NHNテコラス株式会社 すべての求人一覧

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  NHN TECHORUS 募集職種一覧

  NHNテコラスについて 　AWS 等のクラウドから物理サーバーまで幅広いプラットフォームを活用しながら、 お客様の潜在・顕在課題に対して「技術」による「最適解」を追求しています。 　当社は元々ライブドアのインフラ運営組織という背景が有り、インターネット黎明期から物理サーバーやデータセンターによるITインフラ事業を展開していました。技術とマーケットの変化に合わせ柔軟に変化を続ける事で、2021年にはAWSの最上位パートナーにも認定され、文字通り物理にもクラウドにも強いテックカンパニーとして成長を続けています。 　今後、より幅広いソリューションの開発と、本格的な全国展開を計画しており一緒に歩んでいただける仲間を募集しています。NHNテコラスでは変化を楽しみながら自らの意志で力強く行動できる新しい仲間をお待ちしています。 募集職種 パブリッククラウドプリセールス ソリューションアーキテクト データエンジニア(SaaSサービス基盤開発) ソリューション営業 ソリューション営業(管理職)_本社 ソリューション営業(管理職)_西日本 プロジェクトマネージャー パートナーセールス プロジェクトマネージャー（PM/PL） データエンジニア(クラウドデータ活用領域) 事業推進 法務 2026年度 NHN テコラス新卒採用 エンジニア職 2026年度 NHN テコラス新卒採用　営業・総合職 カジュアル面談希望 続きを見る

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  カジュアル面談応募フォーム

  カジュアル面談について NHNテコラスでは、 気軽にNHNテコラスについて聞いてみたいという方を対象として カジュアル面談を実施しております。 <応募例> 御自身の御経歴からどのポジションに合うか分からない 実際に就業している人と話してみたい 就業環境を見てみたい(カフェ、ジムなど） NHNテコラスについて知りたい(事業内容、福利厚生など) 上記はあくまで例ですが、 それ以外のことでも不明な点、不安な点を フラットに聞ける場として御利用いただければと存じます。カジュアル面談の応募に伴い、 下記に該当する方は、カジュアル面談をお受けできない場合がございますので、 予め御了承ください。 募集しているポジションに明らかにマッチしない場合 応募フォームに虚偽が確認された場合 応募につきましては、本ページの「応募する」からエントリーください！ 実施形態 実際に来社いただき、御自身の目で色々見ていただきたいところではありますが、 オンラインでの開催も可能です。 カジュアル面談担当 ご希望の部署の社員もしくは、人事担当にて対応させていただきます。 事前に確認したい事項がございましたら、 応募フォームに回答いただけますと幸いです。 開催時間 平日11:00～18:00の間で、30分～60分で実施させていただきます。 ※事情により18:00以降での開催も検討可能でございますが、 　候補日が少なくなる旨、御了承ください。 開催場所 直接、弊社オフィスビルへ来社いただきたいところですが、 オンラインでの開催も可能です。 カジュアル面談の応募対象 NHNテコラスに御興味をお持ちの方であれば、どなたでも応募可能です。 オフィス情報 続きを見る

