仕事内容
当社の製品としては大きく３つに分かれます。それは、機械装置（搬送系装置）・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。本求人では、電気製品の中でもハイエンドな製品となるスマートフォンやタブレット端末、PCに搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージを検査する、電気検査装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。
必要なスキル・経験
■必要なスキル・経験
【必須】下記①・②のいずれかに該当する方。
①C、C++、VC++いずれかの制御プログラミングご経験者（製品不問）大歓迎。
②Java、C#の開発経験がありC++のスキルを身につけて自社製品開発にチャレンジしたい方。
※弊社は電気検査装置を製造販売致しておりますが、計測機器や半導体製造装置等のソフトウェア開発経験までは必要ございません。製品は問いませんので、ソフトウェア開発経験をお持ちであり、チャレンジしたい意欲をお持ちの方でございましたら、書類選考を進めさせて頂きます！
| 職種 / 募集ポジション | 【京都】ソフトウェア開発 プログラマー(通電検査装置)＜メンバークラス～リーダークラス＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | ニデックアドバンステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 |
| 設立年月日 | 1991年11月25日 |
| 事業の内容 | 1. 半導体パッケージ検査装置 2. プリント基板検査装置 3. 検査用治具 4. 光学式外観検査装置 5. FPD関連検査装置 6. 車載向け計測機器、その他特殊検査装置 上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売 |
| 資本金 | 9億3千8百万円（2022年3月31日現在） |
| 代表者 | 会長執行役員 戒田 理夫 代表取締役社長執行役員 山崎 秀和 |
| 従業員 | 単独 320名（2025年3月31日現在） 連結 2,010名（2025年3月31日現在） |
| 事業所 | 本社・工場：京都府向日市 営業所：東京・名古屋（大垣） |
| 国内関係会社 | ニデックアドバンスプローブ株式会社 ・MEMSスプリングプローブ関連製品の開発・製造・販売 ニデックＳＶプローブ株式会社 ・プローブカードの開発・製造・販売・メンテナンス、修理 ニデックＳＶプローブ電子株式会社 ・プローブカードの製造・販売 |
| 海外関係会社 | ニデックアドバンステクノロジー（台湾）股份有限公司 ・検査装置および検査治具の製造・販売およびメンテナンス、修理 ニデックアドバンステクノロジー（コリア）株式会社 ・検査装置および検査治具の製造・販売およびメンテナンス、修理 ニデックアドバンステクノロジー（浙江）有限公司 ・検査装置および検査治具の製造・販売およびメンテナンス、修理 ニデックアドバンステクノロジー（タイ）株式会社 ・検査装置および検査治具の製造・販売およびメンテナンス、修理 ニデックアドバンステクノロジー（カナダ）株式会社 ・光学式検査装置の開発・製造 ニデックアドバンステクノロジー（マレーシア）株式会社 ・検査装置および検査治具の製造・販売およびメンテナンス、修理 ニデックアドバンステクノロジー（ベトナム）株式会社 ・検査装置および検査治具の製造・販売およびメンテナンス、修理 ニデックアドバンステクノロジー（インド）株式会社 ・検査装置および検査治具の開発・販売およびメンテナンス、修理 NIDEC SV PROBE PTE. LTD. ・プローブカードの開発・製造・販売・メンテナンス、修理 ニデックアドバンステクノロジー（ベトナム）株式会社 ・プローブカードの製造・販売 ニデックアドバンステクノロジー（インド）株式会社 ・検査装置および検査治具の開発・販売およびメンテナンス、修理 NIDEC SV PROBE INC. ・プローブカードの開発・製造・販売・メンテナンス、修理 ニデックＳＶプローブ（台湾）股份有限公司 ・プローブカードの開発・製造・販売・メンテナンス、修理 ニデックＳＶプローブ（蘇州）有限公司 ・プローブカードの製造・販売・メンテナンス、修理 |
| 年間休日 | 会社暦週休2日制（2024年度実績：年間休日124日） ※日曜・祝日・土曜〈変則〉・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・有給 休暇・慶弔休暇・特別休暇ほか |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（昼休憩1時間有り） |
| 昇給・賞与 | ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・産休、育休制度（取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます） ・確定拠出年金制度 ・永年勤続休暇（10年目 3日間、20年目 5日間、30年40年） ・別居手当 ・独身寮（年齢30歳までの方） ・住宅手当（家賃の半額補助（メンバー等級かつ、入社から15年目までが対象）） ・有給休暇入社初年度が上期(4月~9月)入社の場合は、10 日間、下期(10 月~3月)入社の場合は、5日間を付与 |