創設から20年余、太陽光発電事業に特化し急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、

• 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
• 太陽光発電設備の設計および施工
• 太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
• 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売

となっており、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め近年では東南アジアを中心とし海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。

もはや世界的課題とまでなっている再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、再生可能エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう！

仕事内容

◆再エネ普及の課題＝導入コスト低減に寄与して社会貢献を！

日本の再生可能エネルギー普及においてネックとされているのが、そのコストの高さ。特にシステム導入時の費用はユーザーにとって決して低くないハードルになっているのが実情です。弊社はその問題を解決していくため、太陽光発電が最もリーズナブルで安心できるエネルギーとなり、ユーザーフレンドリーなコストを実現することを目指しています。

そのうえで大切なのが、原価の低減と価格競争力を高めていくため、高品質な原材料、資材/部材や商品を安価かつ確実に調達する購買能力です。そのために弊社では海外調達の強化に向け2017年に中国は上海に 奈克偲特新能源科技(上海)有限公司 を設立、中国製太陽光発電モジュールの安定確保を実現し更に厳格な品質管理のもとODM製品として販売することで、お客様に安価で安心いただけるプロダクツの提供に努めています。

国内においては、主にパワーコンディショナーやバッテリーといった、太陽光発電設備における商材を営業サイドの受注状況から納期を見越したうえで遅れることなく出荷できるよう、サプライヤーと密な交渉を続けることで安定調達とコストダウンの両立を図っています。

本求人においては、調達・物流部門の次期幹部候補として弊社に加わり、将来的に部門全体の指揮を執り、組織を牽引するリーダーとして活躍をしていただく方を募集いたします。

市場と社内の状況を見極めながら、これまで培われた交渉のご経験を活かして社内では原価低減で利益の確保を、お客様には納得のコストでの安定供給を実現することで、太陽光発電の普及に寄与し社会貢献に繋がっていく、とてもやりがいのあるお仕事です！

◆具体的な仕事の流れ

上記のとおり、本求人においては仕入先企業との協力関係と交渉、関連部門との連携を軸としたお仕事をお任せします。一般的な調達業務と大きく異なる部分はありませんが、具体的な仕事は以下のとおりです。

　 ◆営業からくる顧客注文をメーカーに対しタイムリーに発注
　 ◆マーケティング、営業、設計部門と連携し仕様に最適なマテリアルの選定および
　　 社内におけるVA提案
　 ◆仕入先からの見積の取得と精査および適時のコストダウン交渉
　 ◆購買実務手続き（仕入先に対する注文書の発行、仕入れ計上）
　 ◆納期の管理
　 ◆新規取引先に対する契約締結の交渉、手続

また、弊社の調達業務において特徴的な点としては、取り扱う商材の種類が非常に多岐に亘ることと、太陽光発電システムにおいては日進月歩で技術が進化していることがあります。
そのため、新しい技術や素材に関する情報を常にキャッチアップし、調達戦略に反映させたり、異なる商材ごとに最適な調達先や条件を見極める能力が不可欠です。また、多くのサプライヤーと円滑な関係を築き、維持するコミュニケーション能力も重要となります。

◆組織構成と働き方

配属部門は、調達・物流・生産管理業務を担う「資材調達統括部付」で、同統括部の次期リーダーとして資材調達統括部長とともに、部の業務管理や予算策定・管理、部門方針決定やサプライヤーとの密な連携・交渉など、指揮を執って部全体を牽引していく業務を中心に行っていただきます。

働き方はリモートワークを中心に、電話・メールだけでなく、GoogleチャットやMeet等のツールも活用をしながら、社内外の方と適切なコミュニケーションをとっていただきます。また、調達として仕入先と対面での打ち合わせも重要な仕事ですので、必要に応じて出社をしていただきます。残業時間も想定では月間＝20時間程度となっております。

◆必要とされるスキル/経験

今回の募集では、即戦力となり得る方かつそう遠くない内にリーダー的立ち位置で部門を牽引していただける人材を求めています。故に最低でも3年、出来れば5年以上の調達経験をお持ちの方をお迎えする意向です。その中でも以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします。

　 ☆太陽光業界、または電機・電子機器業界での調達（試作・量産購買）経験、物流経験
       ・ 供給管理、仕入先との価格・契約交渉
　　 ・SCMの分析、課題認識や改善、原価低減の立案・交渉
　　 ・仕入先開拓、評価、取引契約書の締結
　　 ・チームマネジメント経験のある方歓迎！！

将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えているため、ベテラン層の方にご応募いただきたいと考えております。
上記に加え調達業務における基本要件として、社内外との調整を円滑に進めていくことのできるコミュニケーションスキルは言及するまでもなく重要な要素となります。

さらに言えば、日々変わりゆく再エネ業界の進歩において新しい知識を習得するための学習意欲も求められます。入社後はもちろんOJTを通して専門的な知識の指導を行っていきますが、主体的にも「常に時代の変化に敏感」であっていただきたい次第です。

弊社は製商品の販売からそれらを利活用した太陽光発電設備の設計施工、竣工後のメンテナンスまでワンストップで手掛けていますので、本求人では単なる部材の調達ではなく発電設備全体に関わることと、再エネ業界全体における最新トレンドに触れることができます。そのため、扱う商材は比較的高価で重要なものばかり。最新の知識を得ながら重責を務めることができる点から、そのやりがいは比較的高いものであると自負しています。

単なる購買と日々繰り返すルーティンからの脱却を目指し、なおかつ間接的ではあるものの社会への貢献を実感していきたい方からのご応募をお待ちしております！