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  ソリューションアーキテクト

  業務内容 ソリューションアーキテクトは、主にAWS上でのシステム設計について、お客様と直接対話し、最適な構成をご提案します。 また構築フェーズにおけるプロジェクトの全体管理（PM）、あるいはプロジェクトリーダー（PL）として、主にAWS上のインフラ構築を主導し、お客様と共にシステム開発を行います。 導入後も、当社マネージドサービスにおけるお客様の技術サポートを担当します。 ＜案件事例＞ ・物理サーバーからのAWS移行における設計・構築 　https://nhn-techorus.com/case/t-garden.html ・金融機関向けのAWS環境構築支援 　https://nhn-techorus.com/case/tribeck.html ・大規模ハイブリットアーキテクチャの設計・構築 　https://nhn-techorus.com/case/realize-mobile.html ・Well-Architected Framework に則ったアーキテクチャレビュー 　https://nhn-techorus.com/case/virginia.html 具体的な業務内容 プリセールス 担当営業と共にお客様へソリューションの提案を行う技術営業です。 これからクラウドを使い始めるお客様から、既に活用されているお客様まで、 当社の最適なソリューションを考え提案します。またRFI・RFPに対する回答資料の作成など、パワーポイントなどを用いた提案書作りなども行います。 パブリッククラウド設計・構築 クラウドを活用してビジネスを展開されるお客様に対し、 最適なクラウドサービス設計とご提案を行い、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。 また構築についても、インフラレイヤー（NW, OS, MW）まで対応します。 パブリッククラウドコンサルティング 既に導入が済んでいるお客様へ、今抱えている課題に対する改善提案や、 Well-Architected フレームワークに則り顕在化する前の課題提起・改善支援など パブリッククラウドプロフェッショナルとして多岐にわたるコンサルティング・アドバイザリを 行います。 この仕事で得られるもの ・プリセールスから運用後のコンサルティング支援まで、全てのフェーズに主体的に関わることが出来ます。 ・業種・業界を限定していないので、エンタープライズからスタートアップまで、様々なお客様と関わることが出来ます。 ・データサイエンスやサーバレスなど、比較的新しい分野に携わることが出来る環境があります。 ・AWSで様々な検証が行える環境があり、自己学習をどんどん進めて業務に活かすことが出来ます。 募集背景 2021年、NHNテコラスは国内で11社目となる「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されました。ゆえに業界やお客様からの期待も高まっており、 「データとクラウドに強いテックカンパニー」として事業拡大に貢献してくださる方を募集しています。 必須要件（MUST） ＜下記いずれかで 2年以上 経験をお持ちの方＞ ・ビジネスにおけるパブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用/提案経験 ・インフラレイヤー（オンプレ/クラウド）における設計・構築経験 ・顧客やチームとの高いコミュニケーション能力を必要とする現場での業務経験​​ 歓迎要件 (WANT) ・プロジェクトマネジメント、リード経験 ・AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格保持 ・コンテナ技術(ECS, EKS, GKE, k8sなど)を用いたアプリケーション開発・インフラ開発経験 ・サーバレスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発経験 ・CloudFormation や TerraformなどのIaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験 ・ビジネスにおけるオンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション経験 求める人物像 ・お客様との対話で得られた課題を「自分事」にできる方 ・お客様のリクエストから「最適解」を導きだせる方 ・自らの言葉で話すことが出来る方 ・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方 ・外部発信などのアウトプットを楽しめる方 オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の提供があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  プロジェクトマネージャー

  業務内容 2021年、NHNテコラスは国内で11社目となる「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されました。 ゆえに業界やお客様からの期待も高まっており、「データとクラウドに強いテックカンパニー」として事業拡大に貢献してくださる方を募集しております。 より一層、案件や顧客単位でのプロジェクトマネジメントが重要になってきているため、 今回、そのような役割を担っていただける方を新たに複数名、募集いたします。 詳細な業務内容 クライアントのプロジェクト成功計画の策定 プロジェクトの推進・管理 クライアントとのミーティングにおける進捗報告・改善提案 協業パートナーへのディレクション プロジェクト全体工数の見積・クライアントへの提案　など 必須要件（MUST） ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ PMとして複数のプロジェクトを、もしくはPM補佐・プロジェクトリーダー（PL）として大規模なプロジェクトを成功させた経験 パブリッククラウドを活用した中規模～大規模プロジェクトのリーダー経験 歓迎要件 (WANT) AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格保持 PMP（プロジェクトマネージャー）資格保持 CloudFormation や terraform などのIaC（Infrastructure as a Code）を用いたインフラ構築/運用経験 ビジネスにおけるオンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション経験 求める人物像 相手の話を聞き、相手が抱える悩みを「自分事」にできる方 相手に言われたことが全て正解と思わず、相手にとって本当に「最適」な提案ができる方 相手の意図を汲み取って、自分の言葉で話すことが出来る方 必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方 発信、アウトプットを苦に思わず楽しめる方 オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  データエンジニア（SaaSサービス基盤開発）

  業務概要 Amazon S3に存在する顧客のデータ (AWS Cost and Usage Reports, 通称CUR)を 加工・分析して、顧客に付加価値を提供するサービスの開発 業務詳細 ●AWS Step Functionsを利用したデータパイプラインの管理 ・Amazon ステートメント言語を使用したステートマシンの追加・修正など ●データパイプラインを構成するインフラのコード化 ・AWS CloudFormationを活用した各種リソースの定義 ●各タスクで実行するpythonプログラムの新規実装 ・主にpandasライブラリーを使用 ・Amazon S3/Amazon Redshift/Amazon RDS/AWS SDK for Python (Boto3)との 　連携操作あり ・レガシーコードの修正・ブラックボックス化したコードのrefactoringなど ●BIツール（Looker）を活用したデータの可視化・ダッシュボード作成 ・LookMLでビューやモデルを定義 ・LookML ダッシュボードの作成 ●同僚が作成したプログラムのコードレビュー ・GitHub Pull Request 機能を活用 開発環境 インフラ：AWS Step Functions, AWS CloudFormation, AWS Lambda, Amazon ECS, 　 Amazon EMR, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon RDS, Amazon ECR, etc. 利用言語：Python（主）, PySpark（副） パッケージ管理ツール：poetry 静的解析ツール：Ruff, mypy コード管理：GitHub メッセージングアプリ：Slack, 自社メッセンジャー 必須要件（MUST） 3年以上のPython（またはPySpark）を用いたプログラムの開発経験 データ処理基盤の開発・運用経験 Gitなどバージョン管理ツールを用いた開発経験 コードレビューの経験 DB/DWH関連の基礎知識 得られる経験 AWS Cost and Usage Reports の構造把握 AWS上でデータ分析基盤を構成するサービスの知見 プログラム作成～動かすインフラの定義～可視化までを一気通貫で体験 AWSリセールサービスのビジネスモデルの理解 求める人物像 関係部署と円満なコミュニケーションが可能な方 知見がないサービスについてもドキュメントなどを読みながら業務を進められる方 同僚のコードレビューを任せられる方 ご自身のタスクは責任感を持って管理できる方 数値の精度（例：小数第○位まで有効）を追求できる方 チーム体制 40代1人と20代3人で構成されているチームで、データ分析基盤を管理しています。 フロントエンド・バッグエンド・企画などを担当するチームとコミュニケーションを 行いながら、より良いサービスを作るために日々のタスクをこなしています。 オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  プリセールス

