システムにまたがるような大規模障害が発生した場合には、オペレーショングループが障害対応の指揮を執ることも往々にして発生します。 スキル範囲 ・Zabbix、Senju、Datadog、NetCool、Ansible、UIPath、PowerAutomate、ITIL 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方 ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方 ・現状を理解・分析し、時には自動化ツール、ロボなども組み合わせて業務の改善、効率化を実現する事ができる方 【歓迎】 ・ネットワーク及びセキュリティに関する知識 ・問題の根本的な原因を追及して解決する事が得意な方 ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方 ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方 ・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル ・チャレンジ精神 ・論理的思考 特徴・魅力 ・システム運用拠点の新規構築、監視システム開発など、企画・開発も経験できるポジションです。 ・全システムの担当者、業務担当者、ベンダー担当者、業務提携先等、多くの人と接点を持つためコミュニケーション力、調整力が身に付きます。 ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。 業務・プロジェクト事例 ・監視業務効率化（Datadog導入） システム障害発生時の被疑箇所特定、影響範囲特定を効率化するためにDatadogを導入し、ダッシュボード上で視覚的に被疑箇所特定、影響範囲特定ができるようにしました。 ・システム監視運用拠点集約 複数に分散していた拠点を集約し、効率化しました。 運用の一部も合わせて全面的に見直し、監視システムの一部を刷新しました。 ・定常業務のRPA化 日々のシステム運用で固定手順の業務をロボ化し、業務効率化を実現しました。
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金融基幹システム（PM)
職務内容 以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・市場系・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 金融関連システムの開発PM経験（5年以上） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・勘定系システム開発にかかわる経験 ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
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システム開発（金融基幹システム）※お祝い金20％対象※
職務内容 以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・市場系・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 金融関連システムの開発PM経験（5年以上） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・勘定系システム開発にかかわる経験 ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
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アプリ・フロントシステム（PM）
職務内容 アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 オープン系システムまたは業務システムの開発PM経験（5年以上～） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
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システム開発（アプリ・フロントシステム）※お祝い金20％対象※
職務内容 アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 オープン系システムまたは業務システムの開発PM経験（5年以上～） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
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NEOBANKシステム(PM）
職務内容 neobankのアライアンス先企業 との協同事業に対応する以下システム開発案件を軸に、開発プロジェクトマネジメントに業務に従事いただきます。 ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行います。 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円を超える規模まで、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 システム開発PM経験（5 年以上~） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
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システム開発（neobankシステム）※お祝い金20％対象※
職務内容 neobankのアライアンス先企業 との協同事業に対応する以下システム開発案件を軸に、開発プロジェクトマネジメントに業務に従事いただきます。 ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行います。 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円を超える規模まで、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 システム開発PM経験（5 年以上~） ・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問 【歓迎】 ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル ・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
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プロジェクトリーダー（PL)
