【長期インターン・副業】コンテンツ開発エンジニア

会社の特徴

◆事業展開

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、「セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援」することをミッションとして、サイバーセキュリティに関する教育研修事業、業務受託事業、研究開発事業を展開しています。

会社概要

◆技術を探求する文化

チャレンジや成長を賞賛する文化で、向上心をもって技術力を高めているメンバーが多いです。社内で勉強会を開催したり、CTFなどに参加しています。セキュリティイベントでの講演、学会での研究発表、技術雑誌の執筆など社外活動で活躍している社員も在籍しています。

エンジニアブログや採用サイトもぜひご覧ください。

募集背景

私たちは、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、オンライン技術学習プラットフォームの開発を進めています。セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。この課題を解決するために、以下の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。

1. ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化する。

2. 理解を深めるための最適なコンテンツを提案する。

3. 学習の過程でつまずいた際に、適切なアドバイスを提供する。

私たちのプラットフォームで提供する学習コンテンツを一緒に開発するエンジニアを募集しています。

業務内容

• 既存の当社研修コンテンツのプラットフォームへの移行
• 既存コンテンツをベースとした類題コンテンツの開発
• 独自コンテンツの開発
• コンテンツのレビューや動作検証
• 上記業務の高度化、効率化のためのプロセス改善やツールの開発

コンテンツ開発チームの概要

• 脆弱性診断、ペネトレ、マルウェア解析などの業務経験者4名（OSCP4名）

必要な条件・経験

• サイバーセキュリティに関する基礎的な知識・スキル・経験
  • 自身の利用端末やサービスのセキュリティ管理
• オンライン技術学習プラットフォームの利用経験
  • Paiza, Progate, Hack The Box, TryHackMe など
• Web アプリケーションの開発経験（規模・開発言語不問）
  • Linux, docker, git の利用経験
  • データベース設計および SQL によるデータ処理経験
• Python によるプログラミングおよびデータ分析経験（規模不問）

歓迎する経験・スキル

• CTFのフラグ獲得経験
• CTFの作問経験 
• バグバウンティや脆弱性発見・報告経験
• OSCP など実技試験のある資格
• ブログ等による情報発信経験
• AWS の利用経験 
• ChatGPTなどAIを活用したソフトウェア開発経験

選考プロセス

1. 書類選考（HRMOS応募）
2. 技術試験（開発中のプラットフォームにて実施）
3. 面接

カジュアル面談

チームメンバーやマネージャー、CTOとのカジュアル面談も受け付けています。

こちらから申し込みください。