  仕事内容 AWSやGoogle Cloudを主としたクラウド環境へのシステム移行や新規構築案件において、 営業や技術部門と連携の上での提案や、受注後のプロジェクト進行管理を行っていただきます。 【具体的には】 ご契約前のお客様への営業提案活動に営業担当とともにプリセールスとして携わっていただきます。 受注後はプロジェクトの進行管理なども行い、PL/PM/PMOを担当いただく場合もあります。 社内の運用エンジニア部門との調整や社外パートナー様との連携では調整能力も必要となります。 必須要件（MUST） ・データセンター・クラウド問わずIT業界でのエンジニア経験もしくはプリセールス経験 ・AWSやGoogle Cloud、Oracle Cloudの構築・提案経験 歓迎要件 (WANT) AWSやGoogle Cloud、Oracle Cloudの認定資格を保有している方 システム企画や要件定義など導入フェーズにおける上流工程経験のある方 リーダーもしくはマネージメントスキルをお持ちの方 規模を問わずプロジェクトにおける中心的役割を担った経験  オフィス環境 虎ノ門ヒルズ駅から数分のオフィスビルには、NHN グループ関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  プロジェクトマネージャー(PM/PL)

  仕事内容 NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、2,400社を超えるお客様に技術支援を提供しています。 私たちは、生成 AI をはじめとする AI サービスやデータ利活用、クラウド環境のモダナイズなど、クラウド関連の先端領域における新規ビジネスの創出を目指しています。 このポジションでは、クラウド先端領域に関する案件のプロジェクトマネージメントを担当していただきます。 自社でのプロトタイプ構築からデリバリーまで、さらにはパートナー企業との共同プロジェクトの統括まで、幅広い責任を担っていただきます。 また、トレンド技術へのキャッチアップを実施し、新規ビジネスの創出を牽引していただきます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・顧客ニーズを満たすクラウドソリューションの提案・設計・実装の統括 ・プロジェクトの予算管理、リスク管理、スケジュール管理 ・顧客およびステークホルダーとの折衝や関係構築 ・顧客への技術支援や内製化支援 ・クラウド先端領域の構築支援 【具体的な技術領域】 ・データ活用戦略（分析、可視化、DWH 構築 等） ・生成 AI を含むAI / MLサービスの導入提案と運用 ・クラウド環境のモダナイゼーション（セキュリティ、マイクロサービス、サーバーレスアーキテクチャ 等） Website：https://nhn-techorus.com/ 仕事の進め方 [入社から約3か月] ・業務に必要な知識のキャッチアップ 弊社固有の知識に加え、クラウドや AI・データ活用へのキャッチアップを行います。 ・PM 主導案件のサポート 現在進行中の構築や検証案件へリード補佐として参画いただきます。 PM補佐や資料作成、技術検証など、業務内容は多岐に渡ります。 [3か月目以降] ・プロジェクトマネジメント 構築案件や技術支援案件に対し、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして参画いただきます。 技術検証から資料作成など、業務内容は多岐に渡ります。 パートナー企業と共同で進める案件やプロジェクトメンバーのコントロールを伴う案件に参画いただきます。 ・提案活動 営業職と連携し、顧客への提案活動に参画いただきます。 ・社内検証（PoC）案件 顧客にニーズのあるソリューションやサービスを企画/検証します。 プロジェクトリーダーとして、チームメンバーの管理と PoC 案件のコントロールを担当いただきます。 組織について ●チームのミッション データやAIといった先端領域やクラウド関連のモダナイゼーションを主導し、NHN テコラスの顧客価値を最大化すること。プロジェクトやプロダクトの戦略立案から実行まで、リーダーシップを発揮して推進すること。 ●チームのカラー メンバー間のコミュニケーションを重視し、協力することで価値/成果を作る メンバー自ら進んで課題を見つけ、解決に向けた取り組みを実践する とにかくロジカルに物事の解決策を模索すること ●スキルアップ 技術戦略の立案や最新技術の評価を通じて、マネジメントスキルと技術知識の両面で成長できます。 様々なスキルセットを持つエンジニアがいる環境で働くことで、幅広い領域での知見を深められます。 社内外での登壇や記事執筆などを通じて、業界内での認知度を高める機会もご提供します。 ●キャリアイメージ 大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー 顧客要求と技術的実現性を橋渡しするプロダクトオーナー AWS / Google Cloud を主としたクラウドアーキテクチャ設計・実装のエキスパート チームのミッションを達成するために、PM/PLとして、 様々なサービス知識や技術を習得いただき、新規ビジネスの創出に向けた様々な業務をご担当いただきます。 必須要件（MUST） プロジェクトマネージャー/リーダーとして案件に参画した経験 ※プロジェクト規模は問いません AWS、Google Cloud いずれかの実務経験 ※ご自身がPM として参画した経験でも、実装に携わった経験でも構いません 歓迎要件 (WANT) データ分析領域に関連する経験 ビジネスKPIの設計やデータ収集の経験 下記のご利用経験 ETL / DWH / BI、ML / AI、生成AI ※ご自身が利用された経験でも PM として参画した経験でも構いません AWS、Google Cloud いずれかでの要件定義・設計・構築・運用実務経験 Lambda や Cloud Functions などの AWS もしくは Google Cloud のサーバーレスサービスの案件に参画した経験 お客様に対する提案や営業活動の経験 求める人物像 チームで協業し成果を出すことを意識できる方 自分自身で主体的に仕事を進めることができる方 ロジカルに物事を考え、問題の解決力のある方 オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・弁当支給 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  データエンジニア(クラウドデータ活用領域)

