【つくば】製造（担当）〜経験者〜_日本ジェネリック

▼業務内容

ジェネリック医薬品の製造（①製剤・②包装）業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。

▼業務詳細

医薬品（錠剤など）の製造工程における、機械オペレーションおよび簡易保全を担います。
工程ごとに扱う機械・作業が大きく異なり、担当工程で専門性を磨きながら、段階的に対応領域を広げられます。

◾️具体的な業務実例
①製剤
▽秤量工程（第一係）：
・原料を倉庫から受け入れ、規定量を正確に計量し、次工程へ引き渡す工程。製造のスタート地点となる重要な工程。
▽造粒工程（第二係）：
・秤量された原料を設備に投入し、顆粒（造粒）を作る工程。製品品質を左右する重要な加工工程のひとつ。
▽打錠工程（第三係）：
・造粒された原料を錠剤の形に成形する工程。「自分が錠剤を作った」という実感を持ちやすい工程。
▽コーティング工程（第四係）：
・成形された錠剤にコーティング加工を施す工程。製品の品質・安定性・見た目に関わる最終加工工程。
▽検査・印刷工程（第五係）：
・完成した錠剤や製品の外観検査、印刷・表示確認を行う工程。市場に出る直前の最終チェック工程。

②包装
▽充填・包装工程：
・錠剤をPTPシートやボトルへ詰め、個装箱に添付文書（説明書）を同封して流通可能な状態に整える工程。
▽品質の最終チェック工程：
・製品の重量、ロット番号の印字、数量に間違いがないかを厳格に判定する、出荷前最終の確認工程。

▼保全・改善（できる範囲から）
・機械の状態確認、軽微な調整、トラブル初動対応
・停止時間が出た際の原因切り分け、再発防止への協力
・手順遵守と、現場の安全・品質を守るための改善提案

【入社後の研修配属】

・OJT中心（目安：半年～1年）
入社直後はGMP・安全衛生教育を実施し、基礎から安心して業務に入っていただきます。 その後は教育担当がつき、 約6か月間マンツーマンでOJTを行います。まずは手順書に沿った業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。

・定期的なフィードバック
1～3か月ごとに定期面談を実施し、評価や振り返りシートを活用しながら、習熟度を確認。 不安や課題を共有しながら着実にキャッチアップできる環境です。 課題を整理し、着実な成長を支援します。

・業務量の調整
生産波動により繁忙期もありますが、習熟度に応じて任せる業務を調整します。

▼応募資格

【必須（MUST）】
・医薬品製造業界にて製造または包装のご経験をお持ちの方（目安経験1年以上）

▼求める人物像

＜Must＞
・コミュニケーション力（目線・表情・受け答え／理解して返せる）
・ルール順守・正確性（人の命に関わる仕事なので、ミスを防ぐ姿勢）
・聞ける/言える人（分からないを放置しない黙って進めない）

＜Better＞
・改善提案・気づきを言語化できる人
・チームで学び合う文化にフィットする人（若手が年長者に教えることもあります）

▼キャリアパスイメージ

・工程担当として独り立ち
・複数工程を担うマルチスキル化
・トラブル対応・改善を担う存在
・将来的には教育者／リーダーへ

▼会社の魅力・職種の魅力

◇ 社会貢献性がはっきり見える製造職
・「医薬品をつくる」という行為そのものが、社会貢献です。
・自分の仕事を、身近な人にも、胸を張って説明できる仕事だと言えます。

◇ 「人間性」を大事にする採用。真面目さ・素直さが一番の武器に。
・食品、物流、サービス業など、異業種出身者が活躍しています。
・重視しているのは、経験よりも 真面目さ／学ぶ姿勢／素直さ　です。

◇ 「機械を動かす」だけじゃない。トラブルを前に進める『現場の中枢』になれる
・停止や遅延が発生した際、原因を整理し、次の一手を考えるのが製造のリアル。
・オペレーション＋簡易保全の視点を持つことで、ただの作業者ではなく「現場を進める人」に。

◇ 役割が多いからこそ、ライン作業の想像を超えて“仕事の幅”が広がる
・「同じ場所で同じ作業」のイメージを持たれがちですが、実際は工程も機械も多様。
・生産〜品質〜改善〜育成など、任される範囲が広く、やるほどにやりがいが広がる職場です。