【TISインテックグループ】ネクスウェイは、“デジタルとアナログをつなぐ”をテーマに、企業の情報伝達・業務プロセスのDXを支える通信サービスおよびSaaSを提供しています。2004年にリクルートから分社し、現在はTISインテックグループの一員として、FAX／メール／SMS／郵送などの情報通信サービスに加え、BtoB帳票支援、本人確認（eKYC）、医薬情報提供、店舗運営DXなど、業務に特化したクラウドサービスを複数展開し、17,000社以上を支援しています。
仕事内容
数々のサービスを次々と展開し、世の中の課題を解決しているNEXWAYの屋台骨を支えている主力サービス事業がFAXサービス事業になります。その国内シェアトップを誇るFAXサービスのシステム開発・運用・保守のプレイングマネジメントをお任せします。
＜サービスのご紹介＞
・FNX e-帳票FAXサービス：https://b2bform.nexway.co.jp/service/print
・NEXLINKサービス：https://faxdm.nexway.co.jp/service
成熟したサービスになりますが、安定したサービスを提供し続けるためには、システムや業務でやらないといけないことはまだまだあります。これまでは親会社のインテックにPMの役割を担ってもらっていましたが、役割分担を見直した結果、今後は自分たちでPM業務もやることにしました。このため、一緒にやっていただける方を大募集しています。
期待することは、
・システムおよび業務においての課題発見とその解決
・顧客への提供価値の向上
・事業の拡大および収益最大化
です。
募集要件
必須
・プロジェクトマネジメント経験（大・中・小問わず）
歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・インフラ~アプリ、開発～運用までの幅広い経験
・パートナーとの協働力
・自社ITサービスのシステム運用・開発経験（10年程度の経験大歓迎）
・探究心と向上心をもって、担当業務に関わることができる方
・常に主体性と責任感をもって、事に当たれる方
・メンバーの役割や能力を活かしチームとしてのパフォーマンスを引き出すことができる方
キャリアパス
ご入社いただく方のご経験次第ですが、
・１つのサービスシステムのチームリーダー →複数サービスシステムのチームリーダー →組織のマネージャー
というステップを想定しております。最終的にはシステム面で事業・経営を支える立場まで目指していただける方、大歓迎です。
| 職種 / 募集ポジション | FAXサービスシステムのITサービスマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年10月 ※株式会社リクルートより分社独立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 倫史 |
| 従業員数 | 346名 うち従業員：185名（男：120名、女65名） ※2025年10月1日現在 |
| 事業内容 | 情報通信提供サービス事業 |
| 主たる商品・サービス | NEXLINK、SMSLINK、CPaaS NOW、アスヤク、医薬情報おまとめ便サービス、店舗matic、本人確認ソリューション、FNX e-帳票FAXサービス、FNX e-受信FAXサービス、FNX e-急便WEB発行サービス、トッツゴー |
| 売上 | 124億円（2025年3月期） |
| ネクスウェイ流ワークスタイル | WAV制度（Workstyle to Achive the Vision） WAV制度では、「SELECT TIME（時短・日短）」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 ※参考※ 週3勤務も、副業も。全部選べる『SELECT TIME』とは？ https://note.nexway.co.jp/n/n2a7429cb86ee |