株式会社ネクスウェイ すべての求人一覧
全 9 件中 9 件 を表示しています
-
お客様起点でソリューションをご提案！（営業職）
仕事内容 まずは、新規企業へのアプローチ、提案および既存顧客のフォロー、深耕提案をおまかせ致します。最も大事なことはお客様の真の課題を把握し、ソリューション提案を行っていただきます。 またそのために必要はサービスの改善や新規サービス開発までが業務範囲となりますので、今ある強みを活かしながらも、新しい挑戦に前向きに取り組めることを求められます。当社は自社サービスを持っておりますので、サービスは商品の開発・改善もミッションとして期待していきます。 ＜身につくスキル＞ ・顧客起点に基いた企画・マーケティングスキル ・新規/深耕の法人営業経験 ・自社サービスの改善提案および新規企画力 採用コンセプト 行けるところまで、本音で行く 仕事は楽しいけど、大変だ。 それ自体楽しいこともあれば、楽しむしかないこともある。 きっと、ほとんどは自分次第。捉え方次第。 どんなモノゴトにも二面性は内在している。 それは、人にも企業にも言える。 きっと、おたがいのことを深く理解し合うことは難しい。 だから私たちは、着飾った見せ合いっこの場から降りる。 その場で起こることに期待をして、あなたらしくいよう。 その場で起こることを見極め、本音でいこう。 わたしたちは、あなたが仲間に加わって嬉しいのかを知りたい。 あなたには、私たちの仲間になることが幸せなのかを知ってほしい。 そうして、分かち合えるところを探してみたい。 だから、本音でいこう。 行けるところまで、一緒にいこう。 お会い出来ること、楽しみにしています。 続きを見る
-
インサイドセールスの実行部隊！訪問以外のアプローチで顧客育成を支援。
仕事内容 今、アメリカで注目されているインサイドセールスの要となる職業、SDR(Sales Development Representative)の募集です。SDRとは、ひとことで言うと”訪問しない営業”、 案件毎に異なるお客様の商品/サービスの営業代行業務をお任せします。(一部の案件では、直接営業先へ行くフィールド営業もあります) これから注目される新しい職種ですので、キャリアアップにもつながります。経験豊富なSDRの最新事例研修もあるので、法人営業経験者で熱意があれば、インサイドセールス未経験者でも大丈夫です。 ＜参考＞コラム 応募要件 【スキル】 ▼必須 ・お客様の要望をヒアリングできるコミュニケーション力 ・ビジネス基礎力（敬語やマナー、Officeでのビジネス文書作成） ▼歓迎 ・法人営業経験 ・スタートアップ企業での経験 ・新規事業立ち上げ経験 【人物タイプ】 ・目標達成意欲の高い方 ・新しい業務を習得し、改善していく意欲の高い方 ・今までにない職業にチャレンジする意欲のある方 ・チームメンバーと協力して、共に成長したい方 続きを見る
-
お客様起点で価値ある自社サービスの創造をするエンジニア
仕事内容 自社サービス（NEXLINK、挨拶状の秘書）の開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。もちろん、上記以外の様々なサービスに関わってもらう場合もゼロではありません。 ■当ポジションに期待する成果 ・エンジニアとして一通りのタスク（見積もり～要件～開発～テスト） ・自分で作った（開発）ものの価値を、社内外へ伝えることができる ※口下手でも構いませんので、ご自身の言葉で伝えてください。 ・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとって迅速に対応できる ■キャリアイメージ まずはメンバーとしてスタートしていただいた後、 開発チームのリーダーとしての業務全般を期待しています。 －担当サービスの理解 －開発パートナーの管理 －開発リソースの割り当て －（自ら提案したサービスを開発計画に盛り込めている） ■開発環境 下記をご覧ください。 https://recruit.nexway.co.jp/career/outline_engineer.html ■必須スキル WEB系システムの開発経験 ・開発手法にアジャイルのスクラムを取りいれてます ■求める人物像 ・NEXWAY PHILOSOPHY に共感いただける方。 ・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒に活動することになるので、協調性は重視いたします。 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。 続きを見る
-
インサイドセールス事業のプランナー募集