  仕事内容 NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、2,400社を超えるお客様に技術支援を提供しています。 私たちは、生成 AI をはじめとする AI サービスやデータ利活用、クラウド環境のモダナイズなど、クラウド関連の先端領域における新規ビジネスの創出を目指しています。 このポジションでは、クラウド先端領域に関する案件のデータ処理システムの設計・構築・運用を担当していただきます。 データパイプラインの構築からデータ品質管理、さらにはデータ分析基盤の最適化まで、 幅広いデータエンジニアリング業務を担っていただきます。 また、トレンド技術へのキャッチアップを実施し、 新規ビジネスの創出を牽引していただきます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・顧客ニーズを満たすクラウドソリューションの提案・設計・実装の統括 ・クラウドベースのデータプラットフォームの構築と運用 ・大規模データ処理システムの設計・構築・運用 ・データパイプラインの開発と最適化 ・データウェアハウスとデータレイクの設計と実装 ・データ品質管理とデータガバナンスの確立 ・機械学習モデルやAIの導入支援 【具体的な技術領域】 ・データ活用戦略（分析、可視化、DWH 構築 等） ・生成 AI を含むAI / MLサービスの導入提案と運用 ・クラウド環境のモダナイゼーション（セキュリティ、マイクロサービス、サーバーレスアーキテクチャ 等） 弊社Website：https://nhn-techorus.com/ 仕事の進め方 [入社から約3か月] ・業務に必要な知識のキャッチアップ 弊社固有の知識に加え、クラウドや AI・データ活用へのキャッチアップを行います。 ・進行中のデータプロジェクトへの参画 参画時に進んでいる構築や検証案件へデータエンジニアとして参画いただきます。 技術検証から資料作成など、業務内容は多岐に渡ります。 [3か月目以降] ・データプロジェクトのリード 構築案件や技術支援案件に対し、データエンジニアとして参画いただきます。 技術検証から資料作成など、業務内容は多岐に渡ります。 パートナー企業と共同で進める案件やプロジェクトメンバーの技術的な指揮を執りながら、 メンバーの管理と成果物の品質管理を行っていただきます。 ・提案活動 営業職と連携し、顧客への提案活動に参画いただきます。 ・社内検証（PoC）案件 顧客にニーズのあるソリューションやサービスを構築/検証します。 プロジェクトリーダーとして、チームメンバーの管理と PoC 案件の技術リードを担当いただきます。 組織について ●チームのミッション クラウド関連のモダナイゼーションを主導し、NHN テコラスの顧客価値を最大化すること。プロジェクトやプロダクトの戦略立案から実行まで、リーダーシップを発揮して推進すること。 ●チームのカラー メンバー間のコミュニケーションを重視し、協力することで価値/成果を作る メンバー自ら進んで課題を見つけ、解決に向けた取り組みを実践する とにかくロジカルに物事の解決策を模索すること ●スキルアップ 最新のデータ技術とアーキテクチャの評価・導入を通じて、技術的専門性とデータ戦略立案能力を向上させることができます。 様々なスキルセットを持つエンジニアがいる環境で働くことで、幅広い領域での知見を深められます。 社内外での登壇や記事執筆などを通じて、業界内での認知度を高める機会もご提供します。 ●キャリアイメージ 大規模データ基盤プロジェクトを統括するデータアーキテクト 顧客要求と技術的実現性を橋渡しするプロダクトオーナー AWS / Google Cloud を主としたクラウドアーキテクチャ設計・実装のエキスパート チームのミッションを達成するために、最新のデータエンジニアリング技術やクラウドサービスの知識を習得いただき、 新規ビジネスの創出に向けた様々な業務を ご担当いただきます。 必須要件（MUST） パブリッククラウド環境でのデータエンジニアリング経験 ※プロジェクト規模は問いません AWS、Google Cloud いずれかの実務経験2年以上 要件定義・設計・構築・等の開発プロジェクト経験 歓迎要件 (WANT) 顧客やチームとの高いコミュニケーション能力を必要とする現場での業務経験 ビジネスKPIの設計やデータ収集の経験 ETL / DWH / BI、ML / AI、生成AIの実装経験 CI/CDやIaCを用いた開発経験 Lambda や Cloud Functions などの AWS もしくは Google Cloud のサーバーレスサービス実装経験 お客様に対する提案や営業活動の経験 求める人物像 チームで協業し成果を出すことを意識できる方 自分自身で主体的に仕事を進めることができる方 ロジカルに物事を考え、問題の解決力のある方 オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・弁当支給 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  ソリューション営業

