【TISインテックグループ】ネクスウェイは、“デジタルとアナログをつなぐ”をテーマに、企業の情報伝達・業務プロセスのDXを支える通信サービスおよびSaaSを提供しています。2004年にリクルートから分社し、現在はTISインテックグループの一員として、FAX／メール／SMS／郵送などの情報通信サービスに加え、BtoB帳票支援、本人確認（eKYC）、医薬情報提供、店舗運営DXなど、業務に特化したクラウドサービスを複数展開し、17,000社以上を支援しています。
仕事内容
自社サービスの開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。もちろん、上記以外の様々なサービスに関わってもらう場合もゼロではありません。
■当ポジションに期待する成果
・エンジニアとして一通りのタスク（見積もり～要件～開発～テスト）
・自分で作った（開発）ものの価値を、社内外へ伝えることができる
※口下手でも構いませんので、ご自身の言葉で伝えてください。
・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとって迅速に対応できる
■キャリアイメージ
まずはメンバーとしてスタートしていただいた後、
開発チームのリーダーとしての業務全般を期待しています。
－担当サービスの理解
－開発パートナーの管理
－開発リソースの割り当て
－（自ら提案したサービスを開発計画に盛り込めている）
■開発環境
下記をご覧ください。
https://recruit.nexway.co.jp/career/outline_engineer.html
■必須スキル
WEB系システムの開発経験
・開発手法にアジャイルのスクラムを取りいれてます
■求める人物像
・NEXWAY PHILOSOPHY に共感いただける方。
・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒に活動することになるので、協調性は重視いたします。
※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。
・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。
| 職種 / 募集ポジション | WEB系エンジニア（自社サービスの開発・運用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年10月 ※株式会社リクルートより分社独立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 倫史 |
| 従業員数 | 346名 うち従業員：185名（男：120名、女65名） ※2025年10月1日現在 |
| 事業内容 | 情報通信提供サービス事業 |
| 主たる商品・サービス | NEXLINK、SMSLINK、CPaaS NOW、アスヤク、医薬情報おまとめ便サービス、店舗matic、本人確認ソリューション、FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、FNX e-急便WEB発行サービス、トッツゴー |
| 売上 | 124億円（2025年3月期） |
| ネクスウェイ流ワークスタイル | WAV制度（Workstyle to Achive the Vision） WAV制度では、「SELECT TIME（時短・日短）」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 ※参考※ 週3勤務も、副業も。全部選べる『SELECT TIME』とは？ https://note.nexway.co.jp/n/n2a7429cb86ee |