会社概要

NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在5500社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。

＜NHNテコラス＞

• Website： https://nhn-techorus.com/
• 事業データ、社員インタビュー

認定

• AWS プレミアティア認定 ：日本で15社のみ認定(世界中で上位1%未満)
• Google Cloud プレミアパートナー認定 ： Google Cloud パートナー プログラムにおける最上位

＜サービス＞
●C-Chorus(AWS総合支援サービス)
●データセンター・ホスティング
●データ分析・機械学習導入支援サービス

業務内容

2021年、NHNテコラスは国内で11社目となる「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されました。
ゆえに業界やお客様からの期待も高まっており、「データとクラウドに強いテックカンパニー」として事業拡大に貢献してくださる方を募集しております。

より一層、案件や顧客単位でのプロジェクトマネジメントが重要になってきているため、
今回、そのような役割を担っていただける方を新たに複数名、募集いたします。

詳細な業務内容

• クライアントのプロジェクト成功計画の策定
• プロジェクトの推進・管理
• クライアントとのミーティングにおける進捗報告・改善提案
• 協業パートナーへのディレクション
• プロジェクト全体工数の見積・クライアントへの提案　など

必須要件（MUST）

＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞

• PMとして複数のプロジェクトを、もしくはPM補佐・プロジェクトリーダー（PL）として大規模なプロジェクトを成功させた経験
• パブリッククラウドを活用した中規模～大規模プロジェクトのリーダー経験

歓迎要件 (WANT)

• AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格保持
• PMP（プロジェクトマネージャー）資格保持
• CloudFormation や terraform などのIaC（Infrastructure as a Code）を用いたインフラ構築/運用経験
• ビジネスにおけるオンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション経験

求める人物像

• 相手の話を聞き、相手が抱える悩みを「自分事」にできる方
• 相手に言われたことが全て正解と思わず、相手にとって本当に「最適」な提案ができる方
• 相手の意図を汲み取って、自分の言葉で話すことが出来る方
• 必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方
• 発信、アウトプットを苦に思わず楽しめる方

オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

福利厚生

・カフェ
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

・ジム
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

・マッサージ
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

・ランチ無料
お弁当の支給があります。
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

・学び放題のオンライン講座
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

・資格支援、維持報酬
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

・フレックスタイム制
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

・年次有給休暇制度
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

・1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

・積立年次有給休暇制度
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

・完全キャッシュレスの無人店舗
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。