職務内容 ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。 以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 育成について 個々人のご経験・スキルレベルに応じてOJTベースでの育成となります。 入社～数か月はメンター担当するプロジェクトに副担当としてアサイン、まずは当社システム・PJについて理解を深めていただきます。その後徐々に小規模のプロジェクトからお任せし（メンターとなる先輩がサポートにつきます）、段階的に大きなプロジェクトを回すことができるPMとして成長いただくことを期待します。 すでにPM/PL経験をお持ちの方はご経験に応じた規模のプロジェクトにアサインし、徐々に領域や規模を拡大していっていただくイメージです。 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 以下いずれかに該当するかた １）システム開発経験をお持ちで、要件定義・設計・レビューを対応できるかた（２年以上） ２）以下いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・スマホアプリ（iOS/android）の実装経験 ・カード決済等の実装経験 ・サーバーアプリケーションの実装経験 ・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験 ・コーディング経験（技術的知見はレビューに役立ちます）
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システム開発（プロジェクトリーダー） ※お祝い金20％対象※
職務内容 ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。 以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 育成について 個々人のご経験・スキルレベルに応じてOJTベースでの育成となります。 入社～数か月はメンター担当するプロジェクトに副担当としてアサイン、まずは当社システム・PJについて理解を深めていただきます。その後徐々に小規模のプロジェクトからお任せし（メンターとなる先輩がサポートにつきます）、段階的に大きなプロジェクトを回すことができるPMとして成長いただくことを期待します。 すでにPM/PL経験をお持ちの方はご経験に応じた規模のプロジェクトにアサインし、徐々に領域や規模を拡大していっていただくイメージです。 特徴・魅力 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 プロジェクト事例 ◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発 きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。 ◆新WEBサービス大規模開発 AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。 ◆BaaS事業 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。 ◆カード決済 2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。 必要な能力・経験 【必須】 以下いずれかに該当するかた １）システム開発経験をお持ちで、要件定義・設計・レビューを対応できるかた（２年以上） ２）以下いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・スマホアプリ（iOS/android）の実装経験 ・カード決済等の実装経験 ・サーバーアプリケーションの実装経験 ・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験 ・コーディング経験（技術的知見はレビューに役立ちます）
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アプリケーションエンジニア（プログラマー）
職務内容 銀行システムの開発と運用、使いやすく安全なアプリの開発と改善を行っています。 生成AIや最新技術を活用したサービス向上と業務効率化を図り、マイクロサービス やクラウド技術を駆使したモダンアプリケーションの開発を推進しています。 イノベーションラボグループでは、内製開発に力を入れ、常に新しいソリューションを 提案し、イノベーションを推進しています。 一緒に価値ある開発を目指しませんか？プログラマーを募集しています。 【主な業務】 ●銀行アプリケーションの設計・開発・運用 ●生成AIを活用した新機能の開発 ●モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など） ●チームと協力してアジャイル開発を推進 ●ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど） ●APIの設計・開発・保守（Java、Goなど） ●コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど） 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 入社後の育成プラン・キャリアパス 個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。 以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。 初期プロジェクトへの配属 初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。 ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。 スキルアップと専門性の向上 定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。 必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。 プロジェクトリーダーシップ 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。 チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。 キャリアパスの選択 技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。 定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。 継続的な成長と貢献 継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。 高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。 特徴・魅力 ・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。 ・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。 ・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。 ・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可） 業務・プロジェクト事例 ■現在開発中のシステム開発 ・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド） 様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発 ・生成AI活用したシステム開発 事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発 ■今後取り組みたいシステム開発 ・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発 ・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発 ・インターネットバンキングの周辺システム開発 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方 ・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験 【歓迎】 ・金融業界での業務システムの構築・運用経験 ・開発チームでのリード経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・CI・CDなどの自動化技術の知識 ・テスト手法や品質管理の経験・理解 ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験 ・高可用性システムの開発経験