仕事内容 インサイドセールス事業部は、2016年4月発足の新しい事業部です。 ネットで簡単に情報が収集できるようになったこともあり、企業側から一方的にアプローチする従来の営業スタイルは効率が悪くなってきています。そこで注目されているのが成約につながりやすい見込み客をみつけ育成するインサイドセールスです。 ネクスウェイは、日本のインサイドセールスの草分け的存在。 既存事業のお取引社数は9000社を超え、課題解決のノウハウは市場でも群を抜いています。だからこそインサイドセールスを活用し、 お客様のニーズに応えていく力があります。 事業部として嬉しいことに案件数も増え、人員を増やしていくフェーズとなっています。 今回募集するのは、プランナー職。実際にクライアントの営業戦略の企画・立案を行なっていただきます。また結果の分析、報告なども担当していただきます。 募集要件 ■求める人物像 理念/ビジョン/行動指針 に共感していただける方 常に自分事と考え、他責にしない方 諦めず、こだわり、やりきる力のある方 顧客指向性の高い方 ■必須スキル/経験 ソリューション営業経験1年以上（無形有形問いません） ■歓迎スキル/経験 ITソリューション営業の経験 SIerでの営業経験 CRMを利用した営業経験 メディア掲載 ■マーケティングと営業の溝を埋めて、売上につなげる！ ネクスウェイが展開するインサイドセールスとは https://markezine.jp/article/detail/24628 ■インサイドセールスの成功の鍵は？ いま求められるマーケティングオートメーションとの共存 https://www.advertimes.com/20160930/article234428/ ■営業効率アップの切り札 「インサイドセールス」は日本でも成長するか http://diamond.jp/articles/-/120044 続きを見る
-
FinTech事業をはじめとしサービス開発視点で一緒に事業を拡大してくれる方
仕事内容 現在当社で行っている新規事業のひとつに、「本人確認・発送追跡サービス」があります。 元々は昨今の仮想通貨業界において“本人確認（KYC）”の必要性が高まり、当社のFinTech関連事業としてスタート致しました。業界の盛り上がりと共にサービスも進化し、仮想通貨業界だけではなく、世の中に必要な本人確認（KYC）に対応すべく、さらなるサービス価値向上、進化を進めていきます。 今回はその中でも、サービスを作っていく側の知見の高い方を募集します。現サービスの納品は勿論、使いやすくなるための提案もお任せします。 本ポジションにおいて大事にしているのは、センス。日常生活の出来事をビジネスに仕立てていく、活かしていくセンスです。 募集要項 ■必須スキル Saas、DBの知見（プログラマーではなくサービス開発において必須） 個人作業ではなくチームでの活動経験が豊富な方 ■歓迎スキル 営業経験（お客様の声からサービス化させていくためその素養を求めます） 失敗を恐れず果敢に挑戦していく姿勢、度胸 ■求める人物像 行動指針である5waysおよび理念、ビジョンに共感いただける方 続きを見る
-
インサイドセールス事業の推進者募集！
仕事内容 2016年4月に立ち上げたインサイドセールス支援事業部に携わっていただきます。 「日本の法人営業を変えたい」事業部長のそんな思いからこの事業が立ち上がりました。 ネクスウェイの提供する”インサイドセールス”という手法は既に海外で導入され、凄まじい営業成果を上げている企業が多数あります。 ネクスウェイは日本のインサイドセールスの草分け的存在として、営業のプロセス・組織に課題を抱えている企業様に営業の支援を行なっています。既存事業のお取引社数は9000社を超え、課題解決のノウハウは市場でも群を抜いており、インサイドセールスを活用し顧客のニーズに応えていく力があります。 今回事業を拡大すべく、顧客の営業構想行うプランナー職を募集します。 具体的には 顧客の中長期的な経営・営業計画を照らし合わせて、課題の抽出と戦略シナリオの提案をして頂きます。またインサイドセールスの実行チームに戦略を共有し、進捗のモニタリングや効果数字から改善策の立案を行なって頂きます。 「営業スキル＋マーケティングスキルを学びたい」 「立ち上げ・仕組みづくりをしてみたい」 「今までに培った営業力にさらなる磨きをかけたい」 そんな思考をお持ちの方には最適なお仕事です。 募集要件 ■求める人物像 ・ネクスウェイの理念/ビジョン/5waysに共感していただける方 ・常に自分事と考え、他責にしない方 ・諦めず、こだわり、やりきる力のある方 ・顧客指向性の高い方 ・IT企業で高度なソリューションを提供してきた方 ■必須スキル/経験 ・Sier/IT企業でのソリューション営業経験5年以上 ・チームを率いて営業戦略の企画・立案・改善提案とメンバーの進捗管理を行なった経験 ■歓迎スキル/経験 ・大手企業向けにITソリューション営業の経験 ・CRMを利用した営業企画の経験 ・インサイドセールス経験 メディア掲載 ▼MarkeZine▼ マーケティングと営業の溝を埋めて、売上につなげる！ ネクスウェイが展開するインサイドセールスとは https://markezine.jp/article/detail/24628 ▼AdverTimes（アドタイ）▼ インサイドセールスの成功の鍵は？ いま求められるマーケティングオートメーションとの共存https://www.advertimes.com/20160930/article234428/ ▼DIAMOND online▼ 営業効率アップの切り札「インサイドセールス」は日本でも成長するか http://diamond.jp/articles/-/120044 続きを見る
-
2020年度新卒採用 マイターン選考
