日本ディクス株式会社 すべての求人一覧
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【急募】リーダー候補枠！インフラエンジニア(SES/サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)資格報奨金制度◎/年間休日125日
仕事内容 サーバやクラウドの運用・保守/設計・構築を中心に 要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ 配属部署 常駐型の案件の部署へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務を担当いただきます。 部署全体で約100名 ６グループに分かれています。 20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。 また、今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 案件例 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築 ・仮想基盤設計・構築 など 特徴 ①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ 24/365 監視案件はございません。 ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 求める人材 以下2つのポジションを募集しております。 募集①：リーダ候補枠（経験豊富であれば年収500万以上） →現場責任者として、構築あるいは保守案件のリーダポジションを担って頂ける人材を募集しております。 【必須】※必須要件の内２つ以上あてはまる方 ・サーバの構築や運用の経験をお持ちの方 ・配下メンバーへのOJTもしくは指導をした経験のある方 ・顧客折衝などの経験がある方 ・案件の種別・規模は問わないが、リーダとして案件対応を行った経験のある方 ・新しいポジション、技術に挑戦する事に抵抗がない方 【あると尚可】 ・5～10人以上のチームのリーダ経験者 ・Azure、AWS、M365などのクラウド領域に挑戦したい方 ・今後、プリセールスやプロジェクトリーダーを目指したい方 募集②：技術エキスパート枠（設計構築およびPL経験ありであれば年収550万以上） →対象のインフラ技術において、要件定義まで行える得意な技術領域を有しており、且つPL以上のプロジェクトマネジメントをできる人材を募集しております。 【必須】※必須要件の内２つ以上あてはまる方 ・インフラエンジニアとして、7年以上経験がある方 ・4～5人以上のチームリーダを経験した方 ・以下のいずれかの技術領域において、要件定義～設計～構築まで行った経験がある方 （VMware Horizon View、Citrix Xen App/DeskTop、AWS、Azure、AVD、Microsoft365など） ・プロジェクトリーダーとして、進捗管理、工数管理・課題管理・改善等を行い、プロジェクトを完遂した経験のある方 ・配下メンバーの方に技術フォロー、コーチングをした経験のある方 【あると尚可】 ・語学力を活かし仕事をしてみたい方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲のある方 ・AIなど新技術に対しての情報収集などを常にしている方 続きを見る
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【キャリア】インフラエンジニア（受託/運用保守）資格報奨金制度◎/年間休日125日
仕事内容 インフラ全般の運用保守 主には情報系・基幹系システムに関する ・保守窓口業務 ・運用代行 ・マニュアル整備 ・QA対応 ・定例報告 ・定期点検 ・停電対応 ・運用設計作成 ・運用見積作成 ※弊社受託案件の対応となります。 顧客のお困りごとの解決するためのサポートを行う業務になります。 一般企業や官公庁など、幅広い案件に携わることが可能です。 20代～50代の男女が活躍している職場です！ 配属事業部 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 必須スキル ・IT経験3年以上 ・運用設計の経験者 求める人材 タスク管理、業務分担、問題解決などの管理業務ができる方ｌ 特徴 ①請負にて、運用保守を行っています。 運用保守のエキスパートとして、仕事をしていきたい方にぴったりな部署です！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 続きを見る
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【急募】即戦力枠！ネットワークエンジニア（設計・構築）/資格報奨金制度有◎/年間休日125日
仕事内容 ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務です。 更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、 無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。 提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、 プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。 【例】 ・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築 ・ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築 ・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築 ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー 必須経験 ◆ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方 あれば尚可 ◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ◆CCNP以上の資格 案件例 ◆全国拠点への無線LAN環境の構築 ◆公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築 ◆金融系基盤ネットワークの構築 配属部署 ネットワークやセキュリティ案件を専門とした部署へ配属予定です。 25名程の20代～50代の男女のネットワークエンジニアが活躍している部署となります。 金融系の大規模案件～少人数案件まで様々な案件があります。 また、今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ ★部全体の約７割が上流工程の案件となります。 特徴 ①ネットワーク・セキュリティ案件を専門としている部署です ネットワークエンジニアのスペシャリストとしてキャリアを形成されたい方大歓迎です！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 続きを見る
