newmo株式会社 すべての求人一覧
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ソフトウェアエンジニア -QA-
仕事内容 プロダクト開発について企画段階から参画いただき、テストの計画から設計・実施、リリース後の品質管理まで一気通貫でお任せいたします。 ・プロダクト開発におけるテストの計画・設計・実施 ・API サーバーやモバイル・ウェブアプリケーションのテストに関する自動化の設計・実装・運用 ・プロダクトの品質や生産性の改善 ・CI/CDツールとテスト・QAの連携 サービスの品質向上のみならず、テストの自動化や開発生産性の向上・開発プロセスの改善に取り組んでいただきます。 【プロダクト】 ・一般ユーザー向け『newmoアプリ』 ・ドライバー向け『newmoタクシー』 ・ドライバーの稼働状況や安全な運行を支える『運行管理システム』 ・タクシーの後部座席 IoTマルチキャッシュレス決済端末 ・Fintech領域における新規プロダクト ・その他、新規事業 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア -バックエンド-
仕事内容 以下業務をお任せします。 ・ライドシェア・タクシー業務に関連するソフトウェアの仕様策定・開発 ・GraphQL・gRPC を用いた API の設計 ・Go 言語による Web アプリケーション・API サーバーの設計・開発・運用 ほか ◼︎開発環境 ・言語 Go, TypeScript ・インフラ GCP/AWS, Kubernetes ・データベース PostgreSQL ・構成管理ツール terraform ・その他 GIS（地理情報システム）、Map ※大規模な開発の経験をもつメンバーと一緒に開発組織を立ち上げていただきます。 ※垂直立ち上げが求められる創業期のため、当面は顔を合わせながら業務遂行いただける方を歓迎いたします（現在はチームの出社推奨日を水曜・金曜に設定しております）。 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア -フロントエンド-
仕事内容 ■仕事内容 ・ライドシェア・タクシー業務に関連するソフトウェアの仕様策定・開発 ・GraphQLを用いた API の設計と実装 ・ウェブブラウザから扱う管理画面とAPIの設計・開発・運用 ほか ■開発環境 開発言語：TypeScript フレームワーク：React/Next.js ※大規模な開発の経験をもつメンバーと一緒に開発組織を立ち上げていただきます。 ※垂直立ち上げが求められる創業期のため、当面は顔を合わせながら業務遂行いただける方を歓迎いたします（現在はチームの出社推奨日を水曜・金曜に設定しております）。 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア -iOS-
仕事内容 ■仕事内容 ・ライドシェア・タクシー業務に関連するソフトウェアの仕様策定・開発 ・Swiftを用いたiOSアプリケーションの設計・開発・運用 ■開発環境 開発言語：Swift IDE：Xcode ※大規模な開発の経験をもつメンバーと一緒に開発組織を立ち上げていただきます。 ※垂直立ち上げが求められる創業期のため、当面は顔を合わせながら業務遂行いただける方を歓迎いたします（現在はチームの出社推奨日を水曜・金曜に設定しております）。 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア -Android-
仕事内容 ■仕事内容 ・ライドシェア・タクシー業務に関連するソフトウェアの仕様策定・開発 ・Kotlinを用いたAndroidアプリケーションの設計・開発・運用 ■開発環境 開発言語：Kotlin IDE：Android Studio ※大規模な開発の経験をもつメンバーと一緒に開発組織を立ち上げていただきます。 ※垂直立ち上げが求められる創業期のため、当面は顔を合わせながら業務遂行いただける方を歓迎いたします（現在はチームの出社推奨日を水曜・金曜に設定しております）。 続きを見る
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デザイナー
仕事内容 ■概要 サービスの立ち上げフェイズにおいて、サービスのUX設計、リサーチ、UIデザインなどプロダクト開発のすべてのフェイズに横断的に携わっていただくポジションとなります。 ■詳細 ・Web及びAPPのUX/UIデザイン ・オンライン・オフラインを横断した体験設計 ・プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与 ・ユーザーインタビュー、UXリサーチ ほか 続きを見る
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プロダクトマネージャー（PdM）
仕事内容 ■概要 サービスの根幹を担うアカウント設計 / KYC / 管理システムからユーザーが使うサービスのUX（マップも含め）までの幅広いプロダクト開発に携わって頂き、またUI構築においてはデザイナーと共にユーザーインタビューなどを通しペインを捉え、最適なユーザー体験の設計と開発を実現して頂くポジションとなります。 ■詳細 ・開発チームのリード (Scrum events等の設計・マネジメント） ・UIUX設計 ・ユーザーインタビュー ・仕様策定とドキュメント化 ・リリース管理 / 保守運営 ほか 続きを見る
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QA
