AI技術×積極的なM&Aで、次の急成長ステージへ進む東証上場企業
ニューラルグループ株式会社は、独自開発の高度なエッジAI(画像・動画解析技術)を強みに、リアル社会の課題解決を推進する東証グロース上場企業です。
「AIで心躍る未来を」というミッションのもと、スマートシティや駐車場管理「デジパーク」、マンション向けサイネージ広告など、多様な自社AIサービスを全国1万社以上に提供しています。
さらに現在は、第二の成長フェーズとして積極的なM&A戦略を展開中。自社の誇るAI・生成AI技術と、グループに加わった企業の強み(ゲーム・エンタメ領域など)を融合させ、これまでにない革新的なシナジーを生み出しています。
独自の先端技術と、M&Aによる圧倒的なスピード感で事業ポートフォリオを多角化し、持続的な急成長を遂げている最先端のAIカンパニーです。
募集背景
当社は現在、中期経営計画の達成に向けてM&Aを含めた多角的な事業展開を強力に推進しており、直近でも新たな子会社がグループに加わるなど、組織が急拡大しています。この成長スピードに伴い、グループ全体の「連結経営管理」の高度化と、ガバナンス体制の強化が最重要課題となっています。
これまでは営業部門側のラインで数値を見ていましたが、より客観的かつドライにグループ全体の数値を分析し、経営判断に資する意思決定の精度を向上させるため、独立した「財務管理本部」にて横断的にグループ全体を管理する体制へと移行します。 これに伴い、グループ全体の経営企画・連結管理の新体制を牽引していただけるマネージャークラスのコアメンバーを1名、新たに募集いたします。
仕事内容
財務管理本部 経営企画のマネージャーとして、グループ全体および子会社の数値管理・管理手法のマネジメント全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■グループ全体の連結経営管理・財務/非財務数値の分析、および経営陣へのレポート
■経営判断に資する意思決定材料(各種データ・分析結果)の提供と経営企画業務
■グループ各社における管理体制・管理方法の構築、およびガバナンスの浸透・マネジメント(直近でM&Aにより加わった新規子会社も含みます)
■当社のM&A実務担当部署や、グループ各社の経営トップ層との折衝・コミュニケーション
【本ポジションの魅力・キャリアパス】
当社のグループ全体の数値を司る、経営陣の参謀としての役割を担うポジションです。拡大を続けるグループ全体のガバナンスを構築し、各社の経営トップ層と直接対峙しながら組織を動かしていくため、視座の高いダイナミックな経験が積めます。将来的には、グループ全体のCxOや、グループ会社のCFOといった、経営陣へのキャリアパスも十分に描ける環境です。
【配属部署】
財務管理本部
求める人物像
◆必須条件(Must)
◎上場企業またはそれに準ずるコーポレート部門での実務経験
◎連結経営管理、あるいは複数組織・多角化事業の数値管理・分析の実務経験
◆歓迎条件(Want)
◎上場企業またはそれに準ずる規模でのグループ連結経営企画・管理の経験
◎グループ全体のガバナンス構築、またはM&A後のPMI(経営統合)に関わった経験
◆求めるマインド
グループ全体の意思決定を支えるため、表面的な数字や各社の主張に流されず、「その裏にある本質」をドライに見抜く力が求められます。
- 「なぜこの数字になるのか?」「本当に正しいのか?」と、疑問を持ち、繰り返し徹底的に深掘りして考えられる方(健全な疑り深さがある方)
- 横組織の立場から、周囲の意見に左右されすぎず、客観的かつ正確な数値判断・ジャッジができる方
| 職種 / 募集ポジション | グループ経営企画マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に差異は変わりません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◇日比谷駅直結/東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階(本社オフィス配属) ◇グループ会社オフィスでご就業いただく場合もございます。 ◇転勤なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:8時間) ※コアタイム/10:00~16:00 |
| 休日 | ■休日 完全週休2日制(土日) ■休暇 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇:入社日に5日間付与、半年経過後に5日付与、以降労働基準法に従って付与 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・フリードリンク・フリースナック ・部活動補助費支給(2,000円/人) ・休憩室 ・資格取得支援(書籍購入費用補助など) ・日比谷ミッドタウンビル内スポーツジム利用可(テナント限定) |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 選考方法 | ▼書類選考 ▼カジュアル面談:人事・採用担当者より、会社概要のご説明をいたします ▼一次面接:担当面接官⇒M&A実務担当部署メンバー、他 関連部署のマネージャークラス社員 ▼二次(最終)面接:担当面接官⇒役員面談となります ※面接担当官はスケジュール都合上、変更となる可能性がございます。 |
| 会社名 | ニューラルグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 重松 路威 |
| 設立年月 | 2018年1月22日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階 |