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システム開発（プログラマー）※お祝い金20％対象※
職務内容 銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。 また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。 このようにITを活用して、住信SBIネット銀行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。 イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、プログラマーを募集しております。 当社の一員として、価値のある開発を一緒に目指していきませんか？ 【主な業務】 ●銀行アプリケーションの設計・開発・運用 ●生成AIを活用した新機能の開発 ●モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など） ●チームと協力してアジャイル開発を推進 ●ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど） ●APIの設計・開発・保守（Java、Goなど） ●コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど） 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 入社後の育成プラン・キャリアパス 個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。 以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。 初期プロジェクトへの配属 初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。 ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。 スキルアップと専門性の向上 定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。 必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。 プロジェクトリーダーシップ 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。 チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。 キャリアパスの選択 技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。 定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。 継続的な成長と貢献 継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。 高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。 特徴・魅力 ・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。 ・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。 ・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。 ・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可） 業務・プロジェクト事例 ■現在開発中のシステム開発 ・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド） 様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発 ・生成AI活用したシステム開発 事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発 ■今後取り組みたいシステム開発 ・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発 ・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発 ・インターネットバンキングの周辺システム開発 必要な能力・経験 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方 ・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験 【歓迎】 ・金融業界での業務システムの構築・運用経験 ・開発チームでのリード経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・CI・CDなどの自動化技術の知識 ・テスト手法や品質管理の経験・理解 ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験 ・高可用性システムの開発経験
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DX企画/推進（リーダー、マネージャー）
