【10X事業本部】次世代リーダー候補（第二新卒・ポテンシャル採用）
【募集背景】 ドコモグループ参画を契機に、当社は第二創業フェーズを迎えています。 10X事業本部では、デジタルバンク・ネオバンク・法人領域を中心に、 新たな金融サービスの開発や事業拡大を推進しています。 今後の事業成長を見据え、将来的に事業責任者やマネジメントを担う 次世代リーダー候補を募集します。 業務内容 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域へ配属します。 【配属想定】 ・事業企画 ・商品企画 ・マーケティング ・ネオバンク推進 ・アライアンス推進 ・データ活用 ・DX推進 【具体例】 ・新規事業企画 ・サービス企画 ・マーケティング戦略立案 ・提携先とのアライアンス推進 ・データ分析 ・プロジェクト推進 ・経営陣向け資料作成 必要な能力・経験 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・四年制大学卒業以上 ・難易度の高い課題に対し、自ら考え行動し成果を創出した経験 ・論理的思考力 ・高い成長意欲 【歓迎】 以下いずれかの経験 ・メガバンク ・信託銀行 ・政府系金融機関 ・戦略/総合コンサルティングファーム ・Big4 ・IT・Web系メガベンチャー ・大手通信会社 【求める人物像】 ・若手のうちから大きな裁量を持ち、事業づくりに挑戦したい方 ・現状維持ではなく、変化や成長を楽しめる方 ・高い目標に対して自ら考え、主体的に行動できる方 ・将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方 特徴・魅力 ・銀行×テクノロジーの事業変革に携われる ・若手にも大きな裁量が与えられる ・ドコモグループの顧客基盤を活用した新規事業に携われる ・将来的に事業責任者・マネジメントを目指せる ・新卒4年目でグループマネージャー、30代前半で執行役員を担う 社員も在籍しており、年齢や社歴に関わらず挑戦機会が与えられる環境です。 入社後の育成プラン・キャリアパス 10X事業本部では、 年次や年齢に関わらず成果と挑戦を重視した 登用を行っています。 入社後は事業企画・商品企画・マーケティング・アライアンス推進などの領域で 経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、事業責任者 としての活躍を期待しています。 第二創業フェーズを迎える当社では、既存の枠組みに捉われず、自ら事業と組織を創っていく 経営人材を目指していただける環境があります。 【入社～1年目】 事業理解・金融理解の習得 ・配属部署での業務経験 ・金融商品・銀行業務の基礎理解 ・ドコモグループとの協業案件への参画 ・プロジェクト推進経験の蓄積 【2～3年目】 事業オーナーへの成長 ・商品企画 ・事業企画 ・マーケティング企画 ・アライアンス推進 【4～6年目】 マネジメント・専門領域高度化 ・グループマネージャー ・プロジェクト責任者 ・新規事業責任者
