住信SBIネット銀行（法人ブランド：d NEOBANK）は、2007年の設立以来、金融×テクノロジーを融合し、フルバンキングサービスを提供するデジタルバンクとして進化を続けています。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社化が実現し、ドコモグループと連携した新ブランド“d NEOBANK”が始動。モバイル決済やdポイントなどを通じて、銀行体験を日常に自然に溶け込ませるサービス展開へと進化しています。
【主な評価と実績】
・オリコン顧客満足度Ⓡ銀行カードローン2026で7年連続総合1位獲得
申込手続きの簡易さ、返済しやすさ、サポートなど、すべての評価項目でトップ
・Forbes 2025「World’s Best Banks」日本No.1
・CNBC Best Banks Asia‑Pacific 2024 日本No.1
・J.D.パワー2024年個人資産運用顧客満足度 ネット銀行部門No.1
【当社HPのご案内】
職務内容
事業の生産性改善、業務効率化に資するDXやデジタル化推進における企画立案、プロジェクトマネジメントを推進頂きます。
【具体的には】
本社、銀行ビジネス、住宅ローン業務等における業務・オペレーション改善に関する企画立案、推進を担っていただきます。
既存の取り組みを推進頂くのみならず、0ベースから新たな取り組みを起案し推進頂けるポジションです。
【案件事例】
・業務効率化、DXシステム開発
・生成AIを活用したシステム開発
【主な業務】
・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の立案および実行
・DXプロジェクトのリード（企画、実行、進捗管理、結果分析）
・新しい技術導入の検討と、既存の業務プロセスの改善
・社内外の関連部門やパートナーとの連携・調整
・チームのスキルアップ支援や育成
【配属部署】
システム開発部/イノベーションラボグループ
特徴・魅力
・DXに関する最先端技術や手法に触れられる環境
・経営層と近い距離で働き、組織変革に直接貢献できるやりがい
・業界における競争力強化とイノベーション推進の中心的役割
・自らのアイデアを形にできる自由度の高い職場文化
・成長志向のメンバーとの協働で自己成長が見込める環境
必要な能力・経験
【いずれか必須】
・事業会社における開発経験（3年以上）、
かつアプリ開発におけるDX企画・推進業務の経験
・SIer、コンサルティングファーム等におけるアプリ開発におけるDX企画、推進
・プロジェクトへの参画経験
【歓迎】
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の実務経験（プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての経験が望ましい）
・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、リソース調整、チームマネジメント）
・ITおよびデジタル技術への深い理解（AI、IoT、クラウド、データ分析等）
・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・ビジネス目標を理解し、適切なソリューションを導き出す戦略的思考力
| 職種 / 募集ポジション | DX企画/推進（リーダー、マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤なし 最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目 ※アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 勤務形態：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間） |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・社内外研修制度 ・自己啓発支援・資格取得推進制度 ・会員制福利厚生サービス ・ピアボーナス制度（Unipos） ・慶弔見舞金制度 ＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ※リモート：応相談、週1-2程度 ※副業：不可 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始（4日） ・有給休暇（入社後即日付与） ・リフレッシュ休暇（3日） ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり ・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり） |
| 会社名 | 住信SBIネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 松本 安永 代表取締役社長 円山 法昭 |
| 所在地 | 106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー |
| 資本金 | 460億円 |
| 株主構成 | 株式会社NTTドコモ 55.37％ 三井住友信託銀行 株式会社 44.63％ |