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大阪 第二新卒_インフラエンジニア(サーバ・クラウド)/研修制度充実/資格報奨金制度◎/年間休日125日
仕事内容 サーバ・クラウドの要件定義～設計構築～運用保守業務を中心にご担当いただきます。 SES案件にて当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、 チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しております。 クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 配属部署 20名程度 20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪 京都 兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれており、配属部署 大阪所属は、６名となります。 コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。 部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。 そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。 求める人材像及び経験 ・ITエンジニアとして活躍する意欲がある方 ・知らないことにも積極的に取り組んでいく姿勢をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なOfficeツール（Excel、Word、PowerPoint）が使える方 ※あると望ましい経験 ・電話対応経験やサービス業での接客経験（お客様先にて勤務するため） 研修内容について 入社後1ヶ月のIT基礎研修、その後半年～1年のOJT教育を受けながら先輩社員と案件に入っていただく形となります。 ※部署によっては1ヶ月のIT基礎研修がなく、OJTとして先輩社員について、現場に入っていただくケースもございます。 特徴 ★設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ ★現状24/365 監視案件はございません。 ★エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 【選択式の技術研修制度】…自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。事業部独自で取り入れています。 【資格報奨金制度】…推奨資格を受験・合格していただくと受験料とお祝い金を支給しています。 ★風通しがいい社風【定期的な1on1実施】 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアアップについて 上記業務について、先輩社員とともに業務経験を積み、スキル高めていただき、 担当プロジェクトの中心人物になれるようにスキルアップをはかっていただきます。 やりたいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 当社のエンジニアの特徴としては、「マニュアルどおりに動くのではなく自ら考えるエンジニア」という事です。 オペレーターのように手順書どおりにルーティーン業務を行うのではなく、どうしたらお客様のためになるのかを自ら考えて、 問題を解決する事のできる市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを積む事ができます。 続きを見る
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【PM/PL】インフラエンジニア(サーバ・クラウド/プリセールス設計構築設計構築)/請負業務/年間休日125日/フレックス勤務
仕事内容 ITインフラの導入支援を実施いただきます。 近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 配属部署 請負案件の部署へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。業務場所は品川本社、お客様先、在宅など案件や工程により変動します。 20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。 また、今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 案件例 ・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業 ・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS） ・仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業 ・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業 求める人材 【必須】 ITインフラの設計構築経験5年ある方 ★経験が5年に満たない場合も、経験内容によって応募可能となります。 【尚可】 プロジェクトのリーダー経験がある方 主体性を持って働くことができる方 常に新しい技術を学び続けられる方 今後のキャリア キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 特徴 ①請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定となります。 今回の募集は、上流工程のご経験がある方を募集します。 ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ 続きを見る
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大阪 インフラエンジニア(SES/サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)【リモート案件有】
仕事内容 サーバ運用・保守や設計・構築を中心に 要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ 配属部署 20名程度 20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪 京都 兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれており、配属部署 大阪所属は、６名となります。 コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。 部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。 そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。 案件例 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築 ・仮想基盤設計・構築 ・オンプレ環境やプライベートクラウドからパブリッククラウドへの載せ替え ・サーバー構築案件 多数 ・社内情報システム部のヘルプデスク対応 出社の案件(大阪事業所・お客様先）とリモート案件としては、半々のイメージとなります。 