  仕事内容 成長しているパブリッククラウド市場における移行、導入構築、運用管理サービスの提案型営業となります。 チームは複数名で構成されており、関連部署とも密に連携しプロジェクトを進めますので、周囲をサポートすると同時に周囲からの厚いサポートも受けれるため、馴染みやすい環境にあります。 具体的には AWS、Google Cloud等のパブリッククラウド向けインテグレーション、マネージドサービスの提案 ソリューション営業業務 物理ホスティングとのハイブリッド提案等 ※新規顧客、既存顧客共に担当いただきます。 最上位「AWSプレミアコンサルティングパートナー」、「Google Cloudプレミアパートナー」の認定を取得した当社でお客様のビジネスの成長やクラウドジャーニーの成功を技術支援してみませんか？ 顧客ニーズも高く、グローバルの中では遅れている日本国内のクラウド活用の推進を叶えていく価値の有る仕事です。今後も成長が見込める分野であり、業務を経て得られる先端技術や市場の知見は、当社のみならず市場全体でも高いもののため、今後のキャリア形成にも役立つものとなります。 配属部門について AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。 自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。 クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。 業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。 必須要件（MUST） AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドサービスに関わる法人営業の経験(3年以上) AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドサービスにおける見積経験 提案書作成(Powerpoint)およびプレゼンテーションのご経験 歓迎要件 (WANT) エンジニアリングサービス、プロフェッショナルサービスにおける営業経験 MSPサービス営業経験 AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドの知見 AWS、Google Cloud認定資格の資格保有者または、資格相当の知見  オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, Google Cloudの特定資格を取得した際は、取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  パートナーセールス

  仕事内容 ◆当社の重点施策であるパートナー様とのアライアンス業務全般を担当していただきます。 ※参考(https://nhn-techorus.com/partner/) パートナー担当として新規開拓からパートナーサクセス領域までの企画、実行まで幅広く携わっていただく予定です。 専任担当が1名おりますので協力して、営業部門や技術部門と連携を取りながら業務を進行していく環境になります。 ・パートナー新規獲得施策の企画、実行 ・パートナー企業活性化のための施策立案、実行 ・パートナー企業同士のアライアンス促進施策の立案、実行 ・パートナー関連KPIの管理、集計、分析、報告 募集の背景 当社は、昨年米国AWS社と中長期の戦略的協業契約を締結しました。その注力施策として「全国のIT事業者とのパートナーシップによるAWSビジネスの全国規模の活性化促進」を掲げております。現在200社を超えるパートナー様のご登録がありますが、2026年までに全都道府県1,000社までの拡大を目標としております。 現在は新規獲得施策に比重を置いた活動となっておりますが、今後は並行してパートナーサクセス施策を充実させるための企画、実行等のタスクが増えてくることからこれらに長けた経験者の募集をさせていただきます。 配属部門について 全社横断的なタスクの立案、実行管理などを行うPM、PMOを有する事業企画室への配属を予定しております。 必須要件（MUST） IT業界でのソリューション営業経験もしくはコンサルティング経験（通算で3年以上） パートナー営業経験、企業間のアライアンス構築経験 組織、チームのマネジメント（メンバーの育成）経験 歓迎要件 (WANT) 全社横断的なタスク、プロジェクトを企画、実行した経験 パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudその他）の営業経験 イベント、展示会等の企画、運営をした経験 求める人物像 論理的思考で物事を考えられる方 自立して思考、行動、管理ができる方 顧客ファーストの視点で提案を行う姿勢をお持ちの方 社内外とコミュニケーションを取りながら物事を円滑に進められる方 クラウド等、先端技術への興味をお持ちで自ら情報収集を行うことができる方  オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  事業推進

  仕事内容 NHN テコラスの事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。 具体的には、下記を担当いただきます。 ・サービス推進と管理 経営層をはじめ各部門や、弊社の主要取引先と連携し、主力事業であるクラウドサービスを筆頭に、改善のための分析、戦略策定、実行、運用を担当いただきます。 ・クラウド事業 主にAWSとGoogle Cloudの二大クラウド事業者のリセールサービスを通じて、顧客にクラウドサービスを提供しておりますので、本事業を右肩上がりで成長させるための戦略・計画、実行、運用を担当いただきます。 これには、リセール（再販）事業で扱う製品の拡充検討や実装も含み、社内に限らず、社外との連携も発生します。 ・サービスマネジメント 各種サービスの数値管理・改善、マネジメント、提供中のサービスの課題分析、改善検討、収支管理を社内各部署と連携し推進いただきます。 必須要件（MUST） クラウド(IaaS/PaaS分野)業界での業務経験 プロジェクトマネジメント経験 BtoBサービス、ソリューションの企画業務経験 歓迎要件 (WANT) ITサービス、ソリューションにおける企画～リリース経験 パブリッククラウドビジネスにおける知見 部門横断でのビジネス推進経験 求める人物像 NHNテコラスのミッション、バリューに共感いただける方 コミュニケーション能力、問題解決能力のある方 ITインフラ/クラウド事業への興味、関心のある方 チームワークを重視できる方 自発的に行動できる方 成長意欲が高い方  オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  ソリューション営業(管理職)

  メッセージ パブリッククラウド市場における営業戦略を牽引し、事業を拡大する、 戦略的思考とリーダーシップを持つ営業部長を募集します！ AWSプレミアコンサルティングパートナー、Google Cloudプレミアパートナーである当社で、あなたの豊富な経験と卓越したリーダーシップを活かし、クラウド事業の更なる成長を加速させませんか？ 仕事内容 営業チームのマネジメント チームメンバーの育成・指導・評価を行い、個々の能力を最大限に引き出しながら、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 営業戦略の策定・実行 会社の経営方針や市場動向に基づき、中長期的な営業戦略を立案し、実行・改善をリードします。 プロジェクト管理 複数の案件を俯瞰しながら、進捗管理やリソース調整を行い、顧客満足度と収益性の向上を図ります。 部門間連携・調整 関連部署や外部パートナーとの連携を強化し、スムーズなプロジェクト推進と最適なソリューション提供を実現します。 KPI管理 チームおよび個人の目標設定・進捗管理を行い、達成状況に応じたフィードバックと施策立案を実施します。 具体的な仕事内容 営業部門全体のマネジメント（組織運営、目標設定、予算管理、人材育成など） 中長期的な営業戦略の立案・実行 重要顧客とのリレーション構築、大型案件の獲得 市場動向分析、競合分析、新規事業開発 部門間連携 (技術部門、マーケティング部門など) 経営陣へのレポーティング 部門について AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。 自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。 クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。 業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。 仕事の魅力 経営視点で事業を推進し、会社全体の成長に貢献できます。 あなたのビジョンとリーダーシップで、営業組織を改革し、新たなステージへと導くことができます。 パブリッククラウド市場の将来を担う、やりがいのある仕事です。 裁量権と責任を持って、事業戦略を推進することができます。 優秀なメンバーと共に、高い目標に挑戦し、達成する喜びを分かち合えます。 必須要件（MUST） IT業界における法人営業経験 10年以上 営業部門のマネジメント経験 5年以上 (部長またはそれに準ずる役職) クラウドサービスに関する深い知識 経営戦略、事業計画の立案・実行経験 歓迎要件 (WANT) パブリッククラウドサービス (AWS、Google Cloud、Azureなど) の営業経験 大規模案件の受注経験、新規事業立ち上げ経験 提案書作成、プレゼンテーションスキル (経営層向け) 求める人物像 部門全体を統括し、戦略的に目標達成を推進できるリーダーシップを発揮できる方 組織マネジメント、人材育成に長け、部下を育成・指導できる方 市場動向を的確に把握し、変化に柔軟に対応できる方 経営視点で物事を考え、戦略的に行動できる方 コミュニケーション能力が高く、社内外 ステークホルダーと良好な関係を築ける方 高い目標に挑戦する意欲と、強い責任感を持って業務に取り組める方  オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  ソリューション営業(管理職)_西日本

