エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社 すべての求人一覧
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未経験歓迎／製造スタッフ（小牧本社）
小牧本社の製造スタッフ ＮＧＫセラミックデバイス本社ではＮＯｘセンサー用素子、電子部品用セラミックス、 半導体製造装置用セラミックスなど様々な製造ラインナップがあります。どの事業も 今後ますますの成長が期待されています。 主な業務内容 セラミック製品の製造スタッフ ・機械のオペレーション 作業要領書通りに機械を設定、製品をセットし、機械を動かす ・顕微鏡やPCを使用しての外観検査 ・手作業による部品の組立や加工 ・改善活動など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）小牧本社の製造スタッフ （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 小牧工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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未経験歓迎／製造スタッフ（多治見工場）
多治見工場の製造スタッフ 半導体製造装置用セラミックスのメインファクトリーとして2019年10月から操業を 開始した多治見工場。高温の腐食性ガスやプラズマなどにさらされる半導体製造プロ セスにおいても安定した 性能を発揮するセラミック製品を生産しています。 世界ニーズの高まりに応えるため、生産能力を増強します。 主な業務内容 半導体製造装置用セラミックスの製造スタッフ ・機械のオペレーション 作業要領書通りに機械を設定、製品をセットし、機械を動かす ・顕微鏡やPCを使用しての外観検査 ・手作業による部品の組立や加工 ・改善活動など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）多治見工場の製造スタッフ （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 多治見工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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未経験歓迎／製造スタッフ（石川工場）
石川工場の製造スタッフ ＮＯｘセンサー用セラミック素子のメインファクトリーとして2017年5月から操業を 開始した石川工場。ＮＯｘセンサーは世界中の自動車に搭載され地球の環境保全にも 貢献している製品です。世界ニーズの高まりに応えるため、生産能力を増強します。 主な業務内容 ＮＯｘセンサー用セラミックス素子の製造スタッフ ・機械のオペレーション 作業要領書通りに機械を設定、製品をセットし、機械を動かす ・顕微鏡やPCを使用しての外観検査 ・手作業による部品の組立や加工 ・改善活動など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）石川工場の製造スタッフ （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 石川工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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未経験歓迎／製造スタッフ（都留工場）
都留工場の製造スタッフ 山梨地区では電子電気機器用のセラミック部品を製造しています。I o T、ビッグ データなど今後も成長が期待される分野でその技術革新に陰ながら貢献しています。 独自の高精度プロセスを身につけ、電子機器の発展に貢献しませんか。 主な業務内容 電子電気機器用セラミック部品の製造スタッフ ・機械のオペレーション 作業要領書通りに機械を設定、製品をセットし、機械を動かす ・顕微鏡やPCを使用しての外観検査 ・手作業による部品の組立や加工 ・改善活動など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）都留工場の製造スタッフ （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 都留工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 その他、業務上必要な資格は、会社負担で取得していただきます。 続きを見る
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未経験歓迎／製造スタッフ（富士吉田工場）
富士吉田工場の製造スタッフ 山梨地区では電子電気機器用のセラミック部品を製造しています。I o T、ビッグ データなど今後も成長が期待される分野でその技術革新に陰ながら貢献しています。 独自の高精度プロセスを身につけ、電子機器の発展に貢献しませんか。 主な業務内容 セラミック製品の製造スタッフ ・機械のオペレーション 作業要領書通りに機械を設定、製品をセットし、機械を動かす ・顕微鏡やPCを使用しての外観検査 ・手作業による部品の組立や加工 ・改善活動など 👉 富士吉田工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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設備・工場ユーティリティ保全（小牧本社）
設備・工場ユーティリティ保全 工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。 設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。 主な仕事内容 工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）をお願いします。生産設備、施設を常に正常稼働できる状態を維持する事が役目です。 ■生産設備・機械保全業務 ・生産設備点検、部品取替 ・治工具も含めた改善設計、製作、修繕 ・シーケンサを用いた電気、及び機械保全 ・設備のトラブル処置、再発防止措置 ■社内施設のメンテナンス ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・機械の導入や補修 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業 ・機密事項の管理など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）小牧本社の設備・工場ユーティリティ保全 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 小牧工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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設備・工場ユーティリティ保全（富士吉田工場）
設備・工場ユーティリティ保全 工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。 設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。 主な仕事内容 工場安定稼働に向けての生産設備、工場ユーティリティの保全業務全般をお願いします。 ■生産設備・機械保全業務 ・生産設備故障時の設備保全（PLCを用いた電気保全及び機械保全） ・生産工程の合理化、安全面改善の為の治工具、設備改善 ■社内施設のメンテナンス ・空調、衛生設備などの設備保全 ・社内工事で入場される外部業者の方への業務指示、安全管理 など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）富士吉田工場の設備・工場ユーティリティ保全 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 富士吉田工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたＯＪＴ等で仕事を覚え、 全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。 その他、必要に応じて会社負担で外部講習も受講いただけます。 続きを見る
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品質保証（小牧本社）
当社の品質保証 高性能な電子部品は高い製品品質が求められます。品質は様々なプロセス、手法、仕組みで 守っていかなければなりません。”品質の守り手”として高品質の一翼を担ってみませんか。 主な業務内容 当社のセラミック製品の品質保証業務をお願いします。 製造部門や日本ガイシと連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、 品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ・親会社との打ち合わせ ・外注対応（監査、品質関連、４Ｍ変更対応）、工程品質 ・出荷品質管理、製品仕様 ・工程設計画、ＩＳＯ品質システム管理、計測器管理(校正作業含む)など。 客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行も有り。 【業務内容補足】ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 【業務特徴】 ユーザーとの直接やり取りではなく、親会社の品質保証担当者とのやり取りのため、チームNGKとして一丸となって品質向上に取り組んでいます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）小牧本社の品質保証 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 小牧工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたＯＪＴ等で仕事を覚え、 全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。 その他、必要に応じて会社負担で外部講習も受講いただけます。 続きを見る
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品質保証（多治見工場）
当社の品質保証 高性能な電子部品は高い製品品質が求められます。品質は様々なプロセス、手法、仕組みで 守っていかなければなりません。”品質の守り手”として高品質の一翼を担ってみませんか。 主な業務内容 当社のセラミック製品の品質保証業務をお願いします。 製造部門や日本ガイシと連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、 品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ・工程品質、出荷品質管理及び改善 ・協力会社の対応（監査、品質関連、４Ｍ変更） ・フロントとしての客先の監査の立ち会いや取引先の監査同行 ・ＩＳＯ品質システム管理など 当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者との やり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）多治見工場の品質保証 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 多治見工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたＯＪＴ等で仕事を覚え、 全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。 その他、必要に応じて会社負担で外部講習も受講いただけます。 続きを見る
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生産管理（小牧本社）
『生産管理業務（生産・資産・業績）』 小牧工場内各製品群に於ける生産管理業務全般を担っています。 会社の成長を工場ｽﾀｯﾌとして肌で感じられる働き甲斐のある職場です。 主な仕事内容 ・生産管理業務(生産計画立案･生産進捗管理) ・資産管理業務(棚卸資産･固定資産管理･内部統制) ・業績管理業務(予算策定･実績集計･費用･原価管理) など、生産管理全般を担当していただきます。 応募資格 ＜ 必須のご経験やスキル ＞ ・生産管理･業績管理の実務経験者 ・ﾊﾟｿｺﾝの基本操作ができる方(Excel,PowerPoint,Word) ＜ 歓迎するご経験やスキル ＞ ・製造業に於ける生産管理･業績管理の実務経験者 ・ﾊﾟｿｺﾝが得意な方(Excel関数･ﾏｸﾛetc.) ・ITｽｷﾙの高い方 ・数字に抵抗のない方 ＜期待する人物像＞ ・確実に実務処理ができる方 ・期限を厳守し､責任感を持って取り組む事ができる方 ・人と話すのが好きでｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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生産管理（生産計画担当）（多治見工場）
生産管理の魅力 会社や工場全体の状況を把握し必要な情報をまとめ管理、現場とコミュニケーションとりながら工場の裏方を支える重要な仕事です。 また業務も改善の余地がまだまだあり、やる気があれば自分の考えを業務に反映、改善できるやりがいのある仕事です。 主な業務内容 半導体製造装置用セラミック部品の製造における生産管理全般 ・PCでの専用ソフト、エクセルを使った生産計画、出荷計画の立案 ・各現場との生産調整、指示 ・生産計画取りまとめ部門との生産調整、情報共有 ・生産技術部門との試験計画の調整 など ＜具体的には＞ 親会社からのニーズに応じて、生産計画、出荷計画を立てていきます。 その計画を製造現場に落とし込むため、現場や技術部門の意見を吸い上げ、 調整をしていきます。 出来上がった計画を現場に展開し、実行してもらいつつ、進捗状況を確認し、 状況や要望に応じて、親会社や技術部門、製造現場等と計画の調整 を行っていきます。 ＜仕事を覚える＞ ・先ずは製造現場を見て、仕事の流れを理解していただきます。 ・その後、先輩に付いて一部の工程の生産計画の立案や調整を経験していただきます。 ・出来るようになってきた段階で、徐々に担当をもって生産管理を行っていただきます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）多治見工場の生産計画 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 多治見工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたＯＪＴ等で仕事を覚え、 全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。 その他、必要に応じて会社負担で外部講習も受講いただきます。 続きを見る