特徴 ①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 各種検証環境有（Azure・AWS・ESXi)のため、実際に手を動かして検証が可能です。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 求める人材 【必須】 ・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え行動できる方 【あると尚可】 ・メンバーの管理やマネジメントに興味がある方、経験のある方 ・仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲のある方 下記の経験がある方は大歓迎です！ ・5～10人以上のチームのリーダ経験者 ・システムの運用設計が出来る方 ・仮想化・クラウドでのインフラ構築・運用の経験または知識をお持ちの方 （VMware Horizon View、Citrix Xen App/DeskTop、AWS、Azure、Microsoft365など） ・M365、SQL、AzureなどのMicrosoft社製品の構築・運用の経験または知識をお持ちの方 続きを見る
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【急募】施工管理職(オフィスの通信設備の工程管理・プロジェクト管理)/年間休日125日・フレックス制度導入（C工事メイン）
仕事内容 ■オフィス設備の構築 ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など） ・ＰＢＸの設計構築/運用支援 ・ＡＶシステムの設計構築/運用支援 ・web会議システムの設計構築 ・セキュリティ設備の設計構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。 ●対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。 ●規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 仕事の流れ お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・施工管理の流れでプロジェクト管理業務を行っていただきます。 例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。 一連の流れをお任せしますので、お客様から感謝されることでの達成感やご自身のスキルアップにもつながるお仕事です！ 部署の特徴 社員同士の仲が良く、チームプレイを大切に仕事をしています。 そのため、社内の雰囲気は良く、過ごしやすい職場です 弊社には女性でキャリアをつけて働いている方もいます 年齢層:20代～60代の幅広い年齢層の方が在籍しています。 夏季休暇、年末年始休暇等もあるため働きやすい環境です！ 応募資格 【下記いずれかに当てはまる方】 ※経験した現場の規模は問いません ①電気、電気通信など 電気関連の仕事に携わっていた人 ②電気設備施工管理 ③オフィスに関わる設備の施工管理、（電話・PBXの構築・AVシステム・電気照明・電気通信の施工管理もしくは工事経験者） キャリア キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 続きを見る
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【キャリア】オフィスのIT設備製品の保守運用/年間休日125日・フレックス制度導入
仕事内容 ■オフィス設備の保守運用、サポート ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）/保守 ・ＰＢＸの設計構築/運用支援/保守 ・ＡＶシステムの保守 ・web会議システムの設計構築/保守 ・セキュリティ設備の運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム）/保守 ●対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。 ●規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 カメラ、入退、電話等の設備 がメインの保守及び設定作業のお仕事です。 障害発生時の対応、既存設備に対する増設作業、保守工事、定期点検もあり多岐にわたり経験出来ます。 例えば、セキュリティカメラの不具合が発生した場合に現地オンサイト対応にて障害の切り分けからお客様対応含み解決までして頂くお仕事です。 最初は先輩社員がついてOJTで仕事を覚えて頂き、ゆくゆくは1人で上記対応をして頂きます。 お客様に安心してご利用頂けるようなサポートをご提供しています。 配属事業部 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 部署の特徴 働き方の変化に伴い案件が増え、新たな人員が必要になりました。皆で協力し合い、意見を出し合いながら盛り上げています。一緒に会社を大きくしていきませんか？ 応募資格 ■必須要件 電気・通信関連の工事及び保守業務の経験がある方 普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・PBX設定経験者 ・ネットワーク設定経験者 続きを見る
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キャリア_アカウント営業(主に通信キャリア及びSIer、官公庁向け)/年間休日125日/20～30代活躍中！
仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・商談対応 ※商談ヒアリング、技術部門と連携した見積及び提案 ・担当顧客情報の収集と分析 ・営業資料の作成及び更新 ・販売店やメーカーとの調整 主な取引先 ・大手SIer、キャリア ・製造系企業 ・官公庁 / 自治体 など 必須スキル ・IT業界での営業経験2年以上 ■人物像 ・明るく前向きな方 ・自発的に考えて行動できる方 配属部署 メンバーは20名程、主に20代後半から30代半ばの方が活躍している部署です。 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 営業ですが、在宅勤務週1～2日程度可能です！ また、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 若い組織なので、年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です！ 続きを見る
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【急募】即戦力枠！インフラエンジニア（受託/運用保守）資格報奨金制度◎/年間休日125日
