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【新設部署】立ち上げメンバー募集 ◇M&Aアドバイザー◇ クロスボーダーM&A/アウトプット重視の教育/インセン上限無し
新設部署立ち上げメンバー募集 2026年1月より、M&Aアドバイザー部門において新設部署:産業協創事業部を立ち上げる運びとなりました。M&A経験者・未経験者問わず、M&Aアドバイザーを積極採用中です。 NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 産業協創事業部の特徴 当部署を率いる大野(取締役CSO)は、大手食品卸企業→総合コンサルティング企業→上場プライムM&A仲介で実績を積み、様々なディールサイズの成長戦略型M&Aを得意としております。 当部署では、クロスボーダー×商社業界という専門領域でのM&A実行支援を行います。特に東南アジア諸国現地でのM&Aを実行しているパートナー企業との強固な連携により、地に足のついたソーシングはもちろんのこと、クロスボーダーM&Aを希望するクライアントとのより“戦略的なM&A実行支援”により、CAGR約150%成長の部署を目指します。 所属するメンバーは、本部長(大野/取締役CSO)・部長(M&A業界20年以上)・メンバー(証券会社出身/M&A業界4年目)・メンバー(証券会社/M&A業界未経験12月入社予定)の4名です。 業務内容 業界特化した専門部署にてM&Aアドバイザーとして、以下の業務に一気通貫で従事いただきます。 ・新規案件開拓、譲受企業(主に国内)への具体的な案件提案 ・企業評価、資料の作成 ・譲渡企業と譲受企業との面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 等 おすすめ動画 ●会社説明動画 ●代表:栗原のご挨拶 ●M&Aアドバイザー1日密着 ●設立3周年記念動画 ●採用~こんな方を求めています~ ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~ ●NEWOLD ABLE ●Wantedly
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◆4月開催◆ 福岡勤務希望者向け 中途1DAY選考会|M&Aアドバイザーポジション
「数字を追う営業」から「経営者の人生に向き合う仕事」へ。 M&Aは、単なる売買ではありません。 事業承継、成長戦略、雇用、地域経済―― 中小企業経営そのものに深く関わる仕事です。 こちらの選考は、1日1回で完結する 【中途採用 1DAY選考会】 です。 募集する職種は、当社のM&A実行支援事業でご活躍いただく M&Aアドバイザー です。 今回は、福岡支社勤務希望の方向けの限定開催です。 ご関心頂ける方のご応募お待ちしております! 開催概要 開催日:①2026年4月18日(土)9:00~18:00@福岡支社 ※締切日:4/13(月) ②2026年4月25日(土)9:00~12:00@東京本社 ※締切日:4/20(月) 面接時間:1時間 面接場所:①福岡支社、②東京本社 面接官:役員+本部長+人事 ポイント ✔ スピード内定/早期入社可能 ✔ 現場責任者・経営陣が直接面接 ✔ 自己応募者にはサインアップボーナスあり 応募~当日までの流れ ①書類選考を実施しますので、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。応募フォームより必要事項を入力の上、エントリーください。 ②通過者に対して、日時のご連絡・適性検査+レポート課題提出のご案内お送りいたします。適性検査+レポートについては、面接前日までにご提出ください。 ③面接当日、ご指定のお時間に会場にお越しください。 ④面接当日の翌営業日中に採用合否のご連絡をいたします。 面接当日の持参物 前年度の源泉徴収票 応募要件 ▶ M&A仲介 未経験者向け ・営業として成果を出してきたため、次の挑戦を探している ・中小企業・経営者支援に本気で関わりたい ・若いうちから“裁量”と“責任”のある仕事がしたい ・金融、人材、商社業界出身者 など ※未経験でも挑戦できる理由※ ・業界未経験者を前提とした育成・同行体制あり ・成果だけでなく「スキル・プロセス・再現性」を評価 ・年齢・社歴に関係なく、実力でポジションを掴める環境あり ▶ M&A仲介 経験者向け ・メインはM&Aだったとしても、経営に必要な他サービスも提供できる環境で、総合的なサービス 提供をしていきたい ・ベンチャー企業で、大手より裁量権のある自由度高い環境で活躍したい ・組織を拡大することに関与していきたい ・固定給を上げたい! など 上記以外の方々もぜひご応募ください! 業務内容 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 おすすめ動画 ●代表:栗原のご挨拶 ●M&Aアドバイザー1日密着 ●設立3周年記念動画 ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~ ●クロスボーダーM&A始動! ●人材サービスからM&A業界への転職 ●人材紹介会社出身者の本音
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【27卒向け】◤M&Aアドバイザー◢ 早期成長のための教育制度あり/インセンティブ上限無し/フレックス
NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 応募資格 2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方 ※学部・学科不問です。 おすすめ動画 ●代表:栗原のご挨拶 ●M&Aアドバイザー1日密着 ●設立3周年記念動画 ●採用~こんな方を求めています~ ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~ ●NEWOLD ABLE ●Wantedly
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【部長職】◤M&Aアドバイザー◢ キャリアアップ/高インセン&翌月支給/フレックス
当ポジションの概要 M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。まずはM&Aアドバイザー(部長候補)としてご活躍いただき、活躍度合いに応じて様々なプロジェクトやキャリアアップに繋がるポジションを提示させていただきます。 業務内容 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 ▶チームマネジメント 部下1名~4名のマネジメント 求める人物像 ▶必須 M&A業界経験2年以上かつ成約10件以上 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力 おすすめ動画 ●代表:栗原のご挨拶|https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●M&Aアドバイザー1日密着|https://www.youtube.com/watch?v=EBrlgGBGa-A ●設立3周年記念動画|https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●採用~こんな方を求めています~|https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~|https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE|https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly | https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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【未経験者】◤M&Aアドバイザー◢ 早期成長のための教育制度あり/インセン上限無し/フレックス
NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 求める人物像 当社の信念、価値観に共感しアクションできる方。 ▶“期待値を超え続けるプロ集団たれ” これが私たちの信念です。企業・人・地域の成長を実現できる人物とは、常に期待値を超え続けられなければなりません。当社は成長を実現するプロフェッショナルな集団としてお客様の成長ニーズに合わせたサービスを提供します。 ▶私たちは、“Five Way”(人間性、清涼感、主体性、成長マインド、成長アクション)=会社として大切にする価値観を明確にすることで、一人ひとりがこの考えに基づき行動します。加えて、各業種の専門知識・ノウハウを持つことで、お客様から確固たる信頼を得られるように行動します。 おすすめ動画 ●代表:栗原のご挨拶|https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●M&Aアドバイザー1日密着|https://www.youtube.com/watch?v=EGl0JQS7Qq0 ●設立3周年記念動画|https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●採用~こんな方を求めています~|https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~|https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE|https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly | https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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【経験者】◤M&Aアドバイザー◢ インセン上限無し&成功報酬入金後翌月支給/フレックス
当ポジションの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシングでの連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&Aを通じて企業の未来を切りひらく仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 求める人物像 ▶必須 ・M&A業界経験1年以上かつ成約2件以上 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力 おすすめ動画 ●代表:栗原のご挨拶|https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●M&Aアドバイザー1日密着|https://www.youtube.com/watch?v=EBrlgGBGa-A ●設立3周年記念動画|https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●採用~こんな方を求めています~|https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~|https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE|https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly | https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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【大型案件担当】◤M&Aアドバイザー◢ 取締役直下所属/インセン上限無し&成功報酬入金後翌月支給/フレックス
当ポジションの概要 M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。 これまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。 業務内容 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 ▶所属部署 戦略統括本部(直属の上司は、取締役CSOです。) 求める人物像 ▶必須 ・M&A業界経験5年以上かつ成約10件以上 (内、ディールサイズ10億以上の成約が1件以上) ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力 おすすめ動画 ●代表:栗原のご挨拶|https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●M&Aアドバイザー1日密着|https://www.youtube.com/watch?v=EBrlgGBGa-A ●設立3周年記念動画|https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●採用~こんな方を求めています~|https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~|https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE|https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly | https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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◤リサーチャー◢ 取締役直下所属/M&A業界における市場調査・分析/大型案件の提案資料作成
NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 主軸となるM&A支援事業において、リサーチ・提案資料作成をおまかせします。入社後は手厚い研修&実績豊富な役員のもとスキルアップを図ることができます。 ▶市場調査/業界分析 ▶競合他社の情報収集・比較分析 ▶PowerPointによる資料作成 など リサーチやアウトプットの経験を活かして、お客様の事業承継などをサポートするポジションです。業務領域を広げるなど、自分自身の成長にもつながります。 ▶所属部署 戦略統括本部 直属の上司は、取締役CSOです。 求める人物像 ▶必須 ・市場分析・競合他社の分析経験のある方 (ex. コンサルタント、証券アナリストなど) ・クライアント向けの提案資料を作成した経験のある方 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力 おすすめ動画 ●代表:栗原のご挨拶|https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●M&Aアドバイザー1日密着|https://www.youtube.com/watch?v=EBrlgGBGa-A ●設立3周年記念動画|https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●採用~こんな方を求めています~|https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資~Thanks by NEWOLD~|https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE|https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly | https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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