信用リスク担当（自己査定/ポートフォリオ管理/バーゼル規制）

【当社について】
　住信SBIネット銀行（法人ブランド：d NEOBANK）は、2007年の設立以来、
　金融×テクノロジーを軸に、預金・決済・融資・資産運用までをワンストップで提供する
　フルバンキング型のデジタルバンクとして成長してきました。
 
　2025年10月、NTTドコモの連結子会社化を機に、新ブランド「d NEOBANK」が始動。
　ドコモグループの顧客基盤・デジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・テクノロジーを
　融合し、d払い・dポイント・dカードなどと連携した「銀行を意識させない金融体験」の
　実現に挑戦しています。
 
　私たちは、単なるネット銀行ではなく、
　金融機能をあらゆるサービスや日常に溶け込ませる“次世代の銀行”を目指しています。

【関連ページのご案内】

　社員のキャリア紹介

　採用メッセージ

　働き方・福利厚生

職務内容

【ポジション概要】
　信用リスク管理の中核人材として、バーゼル規制高度化・資本政策・経営意思決定に
　直結する分析機能を担っていただきます。
　単なる運用ではなく「規制対応 × 経営戦略 × データ分析」を横断する上流ポジションです。

【業務内容】
　・ 信用リスク管理フレームワークの企画・高度化（PD/LGD/EAD 等）
　・ 経営層向けレポーティング（リスクアペタイト等）と意思決定支援
　・ 金融庁対応・当局折衝における説明資料作成／ロジック構築
　・ 新商品・新規事業におけるリスク観点でのアーキテクチャ設計参画
　・ 少数精鋭組織における知見共有および後進育成
　・ バーゼルⅢにおける信用リスク計測・算定高度化の主導
　・ 自己資本比率の算定および資本最適化に向けたシナリオ分析・提言

特徴・魅力

　・ ネット銀行×BaaS領域において
　　従来金融機関では経験できないリスク管理設計に関与可能

　・ 経営層との距離が近く、
　　分析結果が直接意思決定に反映される環境

　・ 規制対応にとどまらず、
　　事業成長とリスク管理を両立する設計に携われる

必要な能力・経験

【必須】
　・ 金融機関または監査法人・コンサルティングファーム等における
　・ リスク管理／規制対応領域の実務経験（目安3年以上）
　・ バーゼル規制・自己資本比率に関する実務レベルの理解
　・ 定量分析・レポーティングの経験（Excel / SQL 等）

【歓迎】
　・ 信用リスクモデル（PD/LGD/EAD等）の設計・検証経験
　・ 当局対応／オンサイト・オフサイト対応経験
　・ IFRS / US-GAAP 等の会計知識
　・ Python / R 等による分析経験
　・ コンサルファームでのリスク管理業務支援経験

入社後のキャリアパス

・ 当社における信用リスク管理を統括する立場で、商品審査や課題等に
　 係る関係各部との調整・協議を主導

・ 中心メンバーとして四半期毎の自己資本比率算定を実施するとともに、
    FIRB採用行として必要な各種ミッションの実施

業務・プロジェクト事例

事例①
・ バーゼルⅢ最終化早期適用における当局対応並びに態勢構築
・ 新規制に則りパラメータ推計等に係る対応方針を検討の上、
 　当局宛説明・協議等を複数回実施
・ 信用リスク・アセット算定に係るツール改修や社内規定整備等
    必要な態勢構築を主導

事例②
・ 個人向けローンポートフォリオにおけるマクロ分析・ミクロ分析の実施
・ 商品性や流入経路の変遷の結果、当該ポートフォリオにおいて時系列で
　 見た場合何らかの変質が生じていないか、デフォルトした債権において
　 共通した事項や特徴的な事項が見られないか等仮説・検証