創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、
- 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
- 太陽光発電設備の設計および施工
- 太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
- 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。
もはや世界的課題とまでいる再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、自然エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう！
仕事内容
不具合品を市場に流さない “厳格な門番” としての重要な役割
お客様に製品の安定した稼働を提供するため、弊社ではその品質確保において生産委託先パートナーと連携し、より上流段階から品質に関する検証行為を行う事で
「不具合品を “入れない” “造らない” “出さない”」
を実現するための取り組みを展開しています。
その仕組みづくりにおいて重要なのが、製品の品質管理。弊社ではその多くを中国の生産委託先企業と連携し、業界でも定評のある高い品質管理を行っています。本求人では安定した品質の製品をお客様に提供するため、また不具合品を市場に流さない、いわば “厳格な門番” ともう言うべき重要な役割を担うポジションです。
具体的な業務内容
弊社では長期的に高い発電性能を維持するために、製造委託先の現地工場にて原則として全モジュールを検査したのち、日本国内でもさらにそのすべての検査データを確認し、不具合がないか二重のチェックをおこなっています。こうした妥協なきチェック体制を通じ、長期間劣化が少なく安定した発電を実現できる製品のみを送り出すことを心掛けています。その中でお任せするお仕事は主に以下のとおりです。
- PC上での検査データのチェックや事務処理
- 製造委託先工場の監査、製品検査、工程管理など
⇒太陽光パネルや架台部材などの製造委託先（中国等のアジア圏）に対して実施 - 現場スタッフの指導・育成
⇒主に中国生産委託先とのコミュニケーションを通じ、品質維持のため管理を遠隔で実施 - 不具合の原因解析やその再発防止策の検討
⇒中国へ出張し、現地で生産の立ち合いや検品、工程監査等を実施することも - 製品の信頼性試験等の製品評価
上記のとおり、社外のステークホルダーとのやり取りはそのほとんどが中国の製造委託先企業。部門内には中国籍の社員も在籍、母国語を活かし通訳的立ち位置としても活躍しています。
◆組織構成と働き方
配属は調達関連部門の一部である「生産管理部」となり、勤務地は製品をストックしその検査を行う商品技術センターがある、長野県の駒ヶ根本社。製品を検査するという業務の特性上、原則は出社ですが業務によっては週1～2日のリモートワークも対応可能です。
人員構成は部長も含め全体で6名、多くのメンバーが事業所から車で30分圏内の近隣に住んでいます。また、現在は県外にお住いの長野県出身者のUターン/Iターン転職も歓迎いたします。
◆必要とされるスキル/経験
今回の募集では、部門運営の柱となるべく即戦力としてご活躍いただける、品質管理業務の経験者を優遇しております。理想は太陽光発電関連資材における品質管理ですが、電機・電子機器で同様のご経験があれば早期の業務理解に繋がると考えますので、斯様な業種でご活躍されていた方はぜひ奮ってご応募ください。
また、品質管理が未経験の方でも製造現場で長年活躍されていた方であれば、充分適応できる可能性がありますので、そういった経験をお持ちの方からの応募もお待ちしていおります。
さらに先述のとおり、業務の多くのシーンで中国の関係者とのやり取りがあるため、中国語がお得意の方であればよりスムーズに業務を進めることが可能です。日本人の方はもとより、中国籍の方からの応募もお待ちしております！
| 職種 / 募集ポジション | 太陽光発電に関わる弊社製品の品質管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ◆期間の定めなし ◆試用期間＝3ヶ月 ※期間中、待遇の差異はなく正社員と同等です ◆定年＝60歳到達の月の末日 ◆定年再雇用制度＝65歳到達まで ※65歳以上でも活躍しているメンバーが多数います |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩＝1時間） ※1時間単位での有給休暇取得可能（年間通算40時間まで） |
| 休日 | ◆週休二日制（土・日）、年間休日＝120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります ⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています ◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる） ⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給（月5万円まで） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得応援制度 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！ ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務OK |
| 加入保険 | ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 一次面接（原則WEB）⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※進捗状況により変更する場合がある点をご承知ください |
| 会社名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
|---|---|
| 企業名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 ※お気軽に「ネクストエナジー」と呼んでください！ |
| 創立 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 主要株主 | 伊藤アセットマネジメント株式会社 アオイ化学工業株式会社 株式会社タカミヤ 株式会社土木管理総合試験所 清水建設株式会社 豊田通商株式会社 林六株式会社 四国電力株式会社 東京瓦斯株式会社 北陸電力ビジネス・インベストメント合同会社 東北電力株式会社 関西電力グループ（合同会社K4Ventures） |
| 役員 | 代表取締役社長 伊藤 敦 取締役 有木 正浩 取締役 植松 清史 取締役 顧 楨 取締役 太田 栄二 監査役 矢澤 昭人 |
| 許認可 | 建設業許可 国土交通大臣許可 特-3 第27834号 古物商許可 長野県公安委員会 許可 第481252100019号 |
| 売上高 | 205億4,360万円（2023年6月期） |
| 従業員数 | 247人（2023年6月30日現在） ※直接雇用のみ |
| グループ会社 | グリーナ株式会社 リノブリッジ株式会社 奈克偲特新能源科技（上海）有限公司 NEXT ENERGY VIETNAM COMPANY LIMITED |