募集背景

atoneは、クレジットカードを使わずに買い物ができる後払いサービスです。お客様は先に商品を受け取り、代金はあとから支払います。

このサービスの利益を大きく左右するのが「与信」です。与信とは、お客様が後払いを利用できるか、いくらまで利用できるかを判断することです。与信を緩めすぎれば未払いが増えて損失になり、厳しくしすぎればお客様は買い物ができず、加盟店（EC・実店舗）の売上も減ります。この与信のさじ加減こそ、ネットプロテクションズの強みがもっとも詰まった分野です。

いまatoneは急速に成長しており、与信を担う少人数のチームが、年間で大きな利益改善を生み出しています。私たちが目指しているのは、クレジットカードを持たない人にも正しく可能性を見極めて買い物の機会を届け、お客様・店舗・atoneの三者すべてにとって最適な与信を実現することです。そのために、お客様の行動や外部のデータから未払いの兆しをより早く正確に捉え、審査の精度を上げ続けていきます。

そこで、与信の領域で将来チームを引っ張っていく人を募集します。与信の考え方や仕組みは会社ごとに大きく異なり、決まった正解がない領域であり、各社が自前の考え方と仕組みを構築しています。だからこそ、先入観にとらわれず、時間をかけて知識と考え方を身につけていける第二新卒の方を歓迎します。

業務内容

• 未払い率・売上など主要指標のモニタリング
• 未払いの原因・傾向のデータ分析
• 与信ルール・スコアの見直し
• 加盟店ごとの受け入れ可否・手数料の判断

キャリアパス

与信の知識と判断の考え方は、チームの中核メンバーが長年かけて築いてきたものです。入社後は、その知識と考え方を直接受け継ぎながら、段階的に担当範囲を広げていきます。

• 入社後：育成担当のチームリーダーとシニアメンバーの支援を受けながら、加盟店の与信審査やお客様の与信状況の調査といった日々の業務を一人で完遂できるようになる
• 〜2年：前例のない案件や大型加盟店の対応、与信ルールの見直しを、自分で企画から効果検証までやりきれるようになる
• その先：与信の仕組みそのものの改善を自ら提案・推進し、チームの中核として活躍する。

ポジションの魅力

• 与信の一つの判断が、お客様の買い物、加盟店の売上、atoneの利益を同時に動かします。事業の真ん中で、三者すべてを見渡しながら意思決定していく面白さがあります。
• 自ら考えて決めたことの結果が、未払い額や売上といった数字ではっきり返ってきます。成果を数字で確かめながら、手応えを持って仕事に向き合える環境です。

求めるスキル・経験

応募資格（必須）

• Excelやスプレッドシートでデータを集計・比較し、その数字から結論を出した経験
• 業務で起きた問題について、考えられる原因を洗い出して一つずつ確かめ、本当の原因を突き止めた経験
• 手順や正解が決まっていない仕事を、自分で調べ、周りに相談しながら最後までやりきった経験

応募資格（歓迎）

• データ分析の経験
• システム開発の経験

求める人物像

• 論理的思考力・説明力：
  • 物事の背景や原因を「なぜそうなるのか」から筋道立てて考え、関係者にわかりやすく説明できる方
• 仮説検証力・当事者意識：
  • 自ら仮説を立てて判断し、その結果を検証しながら次の打ち手につなげることを楽しめる方
• 数値・データへの感度：
  • 数字やデータを扱うことに抵抗がなく、そこから事象の変化や兆しを読み取ろうとする姿勢をお持ちの方