仕事内容
まずは、新規企業へのアプローチ、提案および既存顧客のフォロー、深耕提案をおまかせ致します。最も大事なことはお客様の真の課題を把握し、ソリューション提案を行っていただきます。
またそのために必要はサービスの改善や新規サービス開発までが業務範囲となりますので、今ある強みを活かしながらも、新しい挑戦に前向きに取り組めることを求められます。当社は自社サービスを持っておりますので、サービスは商品の開発・改善もミッションとして期待していきます。
<身につくスキル>
・顧客起点に基いた企画・マーケティングスキル
・新規/深耕の法人営業経験
・自社サービスの改善提案および新規企画力
職種 / 募集ポジション | コミュニケーションデザイン(法人営業)職 ※次期リーダー候補※ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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設立年月 | 2004年10月 ※株式会社リクルートより分社独立 |
代表者 | 代表取締役社長 松森正彦 |
従業員数 | 346名 うち従業員:177名(男:111名、女:66名) ※2024年4月1日現在 |
事業内容 | 情報通信提供サービス事業 |
主たる商品・サービス | NEXLINK、SMSLINK、 FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、FNX e-急便WEB発行サービス、トッツゴー、アスヤク、医薬情報おまとめ便サービス、店舗matic、ネクスウェイ本人確認サービス |
売上 | 117億円(2024年3月期) |
ネクスウェイ流ワークスタイル | WAV制度(Workstyle to Achive the Vision) WAV制度では、「SELECT TIME(時短・日短)」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 ※参考※ 週3勤務も、副業も。全部選べる『SELECT TIME』とは? https://note.nexway.co.jp/n/n2a7429cb86ee |