株式会社ネクスウェイ すべての求人一覧
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お客様起点でソリューションをご提案！（営業職）
仕事内容 まずは、新規企業へのアプローチ、提案および既存顧客のフォロー、深耕提案をおまかせ致します。最も大事なことはお客様の真の課題を把握し、ソリューション提案を行っていただきます。 またそのために必要はサービスの改善や新規サービス開発までが業務範囲となりますので、今ある強みを活かしながらも、新しい挑戦に前向きに取り組めることを求められます。当社は自社サービスを持っておりますので、サービスは商品の開発・改善もミッションとして期待していきます。 ＜身につくスキル＞ ・顧客起点に基いた企画・マーケティングスキル ・新規/深耕の法人営業経験 ・自社サービスの改善提案および新規企画力 採用コンセプト 行けるところまで、本音で行く 仕事は楽しいけど、大変だ。 それ自体楽しいこともあれば、楽しむしかないこともある。 きっと、ほとんどは自分次第。捉え方次第。 どんなモノゴトにも二面性は内在している。 それは、人にも企業にも言える。 きっと、おたがいのことを深く理解し合うことは難しい。 だから私たちは、着飾った見せ合いっこの場から降りる。 その場で起こることに期待をして、あなたらしくいよう。 その場で起こることを見極め、本音でいこう。 わたしたちは、あなたが仲間に加わって嬉しいのかを知りたい。 あなたには、私たちの仲間になることが幸せなのかを知ってほしい。 そうして、分かち合えるところを探してみたい。 だから、本音でいこう。 行けるところまで、一緒にいこう。 お会い出来ること、楽しみにしています。 続きを見る
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インサイドセールスの実行部隊！訪問以外のアプローチで顧客育成を支援。
仕事内容 今、アメリカで注目されているインサイドセールスの要となる職業、SDR(Sales Development Representative)の募集です。SDRとは、ひとことで言うと”訪問しない営業”、 案件毎に異なるお客様の商品/サービスの営業代行業務をお任せします。(一部の案件では、直接営業先へ行くフィールド営業もあります) これから注目される新しい職種ですので、キャリアアップにもつながります。経験豊富なSDRの最新事例研修もあるので、法人営業経験者で熱意があれば、インサイドセールス未経験者でも大丈夫です。 ＜参考＞コラム 応募要件 【スキル】 ▼必須 ・お客様の要望をヒアリングできるコミュニケーション力 ・ビジネス基礎力（敬語やマナー、Officeでのビジネス文書作成） ▼歓迎 ・法人営業経験 ・スタートアップ企業での経験 ・新規事業立ち上げ経験 【人物タイプ】 ・目標達成意欲の高い方 ・新しい業務を習得し、改善していく意欲の高い方 ・今までにない職業にチャレンジする意欲のある方 ・チームメンバーと協力して、共に成長したい方 続きを見る
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お客様起点で価値ある自社サービスの創造をするエンジニア
仕事内容 自社サービス（NEXLINK、挨拶状の秘書）の開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。もちろん、上記以外の様々なサービスに関わってもらう場合もゼロではありません。 ■当ポジションに期待する成果 ・エンジニアとして一通りのタスク（見積もり～要件～開発～テスト） ・自分で作った（開発）ものの価値を、社内外へ伝えることができる ※口下手でも構いませんので、ご自身の言葉で伝えてください。 ・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとって迅速に対応できる ■キャリアイメージ まずはメンバーとしてスタートしていただいた後、 開発チームのリーダーとしての業務全般を期待しています。 －担当サービスの理解 －開発パートナーの管理 －開発リソースの割り当て －（自ら提案したサービスを開発計画に盛り込めている） ■必須スキル WEB系システムの開発経験 ・開発手法にアジャイルのスクラムを取りいれてます ■求める人物像 ・NEXWAY PHILOSOPHY に共感いただける方。 ・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒に活動することになるので、協調性は重視いたします。 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。 続きを見る
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自社サービスのプロモーションを営業など社内メンバーと共に企画し実行していくポジション！
仕事内容 当社サービスのBtoBマーケティング業務（販促・プロモーション）を担当していただきます。 自社サービスをお客様へ知っていただくために、各サービスの営業部門と連携しながらマーケティング（販促・プロモーション）施策を考え、PDCAを回していきます。主には展示会や自社セミナー、WEBマーケティング全般の企画立案運営をお任せいたします。 入社後は、販促企画グループ企画チームに所属します。教育プログラムおよびOJTにより、段階的に業務に参画していただけます。 施策を実施するにあたっては、同じグループの推進チームにいる派遣スタッフや、お客様の声を一番近くで聞いている営業部門、制作会社等パートナー企業など、多くの方と一緒にコミュニケーションを密に取りながら業務を推進することになります。 このため、経験やスキルも大事ですが、色々な役割の人と気持ちよくチームワークができることを特に重要と考えています。 ご応募お待ちしております。 応募要項 ■必須スキル ・BtoBの事業会社でのマーケティング（販促・プロモーション）経験 ・型にハマり過ぎず思考できること ・マーケティング（販促・プロモーション）への強い興味関心 ・マルチタスク処理＆管理能力 ・自ら考え、完遂できること ■歓迎スキル ・営業（企画含）経験 ・広報・PR経験 ■求める人物像 ・一緒にがんばろうという雰囲気を作れるムードメーカー ・関係者が多いポジションのため、柔軟に対応、動ける方 ・明朗快活な方 続きを見る
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2019年度新卒採用
仕事内容 ■職務内容（配属部署により異なります） ・新規企業へのアプローチ、提案 ・既存顧客のフォロー、深耕提案 クライアント企業のコミュニケーションの手法や戦略の設計を通して、抱えている課題を解決して頂くお仕事です。 具体的には、クライアント企業にとって適切なターゲットへアプローチする方法の提案や、ターゲットの興味に火を点けて、心動かす広告の制作といった、コミュニケーション領域のソリューション提案全般を担当していただきます。 身につくスキル ・販促活動を中心としたマーケティングスキル ・新規/深耕の法人営業スキル ・提案から実行までのプロジェクトマネジメント ・自社のサービス改善や新規事業の立案を行う企画力 応募資格 2019年に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 続きを見る
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