成長フェーズの私たちと一緒に、新しいNEXERを創っていきませんか？
✓お仕事内容 NEXERの営業職の最大の特徴は、お客様(サイト)の業界動向や目的に合わせて、毎回、異なる提案を立てる点です！ そのため、幅広い知見・常に新鮮な気持ちで、やりがいを持って働ける営業なんです！！！ 自分で考え行動に移すことが好きな人は、応募を検討してみてくださいね♪ 【NEXERの営業職って、どんな感じ？】 先輩社員のインタビュー動画↓ https://nexer.co.jp/recruit ＜一日の流れ＞ ▼ニーズのありそうな業界や企業サイトをリサーチ ▼企業に電話でアプローチし、課題をヒアリング ▼課題を分析し、Webマーケティング施策を提案 ▼商談 ▼契約獲得 ▼社内マーケティング部への引継ぎ ✓NEXERの価値観 弊社が大事にする価値観はこの 3つ です！ ・知らないことを面白がれる ・『成し遂げたこと』をダイレクトに評価してほしい ・1年目から、自分の市場価値をアップデートし続けたい 上記に共感されましたら、ぜひ<応募>までお進みください！ ✓入社後に身についた「力」ランキング 先輩社員アンケート結果はこちらです↓ https://www.instagram.com/p/DU4jM2FjwDH/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== 特に、営業職からキャリアをスタートして、その後のキャリアは様々です♪ →営業部でマネジメントをしている人 →新規事業にアサインされて挑戦中の人 →他の部門で管理者として活躍している人 →新しい拠点の立ち上げや、役員になった人 キャリアの幅を作っていきやすいのも、NEXERの営業職の魅力的なポイントです！ ✓キャリアパス ▼一般メンバー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー ▼役員 年功序列は一切ございません。 【実際にキャリアアップした先輩】 若手社員インタビュー動画↓ https://www.instagram.com/reel/DQ2xaCpErec/?utm_source=ig_web_copy_link ✓社内の雰囲気とリアルな声 実際に、NEXERで働いている先輩社員のリアルな声から、気になる社内のアレコレをご確認ください！ ・入社のきっかけ ・NEXERの働く環境 ・成長できたこと …等 先輩社員たちの座談会↓ https://nexer.co.jp/recruit/crosstalk 新卒向けフォロー体制 ●ビジネスマナー研修 ●営業研修 ●SEO・研修 ●採算意識研修 ●ロジカルシンキング研修 ●メンタルモデル研修 …等 さらに、部署内外からは以下のフォローをしております！ ●フォローアップ面談（人事対応） ●メンター制度 常に、上司・直属の先輩・人事など、新卒の皆さんにとって少しでも相談・頼れる環境づくりに取り組んでおります！！ 選考フロー ▼会社説明会/カジュアル面談 ▼一次面接 ▼フォロー面談 ▼適性検査 ▼最終面接 ▼内定 内定後は、他の内定者や先輩社員と交流できるイベントも実施しております。 続きを見る
