創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、

• 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
• 太陽光発電設備の設計および施工
• 太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
• 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売

で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。

もはや世界的課題とまでいる再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、自然エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう！

仕事内容

◆当社のEPC業務の一丁目一番地を担う設計業務

太陽光発電業界に関わる各企業は大別して、資材を提供するメーカー/商社、発電設備を築き上げる建設業者、保守点検を担う設備管理業者の役割に分かれます。多くの企業はこの内のどれかを主たる事業として活躍していますが、弊社が業界内でユニークな存在であり続ける理由のひとつに、そのどれもを担うことができるプロデュース力が挙げられます。その中でも建設業者に相当するEPC業務（ E ngineering＝ 設計 , P rocurement＝ 調達 , C onstruction＝ 建設 ）は、収益において大きな軸となる重要な業務です。

本求人では、EPCにおけるスタート地点となる、自社建設による太陽光発電設備の設計業務をお任せします。主な業務は…
　 ▼発電所のレイアウト設計
　 ▼電気設備の設計
　 ▼機器の選定
となります。一口に発電設備といってもその規模と種類は多様で、発電した電力をそのまま使用する自家消費型発電設備として企業向けには屋根上への設置や駐車場の有効活用手段としてのソーラーカーポート、売電を目的としたシステムとしてはメガソーラーから小規模発電所まで多岐にわたります。実態としてはゼロベースから発電所単体を建設するのではなく、新規施設への併設や既存設備への増築が主体となります。また、山林を切り開く環境破壊につながるような開発に関しては、当社は積極的関与をしないことがポリシーでもあります。

この業務を通じて得ることのできるやりがいとは、発電所の設計をゼロから開始し自身の裁量でお客様のニーズを実現できることにあります。また設計を通じて完成した発電設備が安全かつ確実に稼働することで、クリーンエネルギーによる環境破壊抑制に貢献できることも大きな魅力です。

一方で難しいところとしては、ほぼすべての物件がお客様の求めるニーズによって設計スタイルが大きく変わるため、建売住宅のように基本的仕様が準備されているわけではなく、常に新しいものを構築していく必要に駆られる点です。また、それを実現していくためには時に短いスパンで成果に結びつけなければならない時間との勝負も付きまといます。

しかし、こういったプレッシャーを背負いながらの努力の果てに産まれた設計図面は、やがて工事部の仲間の手により現実のものとなり、お客様と社会の役に立つ未来を支えるアイテムへと昇華します。その喜びは何事にも代え難いものであります。

◆具体的な仕事の流れ

ベースとなるお仕事は、営業主導の初期定案から現実的な設計案に持ち込むためのヒアリングと調整を行い、お客様はもちろん社内の各方面とも協力しながら施工の足掛かりまでを準備します。
主たる流れは以下を確認ください。

　 (A) 営業からの要望に応じて以下の4パターンから設計着手 ※ 受注前段階
　　　　 ①：簡易設計（レイアウトのみ）※3営業日以内
　　　　 ②：提案設計（簡易レベル）※5営業日以内
　　　　 ③：提案設計（標準的なレベル）※7営業日以内
　　　　 ④：提案設計（詳細なものまでを含む）※10営業日以内
　　　 ▼①から④に進行するに従い難易度は高くなる
　　　 ▼場合によっては営業担当者や施工担当者と現地調査も
　　　 ▼並行して基本的な部材の拾い出しも（基本的には専門人員が担当）
　　　 ▼整った段階で積算部門に受け渡し

　 (B) 受注確度を高めるためにより踏み込んだ実行設計 ※受注前段階
　　　 ▼顧客側の施設管理者や電気設備責任者との連係に関わる打ち合わせもあり
　　　 ▼構造設計部門との協議
　　　 ▼施工担当者と実現に向けた協議

　 (C) 内示を受けて正式な設計に着手 ※受注直後
　　　 ▼発注者側との打ち合わせ及び調整が発生
　　　　 ⇒PPA事業者との調整もあれば設備所有者とやり取りするケースも

　 (D) 正式な図面の作成～提出～顧客からの承認
　　　 ▼施工を担当する工事部も含め社内での設計内容の最終確認

(A)～(D)の一連のフローは規模によるものの営業からの依頼が生じてから最短で4か月、長ければ1年ほどかかるものもあります。なお提案設計チームと実行設計チームは別部隊、今回は提案設計チームでの業務からスタートし、合流後にスキルや経験値を確認しながら実行設計チームへ移行していただきます。

また、1名あたりが同時進行で抱える案件の数は提案設計なら1名あたり平均して3件、実行案件なら最大2案件が平均的な数値です。

その他、業務に余裕が生じた際には機器の接続等を標準化し省力化していくための各種ツールの作成等に着手していただき、部門全体の業務効率の改善に努めていただくこともあります。

◆組織構成と働き方

本求人では設計部設計課への配属となります。設計部は「設計課」と出来上がった図面から部材積算を行う「積算課」に分かれています。設計課はさらに当該求人の業務を行う電気設計グループとソーラーカーポートや野立て架台の設計を専門に行う架台設計グループに分かれて業務を細分化しています。

設計部全体では管理職含め22名、男性＝15名、女性＝7名の構成、設計課は14名、男性＝8名、女性＝6名の内訳となり年代比は20代＝2名、30代＝4名、40代＝4名、50台以上＝4名です。

所属する拠点は駒ケ根本社、東京本社もしくは大阪営業所で、基本はリモートでの勤務となりますが、週1～2回は各拠点に出社する必要が生じるため、上記3拠点に出社できる地域にお住まいであることが必要条件となります。

入社後の基本的な指導はOJTで専任の担当者が2週間程度、この期間は出社と対面指導が前提となります。まずは過去の案件から模擬的に設計を行い、慣れたところで簡易レベルでの提案設計をお任せし、徐々にステップアップしていく流れを想定しています。

また現地調査の同行のため月1回程度、長くて2泊程度の出張が生じる可能性も承知おきください。

◆求められるスキル/経験

原則としてはゼネコン、電設系サブコン、もしくは設計事務所での勤務経験がある方を求めています。弊社が建設する発電設備はその多くが既存の高圧電気設備への連系が必要となるため、電気への知識が一定レベルで必要になる点を了承ください。その他の求める要件は以下のとおりです。

　 ◆AutoCADの使用経験 　※必須です！
　 ◆太陽光発電設備の設計経験 　※できれば
　 ◆電検三種の資格 　※あればなおよし
　 ◆電気工事士 　※1種、2種問わずあればなおよし
　 ◆電気施工管理技士 　※1級、2級問わずあればなおよし
　 ◆電気設備に係る施工現場での経験 　※あればなおよし

なお不足する部分は部門内でOJTでフォローしていきます。実際、現行スタッフの中には知見なしからスタートし、数年後に一本立ちしている新卒社員もいますので安心ください。また各種資格の取得に関しては会社が積極的に援助していきます。