職務内容 事業の生産性改善、業務効率化に資するDXやデジタル化推進における企画立案、プロジェクトマネジメントを推進頂きます。 【具体的には】 本社、銀行ビジネス、住宅ローン業務等における業務・オペレーション改善に関する企画立案、推進を担っていただきます。 既存の取り組みを推進頂くのみならず、0ベースから新たな取り組みを起案し推進頂けるポジションです。 【案件事例】 ・業務効率化、DXシステム開発 ・生成AIを活用したシステム開発 【主な業務】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の立案および実行 ・DXプロジェクトのリード（企画、実行、進捗管理、結果分析） ・新しい技術導入の検討と、既存の業務プロセスの改善 ・社内外の関連部門やパートナーとの連携・調整 ・チームのスキルアップ支援や育成 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 特徴・魅力 ・DXに関する最先端技術や手法に触れられる環境 ・経営層と近い距離で働き、組織変革に直接貢献できるやりがい ・業界における競争力強化とイノベーション推進の中心的役割 ・自らのアイデアを形にできる自由度の高い職場文化 ・成長志向のメンバーとの協働で自己成長が見込める環境 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ・事業会社における開発経験（3年以上）、 かつアプリ開発におけるDX企画・推進業務の経験 ・SIer、コンサルティングファーム等におけるアプリ開発におけるDX企画、推進 ・プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の実務経験（プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての経験が望ましい） ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、リソース調整、チームマネジメント） ・ITおよびデジタル技術への深い理解（AI、IoT、クラウド、データ分析等） ・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネス目標を理解し、適切なソリューションを導き出す戦略的思考力
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システム開発（DX企画/推進）※お祝い金20％対象※
職務内容 事業の生産性改善、業務効率化に資するDXやデジタル化推進における企画立案、プロジェクトマネジメントを推進頂きます。 【具体的には】 本社、銀行ビジネス、住宅ローン業務等における業務・オペレーション改善に関する企画立案、推進を担っていただきます。 既存の取り組みを推進頂くのみならず、0ベースから新たな取り組みを起案し推進頂けるポジションです。 【案件事例】 ・業務効率化、DXシステム開発 ・生成AIを活用したシステム開発 【主な業務】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の立案および実行 ・DXプロジェクトのリード（企画、実行、進捗管理、結果分析） ・新しい技術導入の検討と、既存の業務プロセスの改善 ・社内外の関連部門やパートナーとの連携・調整 ・チームのスキルアップ支援や育成 【配属部署】 システム開発部/イノベーションラボグループ 特徴・魅力 ・DXに関する最先端技術や手法に触れられる環境 ・経営層と近い距離で働き、組織変革に直接貢献できるやりがい ・業界における競争力強化とイノベーション推進の中心的役割 ・自らのアイデアを形にできる自由度の高い職場文化 ・成長志向のメンバーとの協働で自己成長が見込める環境 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ・事業会社におけるDX企画、推進業務の経験 ・SIer、コンサルティングファーム等におけるDX企画、推進 ・プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の実務経験（プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての経験が望ましい） ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、リソース調整、チームマネジメント） ・ITおよびデジタル技術への深い理解（AI、IoT、クラウド、データ分析等） ・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネス目標を理解し、適切なソリューションを導き出す戦略的思考力
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UI・UX（WEBディレクター）
UXデザイン部紹介 当社のインハウスデザインチーム/フロントエンド統括部署として、最適な顧客体験をデザインし顧客と組織が発展していくために活動しています。 具体的には、スマートフォンアプリ、Webサイトのデザイン統括、運用、新サービス導入に伴うUI・UXの設計や企画を2グループ体制で運営しています。 募集背景 ここ数年のビジネス拡大に伴い、コンテンツ作成や運用、改善を推進するWebディレクションの体制を強化いたします。また、内製できる業務を拡大し、よりアジリティのある体制を構築したいと考えており、共にチャレンジしていただけるかたを募集します。 職務内容 Webディレクターとして、主に以下の業務をご担当いただけるかたを募集しています。 ・静的コンテンツの作成や更新、運用 ・コンテンツ管理全般（リリース、バージョン管理、運用フロー） ・コンテンツ改善、運用改善 ・新規サービス導入や各種施策進行時のディレクション ・制作委託先のコントロール、折衝 Webサイト運用と各案件のディレクションをご担当いただく想定です。将来的にはWebマスターのポジションをお任せすることも視野に入れます。 必要な能力・経験 【必須】 下記いずれかのご経験 (3年以上～) ・Webサイトの構築（リニューアル含む）や運用の実務経験 ・Webディレクションの実務経験（ワイヤフレーム作成、スケジュール管理、課題管理、デザイン指示、コーディング指示など） ** 必要な知識 ・HTML、CSS、JavaScriptの知識 ・バージョン管理ツールの利用経験（Git、Subversionなど） ・プロジェクト管理ツールの利用経験（Backlog、Redmineなど） 【歓迎】以下のご経験・知見がある方は優遇いたします ・システム開発を伴う案件の経験 ・アクセス解析やデータ分析の経験 ・ユーザーテストやインタビューに基づく改善経験 ・アクセシビリティ、ユーザービリティに関する知見 ・React、Vue、AngularなどモダンJSの知見 ・サイト運営のガイドライン・マニュアル作成 ・デザインシステムの構築や運用経験 ・SEOの知見 希望する人物像 ・大小合わせると、常時十数件の案件が進行するため、マルチタスクで進行できるかた ・希望すれば裁量を持ってチャレンジできる文化であるため、自らをアピールしながら成長していきたいかた ・他人任せではなく、自分ごととして主体性を持って業務に取り組めるかた 特徴・魅力 ・部に対してUI/UXの評価に一定の裁量が与えられており、意思決定のスピード感や担当者の責任感の高さが特徴的です。 ・目的を達成するためのデザイン、コミュニケーションを重視します。そのためディレクションワークのウェイトが高まります。 ・クリエイターが専門性や顧客観点を失うことなくビジネス志向をもって課題解決に取り組みます。 ・金融出身者は少なく、Webインテグレーション、ECサービス、ゲーム、ポスプロ出身者など、学歴も文系、理系、美術系と様々です。 【こんなかたに向いています】 ・スピード感を持って仕事をしたいひと ・裁量を持って活躍し、成長したいひと ・コミュニケーションを重視し、周囲とタッグを組んで共に何かを成し遂げたいひと 業務・プロジェクト事例 キャリア採用（UX事例掲載あり） https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/ Web公開記事 デザインの力で銀行の“当たり前”を変える ～住信SBIネット銀行～ https://8knot.nttdata.com/challengers/1004559 常に新しい体験を創り出す住信SBIネット銀行とのアプリUX向上の取り組み https://hikarina.co.jp/blog/ssnb_uxproject_in/ Creative or Performance? 急成長中の住信SBIネット銀行を支えるUXデザインチームの挑戦 https://liginc.co.jp/606004 進化し続ける銀行を目指してKARTEを活用。住信SBIネット銀行アプリのCX向上への取り組み https://cxclip.karte.io/friends/story/netbk/