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生産技術（小牧本社）
『生産技術』 【業務内容】 親会社の技術チームと共同で生産設備等の以下の改善を行っていただきます。 ウエハーの加工や検査の技術改善 ウエハーの開発品試作対応 ＜具体的には＞ ・加工（研削・研磨）などの設備立上げ、高精度加工技術の改善 ・検査装置の立上げ、条件改善 ・自動化をはじめとする生産性改善 ・量産設備の保守、メンテナンス ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）生産技術 （変更の範囲） 会社の定める業務 【応募資格】 ＜ 必須のご経験やスキル ＞ ・加工・検査業務に興味があり、技術改善に積極的に取り組める方。 ・コミュニケーション能力のある方 ・積極性があり、前向きに業務に取り組むことができる方 ＜ 歓迎するご経験やスキル ＞ ・加工（研削・研磨）の生産技術、技術開発の経験 ・電子デバイス関連の生産技術部門、開発部門経験に携わったことがある方。 （研磨や検査分野だと尚よい） ・検査に関する生産技術、技術開発の経験 ・PC作業経験（入力、JMP解析等） 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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生産技術（AOI・電気特性検査主体）（小牧本社）
主な業務内容 社内製の自動外観検査装置、電気特性検査装置の立ち上げ業務及び 検査精度向上、生産性向上に関わる技術開発を行っていただきます。 既存の生産設備に対して製品ごとに検査基準が異なるため、それに合わせた プログラミングの設定や不具合対応、システムのバージョンアップ等を行って いただきます。 先ずは1台にテスト対応をして、それを複数台に反映させる流れで進めていきます。 新規の設備を入れて対応するというよりかは、既存の設備を状況に合わせて 変更していく業務がメインとなります。 （雇い入れ直後）山梨県都留市 都留工場または、愛知県小牧市 本社小牧工場 （変更の範囲） 会社の定める場所 ※勤務地補足※ 初任地は、導入研修の関係で都留工場または小牧本社工場のいずれかとなります。 原則として都留工場でのOJTを予定していますが、状況により小牧工場での教育も検討可能です。 詳細は面接時にご説明しますのでご不明な点がございましたらご質問ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）生産技術 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 小牧工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 👉 都留工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたＯＪＴ等で仕事を覚え、 全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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生産技術（富士吉田工場）
主な業務内容 日本ガイシの技術チームと共同で生産設備等の改善を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・研削、CMPなどの設備立上げ、高精度加工技術の改善 ・スパッタなどのPVD成膜、接合装置の立上げ、条件改善 ・自動化をはじめとする生産性改善 ・量産設備の保守、メンテナンス ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）富士吉田工場の生産技術 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 富士吉田工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたＯＪＴ等で仕事を覚え、 全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。 その他、必要に応じて会社負担で外部講習も受講いただきます。 続きを見る
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総務（小牧本社）
『総務』 本ガイシグループの中核となる製造子会社にて総務部門として、 経理・労務・庶務を横断しながら、製造現場と本社をつなぐ役割を担っています。 総務の仕事は社内多部門との調整役として人とのコミュニケーションを要する仕事です。 また経費処理など時には単純な入力作業などもあり、その業務は多岐にわたります。 会社運営になくてはならない仕事であり会社が成長している今、仲間を求めています。 主な仕事内容 下記の幅広い業務より担当いただく業務を選定し対応していただきます。 ＜庶務関連＞ 制服管理、ロッカー管理（下駄箱）、通勤車両確認・登録、レンタカー依頼、 社用自転車整備依頼、業務用自動車運転者登録、文書の外部預託依頼、 工場見学申請、社宅（引越し）、物品購入支払処理、各種請求書処理、 通勤バス・タクシー登録等、社用車管理、会議室備品管理 ＜ｾｷｭﾘﾃｨ関連＞ 入室ｾｷｭﾘﾃｨ登録、社員証作成）、NGK入門証作成更新作業、 福利厚生関連、福利厚生倶楽部、慶弔対応、同好会関係、職場レク、 食堂関係（含む弁当）、自販機・給茶機管理 ＜業務委託関連＞ 食堂関係、清掃、緑化委託業者対応 ＜事務局業務＞ 株主総会・取締役会・運営会議、社長印管理 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ （雇い入れ直後）小牧本社の総務業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 👉 小牧工場の詳細をもっと知りたい方はこちらをクリック 応募資格 ＜ 必須のご経験やスキル ＞ ・総務業務全般の経験のある方 ・Microsoft Officesを利用した文書作成、データ集計の実務能力（四則演算等） ・業務改善提案が歓迎される職場であるため、業務フローの見直し・改善の 経験をお持ちの方 ＜期待する人物像＞ ・幅広いバックオフィス業務に柔軟に取り組める方 ・社内外との調整が得意で、コミュニケーションに前向きな方 ・製造現場のサポートに理解があり、誠実に取り組める方 入社後の教育制度について 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 続きを見る
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