▼業務内容
品質管理(QC)業務を主任候補として、以下3領域で品質を支えます。
・原料の分析〜評価
・製剤(出来上がった製品)の分析・評価
・工程(製造途中段階)の評価(途中サンプルの適合性を継続管理)
▼業務詳細
主任候補(試験責任者/指定責任者)
・医薬品GMP下における品質管理業務全般の統括
・試験責任者としての試験結果の確認・判断
・逸脱・トラブル発生時の原因分析および対応方針の策定
・過去事例がないケースに対する検討・説明・判断
・試験手順書・指図書のレビューおよび改訂
・担当者・若手メンバーへの指導、教育、育成
・品質を安定的に維持するための業務フロー改善
・品質管理システム更新に伴う現場側の実務対応・調整
・工場内関連部署(製造・他品質部門)との連携
▼応募資格
【必須】
・医薬品業界(GMP下)における品質管理(QC)または品質保証(QA)の実務経験
・試験責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験
【歓迎】
・医薬品領域の品質管理/試験・分析経験
・HPLC等の分析機器経験、データ妥当性判断の経験
・GMP、査察・監査対応、教育・育成の経験
・「異常データの原因推定~是正」まで一気通貫で扱った経験
▼求める人物像
・質問意図を踏まえて受け答えできる(整合性・説明力)
・自分の判断を、言葉と根拠で説明しようとする姿勢がある
・分からないことを放置せず、関係者を巻き込める
・指示待ちではなく、当事者として改善提案できる
※すべてを満たしていなくても、いずれかのご経験・素養をお持ちの方は歓迎します!
▼キャリアイメージ
経験により異なるが、早期に判断〜レビュー領域へ(異常時の切り分け、再発防止の設計)
▼会社の魅力・職種の魅力
◇ 国内大手調剤グループ(47都道府県すべてで薬局を展開)×メーカー
調剤薬局チェーン企業を親会社にもつ『現場起点』の製品づくり。
患者さま・薬局現場の声を製剤・品質に反映できる事業構造です。
◇ 開発〜製造〜販売までを一貫対応
自社研究所・工場を有し、
品質を自社で管理・改善できる体制を整えています。
◇ 風通しの良さ・コミュニケーションのしやすさが、現場推進力になる。
工場内のやりとりがスムーズで、相談や確認が回しやすい空気感。
「抱え込まずに前に進める」コミュニケーションが、品質管理の仕事をやりやすくします。
◇ 幅広い業務で専門性を深める
試験業務にとどまらず、
機器・試薬管理、文書作成、他部署との連携、改善提案などにも関わります。
業務全体を俯瞰しながら、専門性を高められる環境です。
◇ 設備・システムの刷新が進行中
設備やシステムの更新・投資が進むフェーズです。
改善提案や標準化の推進にも携わることができます。
| 職種 / 募集ポジション | 【つくば】品質管理(主任)_日本ジェネリック |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | つくばエクスプレス「つくば駅」より社内送迎バスあり。 車通勤可(駐車場完備、ガソリン代支給) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇。 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、リロクラブ、社内預金制度、持株会制度、退職金制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙・分煙 |
| 会社名 | 日本調剤グループ(日本ジェネリック株式会社・長生堂製薬株式会社) |
|---|---|
| 日本ジェネリック株式会社 | 設立:2005年1月 資本金:1億円 売上高:412億円(2024年3月期) 従業員数:557名(2025年4月現在) 本社所在地:東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー8階 平均年齢:36.8歳 月平均残業:11.9時間 有給取得日数:平均14日 育休取得率:男性54.5%、女性100% |
| 長生堂製薬株式会社 | 設立:1947年12月 資本金:1億円 売上高:95億2900万円(2025年3月期) 従業員数:361名(2025年4月現在) 本社所在地:徳島県徳島市国府町府中92番地 平均年齢:36.6歳 月平均残業:13.4時間 有給取得日数:平均18日 育休取得率:男性75%、女性100% |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上祐弘 |
| 親会社 | 日本調剤株式会社(100%出資子会社) |
| 事業内容 | ジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売 |
| 認定 | 健康経営優良法人2025、くるみん認定(2023年度) |