仕事内容 運用保守案件 リーダー業務 ・運用サービス準備（運用設計や運用計画） ・障害発生時切り分けや判断 ・定常運用業務の管理 ・顧客定例会参加 ・運用サービスのPDCA 求める人材 ・ITインフラ運用保守経験5年以上 ・運用設計経験や運用見積のご経験 ・リーダー経験 配属事業部 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 特徴 ①請負にて、運用・保守業務を行っている部署への配属予定となります。 20～50代の男女が所属している部署となります。 運用保守のスペシャリストしてキャリアを歩みたい方、大歓迎です！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 ※こちらの求人は初めからエキスパート職として配属の想定となります 続きを見る
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【即戦力枠！施工管理職】IT通信設備の工程管理・プロジェクト管理/年間休日125日・フレックス制度導入
仕事内容 インフラ環境設備の構築がスムーズに進むように施工管理を行っていただきます。 現状グループごとに①②と担当が分かれております。（A工事・B工事・C工事すべての案件有） ①新築ビル、工場等のインフラ環境設備の構築 ・ネットワーク設備環境の施工（有線、無線など） ・web会議システムの設計構築 ・入退室、映像セキュリティ設備の設計、構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム）・強電設備関係、照明/電源コンセント/空調 ・その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ②オフィス設備の構築 ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）・ＰＢＸの設計構築/運用支援・ＡＶシステムの設計構築/運用支援 ・web会議システムの設計構築 ・セキュリティ設備の設計構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。 ●対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、数日程度出張へ行くこともあります。（現状数か月におよぶ長期出張はございません） ●規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 仕事の流れ お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・施工管理の流れでプロジェクト管理業務を行っていただきます。 例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。 一連の流れをお任せしますので、お客様から感謝されることでの達成感やご自身のスキルアップにもつながるお仕事です！ 配属事業部 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 部署の特徴 社員同士の仲が良く、チームプレイを大切に仕事をしています。 そのため、社内の雰囲気は良く、過ごしやすい職場です 弊社には女性でキャリアをつけて働いている方もいます 年齢層:20代～60代の幅広い年齢層の方が在籍しています。 夏季休暇、年末年始休暇等もあるため働きやすい環境です！ 応募資格 ■必須条件 下記いずれかにあてはまる方 ①建設、電気工事業界経験者（10年以上） ②電気、電気通信などの施工管理経験者（10年以上） ※ご経験内容によっては経験年数が10年に満たない場合でも検討させていただきます。 ■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方 ・1級／2級電気通信工事施工管理技士 ・1級／2級電気工事施工管理技士 ・工事担任者総合通信 キャリア キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 続きを見る
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【急募】即戦力枠！プリセールス・PM（NW/クラウド/サーバ）/年間休日125日/フレックス勤務
仕事内容 ITインフラにおいてお客様へシステム導入や更改等のご提案や、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 営業部署内のコンサルティング・セールスグループへの配属予定となります。 近年ではM365やAzure/AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、クラウド関連でご活躍いただける案件が多数ございます。 オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 また、大手SIer様と一緒にお仕事することが多く、大手企業様への提案やプロジェクトマネジメント経験を積んでいただけます。 必須スキル ITインフラ（NW/クラウド/サーバ）の提案経験3年以上、プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※歓迎スキル※ マネジメント経験 教育・育成経験 求める人物像 主体性を持って働くことができる、コミュニケーションが取れる方 常に新しい技術を学び続けられる方 配属部署 メンバーは10名程、主に20代後半から30代半ばの方が活躍している部署です。 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 営業ですが、在宅勤務週1～2日程度可能です！ また、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 キャリアについて ・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能です！ ・1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます ・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。 ・マネジメントを主軸とする管理職と、技術を極めるエキスパート職へのキャリアパスがあり、ご自身の希望により選択いただく形となります。 上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 若い組織なので、年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です！ 続きを見る
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【急募】経験1年以上積極募集！プリセールス・PM（NW/クラウド/サーバ）/年間休日125日/フレックス勤務
