住信SBIネット銀行（法人ブランド：d NEOBANK）は、2007年の設立以来、金融×テクノロジーを融合し、フルバンキングサービスを提供するデジタルバンクとして進化を続けています。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社化が実現し、ドコモグループと連携した新ブランド“d NEOBANK”が始動。モバイル決済やdポイントなどを通じて、銀行体験を日常に自然に溶け込ませるサービス展開へと進化しています。
【主な評価と実績】
・オリコン顧客満足度Ⓡ銀行カードローン2026で7年連続総合1位獲得
申込手続きの簡易さ、返済しやすさ、サポートなど、すべての評価項目でトップ
・Forbes 2025「World’s Best Banks」日本No.1
・CNBC Best Banks Asia‑Pacific 2024 日本No.1
・J.D.パワー2024年個人資産運用顧客満足度 ネット銀行部門No.1
【当社HPのご案内】
職務内容
・AI×デジタル技術を軸に、銀行ビジネスモデルの変革とサービス価値の最大化を推進
・DX施策の企画から実行、改善までをリード
・データ分析結果を要件や改善策に反映し、サービス価値を最大化
【業務内容】
■ 企画・立上げフェーズ
・新商品・サービスのビジネス要件およびシステム化要件の定義
・業務課題の分析（As-Is）および、改善施策の立案／要件化（To-Be策定）
・ステークホルダーとの協働関係構築をリード
■実行・終結フェーズ
・プロジェクト推進／進行管理
・運用設計および、UAT／定着化支援
・新規技術の選定／PoC／導入の実行
■組織力の強化
・他社との協業によるオープンイノベーションの創出
・部署内外のコラボレーション活性化によるクローズドイノベーションの創出
特徴・魅力
■銀行業務DXプロジェクトで業務改革をリード
複雑な銀行業務のデジタル化に取り組み、課題抽出から改善策提案、
要件定義まで横断的にリード。変革の当事者として成果を創り出す醍醐味を味わえます。
■AI導入案件で業務効率化を実現
モデル選定からUAT設計・運用定着までを一気通貫で担い、現場で使えるAIを
自ら定着させる実践力を身につけられます。
■新DWH構築・運用設計プロジェクトでデータ活用基盤を整備
データウェアハウスの構築や運用設計を推進し、意思決定を動かすデータ基盤を
自分の手で作り上げる経験が積めます。
■ネオバンクや協業を通じた新サービス開発と要件定義で価値を創出
提携企業やNTTドコモとの協業で住信SBIネット銀行だからこそ可能な
新しい金融サービスを企画し、価値仮説の設計からUX検証・ローンチまでを担うとともに、
ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが動ける状態を作る力を磨けます。
業務・プロジェクト事例
・新データ基盤構築・BIツール導入プロジェクト
・銀行業務の抜本的DX化プロジェクト
・AI活用による業務効率化プロジェクト
・新商品やネオバンク・ドコモ協業による新サービス開発プロジェクト
「かんたん住宅ローン」が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1015_004506.html
デジタルプラットフォーム「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl
住信SBIネット銀行 かんたん住宅ローンプロジェクト
https://hikarina.co.jp/blog/ssnb-mortgageloanproject/
JAL マイレージアプリにNEOBANKを融合する「JAL マイレージバンク」アプリプロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/jal
ポイント利用の新しい体験をつくる「ポイント払い」プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/point
キャリアパス
入社後は、銀行の変革をリードするプロジェクトの推進役として、現場と経営を
つなぐ重要な役割を担います。経験を積む中で、全社戦略をデザインし、
未来の銀行像を描く「ビジネスアーキテクト」へとステップアップしていただき、
銀行全体の変革を推進するポジションを目指せます。
求める要件
【必須】
ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、以下の経験を有していること。
・上流工程（企画・要件定義）の実務経験
・抽象的なビジネス要求を整理し、具体的なシステム要件や業務フロー
（As-Is/To-Be）に落とし込んだ経験
・課題解決に向けた仮説構築およびソリューションの提案経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・システム開発、または業務改革プロジェクトにおけるPL/PM経験
・多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、パートナー企業等）との
折衝・合意形成経験
【歓迎】
・業界・業務知識
・金融機関（銀行、証券、保険等）またはFinTech企業での実務経験
・銀行勘定系システムや、決済システムに関する基礎知識
・技術・DX関連の知見
・先端技術（AI、ブロックチェーン等）を用いたPoC（概念実証）やサービス導入の経験
・クラウドサービス（AWS/Azure等）やAPI連携を活用したアーキテクチャ設計の経験
・データ分析ツール（SQL、BIツール等）を用いた定量分析スキル
イノベーション・協業経験
・コンサルティングファームでの業務変革コンサルティング経験
・他社とのアライアンス提携や、オープンイノベーション推進の経験
・オフショア開発におけるプロジェクトリードの経験
| 職種 / 募集ポジション | DX推進_企画/推進（マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤なし 最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目 ※アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり） ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間） |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・社内外研修制度 ・自己啓発支援・資格取得推進制度 ・会員制福利厚生サービス ・ピアボーナス制度（Unipos） ・慶弔見舞金制度 ＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ※勤務：ご出社が基本となります ※副業：不可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始（4日） ・慶弔休暇、1週間連続休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（入社後即日付与） ※年間休日：120日 |
| 会社名 | 住信SBIネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 松本 安永 代表取締役社長 円山 法昭 |
| 所在地 | 106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー |
| 資本金 | 460億円 |
| 株主構成 | 株式会社NTTドコモ 55.37％ 三井住友信託銀行 株式会社 44.63％ |