仕事内容 ステークホルダーとの連携をとりながらプロジェクト運営業務をはじめ、テスト戦略やテストの計画から設計・実施、リリース後の品質の維持・向上のための管理まで一気通貫でお任せいたします。 機能の仕様確認／レビュー プロダクト品質向上のための分析・業務フローの改善・効率化 開発プロセス改善 テスト設計・実行／進捗管理 ※大規模な開発の経験をもつメンバーと一緒に開発組織を立ち上げていただきます。 ※垂直立ち上げが求められる創業期のため、当面は顔を合わせながら業務遂行いただける方を歓迎いたします（現在はチームの出社推奨日を水曜・金曜に設定しております）。 【プロダクト】 一般ユーザー向け『newmoアプリ』 ドライバー向け『newmoタクシー』 ドライバーの稼働状況や安全な運行を支える『運行管理システム』 タクシーの後部座席 IoTマルチキャッシュレス決済端末 Fintech領域における新規プロダクト その他、新規事業 続きを見る
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データアナリスト（事業戦略・価格戦略）
仕事内容 ■概要 サービスの利用活性化に向け、大量なデータの分析を通じ、価格戦略の設計および事業展開戦略を広く担っていただきます。配車ロジック・プライシング等、ライドシェアサービスの根幹を担っていただくポジションです。 サービスの価格やユーザー向けインセンティブの設計など広く担っていただきます。 ■詳細 ・価格およびインセンティブの設計と最適化 （一度設計をして終わりではなく、日々状況の変化に応じ最適化を行っていただきます） ・配車ロジックの設計と最適化 ・ロイヤリティ・プログラムの設計と最適化 ・いずれ、エリアなどサービス戦略の設計 ほか 続きを見る
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Bizdev・新規拠点立ち上げ
■概要 newmoでは、事業戦略に基づき注力都市を複数定め、M&Aやサービスの垂直立ち上げを通して、各都市でのシェア拡大を加速させています。 ビジネス・オペレーションは、サービスの利用活性化のため、社内・社外を問わず横断的に活躍いただけるチームです。 その中でもこのポジションは、newmoグループに加盟したタクシー会社の経営統合（以下、PMI）や、タクシーおよびライドシェア事業の立ち上げとその後の成長を担う、事業の成功に大きなインパクトを与える役割です。 複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込んで推進し、また地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げると共にnewmoのアプリケーションの利用拡大を目指します。 ※本ポジションに関して、週3～4日程度の出張が発生する見込みです ■詳細 ・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント ・PMIの実務 ・新規モビリティ事業の設計・実装・成長 ・新規ユースケースの策定（アライアンスやパートナーシップの遂行を含む） など 続きを見る
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サービス品質・体験
■概要 newmoでは体験を重視したサービス運営を行なっており、ビジネス・オペレーションは、多様なデータやインサイトを元に、よりよい体験作りのため、部署横断的に活躍していただけるチームです。 その中でもこのポジションは、ユーザー・ドライバーいずれにも快適なサービスを提供するため、サービス品質・体験の向上を広く担っていただきます。あるべき体験を定義し、デザインし、プロダクトやサービスへ反映させる役割であり、コミュニケーションやトレーニングを通じて、実際の品質改善に通じる業務を運用することも期待されています。 また、安心安全な交通サービスに欠かせない運行管理体制の構築や、外部パートナーとも連携し有事の際の対応に当たるなど、サービスを支える上で重要かつインパクトのあるポジションです。 ■詳細 ・サービス品質に関する指標の定義・モニタリング ・トレーニング、双方向レーティングに基づいた改善プログラム ・運行管理・車両管理プロセスの設計、運用体制の構築 ・保険会社に代表される外部パートナーとの連携 ほか 続きを見る
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Fintechオペレーションマネージャー（フリートマネジメント）
仕事内容 ■概要 当社が新たに立ち上げるフィンテックサービス、特にオートリース事業立ち上げのオペレーションマネージャーを募集します。立ち上げフェーズの事業のため、オペレーションの幅広い業務（特にフリートマネジメントに関わる車両の調達や管理、保険に関わる業務）に柔軟に携わっていただける方を求めております。 ■詳細 ・車両調達手法の確立 ・リース事業上の車両資産価値最大化 ・自動車保険の手配と管理 ・車両メンテナンス、故障時等の車両メンテナンス管理 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・市場調査を行い、最新の自動車業界のトレンドや顧客のニーズ理解 ・リースプランの改善提案やマーケティング戦略の立案 ほか 続きを見る
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BizDev（FinTech新会社）
仕事内容 ■概要 当社が新たに立ち上げるフィンテックサービス、特にオートリース事業立ち上げのオペレーションマネージャーを募集します。立ち上げフェーズの事業のため、事業開発からオペレーション構築まで幅広い業務に柔軟に携わっていただける方を求めております。 ■詳細 ・設立したFinTech新会社の事業開発 ・市場調査を行い、最新の自動車業界のトレンドや顧客のニーズ理解 ・リースプランの改善提案やマーケティング戦略の立案 ・法人・個人リース・オートローン契約の提案、見積もり作成、契約締結プロセス構築 ・契約書類の作成と管理 ・審査・申込みプロセスの管理と実行 ・新規及び既存の顧客からのリース・オートローンに関する問い合わせ対応プロセス構築 ・債権管理、オートローン、オートリース料の回収およびプロセス構築 ・自動車保険の手配と管理 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ほか 続きを見る