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UI・UX（デザインエンジニア）
配属部署 UXデザイン部 職務内容 当社のインハウスデザインチーム/フロントエンド統括部署として、最適な顧客体験をデザインし顧客と組織が発展していくために活動しています。 「デザインエンジニア」は、主に当社のアプリとWebサービスに関連する以下の作業を担当します。 ・Webサイト、スマートフォンアプリの開発や実装方針の決定 ・デザインシステムの管理（コンポーネントやライブラリの運用） ・プロトタイプ（Figmaを使用）やモックアップ（HTML）の作成 ・静的コンテンツの作成と管理（ランディングページ、ヘルプページなど） また、デザインエンジニアはテクニカルディレクターやテックリードの役割も果たし、デザイナーやエンジニアと協力し、成果を最大化することや適切な技術の選定、アーキテクチャの設計、機能の実装なども担当します。さらに、チームをリードし、フロントエンドエンジニアを指導する立場も期待しています。 特徴・魅力 ・部に対してUI/UXの評価に一定の裁量が与えられており、意思決定のスピード感や担当者の責任感の高さが特徴的です。 ・目的を達成するためのデザイン、コミュニケーションを重視します。そのためディレクションワークのウェイトが高まります。 ・クリエイターが専門性や顧客観点を失うことなくビジネス志向をもって課題解決に取り組みます。 ・金融出身者は少なく、Webインテグレーション、ECサービス、ゲーム、ポスプロ出身者など、学歴も文系、理系、美術系と様々です。 Web公開記事 キャリア採用 https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/ デザインの力で銀行の“当たり前”を変える ～住信SBIネット銀行～ https://8knot.nttdata.com/challengers/1004559 常に新しい体験を創り出す住信SBIネット銀行とのアプリUX向上の取り組み [https://hikarina.co.jp/blog/ssnb_uxproject_in/Creative or Performance?](https://hikarina.co.jp/blog/ssnb_uxproject_in/Creative%20or Performance) 急成長中の住信SBIネット銀行を支えるUXデザインチームの挑戦 https://liginc.co.jp/606004 必要な能力・経験 【必須】 ・HTML５、CSS3、JavaScriptの実務経験3年以上 ・大規模ウェブサイトの共通CSS、JavaScript設計および実装経験 ・UI/UXデザインの基礎知識 ・ユーザビリティテストなどのフィードバックに基づく開発改善 ・トレンド把握 ・フレームワークを使ったアプリケーションの開発経験（Angular/Vue.js/Reactなど） ・バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svnなど） ・プロジェクト管理ツールの利用経験（Redmine/Backlog/Jiraなど) 【歓迎】 ・デザインシステムの構築、エンジニアへの連携 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・プロデューサー・デザイナー・エンジニアとの調整力 ・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識 ・アクセス解析やデータ分析、デジタルマーケティングの経験
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UX（シニアマネージャー）
配属部署 UXデザイン部 職務内容 ・UX戦略の策定と実行 経営戦略に基づき、顧客中心のUX戦略を立案、部門統括 ・UXデザインチームのマネジメント メンバー育成、評価、目標設定等、組織全体のパフォーマンスの向上 ・UXデザインプロセスの最適化 最新のUX/UIトレンドや技術動向を把握し、デザインプロセスを継続的な改善 ・関係部署との連携 プロダクト、開発、マーケティングなどの関係部署とのコミュニケーション ・UXリサーチの推進 ユーザー調査、データ分析などを通じ、顧客ニーズを理解し、デザインに反映推進 ・KPI設定と効果測定 UX戦略の進捗状況を可視化するためのKPIを設定、効果測定と改善 ・予算管理 UXデザイン部全体の予算管理 特徴・求める人物像 ・経営層との距離が近く、UX戦略を直接提案できる環境 ・大規模プロジェクトに携わる機会が多く、社会へのインパクトを実感できる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、自身の成長を促進できる ・UI/UXに対する評価に大きな裁量が与えられており、スピーディーな意思決定が可能 【求める人物像】 ・変化の激しい環境に柔軟に対応できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・戦略的思考を持ち、ビジネス視点からUXを推進できる方 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持つ方 ・常に新しい情報や技術を学び続ける意欲のある方 Web公開記事 採用ページがSANKOU!に取り上げられました！ STUDIOを使って開発！撮影と取材以外はクリエイティブスタッフによる内製 住信SBIネット銀行_採用サイト https://sankoudesign.com/web/netbk-recruit/ 必要な能力・経験 【必須】 ・UXデザイン領域における10年以上の実務経験、および5年以上のマネジメント経験 ・Webサイト、モバイルアプリ、その他デジタルプロダクトのUXデザイン経験 ・UX戦略立案、実行の経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 【必要な知識】 ・UX/UIデザインに関する高度な知識と最新トレンドへの深い理解 ・人間中心設計（HCD）プロセスに関する知識 ・情報アーキテクチャ、インタラクションデザイン、ユーザビリティに関する知識 ・データ分析、ユーザー調査に関する知識 ・デザインツール（Figma、Sketchなど）の高度な利用スキル ・フロントエンド実装に関する基本的な知識（HTML、JavaScript、CSS） 【歓迎】 ・金融業界におけるUXデザイン経験 ・デザイン思考、リーンUXなどの手法に関する知識 ・アクセシビリティ、ユーザビリティに関する高度な知見
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リファラル採用
当社社員からの紹介によりキャリア採用にご応募される方はこちらのページの「応募する」ボタンから履歴書・職務経歴書のご対応をお願いいたします。 ※応募案件の詳細につきましては別途個別にコミュニケーションとさせてください。
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