私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。私たちは技術への投資を惜しみません。特にAIは全社員が利用可能で「全てのプロジェクトにAI駆動開発」を導入しています。最先端ITを駆使し、私たちとともにお客様のビジネスの成功に全力で取り組んでみませんか。
仕事内容
Web系・オープン系システム、業務系システム、動画配信システム、ECサイト構築等を通じたソリューションの企画・開発・設計業務
(Microsoft Azure、AWS、デジタル著作権管理(DRM)、Sitecore、Kentico等)
対象となる方
<必須条件>
・2028年4月に入社可能な方
<歓迎>
・情報・理工系の学部や大学院、高等専門学校で学んだ方
働く環境
- お客様の要求に基づいた企画・開発・運用の全プロセスに携わることができます。当社はプライム案件(直接顧客と取引)を扱っており、お客様のニーズを直接聞き、形にする仕事に携われます。
- Microsoft Azureを活用し、生成AIやMR(HoloLens)を用いたアプリケーション開発、スマホアプリの開発、システムやWebサイト構築など、多岐にわたる開発を行っています。
- 新しい技術や開発環境に敏感なエンジニアが集まっており、Microsoft MVPやSitecore MVP、認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナー、PMPなどの資格を持つスペシャリストも在籍しています。IT技術やマネジメントの分野で成長を目指せる環境です。
- チームメンバーは互いの強みを生かし、フラットなコミュニケーションを大切にしながら、学び合い、サポートし合う風土が根付いています。
- Claude、Codex、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilotなどの生成AIを日常業務で活用できます。社員全員が最新技術を積極的に取り入れる自由な挑戦を歓迎しています。
技術力・学習環境
<受賞歴>
- Microsoft パートナーアワード8回受賞(2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022)
- 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞
- Microsoft Mixed Reality パートナー認定(国内初)
- Microsoft MVP 在籍
- Certified Widevine Implementation Partner Program認定
- Microsoft PlayReady Asia Partner
- Advanced Specialization(「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得)
<技術発信>
- 技術ブログ:ネスケラボ 、Tech Blog Hub
<海外カンファレンスへの参加>
- 世界基準の知識技術を習得するため、Microsoft Inspire / Build / Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。
<勉強会・学習支援>
- 社内学習コミュニティ
- 案件情報共有会、輪読会、もくもく会、プロジェクトマネジメント勉強会 など
- 学習支援制度
- 書籍購入補助、社外研修受講支援、資格取得支援
- その他
- 副業可(承認必須)、事業提案歓迎
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| 職種 / 募集ポジション | 2028年卒採用【開発エンジニア】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (雇入れ直後)本社および会社が指定した場所(外部研修会場・テレワーク含む) (変更の範囲)会社が指定した場所(テレワーク含む) |
| 勤務時間 | 1.所定労働時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制適用の場合 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:00~11:00/15:00~22:00 2.休憩時間 12:00~13:00 3.所定時間外労働 業務の都合により発生することがある。 ※業務の都合により、1・2を変更することがある。 ※平均残業時間:26.5時間(2024年実績) |
| 休日 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始 ・その他、会社が指定する日 *業務の都合により変更することがある。 |
| 福利厚生 | 〔スキルアップ支援〕 各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等) 資格取得支援(受験費用・報奨金) 書籍購入制度(技術書・ビジネス書等) 〔健康増進支援、その他〕 健康診断・人間ドック 予防接種(インフルエンザ) 健康保険組合保養所 従業員持株会制度 JBSグループ社員食堂 Lucy’s Café & Dining(社割) |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険:加入 ・労災保険:適用 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 業務の内容 | (雇入れ直後)入社後研修および開発エンジニア (入社時より実施する教育研修期間はDX&HR本部所属とし、その後配属部署を決定する) (変更の範囲)その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む場合がある。 |
| 休暇 | ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| 定年 | 65歳 |
| 会社名 | 株式会社ネクストスケープ |
|---|---|
| 事業内容 | お客様の新規事業開拓や事業発展に最適なITソリューションを、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。 (プライム案件中心、原則自社内開発) ・クラウドインテグレーション事業 ・XR開発・導入支援事業 ・スマートフォンアプリ開発事業 ・映像配信ソリューション事業「Multi DRM Kit」 ・自社開発サービス事業「AlterLock®」 ・Data & AI事業 |
| 設立年月日 | 2002年4月10日 |
| 本社所在地 | 〒105-6316 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階 03-5325-1301(代表) |
| 代表者 | 代表取締役社長 小杉 智 |
| 資本金 | 1億5001万円 |
| 社員数 | 84名(2026年4月1日時点) |
| 資格情報 | 2008年2月 ISMS 取得 2014年6月 一般競争(指名競争)参加資格登録 2022年 ISO9001取得 |
| エンジニアブログ | ネスケラボ https://blog.nextscape.net/ Tech Blog Hub https://tech-blog-hub.nextscape.net/ |
| 採用活動におけるご懸念・ご相談等 | ネクストスケープでは、就職活動中の皆さまが安心して選考やインターンシップに参加できる環境づくりに取り組んでおり、採用活動に関わる社員に対してハラスメント防止の周知・啓蒙を継続的に実施しています。 万が一、当社の採用活動においてハラスメントなどの行為に遭遇された場合や、ご懸念・ご相談等がありましたら、以下の窓口までご連絡ください。 【相談窓口】 harassment@jbs.com ご連絡により、皆さまの就職活動が不利になることは一切ありません。また、お寄せいただいた個人情報およびご申告・ご相談の内容につきましては、細心の注意を払い、厳重に管理いたします。 |