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カスタマーサポート（BPOマネジメント）
■概要 主にライドシェアサービスのカスタマーサポートチームのBPOマネジメントをお任せします。サービスの立ち上げおよび安定稼働に向け、外部委託会社のオペレーション設計/トラブル対応のルール設計、対応品質の管理やオペレーション改善など広く担っていただきます。 ■詳細 ・事業戦略を基とし、ベンダーマネジメント（BPOなど外部事業者）を軸として、カスタマーおよびパートナーエクスペリエンスの設計・実行・管理を行う ・カスタマーおよびパートナーエクスペリエンスに関する目標値の設計・管理・仮説検証を通じた最適化 ・戦略を実行するための実行体制の整備とプロジェクトマネジメント（BPOなど外部事業者との渉外含む） ・具体的な施策の設計・実行（登録拠点の設置・運営、人員配置の最適化・コスト管理、サポートロジックの構築、トレーニングなど） 続きを見る
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新規タクシー事業所の不動産開発担当
仕事内容 当社はライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社の新規拠点立ち上げやM&Aを通じて、タクシー事業を運営しています。現在、事業戦略に基づき、複数の注力都市を定め、各都市でのシェア拡大を目指してサービスの垂直立ち上げを加速させています。 この「利用者視点に立ったサステナブルな地域交通」の実現に向け、新拠点のタクシー事業所設計・建築を担当いただける柔軟な方を求めています。このポジションでは、事業や拠点運営の状況に応じて複数の都市を行き来し、多様なミッションを推進いただけることが魅力です。特に、複雑なプロジェクトを多様なステークホルダーと連携しながら進め、新拠点の立ち上げから推進まで携わっていただきます。また、タクシー事業所やライドシェアセンターの業務理解を深め、必要に応じて業務設計にも関与していただければと考えています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。転勤は愛知・沖縄・軽井沢・関西エリア（大阪・京都）を想定しています。 ■主な業務内容 ・店舗開発: 新規店舗の開発プロジェクトの計画と実施 ・物件提案: 複数の物件を適切に提案し、最適な物件の選定を支援 ・新規店舗立ち上げ: 新規店舗の立ち上げ計画の策定と実行 ・プロジェクトマネジメント: プロジェクトの進捗管理と社内外チームの調整 ・物件開拓: 潜在的な物件を積極的に探し、交渉や契約 ・店舗仲介: 物件オーナーとの交渉や契約手続きのサポート ・プロジェクト管理: プロジェクトのスケジュール管理や予算管理 不動産ディベロッパーや飲食店など、全国展開している事業者に所属し、タクシー事業所や営業所、その他商業施設の企画・設計に携わり、エリア拡大戦略を主導したご経験のあるプロフェッショナルを求めています。 【本ポジションの魅力】 CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共に採用の基盤を構築し、newmoにしかできないクリエイティブな採用を一緒にやっていきましょう。newmoにしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の仲間集めを0->1でコミットできるのは今このタイミングしかありません。 続きを見る
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M&A推進担当
仕事内容 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。 （事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定） 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※本ポジションに関しては、東京勤務ですが週3回程度大阪出張がございます 業務詳細 ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など） DDの推進（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携しチームメンバーと共にDDを推進） M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉のサポート PMI設計と実行をチームで推進 ポジションの魅力 CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共にタクシー事業、ライドシェアサービス展開の基盤を構築し、newmoにしかできない地域交通の社会課題解決を一緒にやっていきましょう。newmoにしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の事業推進にコミットできるのは今このタイミングしかありません。 続きを見る
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経理