インターン内容 ページをご覧いただきありがとうございます。 マイターン選考では、実際にネクスウェイの現場を知ることで 「どんな仕事ができるのか？」「どんな働き方ができるのか？」をお互いに確認ができる選考になっています。 ※この選考は最低1ヶ月～3ヶ月間、実際の現場でお仕事をしていただく選考になります。 基本的には学業を優先していただくので、週に何回インターンにご参加いただけるかは 相談しながら日程調整を行います。 ■営業コース 実際にネクスウェイの事業部で営業に挑戦するインターンです。 お客様のコミュニケーションの課題を解決するために、 お客様の要望のヒアリング～媒体を通して「相手を動かす」クリエイティブ制作までを実行していただきます。 架空のインターンではなく、実際の仕事現場で働くので リアルなネクスウェイを知ってください！ ■企画コース 実際にネクスウェイのサービスを市場に出すために開発に挑戦するインターンです。 サービスをお客様に提供するためには何が必要なのか？ 「課題」を理解するだけではなく、「仮説検証」を繰り返してサービスを煮詰めていくことが必要になります。 部署の人達と連携し、実際にアウトプットするところまでを業務を通して知ってください。 架空のインターンではなく、実際の仕事現場で働くので リアルなネクスウェイを知ってください！ こんな人にオススメです！ ■営業コース ①営業に興味があり、相手の課題を見つけソリューションを見出し提案したい人 ②マーケティングに興味があり、相手の課題に対してあらゆる視点からアプローチ方法を考えて実行したい人 ■企画コース ①サービス企画、商品開発、といったキーワードに興味を持っている人 ②何か、ものを作ることがすきな人 選考フロー 1.人事面接 ↓合格者のみ 2.課題提出、マネージャー面接 ↓合格者のみ 3.インターンスタート！ ↓ 4.プレゼン選考 ↓合格者のみ 5.最終面接 ↓合格者のみ 6.内定 開始時期 面接のタイミングは人によって異なりますが、 インターンの開始時期は他の学生と一緒に開始いたします。 2018年、12月～（最低1ヶ月） 2019年、2月～（最低1ヶ月） 2019年、4月～（最低1ヶ月） 2019年、6月～（最低1ヶ月） その他 ・時給：一律1000円/1時間になります。 ・就業中はスーツ又はオフィスカジュアル（節度のある服装）でお願いします。 その他質問がある方はご応募の際にご質問ください。 応募資格 2020年に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 続きを見る
-
2020年度新卒採用 ワーク選考（ページ下部よりご応募いただけます）
〈ワーク選考〉 ページをご覧いただきありがとうございます。 ネクスウェイの選考「ワーク選考」は3つのコンテンツからお選びいただきます。 各コンテンツの詳細は、コンテンツ横の「詳細＆応募はこちら」より ご選択いただきますようお願いいたします。 ★「クロワッサンMTG」 詳細＆応募はこちら ネクスウェイのビジネスモデルを体感できるワークをご用意しております。 ★「コミュニケーションを探求する会」 詳細＆応募はこちら 誰にとっても身近な「コミュニケーション」を探求するコンテンツを用意しております。 ★「ジブサガ」 詳細＆応募はこちら 自己について理解すると同時にネクスウェイの社員の価値観をワークを通して理解できるコンテンツを用意しております。 ※同時に２つ以上を申し込むことができません。 〈選考フロー〉 1.コンテンツ① ↓通過者のみ 2.コンテンツ② ↓通過者のみ 3.社員面談 ↓ 4.プレゼン選考 ↓通過者のみ 5.最終面接 ↓通過者のみ 6.内定 ※選考フローは人によって異なる場合がございます。 〈応募資格〉 2020年に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 ※このページからは応募できませんので、上記の「詳細＆応募はこちら」よりご応募ください。 続きを見る
-
2020年度新卒採用 海外選考（ページ下部よりご応募いただけます）
トムヤムクンMTG この度はページをご覧いただきありがとうございます。 株式会社ネクスウェイ、新卒採用担当の神原（かんばら）と申します。 このページは「海外選考」を希望する学生の応募ページとなります。 【選考会詳細】 ネクスウェイはリクルート時代より30年続くビジネスモデルを武器に、東南アジアへ進出をしています。 選考に進んだ場合には、実際に東南アジアで営業に同行してただく選考を受けることが可能です。 その前に… ネクスウェイのことを知って頂きたくインターン選考会を開催します。 ネクスウェイのビジネスモデルや海外での仕事の雰囲気をワークを通して体感してください！ （ソフトドリンクやフードを交えカジュアルな雰囲気で実施致します） 当日は現場社員も参加し海外での仕事やネクスウェイという会社についてざっくばらんにお伝え致します！ ■会社説明選考会日程 下記日程のいずれかを選択し、連絡先を登録して応募ください。 第1回開催：9/13（木）15:00~17:00（終了いたしました） 第2回開催：①11/5（月）15:00～17:00②11/7（水）16:00～18:00（終了致しました） 第3回開催：①1/24（木）16:00~18:00②1/29（火）13:00-15:00 ■持ち物 筆記用具 ■服装 自由（いつも通りの服装でお越し下さい） 当日はお会い出来ることを楽しみにしています。 応募資格 2020年に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 続きを見る
全 9 件中 9 件 を表示しています