常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。
ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。
これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。
また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。
30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！
仕事内容
■A工事/B工事/C工事対応
■大型商業施設やオフィスビルの新築に伴う各種弱電設備環境の施工管理を行っていただきます。
・各種弱電設備環境の設計
・各種弱電設備環境の施工管理
・ゼネコンとの調整業務（図面変更業務・他社業者との調整業務など）
●対応エリアは一都三県（東京メイン 他千葉、埼玉、神奈川）がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。
●基本的には、協力会社様含めて10名前後のチームで対応しています。
配属事業部
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
応募資格
下記いずれかに該当する方
①電気工事及び電気通信工事のご経験がある方
②電気工事の施工管理及び電気通信工事の施工管理のご経験がある方
歓迎要件（お持ちの方は優遇）
電気通信施工管理技士（１級or２級）の資格をお持ちの方
電気工事施工管理技士（１級or２級）の資格をお持ちの方
新築現場の施工管理のご経験をお持ちの方
部署の特徴
10名程所属している、少数精鋭の部署になります。
夏季休暇、年末年始休暇・有給推奨日等もあるため働きやすい環境です！
売り上げ好調のため増員募集で、採用活動を強化している部署となります。
キャリアについて
キャリアを積んでいただくと、
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
※即戦力枠は、入社時よりエキスパート職での採用となります
| 職種 / 募集ポジション | 施工管理職/大型現場メイン(オフィスの通信設備の工程管理・プロジェクト管理)/年間休日125日・フレックス制度導入（A工事・B工事・C工事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 3か月の試用期間有（給与条件等変わりません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階 ※原則転勤なし ★都内近郊の大型現場への直行直帰が多いポジションです。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(休憩12：00～13：00) ※フレックス制度適用(コアタイム11:00～16:00)※本社勤務時適応 ※休日も案件上業務になる場合があります その場合、平日に振休を取得していただいております！ ※平均残業時間も15時間程度（全社平均）となり会社として残業削減に取り組んでいます。 |
| 休日 | 年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ※案件状況により土日勤務ありますが、振替休日取得前提です ・祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度（当社規定あり） ・野球観戦チケットプレゼント（抽選） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ビル内喫煙室有 |
| 研修制度 | キャリア採用の方は、基本は現場でのOJT研修がメインとなります。 ・中堅社員向けの外部研修参加 ・現場におけるＯＪＴ ・社内資格取得推奨制度（推奨資格の合格でお祝い金支給） また、全社員が受講できるヒューマンスキル研修（集合研修）やスキル研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身に着けられる環境です。 |
| 選考フロー | 1.書類選考 ↓ 2.面接1回（マネージャー・採用担当）※対面面接 ↓ 3. 内定 |
| 会社名 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ITサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| 設立 | 1998年（平成10年）8月6日 |
| 資本金 | 70,000,000円 |
| 従業員数 | 531名 ※2025年4月1日時点 （グループ含む：587名） |
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4F JR品川駅 港南口より徒歩7分 |