仕事内容 ITインフラにおいてお客様へシステム導入や更改等のご提案や、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 営業部署内のコンサルティング・セールスグループへの配属予定となります。 近年ではM365やAzure/AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、クラウド関連でご活躍いただける案件が多数ございます。 オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 また、大手SIer様と一緒にお仕事することが多く、大手企業様への提案やプロジェクトマネジメント経験を積んでいただけます。 必須スキル ITインフラ（NW/クラウド/サーバ）の提案経験1年以上、プロジェクトマネジメント経験1年以上 求める人物像 主体性を持って働くことができる、コミュニケーションが取れる方 常に新しい技術を学び続けられる方 配属部署 メンバーは10名程、主に20代後半から30代半ばの方が活躍している部署です。 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 営業ですが、在宅勤務週1～2日程度可能です！ また、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 キャリアについて ・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能です！ ・1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます ・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。 ・マネジメントを主軸とする管理職と、技術を極めるエキスパート職へのキャリアパスがあり、ご自身の希望により選択いただく形となります。 上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 若い組織なので、年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です！ 続きを見る
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福岡市内_Webプログラム募集
福岡市内並びに首都圏ニアショアとしてWeb開発事業 主にVue.js・REACTを活用した開発業務 ※BtoB向けのフロント開発（営業システム、顧客管理システム、など） 詳細設計～テストまでの作業従事して頂きます。 ＜必要経験＞ ・Web開発経験２年以上（C#、Java、Ruby） ・データベース設計およびSQL（MySQL、PostgreSQL等）の経験 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・積極的に行動できる方 続きを見る
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請負プロジェクト！社内サービスデスク募集（常駐）/年間休日125日
仕事内容 【社内サービスデスク・ヘルプデスク ※お客様先への勤務となります※】 ■業務内容 約5000名企業の社内サービスデスク業務を担当頂きます。 ①問い合わせ対応（オンサイト、電話、チャット、メール等） ②申請対応（システムの利用申請や機器提供申請等） ③その他（スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等） ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・各種申請に対する処理対応 ・その他 各種ITプロジェクトにおけるサポート業務 求める人材 ■必須要件： テクニカルサポート／ヘルプデスク／社内SE／運⽤保守経験等、なんらかのIT実務経験 ■任意条件(あれば尚可） ・５名程度のリーダーのご経験がある方 ・英語力（最低限チャット、メール等のユーザ問い合わせを英語で回答可能） →英語力を一部使用する案件もございますが、英語スキル不要の案件もございます。 キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 続きを見る
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【急募】ネットワークエンジニア（運用業務）/年間休日125日/福利厚生充実◎
ユーザ様向けにネットワーク構築運用業務を対応して頂きます。 業種としては金融、製造、など幅広い業種として作業に従事して貰います。 【必須】 ・TCP/IPネットワーク（WAN・LAN）とその構成要素 （ルータ、L3スイッチ、L2スイッチ、ファイヤウォール、ロードバランサ） ・ VLAN、静的・動的ルーティング、高可用性冗長構成（Stack、Link Aggregation、VRRP） ■ネットワークの運用経験（3年以上） 【歓迎】 ■プロジェクトリーダー経験がある方 ■ネットワークの運用設計が出来る方 続きを見る
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SIサービス_Web上流工程
＜業務内容＞ 当社のWEB開発チームで、企業向けのWEBアプリケーション開発・運用に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ・要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一貫したWEBアプリケーション開発 ・新機能の設計・開発・改善 ・既存システムのリファクタリング ・チーム内での技術的なサポート・アドバイス ・メンバーの進捗フォローや技術的な指導、チームビルディングの支援 ＜必要な経験＞ ・設計～テストまでの一貫したWEBアプリケーション開発の経験 （使用言語：java、C#、Pythonなど） ・フレームワークやライブラリの利用経験（React、Vue.js、Angular、Node.js など） ・SQLの基本的な理解と利用経験 ・Gitを使用したチーム開発経験 ・積極的に行動できる方 ・中小規模のリーダー経験 続きを見る
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salesforceエンジニア
仕事内容 ・Salesforceプラットフォームを用いたカスタム開発、アプリケーション設計 ・Salesforce の標準機能（承認プロセス・フローなど）を用いたワークフロー構築 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントを使用した機能開発 ・Salesforceの運用保守およびトラブルシューティング ・最新技術やSalesforceの新機能を活用したシステム改善提案 ・他システムとの連携（API開発、データ統合） ・新入社員のフォロー教育 ＜必要な経験＞ ・Salesforce開発経験３年以上（Apex、Visualforce、Lightningコンポーネント等） ・Salesforceプラットフォームに関する知識（Sales Cloud、Service Cloud等） ・Salesforce認定アドミニストレータ資格を保有していること ・開発環境やツール（Git、CI/CDツール等）の理解 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ・顧客との要件定義・調整経験 ・リーダーシップ経験（プロジェクトやチームリーダーとしての経験） 続きを見る
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事務SV者
