仕事内容
■概要
2024年1月設立の当社で、CFOやコーポレート業務の基盤構築をしている業務委託メンバーと共にコーポレート部門の立ち上げをお任せしたいです。自ら業務を設計し、オペレーションも含めて実行できるフットワークの軽い方を求めています。
■詳細
①労務
・入社手続き
・給与、勤怠、社保対応
・健康診断等の管理
・社労士連携/対応（実給与計算は社労士さんに依頼しています）
②総務
・入居したばかりのオフィス環境の整備・管理全般
・備品購入・管理
・契約書や各種重要書類等の整理・管理
・関連する各業務のフロー構築など
■導入済みツール等
・SmartHR
・MF給与
・MF勤怠
・クラウドサイン
・Hubble
・バクラク
| 職種 / 募集ポジション | 労務・総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11時～14時 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |
| 加入保険 | 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【MUST】 ・労務実務経験2年以上（事業会社、社労士事務所など） ・総務実務経験1年以上 ・業務フロー構築・整備経験 【WANT】 ・スタートアップ企業等での労務・総務業務オペレーション構築経験 ・社内外のあらゆる関係者と良好な関係構築のできる高いコミュニケーション力 ・企画立案に必要な思考力、表現力 【コンピテンシー】 ・持続的改革を実行するための精神（GRIT) ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
| 会社名 | newmo株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 青柳 直樹 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 4階 |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 休暇・福利厚生 | 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |