広報・宣伝／採用マーケティング担当

会社の特徴

◆事業展開

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。
AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。
当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。
セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。

会社概要

◆技術を探求する文化

当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。
社内のエンジニア率は90％にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。

エンジニアブログやコーポレートブログもぜひご覧ください。

仕事内容

経営企画部の一員として、広報・宣伝（プロモーション）業務を主軸に、採用マーケティング活動をサポートしていただきます。

■広報・宣伝
・広報・宣伝戦略の立案および施策の企画・運営
・コーポレートサイトの構築・運用・保守
・コーポレートブログ記事の企画・制作・発信
・コーポレートサイト・SNS・外部メディアを活用した情報発信、プロモーション施策の実行
・サービス（Purple Flair 等）や当社の取り組みに関する認知向上施策の企画・推進
・プレスリリースの企画・作成・配信
・各種協賛・ブース出展・パンフレット・ノベルティ対応
・広告・タイアップ企画、メディア対応
・社内向け情報発信（インナーブランディング）

■採用マーケティング（新卒・中途・インターン）
・採用広報・採用プロモーション施策の企画・運営（グループ各社と連携）
・求人票作成支援、採用コンテンツ（記事・動画・資料等）の制作
・説明会・イベント・インターン施策の運営
・候補者対応の一部（連絡、日程調整、オンボーディング支援 等）
※採用全体の戦略設計や最終判断は、担当課長と連携しながら進めていただきます。

募集背景

近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、社会インフラや企業活動を支えるサイバーセキュリティエンジニアの重要性は急速に高まっています。一方で、実践力を備えたセキュリティ人材は国内外で大きく不足しており、人材育成は社会的にも重要な課題となっています。

私たちは、NTTグループを中心に高度なサイバーセキュリティ人材の育成に取り組み、実践的なノウハウを蓄積してきました。2025年には、これまでの知見を結集し、サイバーセキュリティエンジニア育成に特化した実践型サイバーセキュリティ学習システム「Purple Flair」をリリースしています。

現在、教育研修および実践型サイバーセキュリティ学習システムのニーズ拡大を背景に、当社ではまず自社サービスや取り組みの価値を社会に広く伝えるための広報・宣伝活動の強化を進めています。特に、サイバーセキュリティ人材育成という社会的意義の高い事業をより多くの企業・教育機関に届けていくため、サービスプロモーションや情報発信の重要性が高まっています。

そのうえで、事業拡大に伴い組織体制の強化と人員拡大も進めており、優秀な人材との接点を広げていくことも重要なテーマとなっています。

そのため、自社の価値や事業の意義を発信する広報・宣伝機能の強化と、採用活動を支える採用マーケティングの推進を担っていただける方を募集しています。

広報・宣伝を軸に、採用活動を支援しながら、当社の事業成長を情報発信の側面から支えていただくポジションです。

このポジションの魅力

・サイバーセキュリティ人材育成という社会的意義の高い成長領域で、広報・宣伝・採用の中核を担えます
・担当業務について直接経営陣と折衝できる裁量のあるポジションです
・情報発信を通じて、事業成長・採用成果の双方に直接貢献できます
・NTTグループ各社やＦＦＲＩセキュリティ、並びに、学術機関との連携を通じた幅広い広報・宣伝・採用経験を積むことができます

応募要件

■必須条件
・広報、宣伝、マーケティングの実務経験（3年以上）
・Webサイト、SNS、広告、記事等を用いた情報発信・プロモーションの経験
・関係者と積極的に連携しながら施策を推進した経験
・仮説を立て、主体的かつスピード感をもって行動できる方
・未経験領域についても自発的に学び、調査・解決に取り組める方
・論理的に物事を整理し、状況判断ができる方
・社会貢献意欲の高い方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）

■歓迎する経験・スキル（推奨条件）
・IT業界における広報・宣伝・マーケティング経験
・広告出稿、タイアップ、イベントプロモーションの企画・運用経験
・パンフレット等デザイン・制作経験
・採用業務（新卒・中途）の実務経験
・採用コンテンツ（記事・動画・イベント等）の企画・制作経験
・AIを活用した業務効率化経験
・IT／サイバーセキュリティ分野への関心・基礎知識