仕事業概要 IT企業が提供する高品質なNonIT_BPOサービス 金融事務をはじめ 営業事務 マーケティング事務 キャンペーン事務など 小規模から大規模まで 対応可能 業務プロセスの可視化 効率化設計 ITツール(RPA等)の導入など 様々な企業様のオペレーションを代行します その中で、スーパーバイザーメンバーを募集します！ 必須スキル ・人の面倒が見れる人 ・何かしらのリーダーやサブリーダーのような経験がある方 ・ユーザーとのコミュニケーションを惜しまない方 ・ドキュメント作成 (EXECL/WORD/PPT) 業務イメージ図などを書けるレベル 続きを見る
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請負プロジェクト！ PL職募集
＜業務内容＞ 当社のWEB開発チームにて、WEBアプリケーションの開発・運用をリードするプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、コスト、リソース） ・チームメンバーのタスク割り当て・進捗管理・評価 ・顧客との要件調整、進捗報告、成果物の納品 ・プロジェクトのリスク管理、課題抽出と解決策の提示 ・チームメンバーの技術的なサポート、指導・育成 ・新規開発、機能改善における技術的なリーダーシップ提供 ・クライアントへの技術的アドバイスと提案 ＜必須スキル・経験＞ ・WEBアプリケーション開発（設計～保守）の実務経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての経験（５年以上） 続きを見る
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保守運用 PL職募集
＜業務内容＞ カード関連システムの保守運用チームをリードし、システムの安定稼働を維持するための戦略的なマネジメントを行います。具体的には、以下の業務を担当いただきます： ・保守運用チームの管理・リーダーシップ提供 ・システムの運用監視、障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定 ・アプリケーションのバージョンアップやパッチ適用計画の立案と実行 ・顧客やステークホルダーとの調整・要件定義・進捗報告 ・パフォーマンス改善やチューニングに向けた戦略的提案と実施 ・チームメンバーの指導・育成、業務フローの改善 ・定期的な運用レポート作成と運用パフォーマンスの分析 ・障害時のエスカレーション対応、関係部門との調整 ・リスク管理や運用効率化に向けた改善提案の実施 ＜必須スキル・経験＞ ・業務アプリケーションの保守運用に関する実務経験（５年以上） ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての経験（５年以上） ・システム運用管理の実務経験（Windows/Linuxサーバー、データベース運用など） ・トラブルシューティングスキル（障害発生時の対応と原因分析） ・アプリケーション運用に関する高度な知識と経験（SQL、バッチ処理、ログ解析など） ・チームマネジメント経験（メンバーの指導・育成） 続きを見る
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業務アプリケーション保守運用 SE職募集
＜業務内容＞ 当社が提供するカード関連システムの運用保守を担当いただきます。主に、システムの安定運用、トラブルシューティング、改善提案などを行い、サービス品質を維持・向上させていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・業務アプリケーションの運用監視および定期的な保守作業 ・障害発生時のトラブルシューティング、原因分析および修正 ・アプリケーションのバージョンアップやパッチ適用の計画・実行 ・ユーザーからの問い合わせ対応、サポート業務 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・障害発生時のエスカレーション対応および関係者との調整 ・定期的な運用レポート作成と運用フローの改善提案 ・業務改善や新機能追加に向けたシステム調整 ＜必須スキル・経験＞ ・業務アプリケーションの保守運用に関する実務経験（3年以上） ・Windows/Linuxサーバー、データベース（SQL）などの運用経験 ・トラブルシューティングスキル（障害発生時の対応経験） ・基本的なプログラム理解（SQL、バッチ処理、ログ解析など） ・ユーザーサポートやエスカレーション対応経験 続きを見る
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福岡採用＿salesforceエンジニア募集
仕事内容 ・Salesforceプラットフォームを用いたカスタム開発、アプリケーション設計 ・Salesforce の標準機能（承認プロセス・フローなど）を用いたワークフロー構築 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントを使用した機能開発 ・Salesforceの運用保守およびトラブルシューティング ・他システムとの連携（API開発、データ統合） ＜必要な経験＞ ・Salesforce開発経験1年以上（Apex、Visualforce、Lightningコンポーネント等） ・Salesforceプラットフォームに関する知識（Sales Cloud、Service Cloud等） ・Salesforce認定アドミニストレータ資格を保有していること ・開発環境やツール（Git、CI/CDツール等）の理解 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・Salesforce認定資格 （Platformアプリケーションビルダー・Salesforce認定 Platformデベロッパー・Sales Cloudコンサルタント・Service Cloudコンサルタントなど）を保有している 続きを見る
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大手飲食業でのシステムエンジニア(サブリーダー)募集
大手外食産業向けのバックオフィス業務システムの開発保守チーム/勤怠管理システムなど ユーザーの情報システム部門にて開発保守全般をご担当頂き チームリーダーの元、チームのマネジメント、ユーザー対応もご対応いただきます。 技術要素 ・VB.net/Windows/SQL/ストアドプロシージャ 担当工程 ・開発～保守全般 ・進捗管理/お客様対応 現状のチーム体制 ・5名体制の増員（内プロパ2名） 求めるポジションとスキル ・サブリーダー候補 ・VB.netの開発経験 ・上流工程の経験（基本設計以降の工程） ・開発経験年数6～10年程度 ・WEBシステムの開発経験 続きを見る
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【急募】20代積極採用★インフラエンジニア(サーバ・クラウド)資格報奨金制度◎/年間休日125日