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスのリリースを目指し、タクシー会社をM&Aし拡大中の当社。newmo単体だけでなく、グループ会社を含めた経営管理の仕組み作りを、CFO・現メンバーと共に推進いただきます。自ら業務を設計し、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細 強みやご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 【単体決算】 ・単体決算業務全般(月次/四半期/年次決算/税金計算等) ・会計方針の決定やオペレーションの構築など設計から運用までのハンズオン ・新規事業における請求や支払い等の経理業務の構築 ・会計士/税理士/銀行/株主対応 【連結決算/経営管理】 ・決算決算業務全般(月次/四半期/年次決算/グループ会社の管理/開示等) ・M&Aを通してグループになった各タクシー企業のPMI業務 ・各タクシー企業における会計方針の決定やオペレーションの構築・刷新等 ・グループ全体の資金繰り等のモニタリング ・グループ全体のガバナンスならびにリスク管理 ・会議体の設計・整備・運営 ほか 続きを見る
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グループ管理会計
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスのリリースを目指し、タクシー会社をM&Aし拡大中の当社。新設の子会社、グループ会社を含めると既に14社が存在し今後も増加予定。効率的で持続可能なグループ経営体制作りが今後の成長のポイントとなります。経営陣と近い距離で、グループ横断の仕組み作りを当事者として作っていただけるポジションです。 ■詳細 ・グループ連結の予算策定、中期経営計画、業績見込の策定 ・体制構築、分析手法の検討、レポーティングフローの確立 ・子会社管理 ・ITツール、会計システムの企画、選定、導入 ほか 続きを見る
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法務
仕事内容 ■概要 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応 ほか 続きを見る
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法務スペシャリスト
仕事内容 ■概要 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 ■詳細 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中） ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応 ほか 続きを見る
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経営企画・FP&A
仕事内容 ■概要 CFO直下のコーポレートチームにて、ひとりめのFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。 単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。 ■詳細 ・事業計画・年次予算の策定とモニタリング ・事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案 ・数値分析に基づく経営陣への財務戦略・事業戦略の提案 ・全社事業戦略の策定サポート ※M&Aでグループインした会社の業績管理やアカウンティングなどに関わっていただく可能性もございます。 続きを見る
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ファイナンス・IR
仕事内容 ■概要 創業1年未満で、累計約187億円の調達を行った当社。 今後エクイティのみならず、デットファイナンスも強化を進める予定。ファイナンスチームのさらなる強化を目指しています。 CFO直下のファイナンスチームにて、現担当2名とともにエクイティ及びデットでの調達業務全般、投資家・株主・銀行対応業務全般を担当いただきます。 ■詳細 ・財務戦略の企画および実行 ・エクイティストーリーの立案及び投資家向けプレゼンテーション作成 ・国内外投資家、株主、銀行、行政との関係構築・コミュニケーション ・各種関係先との面談からDDの対応 ・各種契約締結対応 ・各種関係先への報告業務 ・ファイナンスに関連するさまざまな事項への対応 ほか ■組織状況・やりがい ・まだ2名のみの現チームメンバーと連携しながら、得意分野やご志向性に応じ幅広い業務にチャレンジいただけます ・今後拡大予定のコーポレートチームにはまだ様々なポジションが空いている状況。ご志向やパフォーマンスに応じ、幅広い機会があります ・大きなチャレンジの中で、当社が立ち向かうべき課題は山積み。ファイナンス・IRをメインとしながら様々な業務に染み出していただける機会があります 続きを見る
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採用担当
仕事内容 ■概要 急成長する組織の採用をリードしていただきます。 技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。 ■詳細 ・採用アクションの立案と実行 ・持続的な採用サイクルを実現するためのオペレーション構築 ・採用広報施策や、採用イベントの運用 ほか 続きを見る
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【東京/大阪】採用担当・採用マーケティング（タクシードライバー採用）
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM&Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行う当社。タクシー事業のさらなる成長のための鍵となる、ドライバーの採用を担っていただく方を募集いたします。大量採用のご経験者や、採用ブランディング・採用マーケティングに関わるご経験者を歓迎します。また、大阪への高頻度の出張を厭わない方、もしくは大阪近辺在住の方を求めています。 ■詳細 月20～30名のドライバー採用を行っている現状。時間帯によりタクシー稼働が空いているケースがあり、ドライバーを獲得できれば売上拡大が見込める状況。さらに採用ペースを加速させるべく、手法の検討から広く担っていただきます。 ・自社HRほかさまざまなツールを用いた採用マーケティング、採用ブランディング ・採用アクションの立案と実行 ・持続的な採用サイクルを実現するためのオペレーション構築 ほか 続きを見る
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人事企画（人事制度ほか）
仕事内容 ■概要 創業1年未満ながら単体で50名規模となり、急拡大を続ける当社。newmoならではの経営戦略やカルチャーに沿った人事制度の企画、グループインするタクシー会社のPMIにおける制度改定などが目下のテーマ。経営陣と近い立ち位置でスピーディな意思決定が行われる環境にて、人事制度・カルチャー・オンボーディングなど様々なテーマに、ゼロから関わっていただけるポジションです。 ■詳細 ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画、運営 ・タクシー会社のPMIにおける人事制度の課題抽出とアップデート ・急拡大する組織状況に応じた社員のオンボーディング、定着・活躍に向けた施策の企画、実行 ・カルチャー醸成や浸透のためのコミュニケーション施策の企画、実行 ほか 続きを見る
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【大阪】労務・人事
仕事内容 ■概要 M&Aをしグループインしたタクシー会社のもとタクシー事業を運営、またライドシェアの運行も開始している大阪拠点にて、労務・人事担当を募集します。既存の1000人超のタクシー乗務員の労務管理および効率化や、評価・査定制度の見直し、グループとしての労務基準の設計など担っていただきます。newmo、グループ会社、拠点など幅広いステークホルダーと関わっていただきながら、労務・人事面でより良い就業環境作りをリードいただきます。 ※グループ会社や立ち上げ予定の拠点への出向や転籍の可能性があります。 ■詳細 ・給与、勤怠、社保対応 （経理・総務メンバーと連携をいただきます） ・人事評価・査定制度の見直し、浸透 ・社労士連携/対応 ほか 続きを見る
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【大阪】事業開発・新規拠点立ち上げ（ローンチャー）※第二新卒歓迎！
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 仕事内容 newmoの関西エリアにて、事業開発・拠点立ち上げ業務をお任せします。 多様なミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込みながら推進し、地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げるとともに、当社アプリケーションの利用拡大を目指します。想定する業務については以下となります。 拠点立ち上げに関わる業務 拠点の運行管理に関わる業務 サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント 新規モビリティ事業の設計・実装 成長 ・新規ユースケースの策定（アライアンスやパートナーシップの遂行を含む） 続きを見る
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【全国】拠点長候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の業績管理および組織マネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 ※各都道府県で募集しています 続きを見る
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【全国】統括運行管理者候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点における運行管理者のマネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 ※各都道府県で募集しています 続きを見る
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【全国】新規拠点立ち上げ・運行管理
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の立ち上げおよび運行管理を担っていただきます。事業や各拠点の運営状況に応じ、拠点の行き来をしながら幅広いミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 ※各都道府県で募集しています ■詳細 ・拠点立ち上げに関わる業務 ・拠点の運行管理に関わる業務 続きを見る
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【軽井沢】拠点長候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の業績管理および組織マネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 続きを見る
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【京都】拠点長候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の業績管理および組織マネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 続きを見る
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【大阪】拠点長候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の業績管理および組織マネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 続きを見る
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【軽井沢】統括運行管理者候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点における運行管理者のマネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 続きを見る
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【京都】統括運行管理者候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点における運行管理者のマネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 続きを見る
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【大阪】統括運行管理者候補
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点における運行管理者のマネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 続きを見る
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【軽井沢】新規拠点立ち上げ・運行管理
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の立ち上げおよび運行管理を担っていただきます。事業や各拠点の運営状況に応じ、拠点の行き来をしながら幅広いミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 ■詳細 ・拠点立ち上げに関わる業務 ・拠点の運行管理に関わる業務 続きを見る
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【京都】新規拠点立ち上げ・運行管理
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の立ち上げおよび運行管理を担っていただきます。事業や各拠点の運営状況に応じ、拠点の行き来をしながら幅広いミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 ■詳細 ・拠点立ち上げに関わる業務 ・拠点の運行管理に関わる業務 続きを見る
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【大阪】新規拠点立ち上げ・運行管理
仕事内容 ■概要 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の立ち上げおよび運行管理を担っていただきます。事業や各拠点の運営状況に応じ、拠点の行き来をしながら幅広いミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。 ■詳細 ・拠点立ち上げに関わる業務 ・拠点の運行管理に関わる業務 続きを見る
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ビジネス総合職 長期インターン
職務内容 newmoの全国各地での新しい拠点立ち上げに関わり、事業の成長を牽引していただきます。リサーチ、事業戦略の立案、事務所の土地選定、組織づくりやオペレーション構築等の幅広い業務のいずれかに携わり、新たな移動体験を作り上げる重要な役割になうチームの一員として稼働していただきます。具体的な業務内容は選考プロセスを通してご希望や適性に基づき決定しますが、以下のような業務に関わる可能性があります。 主な業務: ・タクシー会社やライドシェア会社の新規設立 ・タクシー会社のM&A、PMI業務 ・事業拡大に伴う拠点設立のリサーチおよび戦略立案 ・土地選定や地域ニーズ調査 ・各地域のステークホルダーとの折衝 ・新拠点のオペレーション構築と運営支援 ・採用体制の構築と組織づくり 必須要件 ・newmoのミッションへの共感 ・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと ・2025年卒業、2026年卒業、または卒業後5年以内（就業経験は問いません） ・平日週18時間以上を目安に稼働可能な方 例）1日6時間×3日、1日8時間×2日 + 4時間×1日（相談可） 歓迎要件 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・論理的思考力をもってコミュニケーションをとれる方 ・日本全国の出張をフットワーク軽くできる方 ・newmoが大事にする以下のコンピーテンシーを体現できること - 持続的改革を実行するための精神（Grit) - 自走力 - 誠実さ - チームへの信頼、貢献 - 熱意 - ステイクホルダーへのリスペクト - 高い目標意識 - リスクと安全のバランスを取る力 続きを見る
