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デジタルバンク_商品企画/推進(リーダー)
職務内容 ネット銀行における非対面サービス全般の認知拡大や利用拡大を担っています。 より使いやすい・より便利な商品やサービスを提供することで、お客さまの満足度を高め、 メインバンクとして選んでいただくことがミッションです。 【主な業務】 ・受信決済業務 ・アライアンス推進 ・デビッドカード推進 ・コンシューマーローン 特徴・魅力 ・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。 ・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。 足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。 ・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等 複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。 ・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。 業務・プロジェクト事例 【2025年 オリコン顧客満足度®ランキング_銀行カードローンで6年連続総合1位を獲得】 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0106_003275.html 【新サービスのローンチ事例】 ・アプリでのお子さまの口座開設・管理サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2023/0320_001552.html 【プロモーション施策の事例】 ・プラチナデビットカード年会費キャッシュバックキャンペーン https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/0621_002680.html 【ホームページ・アプリのユーザビリティ改善事例】 ・初めてのかたにもわかりやすく解説!「つかいかたガイド」をリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2023/1010_001979.html 求める要件 【必須条件】 ・金融関連の知識・経験 ・コミュニケーション能力 ・OAスキル( Excel 、 Word 、 PowerPoint など) 【求める人物像】 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方 ・ラストマンシップのある方(何かやり切った実績をあげられる方) ・当社経営方針、6つのValue への 支持・共感 ・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢 【歓迎条件】 ・金融機関において3年以上の勤務経験を有する方 (銀行本部での経験があれば尚可) ・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や 貸金に関する業務経験(2年程度) ・金融機関勤務後に事業会社を経験された方 ・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方 ・マーケティングスキル(市場分析、キャンペーン企画) ・分析スキル(データ分析、インサイトの抽出) ・開発PM スキル(プロジェクトマネジメント) ・自動化・効率化の推進役としてのスキル(業務改善、プロセス最適化)
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デジタルバンク_商品推進(マネージャー)
職務内容 ・受信決済業務 ・アライアンス推進 ・デビッドカード推進 ・コンシューマーローン 特徴・魅力 ・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。 ・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。 足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。 ・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等 複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。 ・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。 求める要件 【必須条件】 ・金融関連の知識・経験 ・コミュニケーション能力 ・OAスキル( Excel 、 Word 、 PowerPoint など) 【求める人物像】 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方 ・ラストマンシップのある方(何かやり切った実績をあげられる方) ・当社経営方針、6つのValue への 支持・共感 ・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢 【歓迎条件】 ・金融機関において5 年以上の勤務経験を有する方 (銀行本部での経験があれば尚可) ・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や 貸金に関する業務経験(2年程度) ・金融機関勤務後に事業会社を経験された方 ・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方 ・マーケティングスキル(市場分析、キャンペーン企画) ・分析スキル(データ分析、インサイトの抽出) ・開発PM スキル(プロジェクトマネジメント) ・自動化・効率化の推進役としてのスキル(業務改善、プロセス最適化)
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デジタルバンク_商品企画(マネージャー)