仕事内容 サーバやクラウド 要件定義・設計構築～運用保守業務をご担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ 現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。 （インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等 SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます ） 配属部署 SES/設計構築～運用保守メインの部署 部署全体で約100名 ６グループに分かれており、 20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。 SES 設計構築案件～運用保守案件まで幅広い案件がありスキルUPしていただける環境です！ （一部請負案件もございます。） 幅広い工程の案件がございますので、インフラエンジニアとしてのスキルを磨いていただける環境です。 当社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。 配属事業部 インフラ事業部については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 案件例 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築 ・仮想基盤設計・構築 など ※マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです ※AWSは、今期から力を入れております。 特徴 ①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ 24/365 監視案件はございません。 ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 応募要件 インフラエンジニアとしての経験１年以上 求める人材 コミュニケーション能力が高い方 インフラエンジニアとして今後キャリアを積んでいきたい方 続きを見る
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【急募】リーダー候補枠！ネットワークエンジニア(設計構築～運用保守 ※上流工程案件7割）平均残業10時間◎/年間休日125日
仕事内容 ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築～運用保守に関する業務です。 更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。 提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、 プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。 Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。 （現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません） 配属事業部 インフラ事業部については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 配属部署・案件例 ネットワーク・セキュリティ案件専門部署（要件定義～設計構築～運用保守） ・20代～50代 25名程の社員が在籍している部署となります。（パートナー様含めると約50名程が在籍しており、チームワークを大切に仕事を進めております） ・請負グループ・SESグループに分かれております。 【案件例】※金融系・公共系・官公庁案件、DCネットワーク・オフィス系ネットワーク・他拠点WANなど様々な案件があります。 ・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築 ・ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築 ・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築 ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー ★業界・製品問わず、様々なネットワーク案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です！ 必須経験 ネットワークエンジニアとしてのご経験3年以上 特徴 ①ネットワーク・セキュリティ案件を専門としている部署です ネットワークエンジニアのスペシャリストとしてキャリアを形成されたい方大歓迎です！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 続きを見る
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【リーダー候補枠/請負業務】インフラエンジニア(サーバ・クラウド/プリセールス設計構築)/年間休日125日/フレックス勤務
仕事内容 ITインフラの導入支援を実施いただきます。 近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 ★得られるご経験★ ・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能 ・1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます ・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。対して、構築試験といった工程についても、ご希望により経験が可能となります 配属部署 請負案件の部署へ配属予定となります。（プリセ―ルス～要件定義～設計構築） 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。業務場所は品川本社、お客様先、在宅など案件や工程により変動します。 20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。 また、今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 案件例 ・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業 ・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS） ・仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業 ・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業 求める人材 【必須】 ITインフラの設計や構築経験が３年ある方 ★ご経験が３年に満たない場合も、経験内容によって応募可能となります。 【尚可】 プロジェクトのリーダー経験がある方 主体性を持って働くことができる方 常に新しい技術を学び続けられる方 今後のキャリア キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 特徴 ①請負にて、サーバやクラウドの上流工程のみを行っている部署への配属予定となります。 今回の募集は、上流工程のご経験がある方を募集します。 ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ 続きを見る
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