仕事内容
■概要
ライドシェアサービスのリリースを目指し、タクシー会社をM&Aし拡大中の当社。新設の子会社、グループ会社を含めると既に14社が存在し今後も増加予定。効率的で持続可能なグループ経営体制作りが今後の成長のポイントとなります。経営陣と近い距離で、グループ横断の仕組み作りを当事者として作っていただけるポジションです。
■詳細
・グループ連結の予算策定、中期経営計画、業績見込の策定
・体制構築、分析手法の検討、レポーティングフローの確立
・子会社管理
・ITツール、会計システムの企画、選定、導入 ほか
| 職種 / 募集ポジション | グループ管理会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11時～14時 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |
| 加入保険 | 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【必須】 事業会社における管理会計・経営管理のご経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験 ・システムやITツールの選定および導入に関わるご経験 【コンピテンシー】 ・持続的改革を実行するための精神（GRIT） ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
| 会社名 | newmo株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 青柳 直樹 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階 |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 休暇・福利厚生 | 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |