会社概要
NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在5500社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。
＜NHNテコラス＞
- Website： https://nhn-techorus.com/
- 事業データ、社員インタビュー
認定
- AWS プレミアティア認定 ：日本で15社のみ認定(世界中で上位1%未満)
- Google Cloud プレミアパートナー認定 ： Google Cloud パートナー プログラムにおける最上位
＜サービス＞
●C-Chorus(AWS総合支援サービス)
●データセンター・ホスティング
●データ分析・機械学習導入支援サービス
開発エンジニア
業務内容
ウェブ基盤のサービスおよび自社クラウドを用いたSaaS開発・運用のソフトウェア開発を行います。
必須要件(MUST)
・大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2025年4月に入社可能な方
・Java・Python関連知識保有者
・ITに関連する学科・専攻をされている方
クラウドエンジニア
業務内容
AWSやGCP等のパブリッククラウドをベースに、顧客システムに最適なシステムアーキテクチャの設計や構築、自動化を念頭に入れた運用管理設計、その他、ベストプラクティスに基づいたコンサルティング業務等。クラウドエンジニア及びソリューションアーキテクトとして顧客企業の顕在・潜在的な課題解決に取り組みます。
必須要件(MUST)
・大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業または卒業見込みで、2025年4月に入社可能な方
・ITに関連する学科・専攻をされている方
待遇
・院卒：4,180,000円(年額)～
・大卒：3,900,000円(年額)～
・短大/高専/専門卒：3,732,000円(年額)～
福利厚生
・カフェ
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。
・ジム
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。
・マッサージ
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。
・ランチ無料
お弁当の支給があります。
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。
・学び放題のオンライン講座
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。
・資格支援、維持報酬
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。
・フレックスタイム制
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。
・年次有給休暇制度
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。
・1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり
・積立年次有給休暇制度
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。
・完全キャッシュレスの無人店舗
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。
ご質問等は下記へお問い合わせをお願いいたします。
NHNテコラス新卒採用ML：dl_techorus.hiring@nhn-techorus.com
| 職種 / 募集ポジション | 2025年度 新卒採用 エンジニア職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 福利厚生 | ・お弁当配布 ・社内カフェ ・スポーツジム ・マッサージルーム ・選択式福利厚生制度 ・資格支援、維持報酬制度 ・社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度 ・学び放題動画コンテンツUdemy ・社内 Library ・インフルエンザ予防接種全額負担 ・突発的在宅勤務制度 ・出産、育児、介護休業、時短勤務制度 ・休職制度 ・慶弔見舞制度 ・交通費全額支給(非課税限度内) ・定期健康診断 |
| 加入保険 | ・健康保険：有(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険：有 ・介護保険：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇 |
| 試用期間 | 有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 時間外労働・深夜労働・休日労働 | ・状況により発生する場合が有ります。 ・当社では、時間外労働・深夜労働・休日労働の42.0時間/月相当分のみなし割増賃金制度を導入しております。 ・１ヶ月の時間外労働・深夜労働・休日労働が42.0時間/月相当分を超えた場合、超過勤務手当として、翌月に支給します。 ※全社平均残業時間：10時間/月(2023年実績) |
| その他 | ・突発的在宅勤務制度 ・半期ごとの全体会議の開催 ・社内マッサージ(マッサージ師の常駐)：有 ・社内カフェ：有 ・社内ジム：有 ・お弁当支給：有 |
| 会社名 | NHNテコラス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 白倉 章照 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ |
| 設立 | 2007年 4月 2日 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 273名(2024/6/1現在) |
| 福利厚生 | ・お弁当の提供：有 ・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・出産、育児、介護休業、時短勤務制度 ・休職制度 ・社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度 ・社内 Library（O'Reilly書籍多数有） ・慶弔見舞制度 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ・社内マッサージ(マッサージ師の常駐)：有 ・社内カフェ：有 ・社内スポーツジム：有 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制(本ポジション)＞ ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 8:00～11:00 /15:00～22:00 ※１日の実労働時間が６時間を超えた場合、１時間の休憩を付与します。 ※1日の標準労働時間は7.5時間とします。 ※清算期間(1ヶ月)の総労働時間は「月の所定労働日数×7.5時間」で算出します。 |