仕事内容
■概要
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。複数地域での事業運営を予定しており、各拠点の業績管理および組織マネジメントを担っていただきます。 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。
※設立予定の子会社出向や転籍の可能性あり。
| 職種 / 募集ポジション | 【京都】拠点長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※立ち上げ予定の京都拠点での勤務となります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（変更の可能性あり） コアタイム：11時～14時 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |
| 加入保険 | 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【必須】 事業におけるP/L管理のご経験 （例：事業会社における数値管理のご経験/金融機関における法人営業のご経験/小売店での店長のご経験など） 【歓迎】 チームマネジメントのご経験 【コンピテンシー】 ・持続的改革を実行するための精神（GRIT） ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
| 会社名 | newmo株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 青柳 直樹 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階 |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 休暇・福利厚生 | 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |