創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、
- 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
- 太陽光発電設備の設計および施工
- 太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
- 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。
もはや世界的課題とまでいる再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、自然エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう！
仕事内容
◆太陽光業界で脚光を浴びるソーラーカーポート建設の設計・申請・監理業務
工場を有する企業や大型の商業施設において発電した電気を自ら活用する「自家消費」という概念においては、実際に電気を使用する施設内に発電設備を設置するケースが殆どです。その中で設置場所として最もポピュラーなものが、その施設の屋根ないしは屋上。現実、太陽光発電というと多くの方が「屋根の上にパネルを設置する」状況を思い浮かべることかと察します。しかし、屋根/屋上は限られたスペースであり設置できる太陽光パネルの数にも限界が生じます。
この課題を解決し、需要家により多くの発電量を実現できる設備を提供するため昨今注目を浴びているのが、施設内の駐車場にカーポートを設置しその屋根に太陽光パネルを配置した、ソーラーカーポートです。
機能性・持続可能性・エネルギー効率の高いソーラーカーポートは、今後10年以上にわたって市場拡大が見込まれており、国内でも前年度比4.3%増の360億円(2024年度見込み)の市場規模であり、新たな太陽光発電設備設置場所のソリューションとして将来性の高いアイテムとなっています。
当社では商業向けソーラーカーポートの可能性に逸早く着目し、これまで「 Dulight（デュライト） 」、「 TM2 Dulight（ティーエムツーデュライト） 」などの自社製品を開発、その施工も行っており、お客様から好評をいただいております。
ソーラーカーポートの建設にあたっては従前の屋根置きや野立ての発電設備とは異なり、建築物の施工となるため、建築関係法令に則った計画の作成と建築確認申請手続が求められます。弊社では一級建築士が2名在籍しこの役割を分担していますが、内1名が高齢のため間もなく現場から離れる予定です。つきましては、新たにこの役割を担っていただく一級建築士資格を保有している方を募集いたします。
本求人では、工場や商業施設向けの大規模ソーラーカーポート導入に向けた事前・現地調査や各種申請～工事監理までをお任せいたします。一工事辺りの規模は収容台数が200～500台程のカーポート建設 となります。
間接的にはなりますが、本件業務を通じて確実に太陽光発電普及への貢献が実現できると自負しておりますので、
「今までとは異なるかたちで建築士としてのスキルを活かしていきたい！」 とお考えの方のご応募をお待ちしております！
◆具体的な仕事の流れ
ベースとなるお仕事としては、営業初期段階の各種調査から行政協議を行い、着工時期に合わせた申請計画の作成～工事監理まで担っていただきます。
主たる流れは以下をご確認ください。
① 現地調査・事前協議、申請準備
・営業担当者、配置計画担当者からの情報を受け、
法的問題点の確認や要申請項目の確認を行います。
・既存の工場敷地に増築の扱いで申請する場合が多く、確認申請の前に解決が
必要な課題がある場合が多々あります。お客様や社内各部署と連携しつつ、
課題解決の方向付けにあたります。
② 建築確認等申請、取得
・各種申請図書、届出図書を作成し建築確認を取得します。
（実際の作図業務、申請業務は外部設計事務所を活用しています。）
③ 工事監理
・監理者としての検査、検査記録表の確認等により、設計図書通りの施工を確認します。
◆組織構成と働き方
配属は「設計部」となります。
設計部全体では管理職含め22名、男性＝15名、女性＝7名の構成で、本求人に該当する建築士はベテランの男性2名が担当しております。
所属する拠点は東京本社、大阪営業所もしくは名古屋営業所で、基本はリモートでの勤務となりますが、週1～2回は各拠点に出社・現地出張をする必要が生じるため、上記3拠点に出社できる地域にお住まいであることが必要条件となります。
入社後は基本的な指導はOJTで、現在の担当者が半年程度かけて業務の引き継ぎを行います。
また現地調査の同行のため月1回程度、長くて2泊程度の出張が生じる可能性も承知おきください。
◆求められるスキル/経験
ゼネコンやハウスメーカー、もしくは設計事務所での建築物の申請確認業務の経験がある方を求めています。（構造設計経験者尚可）
◆一級建築士の資格 ※必須項目です！
◆太陽光発電設備の業界知識不問
モノづくりに関わりたいだけでなく、その中でも社会貢献に携わりたい方であれば、本求人はピッタリであると思いますので、一味違う建造物に関わりたいとお感じの際は、ぜひ奮ってご応募ください！
| 職種 / 募集ポジション | 太陽光発電設備の建築担当 ※一級建築士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ◆期間の定めなし ◆試用期間＝3ヶ月 ※期間中、待遇の差異はなく正社員と同等です ◆定年＝60歳到達の月の末日 ◆定年再雇用制度＝65歳到達まで |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 東京 … 9：00～18：00（休憩＝1時間） 大阪 … 9：00～18：00（休憩＝1時間） 名古屋 … 9：00～18：00（休憩＝1時間） ※1時間単位での有給休暇取得可能（年間通算40時間まで） |
| 休日 | ◆週休二日制（土・日）、年間休日＝120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります ⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています ◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる） ⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給（月5万円まで） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得応援制度 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！ ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務OK |
| 加入保険 | ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務室内全面禁煙 ※事務所によって環境が異なりますが喫煙所の用意はあります |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 一次面接（原則WEB）⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※進捗状況により変更する場合がある点をご承知ください |
| 会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
|---|---|
| 企業名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 ※お気軽に「ネクストエナジー」と呼んでください！ |
| 創立 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 主要株主 | 伊藤アセットマネジメント株式会社 アオイ化学工業株式会社 株式会社タカミヤ 株式会社土木管理総合試験所 清水建設株式会社 豊田通商株式会社 林六株式会社 四国電力株式会社 東京瓦斯株式会社 北陸電力ビジネス・インベストメント合同会社 東北電力株式会社 関西電力グループ（合同会社K4Ventures） |
| 役員 | 代表取締役社長 伊藤 敦 取締役 有木 正浩 取締役 植松 清史 取締役 顧 楨 取締役 太田 栄二 監査役 矢澤 昭人 |
| 許認可 | 建設業許可 国土交通大臣許可 特-3 第27834号 古物商許可 長野県公安委員会 許可 第481252100019号 |
| 売上高 | 205億4,360万円（2023年6月期） |
| 従業員数 | 247人（2023年6月30日現在） ※直接雇用のみ |
| グループ会社 | グリーナ株式会社 リノブリッジ株式会社 奈克偲特新能源科技（上海）有限公司 NEXT ENERGY VIETNAM COMPANY LIMITED |