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ビジネス総合職 新卒/第二新卒
職務内容 newmoの全国各地での新しい拠点立ち上げに関わり、事業の成長を牽引していただきます。リサーチ、事業戦略の立案、事務所の土地選定、組織づくりやオペレーション構築等の幅広い業務のいずれかに携わり、新たな移動体験を作り上げる重要な役割になうチームの一員として稼働していただきます。具体的な業務内容は選考プロセスを通してご希望や適性に基づき決定しますが、以下のような業務に関わる可能性があります。 主な業務: ・タクシー会社やライドシェア会社の新規設立 ・タクシー会社のM&A、PMI業務 ・事業拡大に伴う拠点設立のリサーチおよび戦略立案 ・土地選定や地域ニーズ調査 ・各地域のステークホルダーとの折衝 ・新拠点のオペレーション構築と運営支援 ・採用体制の構築と組織づくり 必須要件 ・newmoのミッションへの共感 ・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと ・2025年卒業、2026年卒業、または卒業後5年以内（就業経験は問いません） ・日本全国の出張をフットワーク軽くできる方 歓迎要件 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・論理的思考力をもってコミュニケーションをとれる方 ・newmoが大事にする以下のコンピーテンシーを体現できること - 持続的改革を実行するための精神（Grit) - 自走力 - 誠実さ - チームへの信頼、貢献 - 熱意 - ステイクホルダーへのリスペクト - 高い目標意識 - リスクと安全のバランスを取る力 勤務場所 相談の上決定となりますが、日本国内に設立予定の子会社出向や転籍または転勤の可能性があります。 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア 長期インターン
職務内容 newmoがこれからローンチするライドシェア・タクシー業務に関連するソフトウェアの開発を担当します。 主な業務 ・システムの仕様策定 ・ソフトウェアの設計・開発 ・他職種、他チームとも協働しながら開発を進める 必須要件 newmoのミッションへの共感 日本語でネイティブレベルのコミュニケーション能力 平日週18時間以上を目安に稼働可能な方 例）1日6時間×3日、1日8時間×2日 + 4時間×1日（相談可） 2025年卒業、2026年卒業、または卒業後5年以内（就業経験は問いません） 下記いずれかの経験 Web アプリケーション・API サーバーの開発経験 SwiftまたはKotlinを用いた開発経験 歓迎要件 ・チームでの開発経験 ・Go 言語を利用したサービス開発の経験 ・クラウド環境を利用したサービス開発の経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・論理的思考力をもってコミュニケーションをとれる方 ・newmoが大事にする以下のコンピーテンシーを体現できること - 持続的改革を実行するための精神（Grit) - 自走力 - 誠実さ - チームへの信頼、貢献 - 熱意 - ステイクホルダーへのリスペクト - 高い目標意識 - リスクと安全のバランスを取る力 選考フロー 技術課題（BackendまたはiOS、Androidの中から指定していただいた課題）→面接2回〜3回→オファー ※面接回数は変動する可能性がございます。 続きを見る
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newmo東海拠点長
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 業務内容 newmoの名古屋・東海エリアにおける新拠点の責任者として、事業運営をリードし、地域特性に即した事業戦略を策定・推進いただきます。業務の拡大やサービスの向上に向けて、チームと協力しながら柔軟な対応と戦略的な判断で拠点を成長させていくポジションです。主な業務内容は以下のとおりです。 ・ 新拠点立ち上げ業務 ：名古屋エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う、事業開始準備および運営 ・ 営業所運営業務 ：営業所の収益向上、事故防止、採用 ・ 運行管理業務 ：運行管理計画の策定・管理、安全運行の確保、運行管理データ管理とレポート ・ 地域事業者との連携 ：他タクシー事業者との提携・協力を図り、地域特性に応じた運行体制の構築 求めるスキル・経験 必須 以下いずれかのご経験 事業責任者のご経験 1つ以上の事業でPLの責任を持ったご経験 エリアマネージャーのご経験 新規事業立ち上げのご経験 柔軟な問題解決力と判断力 リーダーシップおよび組織マネジメント経験（チームの育成・指導を含む） PC操作スキル（SlackやLarkなどのチャットツール、Google Workspaceなどを利用する想定） newmoのミッションへの共感 名古屋・東海エリアへの愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方 名古屋エリアの交通事情への理解や関心がある方 歓迎 運行管理者資格を持っていること（お持ちでない場合は入社後の取得を推奨） 交通業界での運行管理経験（特にタクシー業務の経験は歓迎） タクシーやバス等の配車管理システムの運用経験 地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方 続きを見る
