創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、
- 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
- 太陽光発電設備の設計および施工
- 太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
- 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。
もはや世界的課題とまでいる再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、自然エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう！
仕事内容
◆適正な原価管理を通じ現場負担軽減と利益確保で社内外に貢献
太陽光発電資材の一メーカーでありながらも弊社が他社と一線画し業界でユニークな存在であり続ける理由が、自社製品を活用した太陽光発電設備の設計施工です。長期間にわたって使用することになる発電設備を提供するにあたり 『建設工事～メンテナンスまで行えるメーカー』 という姿勢は、お客様からの信頼を勝ち得るため、創業以来わたしたちにとって極めて重要な要素となっています。
弊社ではこれまで工事における原価管理を、現場で活躍する施工管理のメンバーと専門の事務職との二人三脚の体制で行い、材料費や外注費等の経費の適正管理で利益確保を進め社内貢献はもちろんのこと、なるべくお客様に追加請求を行わない体制を築いてきました。
しかしご承知のとおり目下建設業界は市場の建設意欲に対し圧倒的な人手不足にあり、その波は弊社にも押し寄せています。施工管理に関わる人員は現時点でなんとか確保できてはいるものの、原価管理に掛かる負担により施工そのものの管理に少なからず影響を与えており、施工管理メンバーが工事に集中できないのが現状です。
この状況を打破していくため本求人では、施工管理のメンバーの業務負担を軽減し工事への集中を目指し、管理事務のメンバー増員で原価管理業務を事務職に集約していくことを企図しています。工事における原価管理経験を活かして、社内への貢献はもとより、太陽光発電事業への関与を通じて間接的に社会と未来へも貢献することができます！
◆具体的な仕事の流れ
本求人では、太陽光発電設備工事における事務業務をお任せいたします。中でもメインとなるのが、各工事現場の原価管理です。その主たるフローは以下のとおりです。
◆営業がお客様に提案し受注できた案件に関し社内においてその情報を登録
◆Excelにて施工前準備資料を作成
◆作成したExcelデータを工事原価管理システムへ反映
◆施工担当者が選定した施工業者への発注処理
◆該当工事案件に関する着工届を社内外の関係各所に申請
◆グリーンサイトへ現場情報を登録
◆着工後に毎月予実管理を行い当月分の月次計上処理
◆完工にあわせて完成図書を作成
◆完工時に完了届を社内外の関係各所に申請
上記を原価管理システムを使用しながらメインの事務業務として進め、その他にも工事に関わる関連事務業務を行っていきます。さらに課長のフォローとして、課長が抱えるルーティーン的事務業務を代行していただくことがあります。
◆組織構成と働き方
本求人の配属部門は工事部工事管理課を予定しています。同部門は1名の課長と1名の実務メンバーで構成され、両名とも女性です。この2名と合流いただき、今後は3名体制で工事部の施工担当メンバー（管理職含め12名）をバックアップしていく予定です。
施工管理のメンバーは駒ヶ根、東京、大阪と3拠点に分散していますが、基本的に工事に関するヘッドクォーターは駒ヶ根であるため、今回の募集は駒ヶ根本社で勤務可能な方を前提といたします。基本的には出社いただき事務所内での業務遂行を主体としますが、出社の必然がない場合はご自宅からの在宅勤務も可能です。長野県出身でUターンを検討されている方、または長野県南部での新しい職場を探しているIターン希望の方も歓迎いたします。
また、弊社では育児と仕事の両立を実現している方が拠点を問わず多数在籍しています。
「かつて工事現場事務を経験していたが、結婚/育児を期に仕事から離れている」
「家族ができたが今の職場ではこのまま働き続けられるか不安がある」
といった方でも受け入れることができる環境です。
◆必要とされるスキル/経験
本求人で以下の経験をお持ちの方を想定します。
◆ゼネコンやサブコンでの工事原価管理の3年以上の経験をお持ちの方
◆Excel使用において各種IF関数、VLOOKUP関数、グラフ作成、ピボットテーブルを
用いた作業が行えるスキルをお持ちの方
また、上記に加え以下の経験をお持ちであるとより早くお仕事に馴染むことができると思います
★太陽光発電設備の工事に関わったことのある方
★何らかの建設現場で働いた経験のある方
太陽光発電の工事は通常の建設現場ではあまり耳にしないような専門用語が飛び交うこともあります。採用に関して電気に関する専門的な知識は特段必要ありませんが、入社後は当社で必要とされる知識に関し、OJTを通じて学び逸早く吸収していただきたい次第です。
また太陽光発電業界においては技術の進歩が目覚ましいため、自発的に太陽光を含む再エネ業界に対する情報のアップデートを行うことがその後のご自身のキャリアアップにも大きく影響していきますので、
「ルーティーンだけでは物足りない！」
「工事事務は一通りできるけれど、今のままでは刺激が足りない！」
とお考えの学習意欲旺盛な方にはピッタリです。
これまで培われたスキルを活かし新たな知識を身につけて成長いただくことで、社内における貢献はもちろんのこと、社会においても新設太陽光発電設備に関わることで間接的に環境問題に貢献していくことができるお仕事です。既存の建設業での工事管理業務では飽き足らない方の意欲的な参画を、心よりお待ちしております！
| 職種 / 募集ポジション | 太陽光発電設備工事の原価管理（建設事務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ◆期間の定めなし ◆試用期間＝3ヶ月 ※期間中、待遇の差異はなく正社員と同等です ◆定年＝60歳到達の月の末日 ◆定年再雇用制度＝65歳到達まで ※65歳以上でも活躍しているメンバーが多数います |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆原則上記勤務地に出社可能な方 ◆特段の事情がある場合は相談可能 ◆出社の必要がない場合は一部在宅勤務も可能 ◆長野県出身でUターン検討、長野県南部へのIターンを検討中の方も歓迎 （転居費用は自己負担となります） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩＝1時間） ※1時間単位での有給休暇取得可能（年間通算40時間まで） |
| 休日 | ◆週休二日制（土・日）、年間休日＝120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります ⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています ◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる） ⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給（月5万円まで） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得応援制度 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！ ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務OK |
| 加入保険 | ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務室内全面禁煙 ※喫煙所あり |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 一次面接（原則WEB）⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※進捗状況により変更する場合がある点をご承知ください |
| 会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
|---|---|
| 企業名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 ※お気軽に「ネクストエナジー」と呼んでください！ |
| 創立 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 主要株主 | 伊藤アセットマネジメント株式会社 アオイ化学工業株式会社 株式会社タカミヤ 株式会社土木管理総合試験所 清水建設株式会社 豊田通商株式会社 林六株式会社 四国電力株式会社 東京瓦斯株式会社 北陸電力ビジネス・インベストメント合同会社 東北電力株式会社 関西電力グループ（合同会社K4Ventures） |
| 役員 | 代表取締役社長 伊藤 敦 取締役 有木 正浩 取締役 植松 清史 取締役 顧 楨 取締役 太田 栄二 監査役 矢澤 昭人 |
| 許認可 | 建設業許可 国土交通大臣許可 特-3 第27834号 古物商許可 長野県公安委員会 許可 第481252100019号 |
| 売上高 | 205億4,360万円（2023年6月期） |
| 従業員数 | 247人（2023年6月30日現在） ※直接雇用のみ |
| グループ会社 | グリーナ株式会社 リノブリッジ株式会社 奈克偲特新能源科技（上海）有限公司 NEXT ENERGY VIETNAM COMPANY LIMITED |