募集背景

「急成長中のプロダクトと若い組織。その両方を支える仲間を探しています」

当事業部では「atone」というBtoC向けのBNPLサービスを開発・運営しています。
「atone」は、会員数600万人を超える規模へと成長し、今まさに非連続な拡大フェーズにあります。
組織としても、新卒を中心とした若手メンバー中心の体制から、多様なバックグラウンドを持つ中途社員も多く参画するより成熟した組織への移行しようとしています。

決済サービス「atone」は、当社初の内製開発で立ち上がりました。
当初は新卒中心かつそれまでのプロダクト開発が外部委託が主体だったことから、組織・技術の両面に課題がありました。
現在は経験豊富なメンバーの参画やシステム刷新を経て着実に進化しており、今後はさらに全体の技術力を底上げし、強固な開発基盤構築を進めております。
しかし、事業の急成長に伴い、開発組織の能力全体の底上げと内製開発力の強化が急務となっています。

だからこそ今、技術とマネジメントの両軸を理解し、若いチームを牽引できる仲間を求めています。

職務内容

ミッションクリティカルな決済システムの開発

• 厳密かつ複雑な仕様が求められる決済系の各種バッチ処理や与信審査関連の開発に携わっていただきます。
• 高い信頼性と安全性が求められる金融システムの中核を担う、やりがいのある仕事です。
• 企画から実装まで、プロダクト全体に貢献
• 当社では、エンジニアにも事業を作るメンバーとして事業企画のスタンスを求めています。
• 企画や要件定義の段階から積極的に意見を出して、プロダクトの成長に貢献していただきます。

若手エンジニアの育成

• atoneグループは若手メンバーが多いため、経験を活かして組織の指導や育成にも携わっていただきます。
• チームメンバーの成長をサポートすることで、組織全体の技術向上に貢献していただきたいと考えています。

新技術導入とプロダクトの方向性検討

• 新技術の導入や、プロダクト全体の方向性検討にも積極的に参加いただきます。
• 技術的な視点から、プロダクトや事業のあるべき姿を追求することで、事業推進・創造に貢献いただきます。

求めるスキル・経験

◆ 応募に必須なご経験

• Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
• クラウドサービスを用いたDevOps経験（5年以上）
• Gitを利用したチーム開発経験

※カジュアル面談について
・事業・組織文化・採用枠について主にお話させていただく予定でございます。
・エンジニアリングや利用技術については、面接の中でお話しさせてただく予定ですが、カジュアル面談での説明のご要望があれば担当者をアサインいたします。

◆ あると尚良いご経験

• アジャイル開発経験
• コードレビューやチームメンバーのメンタリング経験
• 大規模トランザクションで高可用性/機密性/完全性を必要とするシステムの開発・運用経験
• パフォーマンスチューニング経験（DB、アプリケーションなど）
• セキュリティに関する知識・経験
• ドメイン駆動設計（DDD）の知識・経験

◆ 求める人物像

ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。
※「7つのビジョン」「5つの価値観」については（こちら）

競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていける方を求めています。