わたしたちNGKセラミックデバイスは、NGKのグループ会社として、独自のセラミックス技術を活用し、電子部品用セラミックスやNOxセンサ素子、半導体製造装置用セラミックス等の世界基準のものづくりに取り組んでいる会社です。
最先端のファインセラミック製品を共に世界に発信する仲間を募集しています。
『人材教育』
【業務内容】
・階層別教育の企画運営
・全社改善活動の推進事務局
【具体的には・・・】
１）階層別教育の企画・運営
社員教育ニーズの調査・分析
階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案
研修案内の作成・発信および参加者管理
研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整
研修当日の運営・事務局対応
アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案
２）全社改善活動推進事務局
全社改善活動の企画・推進
各部門の改善活動実績の集計・分析
全社改善報告会や表彰制度の企画・運営
改善活動活性化に向けた情報発信
関係部門との調整や活動推進のサポート
【仕事の魅力】
人材教育の仕事は、人の成長を支援し、その成長を通じて会社の未来を創る仕事です。
受講者からの「できるようになった」「自信がついた」といった声を直接聞けることは、大きなやりがいにつながります。また、多くの社員や職場と関わる中で、現場が抱える課題や変革の最前線に触れられるため、組織全体を見渡す視点や課題解決力も身につきます。人の成長を支えながら、自らも成長できる魅力あふれる仕事です。
| 職種 / 募集ポジション | 人材教育 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇い入れ直後）愛知県小牧市 小牧本社工場 （変更の範囲） 会社の定める場所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・多様な立場の社員と信頼関係を築き、オープンなコミュニケーションができる方 ・Excel、PowerPoint、メール等を活用し、資料作成や情報管理を正確に行える方 【歓迎要件】 ・計画的にスケジュールを立案し、期限を遵守して業務を遂行できる方 ・人の成長に関心を持ち、相手の成長を支援することにやりがいを感じられる方 ・自らも学ぶ好奇心、向上心のある方 ・論理的思考やデータ分析などが得意な方 |
| 勤務時間 | 8：30～17：20 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度など 表彰・社員提案制度／表彰金あり 社員食堂／カフェテリア方式 １食２８０円程度 旅行、レジャー、ショッピング、外食等様々なシーンでサービスが 利用できる会員制の「福利厚生倶楽部」に入会しています |
| 休日/休暇 | 原則週休２日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連休 年間休日１２３日 年次有給休暇、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、慶弔などの 特別有給休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 有（屋内禁煙：屋外の所定場所で喫煙可） |
| ※ご応募の際のお願い※ | ご応募いただく際のご連絡先アドレスは≪PCアドレス≫のご登録を推奨しております。 ご応募後は弊社にて使用しております専用システムからメールをお送りしますが、一部≪携帯キャリアアドレス≫において、 迷惑メールドメイン対策等でシステムからのメールが受信されないケースが稀にございます。 そのため確実に弊社からのメールを受信いただくためにも、≪PCアドレス≫をお持ちの際はそちらを連絡先アドレスとしてご登録くださいますようお願いいたします。 |
| 会社名 | エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 |
| 設立 | 1984年8月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 株主 | NGK株式会社（100％） |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 由佳 |
| 事業内容 | 電子機能部品、自動車用セラミックス、半導体製造装置用セラミックス などの製造 |
| 従業員数 | 1905名（2026年4月現在） |
| 採用事務局 | エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社 採用事務局 フリーダイヤル 0120-085-564 ※お電話でのご応募は受け付けておりません。 ※お問い合わせは、平日 9:00～17:00 にお願いいたします。 （土・日・祝は対応しておりません。） |