ニューラルグループは、最先端の物体・人物認識AI、およびエッジ端末への実装技術を武器に、自社ソリューション・自社プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で取り組み、グローバルで100兆円市場とされるスマートシティ領域に挑戦しています。
AI×エッジコンピューティング(エッジAI技術)
エッジコンピューティング技術を応用したAIをカメラに搭載すると、撮影した画像をその場で解析し、解析後のメタデータ(文字データ)のみをサーバーに送ることが可能になります。従来のクラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量で、ビジネススケールをする上で必須となるコストダウンを実現できる技術です。
また、公共エリアで撮影された動画・画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能なことも強みであり、街なかや商業施設、公共・交通機関でも活用できる技術となります。
3つのサービスドメインを主軸にスマートシティ領域に事業展開
2024年現在の主軸として、以下の「AIメディア」「デジソリューション」「ライフスタイル」の3つのサービスドメインに注力し、プロダクト開発やM&Aを通じた事業拡大を行っています。
- AIメディア
- サイネージ広告
- デジソリューション
- 人流・防犯
- 駐車場・モビリティ
- ライフスタイル
- ファッショントレンド解析
- 1on1支援サービス
スマートシティ関連サービスを独自に開発・提供することで、デジタル技術を用いた複合的な都市開発の実現や、各種産業のオペレーションの全面的な刷新に取り組む一方で、
国内外のスマートシティプロジェクトにも参画、不動産デベロッパー・官公庁・小売業等各種企業・団体へAIソリューションを提供しています。
仕事内容
某大手小売企業の、受発注システムの刷新プロジェクト、および一般消費者向けのアプリ開発にご参画いただきます。
受発注システムの刷新プロジェクトにおいては、当社のデータ分析・AI技術を活用し、既存の受発注システムを、より大きなビジネス価値を創出するシステムに刷新することを、最終的な目的としています。
エンドユーザ向けのアプリ開発プロジェクトにおいては、店舗の売上に寄与するべく、商品の特徴や顧客のニーズを加味して、適切な商品の提供ができるような様々な機能を実装していきます。
どちらのプロジェクトにおいても、お客様との要件定義から、リリースまでを数年かけて段階的に実施していきます。
全体システムを、2-3名で対応できるいくつかのサブシステム (規模は数万ステップ程度を想定)に分割し、それぞれのサブシステムを、少数精鋭の体制で要件定義、基盤構築、設計、開発、テスト、リリースまでを一気通貫で行うスタイルを想定しています。
本ポジションで募集する方には、要件定義〜リリースの全行程でチームを技術的にリードでき、様々な技術領域でのチームの課題を解決できることを期待いたします。
開発環境
基盤は AWS環境となります。
開発言語については、チームに応じて選定します。型付き言語、タイプヒントが利用できる言語であれば何でも構いません。
これまでの実績では、TypeScript、Python が選定されています。
経験・スキル
【必須スキル・経験】
・顧客ビジネスコミュニケーションが可能なネイティブレベルの日本語能力。
・AWS 上での基盤構築および開発経験。
(※IAMやネットワーク設計、Terraform等のInfra as Code、 ECS の経験が望ましい)
・3人以上のチームリーダーを担当し、技術的にチームリードを行った経験。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースのすべてを業務で実施担当した経験。
・Webシステム開発、データサイエンス、AWSインフラのうち1つ以上の領域についての深い経験。
【歓迎スキル・経験】
・Claude Code を活用したAI駆動開発に対する実績や興味
マインドセット
プロジェクトの性質上、顧客視点での価値創造が究極的にゴールとなりますので、それを最優先に、常識などにとらわれず柔軟な考え方で業務に当たれる方を期待します。
常に向上心を持ち、新しい技術や考え方を柔軟に取り入れることができる方を歓迎します。
職種 / 募集ポジション | テクニカルリードエンジニア(2025/8~募集開始) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に差異は変わりません。 |
給与 |
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勤務地 | ◇転勤なし・リモート相談可・直行直帰可能◇日比谷駅直結/東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階(本社オフィス配属) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:8時間) ※コアタイム/10:00~16:00 |
休日 | ■休日 完全週休2日制(土日) ■休暇 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇:入社日に5日間付与、半年経過後に5日付与、以降労働基準法に従って付与 |
福利厚生 | ・定期健康診断 ・フリードリンク・フリースナック ・部活動補助費支給(2,000円/人) ・休憩室 ・資格取得支援(書籍購入費用補助など) ・日比谷ミッドタウンビル内スポーツジム利用可(テナント限定) |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
会社名 | ニューラルグループ株式会社 |
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代表取締役社長 | 重松 路威 |
設立年月 | 2018年1月22日 |
本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階 |