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【newmo沖縄】拠点長
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 業務内容 newmoの沖縄エリアにおける新拠点の責任者として、事業運営をリードし、地域特性に即した事業戦略を策定・推進いただきます。業務の拡大やサービスの向上に向けて、チームと協力しながら柔軟な対応と戦略的な判断で拠点を成長させていくポジションです。主な業務内容は以下のとおりです。 ・ 新拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う、事業開始準備および運営 ・ 営業所運営業務 ：営業所の収益向上、事故防止、採用 ・ 運行管理業務 ：運行管理計画の策定・管理、安全運行の確保、運行管理データ管理とレポート ・ 地域事業者との連携 ：他タクシー事業者との提携・協力を図り、地域特性に応じた運行体制の構築 求めるスキル・経験 必須 以下いずれかのご経験 事業責任者のご経験 1つ以上の事業でPLの責任を持ったご経験 エリアマネージャーのご経験 新規事業立ち上げのご経験 柔軟な問題解決力と判断力 リーダーシップおよび組織マネジメント経験（チームの育成・指導を含む） PC操作スキル（SlackやLarkなどのチャットツール、Google Workspaceなどを利用する想定） newmoのミッションへの共感 沖縄エリアへの愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方 沖縄エリアの交通事情への理解や関心がある方 歓迎 運行管理者資格を持っていること（お持ちでない場合は入社後の取得を推奨） 交通業界での運行管理経験（特にタクシー業務の経験は歓迎） タクシーやバス等の配車管理システムの運用経験 地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方 続きを見る
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【newmo沖縄】立ち上げメンバー・運行管理
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 業務内容 newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、運行管理および拠点運営に携わっていただきます。チームと協力しながら、安全かつ効率的な運行管理の維持・改善を通じてサービス品質を高め、運行業務の拡大にも柔軟に対応することで拠点の成長に貢献いただくポジションです。 ・ 運行管理業務 ：運行管理計画の策定・管理、安全運行の確保、運行管理データ管理とレポート ・ 新拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う、事業開始準備および運営 ・ 地域事業者との連携 ：他タクシー事業者との提携・協力を図り、地域特性に応じた運行体制の構築 求めるスキル・経験 必須 ・運行管理者資格を持っていること ・交通業界での運行管理経験（タクシー業務の経験は歓迎） ・柔軟な問題解決力と判断力 ・リーダーシップおよび組織マネジメント経験（チームの育成・指導を含む） ・PC操作スキル（SlackやLarkなどのチャットツール、Google Workspaceなどを利用する想定） ・newmoのミッションへの共感 ・沖縄エリアへの愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方 ・沖縄エリアの交通事情への理解や関心がある方 歓迎 ・タクシーやバス等の配車管理システムの運用経験 ・地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方 続きを見る
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【newmo沖縄】立ち上げメンバー・コーポレート担当
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 業務内容 沖縄エリアの新拠点オープニングメンバーとして、バックオフィス業務を中心に社長や拠点長と協力しながらコーポレート機能を立ち上げ、事業展開の基盤を整える役割です。 ・ 拠点立ち上げ業務 ：沖縄エリアでのタクシー配車サービス展開に伴う準備および運営サポート ・ 拠点運営業務 ：日々のオフィス運営や備品管理、チームメンバーのサポート業務、経費精算、伝票処理、簡単な経理補助 ・ チームサポート業務 ：各種手配や調整、拠点全体の円滑な運営を支えるサポート ・ コミュニケーションサポート ：関係各所との連絡や調整 求めるスキル・経験 必須 ・何かしらのバックオフィス、コーポレート業務の実務経験がある方 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、社内チャットツールなどの使用経験） ・newmoのミッションに共感し、チャレンジを楽しめる方 ・沖縄エリアへの愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方 ・地域のタクシー・交通事業に関する基礎的な知識または関心がある方 ・他者とコミュニケーションをとることが好きな方 ・臨機応変に業務を楽しめる柔軟性 歓迎 ・経理や総務労務、採用関連など何か一つ専門的な知識がある方（特に採用オペレーション業務の経験は歓迎します） 続きを見る
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