ニューラルグループは、最先端の物体・人物認識AI、およびエッジ端末への実装技術を武器に、自社ソリューション・自社プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で取り組み、グローバルで100兆円市場とされるスマートシティ領域に挑戦しています。
AI×エッジコンピューティング(エッジAI技術)
エッジコンピューティング技術を応用したAIをカメラに搭載すると、撮影した画像をその場で解析し、解析後のメタデータ(文字データ)のみをサーバーに送ることが可能になります。従来のクラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量で、ビジネススケールをする上で必須となるコストダウンを実現できる技術です。
また、公共エリアで撮影された動画・画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能なことも強みであり、街なかや商業施設、公共・交通機関でも活用できる技術となります。
3つのサービスドメインを主軸にスマートシティ領域に事業展開
2024年現在の主軸として、以下の「AIメディア」「デジソリューション」「ライフスタイル」の3つのサービスドメインに注力し、プロダクト開発やM&Aを通じた事業拡大を行っています。
- AIメディア
- サイネージ広告
- デジソリューション
- 人流・防犯
- 駐車場・モビリティ
- ライフスタイル
- ファッショントレンド解析
- 1on1支援サービス
スマートシティ関連サービスを独自に開発・提供することで、デジタル技術を用いた複合的な都市開発の実現や、各種産業のオペレーションの全面的な刷新に取り組む一方で、
国内外のスマートシティプロジェクトにも参画、不動産デベロッパー・官公庁・小売業等各種企業・団体へAIソリューションを提供しています。
仕事内容
• 社長・CFOの直下にてM&Aの推進を担当、大きな裁量の下で、以下の業務についてチームの舵取りを行う
•M&A仲介会社や金融機関との折衝によるM&A候補先企業のソーシング活動•簡易バリュエーションによる案件選別
•候補先企業とのトップ面談
•ビジネスDD
•会計税務法務DDに関する専門家のアサインメントと各種折衝
•金融機関との資金調達折衝
•買収後の管理業務関連のPMI
各業務について社長・CFOが直接指導しガイダンスを出すため、全てを経験している必要はありません。M&Aに関する幅広い業務を経験したいと考えている成長意欲の高い方、将来的には、経営企画中核マネジメント人材としてご活躍を目指す方に最適なポジションと考えております。
必須条件・歓迎条件
[必須条件ーMUSTー]
•証券会社やコンサルティングファームにおけるM&A関連業務の実務経験(2年以上)、あるいは監査法人などのプロフェッショナルファームでの実務経験(3年以上)
•専門領域や経験を活かし、チームの一員として幅広く貢献をしたいと考えている方
•スピード感のある環境で、会社の成長とともに自身も成長していきたい方、また変化を前向きに楽しめる方
[歓迎条件ーWANTー]
•公認会計士資格、税理士資格
•社内外の関係者とコミュニケーションを取り、巻き込んでいくリーダーシップ
•買収子会社のPMI(買収後の経緯統合、業務統合)のご経験
•企業結合会計やグループ通算税制の実務経験
職種 / 募集ポジション | M&A推進マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に差異は変わりません。 |
給与 |
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勤務地 | ◇転勤なし・リモート相談可・直行直帰可能 ◇日比谷駅直結/東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階(本社オフィス配属) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:8時間) ※コアタイム/10:00~16:00 |
休日 | ■休日 完全週休2日制(土日) ■休暇 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇:入社日に5日間付与、半年経過後に5日付与、以降労働基準法に従って付与 |
福利厚生 | ・定期健康診断 ・フリードリンク・フリースナック ・部活動補助費支給(2,000円/人) ・休憩室 ・資格取得支援(書籍購入費用補助など) ・日比谷ミッドタウンビル内スポーツジム利用可(テナント限定) |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
会社名 | ニューラルグループ株式会社 |
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代表取締役社長 | 重松 路威 |
設立年月 | 2018年1月22日 |
本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階 |