✓私たちについて

弊社のメイン事業は、WEBマーケティング事業です。
その中でも、「SEO」のサービスは、2005年の創業期(※設立は2012年)から内製化し、実績とノウハウを積み上げ続けている主力サービスになります。

また、日本国内ではいち早く、AI検索（AIO）のコンサルティングを開始し、国内TOPレベルの知見があります。
検索領域での質の高い総合コンサルティングに強みを持っております。

▼SEOとは？
「Search Engine Optimization」の略称で、検索エンジン最適化を意味します。
お客様のWEBページが、Googleなどの検索結果で上位に表示されるようにコンサルティングするサービスです。

▼NEXERの強み

①営業～技術面まで社内完結しているプロフェッショナル集団

②スピード感を持ったサポート体制

③検索領域における総合コンサルティング

技術的サポートも含めて、お客様の課題解決に向けて、一貫したサービスを提供・伴走できる点は弊社最大の強みです！！

✓お仕事内容

中小企業・店舗オーナー様に対し、Web集客（SEO）を活用した課題解決型の提案営業を行います。

✔ ヒアリング
✔ 課題分析
✔ 施策提案

有形商材のように「この商品が欲しい」と直接思わせることが難しいため、営業担当者には顧客の潜在的な課題を引き出す「ヒアリング力」や、目に見えない価値を論理的に説明する「提案力」が求められます。
そのため、どこでも通用する営業力を高めていくことができます！

【NEXERの営業職って、どんな感じ？】

先輩社員のインタビュー動画↓

https://nexer.co.jp/recruit

＜一日の流れ＞

✓NEXERの価値観

弊社が大事にする価値観はこの 3つ です！

・知らないことを面白がれる

・『成し遂げたこと』をダイレクトに評価してほしい

・1年目から、自分の市場価値をアップデートし続けたい

上記に共感されましたら、ぜひ<応募>までお進みください！

✓キャリアパス

▼一般メンバー

▼チーフ 

▼サブマネージャー 

▼マネージャー

▼役員

年次に関係なく、実力次第で1年目からチーフ・マネージャー昇格実績も豊富にあります。
20代前半での経験は、その後の仕事・キャリアに大きく影響します。

20代から裁量権もって働ける環境に興味がある方は、どうぞご応募ください！

【実際にキャリアアップした先輩】

若手社員インタビュー動画↓

https://www.instagram.com/reel/DQ2xaCpErec/?utm_source=ig_web_copy_link

キャリアは様々です！
→営業部でマネジメントをしている人
→新規事業にアサインされて挑戦中の人
→他の部門で管理者として活躍している人
→新しい拠点の立ち上げや、役員になった人

キャリアの幅を作っていきやすいのも、NEXERの営業職の魅力的なポイントです！

✓社内の雰囲気とリアルな声

実際に、NEXERで働いている先輩社員のリアルな声から、気になる社内のアレコレをご確認ください！

・入社のきっかけ
・NEXERの働く環境
・成長できたこと　…等

先輩社員たちの座談会↓
https://nexer.co.jp/recruit/crosstalk

新卒向けフォロー体制

●ビジネスマナー研修

●営業研修

●SEO・研修

●採算意識研修

●ロジカルシンキング研修

●メンタルモデル研修　…等

さらに、部署内外からは以下のフォローをしております！

●フォローアップ面談（人事対応）

●メンター制度

常に、上司・直属の先輩・人事など、新卒の皆さんにとって少しでも相談・頼れる環境づくりに取り組んでおります！！

選考フロー

▼会社説明会/カジュアル面談
▼一次面接
▼フォロー面談
▼適性検査
▼最終面接
▼内定

内定後は、他の内定者や先輩社員と交流できるイベントも実施しております。