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総務(事業継続・レジリエンス/拠点企画担当)

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住信SBIネット銀行株式会社 の求人一覧

総務(事業継続・レジリエンス/拠点企画担当) | 住信SBIネット銀行株式会社

 住信SBIネット銀行(法人ブランド:d NEOBANK)は、2007年の設立以来、金融×テクノロジーを融合し、フルバンキングサービスを提供するデジタルバンクとして進化を続けています。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社化が実現し、ドコモグループと連携した新ブランド“d NEOBANK”が始動。モバイル決済やdポイントなどを通じて、銀行体験を日常に自然に溶け込ませるサービス展開へと進化しています。

 【主な評価と実績】

・オリコン顧客満足度Ⓡ銀行カードローン2026で7年連続総合1位獲得
 申込手続きの簡易さ、返済しやすさ、サポートなど、すべての評価項目でトップ
・Forbes 2025「World’s Best Banks」日本No.1
・CNBC Best Banks Asia‑Pacific 2024 日本No.1
・J.D.パワー2024年個人資産運用顧客満足度 ネット銀行部門No.1

【当社HPのご案内】

<社員のキャリア紹介>

<採用メッセージ>

<働き方・福利厚生>

職務内容

2025年10月に当社はNTTドコモグループの連結子会社となり、長期的な視点で
銀行としての規模拡大および態勢強化を進めています。
銀行における重要なミッションのひとつが、預金者の皆さまが安心して資産を預けられる
環境を整えることです。
その一環として、有事でも業務を継続し、または迅速に復旧するための態勢(レジリエンス)を
構築することが求められており、BCPプランの企画・改良を継続的に行っています。

本ポジションでは、
事業継続およびレジリエンス計画に関する企画立案を主に担当いただきます。
加えて、策定した計画が実際に運用されているかの現地確認など、企画と実効性確保の
双方に関わっていただきます。
現在、企画立案は部長が中心となって進めていますが、業容拡大と業務品質向上に向け、
今回増員募集を行うものです。
また、BCPのアップデートに伴い、拠点の増改築プロジェクトにも携わっていただきます。

具体的には、
 ・B工事・C工事の予算策定
 ・業者選定
 ・内装デザインの決定、等

銀行の成長を支える拠点整備の企画・推進もお任せする予定です。

必要な能力・経験

【必須】
 ・大企業における業務継続計画の企画・立案のご経験
 ・委託先管理にかかる企画・立案のご経験
 ・日本会計基準の固定資産にかかる会計ルールの知識
 (建具などの定率法の減価償却額をご自身で計算し、口頭でご説明できる程度)
 ・企業会計原則の知識(収益基準、発生主義における計上の方法を口頭説明できる程度)
 ・パワーポイントで取締役会付議資料、監督官庁説明資料などを作成したご経験

【歓迎】
 ・建築士または測量士の資格保有者
 ・建築基準法および関連法令知識をお持ちの方

特徴・魅力

11兆円規模の銀行のBCP・レジリエンスを自ら企画できる影響力
 大規模金融機関の事業継続計画(BCP)を、自身の方針で企画・立案できるポジションです。
 銀行の根幹を支える重要領域に、中心メンバーとして関わることができます。

オフィス増改築の企画~デザインまで一貫してリードできる裁量
 拠点の増改築において、予算策定から業者選定、内装デザインまで、一連の意思決定を
 主導できます。
 “総務×空間デザイン” の企画力を発揮できる稀少な環境です。

企画方針や仕事の進め方を自らデザインできる柔軟な環境
 少数精鋭の体制のため、上長とともに方針づくりから進め方まで、自分のアイデアを反映
 しやすい環境です。主体的に企画を推進したい方に最適のポジションです。

フィールドワーク重視で現場のリアルを踏まえた企画ができる
 机上ではなく、現場訪問や運用確認を重視する文化のため、
 “現場の声×企画” を掛け合わせた実効性の高い施策に携われます。

入社後の育成プラン・キャリアパス

入社後は、これまでのご経験・専門性を基盤として、即戦力としてご活躍いただく
ことを期待しています。画一的な育成プロセスは設けず、プロフェッショナルとしての
判断・行動を尊重するマネジメント方針です。

業務・プロジェクト事例

 当社のオフィス構築事例
 https://recruit.netbk.co.jp/news/X-XM2-gJ
 https://www.meiho.co.jp/work/netbk01/
 https://www.restarcc.com/pickup/case/corporate/netbk

職種 / 募集ポジション 総務(事業継続・レジリエンス/拠点企画担当)
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与形態:月給制 500,000~
・超過勤務手当:あり(職位による)

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
勤務地
  • 106-6219  東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
    地図で確認
※転勤:なし
 最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目
 
※アクセス
 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
勤務時間
・勤務形態:フルフレックスタイム制(適宜)
・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)
福利厚生
<福利厚生>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度

<保険制度>
各種社会保険完備

※リモート:応相談(ご出社が基本となります)
※副業:不可
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始(4日)
・有給休暇(入社後即日付与)
・リフレッシュ休暇(3日)
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)
会社情報
会社名 住信SBIネット銀行株式会社
代表者
代表取締役会長 松本 安永
代表取締役社長 円山 法昭
所在地
106-6219
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
資本金
460億円
株主構成
株式会社NTTドコモ 55.37%
三井住友信託銀行 株式会社  44.63%