住信SBIネット銀行（法人ブランド：d NEOBANK）は、2007年の設立以来、金融×テクノロジーを融合し、フルバンキングサービスを提供するデジタルバンクとして進化を続けています。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社化が実現し、ドコモグループと連携した新ブランド“d NEOBANK”が始動。モバイル決済やdポイントなどを通じて、銀行体験を日常に自然に溶け込ませるサービス展開へと進化しています。
【主な評価と実績】
・オリコン顧客満足度Ⓡ銀行カードローン2026で7年連続総合1位獲得
申込手続きの簡易さ、返済しやすさ、サポートなど、すべての評価項目でトップ
・Forbes 2025「World’s Best Banks」日本No.1
・CNBC Best Banks Asia‑Pacific 2024 日本No.1
・J.D.パワー2024年個人資産運用顧客満足度 ネット銀行部門No.1
【当社HPのご案内】
職務内容
信用リスク管理グループの一員として、以下の各種業務にあたっていただきます。
【主な業務】
・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言
・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
・信用リスク管理の企画、推進
・社内におけるリスク管理文化の醸成や啓発
・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発
【採用の背景】
組織拡大（バーゼルⅢ最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の
高度化など業務量拡大に伴うもの）
【組織構成】
リスク統括部（計20名）
統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理
特徴・魅力
・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進める
テックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を
多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や
知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、
リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、
ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です
必要な能力・経験
【必須】
・金融機関または監査法人等において2年以上の勤務経験をお持ちの方
【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です
・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方
・銀行で当局対応の経験をお持ちの方
・バーゼル規制の対応経験をお持ちの方
・IFRSやUS-GAAP等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方
・監査法人等において金融機関のリスク管理業務支援経験をお持ちの方
＊当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、
後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
| 職種 / 募集ポジション | リスク管理（信用リスク管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤なし 最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目 ※アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり） ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間） |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・社内外研修制度 ・自己啓発支援・資格取得推進制度 ・会員制福利厚生サービス ・ピアボーナス制度（Unipos） ・慶弔見舞金制度 ＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ※リモート：応相談（出社メイン） ※副業：不可 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始（4日） ・有給休暇（入社後即日付与） ・リフレッシュ休暇（3日） ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり ・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり） |
| 会社名 | 住信SBIネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 松本 安永 代表取締役社長 円山 法昭 |
| 所在地 | 106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー |
| 資本金 | 460億円 |
| 株主構成 | 株式会社NTTドコモ 55.37％ 三井住友信託銀行 株式会社 44.63％ |