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法人営業(金融・住宅ローン・資産形成ローン)

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法人営業(金融・住宅ローン・資産形成ローン) | 住信SBIネット銀行株式会社

 住信SBIネット銀行(法人ブランド:d NEOBANK)は、2007年の設立以来、金融×テクノロジーを融合し、フルバンキングサービスを提供するデジタルバンクとして進化を続けています。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社化が実現し、ドコモグループと連携した新ブランド“d NEOBANK”が始動。モバイル決済やdポイントなどを通じて、銀行体験を日常に自然に溶け込ませるサービス展開へと進化しています。

 【主な評価と実績】

・オリコン顧客満足度Ⓡ銀行カードローン2026で7年連続総合1位獲得
 申込手続きの簡易さ、返済しやすさ、サポートなど、すべての評価項目でトップ
・Forbes 2025「World’s Best Banks」日本No.1
・CNBC Best Banks Asia‑Pacific 2024 日本No.1
・J.D.パワー2024年個人資産運用顧客満足度 ネット銀行部門No.1

【当社HPのご案内】

<社員のキャリア紹介>

<採用メッセージ>

<働き方・福利厚生>

仕事内容

住宅ローンに特化したアライアンス推進担当として、ネオバンクや事業会社等が行う
銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローンの媒介)スキームの企画・運営管理 を担って
いただきます。
既存アライアンスモデルの収益最大化に向けた改善活動に加え、企画・渉外・事務フロー
改善など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。

【主な業務内容】
 ・銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン媒介)スキームの企画・構築、制度設計
 ・銀行代理業者に対する商品の説明、販売戦略の策定、KPI設定・モニタリング
 ・申込~審査~実行に至る 媒介事務フローの設計・改善(デジタル化対応含む)
 ・銀行代理業者向け研修・育成(営業担当向けの商品研修、コンプライアンス説明等)
 ・共同キャンペーン企画、特典設計、販促施策の立案・実行
 ・銀行代理業者との定例会議運営、数値分析に基づく改善提案
 ・社内関連部門(商品企画、審査、リスク統括、事務部門等)との連携による施策推進
 ・銀行代理業に関する契約管理、制度稟議、監査・検査対応のサポート

入社後の育成・キャリアイメージ

【育成プラン】
 入社後は、住宅ローンや資産形成ローンといった商品基礎に加え、銀行代理業の
 仕組み・運用ルール、アライアンススキームに関する研修を実施します。
 合わせて、先輩社員のOJTを通じて、代理業者との折衝や提携スキームの運営、
 KPI管理、事務フロー改善など、アライアンス運営に必要となる実務を段階的に
 習得していただきます。銀行代理業の経験が浅い方でも、約3〜6ヶ月を目安に
 自立できる育成体制を整えています。

【キャリアパス】
 担当者として複数のアライアンス先・銀行代理業者を受け持ちながら経験を
 積んでいただきます。
 その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。
 ・リーダークラス:
  主要アライアンスの推進、販売戦略の策定、メンバー育成や業務改善の推進
 ・マネージャークラス:
  アライアンス事業全体の戦略立案、事業運営管理、施策実行管理

 将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、
 住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できる
 フィールドがあります。

特徴・魅力

●住宅ローン実行実績No.1
当社は住宅ローン実行額で業界トップクラスの実績を有しており、ネオバンクやリテール企業など多様な事業会社とのアライアンスを展開しています。銀行代理業スキームを通じ、パートナー企業とともに新たな住宅ローン体験を創ることができる、数少ないポジションです。

●ドコモとの統合で新たなフェーズへ
2025年10月にはドコモブランドとしての展開がスタート。通信・生活インフラと金融を融合させた新たな住宅ローン体験の創出をめざし、今まさに変革フェーズに突入しています。大手グループの安定基盤と成長機会の両方を得られる希少なタイミングです。

●ジェネラリストとしてのキャリア形成
アライアンス営業Gでは、単なる営業にとどまらず、銀行代理業スキームの企画・改善、販売戦略の立案、事務フローの設計など、多面的なスキルを身につけられます。営業・企画・運用を横断するジェネラリストとしてキャリアを広げたい方に最適な環境です。

●住宅ローンの知見を活かし、担当領域を広げられるポジション
本ポジションは、住宅ローンに関する知識を活かしながら、銀行代理業スキームや事業会社とのアライアンス業務など、これまでの経験の枠を広げられるフィールドがあります。企画・渉外・事業運営を横断して関わることで、専門性と視野を着実に広げていくことができます。

プロジェクト事例

銀行代理業スキームの企画・導入支援
 ・ネオバンクや事業会社が行う銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン)
  スキームの企画・制度設計を担当
 ・申込フローや審査連携の改善、オペレーション効率化など、提携先と共同で
  スキームを構築・運用
 ・銀行代理業者の営業現場向け勉強会や研修を実施し、商品の理解促進と
  販売浸透に寄与

●提携先を通して当社住宅ローン利用者の拡大を図りたい
   https://recruit.netbk.co.jp/people/fch7a1lT

●「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
   https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl?utm_source=chatgpt.com

応募条件・求める経験

【必要な能力・経験】
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)を用いた資料作成力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・数値管理や業務フローの整理が苦手でない方
・銀行代理業の制度やコンプライアンスに関心を持ち、正確性を意識して業務に取り組める方

【歓迎】
・金融機関(銀行・信金など)における営業または企画業務の経験
・代理業スキーム、住宅ローン・個人ローンに関わる実務経験
・事業会社との協業、アライアンス企画、パートナーセールスの経験
・デジタルシフトや新サービス導入など、変革フェーズにやりがいを感じられる方
・業務効率化や仕組みづくりに主体的に取り組み、改善を推進できる方
・部署を越えて幅広い業務に柔軟に対応し、ジェネラリストとして成長したい方

職種 / 募集ポジション 法人営業(金融・住宅ローン・資産形成ローン)
雇用形態 正社員
給与
年収
即戦力採用:年収650-900万円
ポテンシャル採用:年収500-700万円程度を想定
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・給与形態:月給制
・月給:300,000円ー
・超過勤務手当:あり(職位による)

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
勤務地
  • 164-0001  東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル
    地図で確認
 
勤務時間
・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)
※シフト制勤務(土日含む)
※原則出社、テレワークは実施不可
福利厚生
<福利厚生>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度

<保険制度>
各種社会保険完備

※副業:不可
※リモート:不可
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始(4日)
・有給休暇(入社後即日付与)
・リフレッシュ休暇(3日)
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)
会社情報
会社名 住信SBIネット銀行株式会社
代表者
代表取締役会長 松本 安永
代表取締役社長 円山 法昭
所在地
106-6219
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
資本金
460億円
株主構成
株式会社NTTドコモ 55.37%
三井住友信託銀行 株式会社  44.63%