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サイバーセキュリティ教育担当(コンテンツ/演習環境開発・トレーナー) | 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

会社の特徴

◆事業展開
2019年に設立し、「セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援」することをミッションに、教育研修事業、業務受託事業、研究開発事業を展開している会社です。
会社のビジョン、社員が大切にしている価値感については、ぜひ以下のページをご参照ください。
https://nflabs.jp/company/
https://nflabs.jp/recruit/

◆高い技術を持つメンバーと働ける
チャレンジや成長を推進する社風で、向上心をもって技術を高めているメンバーが大変多いです。外部のCTFなどにも積極的に参加して好成績を収めていたり、社員同士の勉強会が盛んで毎週2,3の勉強会が開催されており、お互いにスキルを高め合っています。

また、技術雑誌の執筆、学会での発表やセキュリティイベントでの講演など、セキュリティ業界で活躍している社員が多数在籍しています。社外のCTFにもチャレンジし、優秀な成績をおさめています。以下は一例です。(他にも沢山活躍しています)
・JSAC2024講演予定
・MWS Cup 運営(実行委員長も当社社員です)
・Cyber Apocalypse 2023 22位(日本1位、6482チーム中)

社員がエンジニアブログを執筆していますので、あわせてぜひご覧ください。
https://blog.nflabs.jp/

職務内容

セキュリティ研修(ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等)の提供による、セキュリティ人材育成業務

  • 研修で利用する演習環境の設計、構築、運用
  • 最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動)
  • 研修用コンテンツの作成
  • 講師業務
  • 研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等)

応募資格(必須)

以下のいずれかの経験を有する

  • ハンズオンの実務経験(特にコーディングによるシステム開発経験)
  • ソフトウェア開発案件におけるアーキテクチャとしての実務経験や、開発運用経験
  • 脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの実務経験
  • インシデント対応経験

応募資格(歓迎)

  • Offensive Security 社の資格
  • SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated
  • C、Pythonを使って開発をした経験

教育事業概要

エヌ・エフ・ラボラトリーズでは、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。

「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。

「高度技術研修」は、実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。

私たちが提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

ISC2が発表している「ISC2 Cybersecurity Workforce Study」によると、日本のセキュリティ技術者は11万人不足しており、依然セキュリティリスクは高い状態です。私たちは、即戦力となる高度セキュリティ人材を育成し、育成した人材が自社に戻ってセキュリティ技術者として活躍することで、安心安全に暮らせる社会の実現の一助を担っているという信念のもと活動しています。

職種 / 募集ポジション サイバーセキュリティ教育担当(コンテンツ/演習環境開発・トレーナー)
雇用形態 正社員
給与
応相談
スキル・経験に応じて優遇
・想定年収600万円~900万円
・年俸制
・賞与:年1回
・試用期間:4か月
勤務地
リモートワーク中心
※必要に応じて出社
勤務時間
フレックスタイム制
(ただし、教育事業における研修提供時間は9:30~17:00のため、担当講師期間は研修提供時間の勤務が必須)
休日
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
福利厚生
・交通費実費支給
・リモートワーク手当
・各種保険完備(NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他)
・育児・介護休暇/休職制度
・定期健康診断(人間ドッグへのアップグレード可能)
・ベネフィットパッケージ
・社外資格取得奨励金
・各種研修費支援
・NTT持株会
・社内表彰制度
※上記、諸条件による
会社情報
会社名 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ
代表取締役社長 CEO
小山 覚
創立
2019年01月16日
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー26階
資本金
2億円 (資本準備金2億円)
株主
NTTコミュニケーションズ株式会社 60%
株式会社FFRIセキュリティ 40%
主な事業内容
教育研修事業
業務受託事業
研究開発事業