  メッセージ パブリッククラウド市場における営業戦略を牽引し、事業を拡大する、 戦略的思考とリーダーシップを持つ西日本営業マネージャを募集します！ AWSプレミアコンサルティングパートナー、Google Cloudプレミアパートナーである当社で、あなたの豊富な経験と卓越したリーダーシップを活かし、クラウド事業の更なる成長を加速させませんか？ 仕事内容 西日本営業チームのマネジメント チームメンバーの育成・指導・評価を行い、個々の能力を最大限に引き出しながら、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 営業戦略の策定・実行 会社の経営方針や市場動向に基づき、中長期的な営業戦略を立案し、実行・改善をリードします。 プロジェクト管理 複数の案件を俯瞰しながら、進捗管理やリソース調整を行い、顧客満足度と収益性の向上を図ります。 部門間連携・調整 関連部署や外部パートナーとの連携を強化し、スムーズなプロジェクト推進と最適なソリューション提供を実現します。 KPI管理 チームおよび個人の目標設定・進捗管理を行い、達成状況に応じたフィードバックと施策立案を実施します。 具体的な仕事内容 営業部門全体のマネジメント（組織運営、目標設定、予算管理、人材育成など） 中長期的な営業戦略の立案・実行 重要顧客とのリレーション構築、大型案件の獲得 市場動向分析、競合分析、新規事業開発 部門間連携 (技術部門、マーケティング部門など) 経営陣へのレポーティング 部門について AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。 自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。 クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。 業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。 仕事の魅力 経営視点で事業を推進し、会社全体の成長に貢献できます。 あなたのビジョンとリーダーシップで、営業組織を改革し、新たなステージへと導くことができます。 パブリッククラウド市場の将来を担う、やりがいのある仕事です。 裁量権と責任を持って、事業戦略を推進することができます。 優秀なメンバーと共に、高い目標に挑戦し、達成する喜びを分かち合えます。 必須要件（MUST）  IT企業またはクラウド関連企業にて、ソリューション営業担当として3年以上の経験 中規模以上の案件の提案・クロージング経験 チームリーダーやOJT担当の経験 クラウドサービスに関する基本的な知識 歓迎要件 (WANT) パブリッククラウドサービス (AWS、Google Cloud、Azureなど) の営業経験 大規模案件の受注経験、新規事業立ち上げ経験 提案書作成、プレゼンテーションスキル (経営層向け) 求める人物像 チームを統括し、戦略的に目標達成を推進できるリーダーシップを発揮できる方 組織マネジメント、人材育成に長け、部下を育成・指導できる方 市場動向を的確に把握し、変化に柔軟に対応できる方 経営視点で物事を考え、戦略的に行動できる方 コミュニケーション能力が高く、社内外 ステークホルダーと良好な関係を築ける方 高い目標に挑戦する意欲と、強い責任感を持って業務に取り組める方 福利厚生 ・ランチ費用支援 昼食代の支援があります。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1階

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  法務

  業務内容 NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。 上記の事業の推進を支える法務チームメンバーを募集致します。 ●契約関連業務 　・各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務 ●法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応 　・既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答 　・社内申請に関する操作説明、印紙代の判断 ●契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等の書類管理 　・契約書：押印済み契約書のファイリング、システムへのデータ登録、回収業務 　・株式総会議事録、取締役会議事録：ファイリング 　・その他書類：担当者への返却 ●社内規程の周知・版数管理 　・改定した社内規定の全社周知及び旧版、新版のデータ管理 ●登記申請業務 　・司法書士事務所と連携のうえ、役員変更等の登記申請書類を作成する業務 ●各種許認可関連業務 　・資金決済法に基づく、前払式支払手段発行者に関連する業務 　・電気通信事業法に基づく、電気通信事業者に関連する業務 ●法令調査 　法改正、新規事業の立ち上げに付随する当社事業に関連する法令の調査 ●知的財産関連業務 　特許事務所と連携のうえ、特許、商標等の知的財産及びドメインの調査、登録及び管理 ●重要会議体の運営補助 　株式総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会の事務局としての補助業務 ・法務部門強化のため。 組織について ・当社法務部は、2024年３月に設立され、現在、法務部長と担当者１名の２名体制で運営しております。業務を問わずフランクな関係で、風通しの良い部内環境です。 必須要件（MUST） ・事業会社での法務経験 (３年～５年程度)　※特に契約法務 ・コミュニケーションスキルに長けている方　※傾聴力と同時に発信力があり、取り扱う事案について調整しながら円滑に対話することができる方 ・法律に照らし合わせて白か黒かの二社択一の回答を導き出すことに拘泥することなく、積極的に代替案及び解決策を模索し、担当者と共走することができる方 歓迎要件 (WANT) ・IT業界での法務経験 ・登記申請業務の経験（司法書士事務所とのやり取りを含む） ・知的財産権の管理（特許事務所とのやり取りを含む） ・株主総会、取締役会等の重要な会議体の事務局運営の経験 ・法務担当者としてIPO準備に関わった経験 ・上場企業での法務経験 (株式実務含む) 求める人物像 ・自覚と責任感を持って業務に取り組むことができる方 ・チームワークを意識しながら,自ら主体的に業務に取り組むことができる方 ・自己及び組織のタスクを管理することができる方 ・納期を意識しながら対応できる方 ・部内はもちろんの,他部門とのコミュニケーションを積極的にかつ円滑に行い,業務を調整することができる方 ・相手の意見を傾聴しつつ,自らの意見を積極的かつ的確に発信できる方 ・状況の変化にも前向きに対応できる方 ・自ら前向きに学習意欲のある方 オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の提供があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 続きを見る

