✓私たちについて
弊社のメイン事業は、WEBマーケティング事業です。
その中でも、「SEO」のサービスは、2005年の創業期(※設立は2012年)から内製化し、実績とノウハウを積み上げ続けている主力サービスになります。
また、日本国内ではいち早く、AI検索（AIO）のコンサルティングを開始し、国内TOPレベルの知見があります。
検索領域での質の高い総合コンサルティングに強みを持っております。
▼SEOとは？
「Search Engine Optimization」の略称で、検索エンジン最適化を意味します。
お客様のWEBページが、Googleなどの検索結果で上位に表示されるようにコンサルティングするサービスです。
▼NEXERの強み
①営業～技術面まで社内完結しているプロフェッショナル集団
②スピード感を持ったサポート体制
③検索領域における総合コンサルティング
技術的サポートも含めて、お客様の課題解決に向けて、一貫したサービスを提供・伴走できる点は弊社最大の強みです！！
仕事内容
WEB広告、ブランディング、SEO改善の提案を通じて幅広い業界の課題解決を支援しています。
悩みを抱える企業や店舗の課題を見つけ出し、WEBマーケティングを活用した解決策を提案していただきます。
＜一日の流れ＞
▼ニーズのありそうな業界や企業サイトをリサーチ
▼企業に電話でアプローチし、課題をヒアリング
▼課題を分析し、Webマーケティング施策を提案
▼商談
▼契約獲得
▼社内マーケティング部への引継ぎ
【NEXERの営業職って、どんな感じ？】
先輩社員のインタビュー動画：https://nexer.co.jp/recruit/interview
サポート体制
◆座学基礎研修
「営業の基本」や「SEOとは何か」といった基礎知識をしっかり学べます。
サイト作成も体験できるので、サイト内部に対しても具体的に提案をする力が身に付きます。
◆OJT研修
配属チームのリーダーとメンターが徹底サポート！
アポ取りだけでなく、先輩とのロールプレイングや振り返りでスキルを磨きます。
慣れてきたら、リーダー同席のもと商談にチャレンジ。
あなたのペースで着実に成長していきましょう。
こんな仲間を募集しています
- 頑張りがしっかり給与に反映される仕事がしたい
- 営業は初めてだけど、チャレンジして成長したい
- 販売やサービスなど、人と接した経験を活かしたい
- お客様の「困った」を解決する仕事にやりがいを感じたい
- 年齢や経験に関係なく、早期にキャリアアップしたい
一つでも当てはまる方はぜひ、ご応募ください！
学歴・経験は一切不問です。
知識や経験は入社後の研修で培えます。だからこそ、人柄・意欲を大切にしています。
★20代～30代活躍中！未経験スタートの先輩多数
当社は「WEB業界も営業も未経験」で入社した先輩が83％！
アパレル店員、調理師、バーテンダーなど、前職はさまざまです。
★女性管理職・リーダーの登用実績あり
社員インタビュー
＜入社2年目 Oさん＞
★自分の「市場価値」と「収入」をどちらも高められる
転職活動の軸は「市場価値」と「収入」を上げられるかどうかでした。『法人営業×無形商材』で絞っていた中、NEXERではどちらも実現できそうだと感じ、入社を決意。休日も増えて、毎日充実しています。
＜入社11カ月 Aさん＞
★仲間と切磋琢磨し、良い刺激を受けられる環境
頑張った分がしっかり評価され、成果が昇給や昇進に繋がる環境は、モチベーションを高めてくれます。また、部署を越えて自由に話せるので、周りから良い刺激をもらい、自分ももっと頑張ろうと思えるのが楽しいです。
＜入社2年目 Mさん＞
★事前準備で仮説が的中！お客様の信頼を勝ち取った瞬間
ある企業の代表と商談したとき、事前に下調べをした上で相手方の課題を予測したら、仮説が見事に当たったんです。最初は不安そうだったお客様が「あなたにお願いしたい」と言ってくれた瞬間は本当に嬉しかったです。
| 職種 / 募集ポジション | 営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 ※給与・待遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00→実働7.5時間/1日 月平均所定外労働時間（前年度実績）：20時間 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員の取得実績もあり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 （勤続5年で5連休付与&5万円支給） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スキルアップ支援制度（資格取得支援、ビジネス書購入支援など） ■研修制度・勉強会 ■育児支援制度 ・子育て手当 ・育休復職祝い金 ・子育て支援手当 ・キッズ休暇 ・育児短時間勤務 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙所あり） |
| インセンティブ制度 | 1月、4月、7月、10月の年4回、インセンティブが支給されます。 入社1年以上のメンバーは全員がインセンティブを獲得しており、高収入を実現しています！ ＜実績例＞ 東京営業部の平均支給額：一人あたり81万8668円／年 上記金額は入社間もないメンバーも含めた平均額で、経験を積むほどインセンティブ額はさらにアップします！ ★年収アップを実現した社員多数！ ……………………………………… ■元商社営業（28歳／入社4年目） 現在の月収／40万円 前職から年収150万円アップ！ ■元旅行代理店スタッフ（27歳／入社4年目） 現在の月収／40万円 前職から年収200万円アップ！ ……………………………………… ■入社時の想定年収 年収400万円～700万円 ・社員の年収例 900万円／マネージャー／入社5年・28歳／月給60万円＋賞与年2回 800万円／チーフ／入社3年・27歳／月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ 600万円／役職なし／入社2年・25歳／月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ |
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| 業種 | 広告 |
| 設立 | 2012年2月（創業2005年9月） |
| 代表者 | 宮田 裕也 |
| 従業員数 | 222名 ※2026年4月時点 |
| 所在地 | ■東京本社 東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F ■大阪支社 大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー15F ■横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3−12 新横浜スクエアビル4F |
| 代表電話 | 03-6890-4757 |