職務内容 金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 特徴・魅力 ・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。 ・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。 足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。 ・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等 複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。 ・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。 業務・プロジェクト事例 【新サービスのローンチ事例】 ・スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ・LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式アカウントを開設 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1010_002929.html 求める要件 【歓迎】 ・金融機関において5 年以上の勤務経験を有する方 (銀行本部での経験、PL経験があれば尚、可) ・新規商品開発企画のご経験(決済商品等) ・金融機関においてビジネスサイドでのシステム開発経験(要件定義や外部設計UAT等) ・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や 貸金に関する業務経験(2年程度) ・金融機関勤務後に事業会社を経験された方 ・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方 ・マーケティングスキル(市場分析、キャンペーン企画) ・分析スキル(データ分析、インサイトの抽出) ・開発PM スキル(プロジェクトマネジメント) ・自動化・効率化の推進役としてのスキル(業務改善、プロセス最適化) 【求める人物像】 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方 ・ラストマンシップのある方(何かやり切った実績をあげられる方) ・当社経営方針、6つのValue への 支持・共感 ・生成AI 活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢
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DX推進_企画/推進(マネージャー)
職務内容 ・AI×デジタル技術を軸に、銀行ビジネスモデルの変革とサービス価値の最大化を推進 ・DX施策の企画から実行、改善までをリード ・データ分析結果を要件や改善策に反映し、サービス価値を最大化 【業務内容】 ■ 企画・立上げフェーズ ・新商品・サービスのビジネス要件およびシステム化要件の定義 ・業務課題の分析(As-Is)および、改善施策の立案/要件化(To-Be策定) ・ステークホルダーとの協働関係構築をリード ■実行・終結フェーズ ・プロジェクト推進/進行管理 ・運用設計および、UAT/定着化支援 ・新規技術の選定/PoC/導入の実行 ■組織力の強化 ・他社との協業によるオープンイノベーションの創出 ・部署内外のコラボレーション活性化によるクローズドイノベーションの創出 特徴・魅力 ■銀行業務DXプロジェクトで業務改革をリード 複雑な銀行業務のデジタル化に取り組み、課題抽出から改善策提案、 要件定義まで横断的にリード。変革の当事者として成果を創り出す醍醐味を味わえます。 ■AI導入案件で業務効率化を実現 モデル選定からUAT設計・運用定着までを一気通貫で担い、現場で使えるAIを 自ら定着させる実践力を身につけられます。 ■新DWH構築・運用設計プロジェクトでデータ活用基盤を整備 データウェアハウスの構築や運用設計を推進し、意思決定を動かすデータ基盤を 自分の手で作り上げる経験が積めます。 ■ネオバンクや協業を通じた新サービス開発と要件定義で価値を創出 提携企業やNTTドコモとの協業で住信SBIネット銀行だからこそ可能な 新しい金融サービスを企画し、価値仮説の設計からUX検証・ローンチまでを担うとともに、 ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが動ける状態を作る力を磨けます。 業務・プロジェクト事例 ・新データ基盤構築・BIツール導入プロジェクト ・銀行業務の抜本的DX化プロジェクト ・AI活用による業務効率化プロジェクト ・新商品やネオバンク・ドコモ協業による新サービス開発プロジェクト 「かんたん住宅ローン」が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1015_004506.html デジタルプラットフォーム「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl 住信SBIネット銀行 かんたん住宅ローンプロジェクト https://hikarina.co.jp/blog/ssnb-mortgageloanproject/ JAL マイレージアプリにNEOBANKを融合する「JAL マイレージバンク」アプリプロジェクト https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/jal ポイント利用の新しい体験をつくる「ポイント払い」プロジェクト https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/point キャリアパス 入社後は、銀行の変革をリードするプロジェクトの推進役として、現場と経営を つなぐ重要な役割を担います。経験を積む中で、全社戦略をデザインし、 未来の銀行像を描く「ビジネスアーキテクト」へとステップアップしていただき、 銀行全体の変革を推進するポジションを目指せます。 求める要件 【必須】 ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、以下の経験を有していること。 ・上流工程(企画・要件定義)の実務経験 ・抽象的なビジネス要求を整理し、具体的なシステム要件や業務フロー (As-Is/To-Be)に落とし込んだ経験 ・課題解決に向けた仮説構築およびソリューションの提案経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・システム開発、または業務改革プロジェクトにおけるPL/PM経験 ・多様なステークホルダー(事業部門、開発部門、パートナー企業等)との 折衝・合意形成経験 【歓迎】 ・業界・業務知識 ・金融機関(銀行、証券、保険等)またはFinTech企業での実務経験 ・銀行勘定系システムや、決済システムに関する基礎知識 ・技術・DX関連の知見 ・先端技術(AI、ブロックチェーン等)を用いたPoC(概念実証)やサービス導入の経験 ・クラウドサービス(AWS/Azure等)やAPI連携を活用したアーキテクチャ設計の経験 ・データ分析ツール(SQL、BIツール等)を用いた定量分析スキル イノベーション・協業経験 ・コンサルティングファームでの業務変革コンサルティング経験 ・他社とのアライアンス提携や、オープンイノベーション推進の経験 ・オフショア開発におけるプロジェクトリードの経験
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