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  • 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ

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  2026年度 NHN テコラス新卒採用

  募集職種 エンジニア職 営業・総合職 ご質問等は下記へお問い合わせをお願いいたします。 NHNテコラス新卒採用ML：dl_techorus.hiring@nhn-techorus.com 続きを見る

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  2026年度 NHN テコラス新卒採用 エンジニア職

  開発エンジニア 業務内容 ウェブ基盤のサービスおよび自社クラウドを用いたSaaS開発・運用のソフトウェア開発を行います。 必須要件(MUST) ・大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2026年4月に入社可能な方 ・Java・Python関連知識保有者 ・ITに関連する学科・専攻をされている方 クラウドエンジニア 業務内容 AWSやGCP等のパブリッククラウドをベースに、顧客システムに最適なシステムアーキテクチャの設計や構築、自動化を念頭に入れた運用管理設計、その他、ベストプラクティスに基づいたコンサルティング業務等。クラウドエンジニア及びソリューションアーキテクトとして顧客企業の顕在・潜在的な課題解決に取り組みます。 必須要件(MUST) ・大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業または卒業見込みで、2026年4月に入社可能な方 ・ITに関連する学科・専攻をされている方 待遇 ・院卒：4,180,000円(年額)～ 　　　　　　　  ・大卒：3,900,000円(年額)～ 　　　　　　　 ・短大/高専/専門卒：3,760,000円(年額)～         福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 ご質問等は下記へお問い合わせをお願いいたします。 NHNテコラス新卒採用ML：dl_techorus.hiring@nhn-techorus.com 続きを見る

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  2026年度 NHN テコラス新卒採用 総合職

  業務内容 当社では、総合職として幅広い業務に携わっていただき、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。入社後は、適性や能力、希望を考慮し、以下のいずれかの部門に配属となります。 ＜営業部門＞ ・顧客への提案、販売、アフターフォロー ・新規顧客開拓、市場調査 ・売上目標達成に向けた戦略立案、実行 ＜企画部門＞ ・新商品・サービスの企画、開発 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・市場動向分析、競合調査 ＜管理部門＞ ・人事、総務、経理、法務などの業務 ・社内制度の企画、運用 ・経営戦略の立案、実行サポート ＜総合職のキャリアパス＞ ジョブローテーションを通じて、様々な業務を経験し、スキルを磨いていただきます。 将来的には、管理職としてチームを率いたり、経営の中枢で活躍していただくことを期待しています。 待遇 ・院卒：4,180,000円(年額)～　　　　　　　  ・大卒：3,900,000円(年額)～　　　　　　　 ・短大/高専/専門卒：3,760,000円(年額)～        福利厚生 ・カフェ オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで 関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。 飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。 ・ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。 専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を サポートします。 運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。 ・マッサージ マッサージ師が常駐しており、 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。 肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。 ・ランチ無料 お弁当の支給があります。(課税対象) 複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。 ・学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 「いつか使える知識」ではなく、 「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。 ・資格支援、維持報酬 会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、 取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。 ・フレックスタイム制 よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、 1日の標準労働時間を7.5時間としています。 ※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。 ・年次有給休暇制度 初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として 法定付与日数より3日多く付与しています。 ・1時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。 ※ 年間40時間分の利用上限あり ・積立年次有給休暇制度 ２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。 利用範囲は 「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・ 災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに 限定されます。 ・完全キャッシュレスの無人店舗 御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に 設置されております。 ご質問等は下記へお問い合わせをお願いいたします。 NHNテコラス新卒採用ML：dl_techorus.hiring@nhn-techorus.com 続きを見る

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