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2028年卒採用
✓お仕事内容 中小企業・店舗オーナー様に対し、Web集客（SEO）を活用した課題解決型の提案営業を行います。 ✔ ヒアリング ✔ 課題分析 ✔ 施策提案 形のない「WEBサービス」を商材とするため、顧客の潜在的な課題を引き出す「ヒアリング力」や、目に見えない価値を論理的に説明する「提案力」を高められます。 【NEXERの営業職って、どんな感じ？】 2026年入社の社員インタビューは「こちら」 2025年入社の社員インタビューは「こちら」 ＜一日の流れ＞ ✓NEXERの価値観 弊社が大事にする価値観はこの 3つ です！ ・知らないことを面白がれる ・『成し遂げたこと』をダイレクトに評価 ・1年目から、自分の市場価値をアップデートし続ける 上記に共感されましたら、ぜひ<応募>までお進みください！ ✓キャリアパス ファーストキャリアでの経験は、その後の仕事・キャリアに大きく影響します。 ・20代から自己成長を大事にしたい ・丁寧な研修で自らの土台を整えたい ・若いうちから裁量権もって働きたい そんな方は、NexerGroupがピッタリかもしれません！ 新卒向けフォロー体制 ●ビジネスマナー研修 ●営業研修 ●SEO・WEBマーケティング研修 ●採算意識研修 ●ロジカルシンキング研修 ●メンタルモデル研修 …等 上記の研修と合わせて、社員の「働く」をサポートしております！ ●フォローアップ面談（人事対応） ●メンター制度 常に、上司・直属の先輩・人事など、新卒の皆さんにとって少しでも相談・頼れる環境づくりに取り組んでいます！！ 選考フロー ▼会社説明会/カジュアル面談 ▼一次面接 ▼フォロー面談 ▼適性検査 ▼最終面接 ▼内定 内定後は、他の内定者や先輩社員と交流できるイベントを開催しています。
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★新卒社員登壇★
オープンカンパニー概要 【日時】 11月10日(火)15時~18時 【場所】対面開催 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 【服装】 自由！ 【持ち物】 筆記用具 【参加資格】 2028、2029年度卒業予定の学生様 イベント概要 「就活」に役立つプログラムを詰め込んだオープン・カンパニー！！！ ・やりたいことが分からない ・なんとなく興味がある そんな方もお気軽にご参加ください！ この機会に、自分の将来イメージをクリアにしていきましょう！ ・自分の方向性を見つける方法 ・就活相談 これから、たくさんの面接に参加される中で不安も大きいと思いますが、自分の視野・選択肢を広げる手段としてご活用ください！ 希望者には早期選考をご案内いたします。 ◆選考フロー ▼会社説明会/カジュアル面談 ▼一次面接 ▼フォロー面談※選考ではありません ▼適性検査※合否には影響しません ▼最終面接 ▼内々定 内々定後は、将来の同期や先輩社員と交流できるイベントを開催しています。
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